KERANGKA ACUAN KERJA REVISI

PENGADAAN TENAGA AHLI INDIVIDU

KEGIATAN PENGELOLAAN HIBAH MILLENIUM CHALLENGE
CORPORATION (MCC)
TAHUN ANGGARAN 2014

REPUBLIK INDONESIA

SATUAN KERJA PENGELOLA HIBAH

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL (BAPPENAS)
2014
I. PENDAHULUAN

Pemerintah Amerika Serikat melalui Millennium Challenge Corporation (MCC) dan Pemerintah
Republik Indonesia (RI) yang diwakili Menteri Keuangan telah menandatangani kesepakatan
hibah Millennium Challenge Compact senilai $600.000.000 untuk mendukung upaya pengurangan
kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi di Indonesia pada tanggal 19 November 2011. Dana
hibah akan digunakan untuk membiayai tiga proyek yaitu: Kemakmuran Hijau (Green
Prosperity); Kesehatan dan Gizi berbasis masyarakat untuk Mencegah Anak Pendek, dan
Modernisasi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah (Procurement Modernization)

Pada tanggal 2 April 2013 Wakil Menteri/Wakil Kepala Bappenas telah menandatangani dokumen
Implementing Letter sebagai tanggal pengesahan dimulainya program compact (Entry Into
Force/EIF) selama 5 tahun (2013-2018). Dengan ditandatanganinya dokumen tersebut maka dana
hibah sebesar $600.000.000 sudah dapat dimanfaatkan untuk pelaksanaan kegiatan Program
Compact.

Untuk melaksanakan kegiatan Program Compact, Kementerian Perencanaan Pembangunan

Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) telah membentuk
Lembaga Wali Amanat Millennium Challenge Account Indonesia (LWA MCA-I) berdasarkan
Permen PPN No 2 Tahun 2012 dan Permen PPN No. 5 Tahun 2012. MCA-I dibentuk dengan
tujuan untuk bertindak sebagai lembaga akuntabel yang mewakili Pemerintah Indonesia dalam
pelaksanaan kegiatan dan mengelola dana Program Compact sesuai dengan ketentuan yang
telah disepakati dalam Compact Agreement.

Dalam rangka mendukung kegiatan pelaksanaan program tersebut, Kementerian PPN/Bappenas

juga membentuk Satuan Kerja (Satker) Pengelola Hibah MCC melalui SK Menteri PPN/Bappenas
nomor KEP.47/M.PPN/HK/03/2013 tentang Pengangkatan Pejabat Penandatangan DIPA/Pejabat
Kuasa Pengguna Anggaran Pengelola Hibah MCC Kementerian PPN/Bappenas Tahun Anggaran
2013 dan SK KPA No. 12/KPA.MCC/03/2013 tentang Pembagian Tugas, Wewenang dan Tata
Kelola Hubungan Kerja Antara PPK dan Unit Pelaksana Program MCA-I

Sesuai dengan peran Satker dalam mendukung pelaksanaan Program Compact dan
perkembangan kegiatan pada tahun 2014 Satker akan fokus pada kegiatan fasilitasi implementasi
dan pemantapan sistem/mekanisme Program Compact.

II. MAKSUD DAN TUJUAN

 Mendapatkan Konsultan individu sesuai bidang keahliannya, yang akan bertindak selaku Tenaga
Ahli yang ditempatkan pada sekretariat Pengelola Hibah MCC untuk Tahun anggaran 2014.

III. HASIL YANG DIHARAPKAN

Keluaran yang diharapkan dalam kegiatan ini adalah sebagai berikut:

a. Terlaksanakannya proses perekrutan Konsultan individu yang dibutuhkan oleh sekretariat
Pengelola Hibah MCC untuk Tahun Anggaran 2014, yang dilaksanakan sesuai dengan aturan
Keppres no.80/2003 beserta aturan perubahannya dan/atau PP no. 54/2010.
b. Ditandatanganinya dolumen kontrak kerja Konsultan individu yang bertindak sebagai TA di
sekretariat Pengelola Hibah MCC tahun anggaran 2014.
c. Tersedianya Konsultan individu yang bertindak sebagai TA sesuai bidang yang dibutuhkan,
yang siap untuk ditempatkan dan bekerja penuh waktu di sekretariat Pengelola Hibah MCC
Tahun Anggaran 2014.
Sesuai dengan keluaran yang diharapkan tersebut di atas, maka hasil yang ditargetkan untuk
dicapai dalam kegiatan ini adalah terselenggarakannya kegiatan sekretariat Pengelola Hibah MCC
Tahun 2014 sesusai dengan rancangan dan perencanaan yang telah dibuat.

IV. LINGKUP KEGIATAN

Kegiatan pengadaan Tenaga Ahli (TA) untuk sekretariat Pengelola Hibah MCC ini meliputi seluruh
proses pengadaan konsultan individu sesuai yang diatur dalam Kepres no. 80 tahun 2003 beserta
aturan perubahannya dan/atau PP. 54 tahun 2010. Rincian tentang ruang lingkup untuk masing-
masing TA dijelaskan dalam masing-masing Kerangka Acuan kerja (KAK) TA dimaksud seperti
yang tertuang dalam lampiran.

V. PELAKSANAAN KEGIATAN
Kegiatan pelaksanaan kegiaatan pengadaan konsultan akan dilaksanakan untuk Tahun Anggran
2014. Pengadaan Tenaga Ahli kebutuhan sumbar daya manusia untuk menjalankan fungsi
sekretariat Pengelola Hibah MCC Tahun 2014 untuk mendukung kegiatan program compact.
Kebutuhan akan SDM ini akan dipenuhi dengan menggunakan sumber pembiayaan rupiah murni
yang berasal dari APBN 2014.
 Secara khusus, kegiatan pengadaan Konsultan individu ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan
TA dimana sumber pembiayaannya berasal dari APBN, sehingga kebutuhan SDM yang akan
dipenuhi adalah sebagai berikut:

No Posisi
1 Tenaga Ahli Manajemen Sumberdaya Alam
2 Tenaga Ahli Pengembangan Energi Terbarukan
3 Tenaga Ahli Ekonomi Pembangunan.
4 Tenaga Ahli Management Keuangan
5 Tenaga Ahli Sistem Informasi Manajemen (SIM)
6 Tenaga Ahli Data Analis
7 Tenaga Ahli Komunikasi dan Hubungan Masyarakat
8 Tenaga Ahli Sosial, Gender dan Pemberdayaan
Masyarakat
9 Tenaga Ahli Quality Assurance
10 Tenaga Ahli Muda Procurement
11 Tenaga Ahli Muda Data Analis
12 Tenaga Ahli Muda Ekonomi & Keuangan
13 Tenaga Ahli Muda Managemen Sumber Daya Alam
14 Tenaga Ahli Muda Pembangunan Sosial

Persyaratan umum untuk kandidat masing-masing Tenaga Ahli adalah berpengalaman minimal 7
tahun berkecimpung dalam program/proyek dalam bidang yang sesuai, dengan latar belakang
pendidikan minimal sarjana sesuai bidangnya. Sedangkan Tenaga Ahli Muda mempunyai
persyaratan minimal 4 tahun dengan pendidikan minimal sarjana. Tenaga pendukung berlatar
belakang pendidikan minimal SMA/SLTA dengan pengalaman dalam bidangnya lebih dari 5 tahun.
Kerangka Acuan Kerja (KAK) masing-masing Tenaga Ahli dan Tenaga Ahli Muda dan staf
pendukung dapat dilihat dalam lampiran.

VI. ANGGARAN
Seluruh anggaran dan biaya yang timbul akibat dikaksanakannya kegiatan ini akan dibebankan
kepada mata anggaran di PPK Pengelola Hibah MCC 2014 untuk proses pengadaan sampai
 dengan penandatanganan kontrak kerja. Untuk biaya gaji dan honor Tenaga Ahli terpilih dan biaya
lainnya yang timbul setelah tanggal 31 Desember 2013 akan dibebankan pada anggaran PPK
Pengelola Hibah MCC 2014.
Anggaran yang dialokasikan untuk belanja konsultan adalah sebesar Rp. 2.640.000.000,- (Dua
Milliar Enam Ratus Empat Puluh Juta Rupiah).

No Posisi Alokasi Anggaran

1 Tenaga Ahli Manajemen Sumberdaya Alam 264.000.000
2 Tenaga Ahli Pengembangan Energi Terbarukan 264.000.000
3 Tenaga Ahli Ekonomi Pembangunan. 264.000.000
4 Tenaga Ahli Management Keuangan 264.000.000
5 Tenaga Ahli Sistem Informasi Manajemen (SIM) 228.000.000
6 Tenaga Ahli Data Analis 264.000.000
7 Tenaga Ahli Komunikasi dan Hubungan Masyarakat 240.000.000
8 Tenaga Ahli Sosial, Gender dan Pemberdayaan 252.000.000
Masyarakat
9 Tenaga Ahli Quality Assurance 120.000.000
10 Tenaga Ahli Muda Procurement/Pengadaan 120.000.000
11 Tenaga Ahli Muda Data Analis 120.000.000
12 Tenaga Ahli Muda Ekonomi & Keuangan 120.000.000
13 Tenaga Ahli Muda Managemen Sumber Daya Alam 120.000.000

VII. PESYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter bekerja di lingkungan kepemerintahan
di Indonesia, serta di lingkungan lembaga internasional;
3. Berkomitmen kepada visi, misi dan tujuan program MCC Compact di Indonesia;
4. Menunjukan kemampuan adaptasi atas budaya, gender, agama, ras, kebangsaan, dan
kepekaan terhadap usia;
5. Dapat mengoperasikan program-program aplikasi komputer terkait dengan manajemen proyek
seperti MS Office: Word, Excel, Powerpoint, dan aplikasi pendukung lainnya;
 6. Memiliki ketrampilan dan cakap dalam analisis dan presentasi;
7. Dapat menjalin komunikasi berhubungan dengan baik, baik antar personal dalam tim, maupun
dengan pihak eksternal;
8. Dapat berbahasa Inggris secara aktif baik secara lisan dan tulisan yang digunakan pada
tempat dan waktu yang tepat;
9. Memiliki inisiatif, dapat bekerja mandiri dan bisa bekerjasama dalam tim;
10. Tidak sedang dimasukkan dalam daftar hitam konsutan di lingkungan Bappenas;
11. Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian/kompetensi baik secara nasional atau internasional
sesuai dengan bidang keahliannya;
12. Memiliki NPWP serta taat dalam pembayaraan pajak;
13. Dapat menerima sistem pembayaran gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku;

VIII. PERSYARATAN KHUSUS

1. TENAGA AHLI MANAJEMEN SUMBER DAYA ALAM
Deskripsi Kerja:
Melakukan identifkasi dan pemetaan potensi pengembangan sumber daya alam di daerah
yang menjadi lokasi kegiatan GP (Green Prosperity) Project dalam Program Compact ;
Memberikan masukan, pertimbangan dan analisis terhadap usulan pengembangan
manajemen sumber daya alam yang diajukan kepada Program Compact ;
Mengembangkan strategi manajemen sumber daya alam dalam kaitannya untuk
menumbuhkan kegiatan ekonomi di lokasi kegiatan GP Project ;
Menjadi vocal point untuk melakukan diksusi dan negosiasi dengan perwakilan MCC-USA
yang bertanggung jawab dalam implemnetasi GP Project, khususnya disektor manajemen
sumber daya alam
Bersama dengan Tenaga Ahli Pengembangan Energi Terbarukan, Tenaga Ahli
Pengembangan Ekonomi wilayah, dan Tenaga Ahli Managemen Ekonomi merumuskan
strategi dasar peningkatan pertumbuhan ekonomi di lokasi proyek;
Mempersiapkan kertas kerja yang diperlukan oleh pemangku kepentingan (kementerian
PPN/Bappenas, Kementerian ESDM, MCC-USA, dll) di sektor manajemen sumber daya
alam dalam Program Compact
Bertanggung jawab atas kesediaan data dan validitasnya yang terkait dengan sektor
manajmen sumber daya alam, utamanya dari segi tata ruang dalam kaitannya dengan
pelaskanaan Program Compact
 Melakukan kegiatan lain yang relevan dengan kulaifikasinya atas arahan Direktur Proyek
dan/atau Koordinator Program
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S2 dengan pengalaman kerja 5 tahun atau S1 dengan pengalaman
kerja 10 tahun, serta mempunyai keahlian dalam Spatial Planning .
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll)
Mempunyai pengetahuan tentang konsep pembangunan dengan pendekatan manajemen
sumber daya alam, utamaya dengan basis daerah aliran sungai
Mempunyai sertifikasi keahlian dalam majanemen proyek sangat diutamakan
Mampu menyusun dokumen teknis perencanaan dan pembangunan berbasis sumber daya
alam dengan standar dari Pemerintah Indonesia dan Lembaga/Negara Donor
Mampu melakukan analisis teknis dan ekonomi atas usulan pembungnan wilayah berbasis
sumber daya alam, khususnya daerah aliran sungai
Mempunyai pengetahuan yang cukup dalam AMDAL (Analisa Masalah Dampak
Lingkungan), lebih diutamakan yang telah bersertifikat

HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan)

2. TENAGA AHLI PENGEMBANGAN ENERGI TERBARUKAN

Deskripsi Kerja
Melakukan identifkasi dan pemetaan potensi pengembangan energi terbarukan di daerah
yang menjadi lokasi kegiatan GP (Green Prosperity) Project dalam Program Compact;
Memberikan masukan, pertimbangan dan analisis terhadap usulan pengembangan energi
terbarukan yang diajukan kepada Program Compact;
Mengembangkan strategi pengembangan energi terbarukan dalam kaitannya untuk
menumbuhkan kegiatan ekonomi di lokasi kegiatan GP Project;
Menjadi Vocal point untuk melakukan diksusi dan negosiasi dengan perwakilan MCC-USA
yang bertanggung jawab dalam implemnetasi GP Project, khususnya disektor energi
terbarukan;
 Bersama dengan Tenaga Ahli Manajemen Sumber Daya Alam, Tenaga Ahli
Pengembangan Ekonomi Wilayah, dan Tenaga Ahli Managemen Ekonomi merumuskan
strategi dasar peningkatan pertumbuhan eknomi di lokasi proyek;
Mempersiapkan kertas kerja yang diperlukan oleh pemangku kepentingan (kementerian
PPN/Bappenas, Kementerian ESDM, MCC-USA, dll) di sektor energi terbarukan dalam
Program Compact
Bertanggung jawab atas kesediaan data dan validitasnya yang terkait dengan sektor energi
terbarukan dalam kaitannya dengan pelaskanaan Program Compact
Melakukan kegiatan lain yang relevan dengan kulaifikasinya atas arahan Direktur Proyek
dan/atau Koordinator Program
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S2 dengan pengalaman kerja 5 tahun atau S1 dengan pengalaman
kerja 10 tahun, dari latar belakang Teknik / Sains khususnya pembangunan mikro/mini hidro
lebih diutamakan .
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll) ;
Mempunyai pengetahuan tentang konsep pengembangan energi terbarukan khususnya
mikro/mini hidro, solar, angin, dan bio-mass/gas;
Mempunyai sertifikasi keahlian dalam majanemen proyek sangat diutamakan;
Mampu menyusun dokumen teknis perencanaan dan pembangunan failitas pengembangan
energi terbarukan dengan standar dari Pemerintah Indonesia danLembaga/Negara Donor ;
Mampu melakukan analisis teknis dan ekonomi atas usulan pengembangan fasilitas energi
terbarukan ;

HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan)

3. TENAGA AHLI EKONOMI PEMBANGUNAN

Deskripsi Kerja
Melakukan identifikasi dan formulasi konsep pengembangan ekonomi di lokasi Program
Compact dilaksanakan.
Melakukan identifikasi potensi ekonomi dan resiko dalam pengembangan ekonomi wilayah
di lokasi Program Compact.
 Melakukan kajian dampak program hibah Compact terhadap perkembangan ekonomi di
lokasi program Compact.
Melakukan kegiatan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan Hibah Compact terkait
dengan pelaksanaan program Green Prosperity.
Bekerjasama dengan Tenaga Ahli Manajemen Keuangan dalam memberikan supervisi
pelaksanaan pembayaran penggantian pajak kepada pihak-pihak yang ikut serta dalam
kegiatan Hibah MCC.
Melakukan kegiatan lain yang relevan dengan kualfikasinya atas arahan Koordinator
Program.
Membuat Laporan Kerja Bulanan.

Kualifikasi:
Berlatar pendidikan S2 dengan pengalaman 3 tahun, atau S1 dengan pengalaman 12
tahun, dari ilmu ekonomi pembangunan / ekonomi wilayah teknik industri, atau pendidikan
lain yang relevan.
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll).
Memahami paradigma dan etika dunia usaha dan perbankan/keuangan.
Mempunyai sertifikasi keahlian dalam majanemen proyek sangat diutamakan

HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan)

4. TENAGA AHLI MANAGEMEN KEUANGAN

Deskripsi Kerja:
Membantu PPK Pengelola Hibah MCC, menyusun rencana penyerapan dan DIPA
Hibah MCC berdasarkan Annual Work Plan (AWP) yang disampaikan oleh MCA-
Indonesia sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 124/PMK.05/2012;
embantu PPK Pengelola Hibah MCC, mereview Laporan Keuangan bulanan MCA
Indonesia yang disampaikan oleh MCA-Indonesia;
Membantu PPK Pengelola Hibah MCC, memonitor pelaksanaan penyerapan anggaran
dana hibah MCC sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 124/PMK.05/2012
Membantu PPK Pengelola Hibah MCC, menyusun Laporan Pelaksanaan Kegiatan
Yang Dibiayai dari Pinjaman dan atau/ Hibah Luar Negeri sesuai PMK No.
 180/PMK.08/2012 Tentang perubahan atas PMK No. 224/PMK.08/2011 Tentang Tata
Cara Pemantauan dan Evaluasi Atas Pinjaman dan Hibah Kepada Pemerintah;
Membantu PPK Pengelola Hibah MCC, menyusun Laporan bulanan hasil monitoring
terhadap pelaksanaan penyerapan anggaran dana hibah MCC sesuai dengan
Peraturan Menteri Keuangan No. 124/PMK.05/2012
Membantu PPK Pengelola Hibah MCC menyusun Laporan Keuangan Dana Hibah
MCC sesuai PMK No. 171/PMK.05/2007 Tentang Sistem Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan Pemerintah Pusat dan Perdirjen Perbendaharaan No. PER-55/PB/2012
Tentang Pedoman Penyusunan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga;
Memfasilitasi dialog dan mendukung Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan Tim Teknis
mendukung mitra kerja terkait permasalahan bidang Keuangan;
Mengikuti pertemuan Tim Pengarah, Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan Tim Teknis
serta aktif mendukung sekretariat dan mengkaji kemungkinan kesuksesan program
kegiatan;
Berpartisipasi dalam organisasi dan melakukan skenario pengelolaan keuangan untuk
mengkaji kemungkinan kesuksesan program kegiatan;
Dapat bekerjasama dengan tim dalam membuat draft dan mempersiapkan presentasi
terkait pengembangan program;
Mengembangkan dan memberikan arahan dan masukan terkait isu manajemen
keuangan dalam kegiatan pengembangan program MCC Compact di Indonesia;
Membangun dan menjaga hubungan dan berfungsi sebagai penghubung antara
sekretariat dengan Tim pengarah, Tim Pelaksana, Tim Teknis, Kelompok Kerja,
kementrian/lembaga terkait dan pemangku kepentingan lainnya termasuk
lembaga/negara mitra pembangunan dalam mencapai tujuan organisasi;
Mempersiapkan kertas kerja yang diperlukan oleh Tim Pengarah, Tim Pelaksana dan
Kelompok Kerja;
Memastikan penggunaan data baku terstandar bidang keuangan, serta memberikan
dukungan teknis yang diperlukan untuk meningkatkan pengembangan dan
pemeliharaan Database yang terkait dengan bidang keuangan dan perpajakan;
Memberikan dukungan teknis terkait bidang analisis data, SIM dan Monev di bidang
keuangan dan perpajakan kepada Tim Pengarah, Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan
Tim Teknis.
Membuat Laporan Kerja Bulanan
 Kualifikasi:
Pendidikan minimal S2/S1 di bidang ekonomi atau keuangan;
Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun untuk S2 atau 15 tahun untuk S1 dalam
menangani proyek proyek pembangunan perkotaan dan perdesan dan pengembangan
program-program pembangunan;
Memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen keuangan minimal 5 tahun untuk S2
atau 10 tahun untuk S1 dalam menangani proyek proyek pembangunan perkotaan dan
perdesan dan pengembangan program-program pembangunan yang dibiayai oleh
lembaga donor (mitra pembangunan);
Memiliki pengalaman dalam manajemen keuangan, memahami mekanisme, proses
dan prosedur keuangan negara dan mitra pembangunan ;
Memiliki pengetahuan di bidang analisa ekonomi, kebijakan pinjaman/hibah sistim
anggaran dan perpajakan;

HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan)

5. TENAGA AHLI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Deskripsi Kerja:
Merancang, membangun, mengembangkan dan mengelola Management Information
System untuk Program MCC Compact di Indonesia;
Mengidentifikasi dan membangun sistem, prosedur dan mekanisme program MCC
Compact terkait Sistem Informasi Manajemen.
Mengidentifikasi kebutuhan sistem informasi dalam Program MCC Compact.
Membangun Sistem Pakar, Sistem Informasi Eksekutif dan Sistem Pengambilan Keputusan
pada Program MCC Compact
Membangun, mengembangkan dan mengelola Pusat Data dan Informasi (Pusdatin)
Sekretariat MC Indonesia termasuk website;
Melakukan pemeliharaan Database Sekretariat MC Indonesia termasuk website, untuk
menjamin ketepatan waktu, akurasi dan kemudahan akses kepada sistem informasi
Sekretariat MC Indonesia:
Data Cleaning, data entry, update data dan perawatan data,
Pengumpulan, organisasi dan pengelolaan data historis serta melakukan
pengorganisasiannya ke dalam dokumentasi dan sistem informasi manajemen,
 Pengelolaan data,
Mengembangkan dan membuat produk terkait data dan informasi sesuai yang
diperlukan,
Memastikan keamanan data dan ketersediaan data yang diperlukan MCC Compact.
Memastikan pihak-pihak yang berhubungan dapat menggunakan sistem informasi dalam
program MCC Compact.
Membangun jalur komunikasi dan kerja sama dengan pihak-pihak terkait sehubungan
dengan pengadaan dan perawatan sistem informasi manajemen di Program MCC Compact
di Indonesia;
Mempersiapkan kertas kerja yang diperlukan oleh Tim Pengarah, Tim Pelaksana,
Kelompok Kerja dan Tim Teknis.
Membangun dan menjaga hubungan serta berpartisipasi dalam organisasi dalam
penyusunan dan pengembangan program kegiatan; dapat bekerjasama dengan tim dalam
membuat draft dan mempersiapkan presentasi tekait program MCC Compact;
Mengikuti pertemuan Tim Pengarah, Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan Tim Teknis serta
aktif mendukung sekretariat dan mengkaji kemungkinan kesuksesan program kegiatan;
Memberikan dukungan teknis terkait bidang Sistem Informasi Manajemen kepada Tim
Pengarah, Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan Tim Teknis.
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu diutamakan dengan latar belakang Sistem
Informasi, Manajemen Informatika memiliki nilai lebih;
Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dengan pengalaman dalam menangani
pembangunan dan pengembangan sistem informasi manajemen minimal 4 tahun.
Memiliki pengalaman dalam membuat dan mengembangkan sistem informasi manajemen
antara lain Decisin Support System, Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain
Management (SCM), Customer Relationship management (CRM).
Memiliki pemahaman tentang keamanan data dan keamanan jaringan.

HPS : Rp. 19.000.000,- (per bulan) / Rp. 228.000.000,- (12 bulan)

6. TENAGA AHLI DATA ANALIS

Deskripsi Kerja:
Membangun, mengembangkan dan mengelola Data-dasar (database) Program MCC
Compact di Indonesia
Bekerja sama dengan Konsultan Sistem Informasi Manajemen membangun,
mengembangkan dan mengelola Pusat Data dan Informasi (Pusdatin) Sekretariat MC
Indonesia termasuk website;
Melakukan identifikasi dan menentukan pendekatan dan metode analis data, variabel dan
indikator dalam pengembangan database Program MCC Compact di Indonesia;
Membangun jalur komunikasi dan kerja sama dengan pihak-pihak terkait sehubungan
dengan pengadaan dan perawatan database di Program MCC Compact di Indonesia;
Melakukan studi dan investigasi untuk mengumpulkan, memetakan dan melakukan analisis
data dan informasi serta memastikan dukungan teknis kepada TA terkait di Sekretariat MC
Indonesia bagi sintesa dan publikasi informasi yang dianggap penting dalam bentuk: News
Release Dokumen Legal dan Kebijakan,Studi dan Riset, Agenda Aktivitas, Peta, dan lain
sebagainya di website MC-Indonesia;
Memberikan arahan dan supervisi dalam pemeliharaan Database Sekretariat MC Indonesia
termasuk website, untuk menjamin ketepatan waktu, akurasi dan kemudahan akses kepada
sistem informasi Sekretariat MC Indonesia:
Data Cleaning, data entry dan perawatan data,
Pengumpulan, organisasi dan pengelolaan data historis serta melakukan
pengorganisasiannya kedalam dokumentasi dan sistem informasi manajemen,
Pengelolaan data,
Mengembangkan dan membuat produk terkait data dan informasi sesuai yang diperlukan ,
Menjamin terlaksananya dukungan teknis kepada Direktorat Pendanaan Bilateral-Bappenas
untuk menjamin ketepatan waktu, akurasi dan kemudahan akses data dan informasi
kepada sistem informasi Sekretariat MC Indonesia, serta kemudahan pertukaran informasi
dan publikasi
Membangun, memelihara, dan memperkuat hubungan terkait dengan pemeliharaan
Database Focal Point terkait lainnya termasuk K/L, MCC USA, Program MCC Compact
negara lain, UN Agencies, NGO, Universitas baik di tingkat Daerah, Nasional, maupun
Internasional.
Membantu para konsultan dalam mempersiapkan riset dan konsep paper serta membuat
catatan dalam mengidentifikasi isu-isu sektoral dalam setiap pertemuan;
 Mengkoordinir penyiapan dan penyediaan data-data yang dibutuhkan dalam kegiatan MCC
Compact Program;
Mengikuti pertemuan Tim Pengarah, Tim Pelaksana dan Tim Teknis serta aktif mendukung
sekretariat dan mengkaji kemungkinan kesuksesan program dalam proposal kegiatan;
Berpartisipasi dalam organisasi dalam penyusunan dan pengembangan proposal; dapat
bekerjasama dengan tim dalam membuat draft dan mempersiapkan presentasi;
Mempersiapkan kertas kerja yang diperlukan oleh Tim Pengarah dan Tim Pelaksana;
Membangun dan menjaga hubungan di tingkat teknis Tim Pelaksana dan Tim Teknis dalam
kaitannya dengan pengumpulan dan harmonisasi data bagi kepentingan inisiatif pendanaan
pembangunan
Memberikan advokasi, dan meningkatkan produksi dan penggunaan data baku terstandar,
serta memberikan dukungan teknis yang diperlukan untuk meningkatkan pengembangan
dan pemeliharaan Database;
Melakukan identifikasi sumber-sumber lainnya yang dianggap perlu bagi program MCC
Compact di Indonesia untuk pengembangan Database komprehensif;
Memberikan dukungan teknis terkait bidang analsis data, SIM dan Monev kepada Tim
Pengarah, Tim Pelaksana dan Tim Teknis
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu;
Memilki pengalaman kerja minimal 7 tahun dengan pengalaman dalam menangani
pembangunan dan pengembangan sistem informasi proyek, dengan kombinasi
penanganan desain pembuatan database, manajemen data, GIS, dan/ atau pengalaman
lain yang terkait dengan pengolahan data dan pengembangan system Database minimal 4
tahun;
Memiliki pengalaman analisis data yang berkaitan dalam perencanaan pengembangan
bidang manajemen sumber daya alam, energi terbarukan dan lingkungan.
Memahami dan berpengalaman dengan sistem statistik di Indonesia, methodologi survei,
pengaturan kelembagaan, pengumpulan pemasukan dan pemeliharaan data;
Memahami program-program aplikasi terkait dengan sistem informasi dan manajemen data
antara lain SPSS, MS. Access, Survey Pro, Stat Graph, dll dan data spatial antara lain
MapInfo, ArcGis, Digitiser, dll.
 HPS : Rp. 22.000.000,- (per bulan) / Rp. 264.000.000,- (12 bulan)

7. TENAGA AHLI KOMUNIKASI & HUBUNGAN MASYARAKAT

Deskripsi Kerja:
Bertanggung jawab dalam pembangunan strategi komunikasi Program Compact
Membantu memberikan pertimbangan serta masukan teknis terkait strategi pelaksanaan
pengembangan Program Compact di Indonesia yang terkait dengan isu komunikasi,
pelibatan masyarakat dan teknis penanganan komplain;
Menyusun dokumen tata kelola terkait dengan penanganan komplain
Melakukan koordinasi dengan Kemen PPN/Bappenas dan Kementerian/Lembaga terkait
dalam sosialiasi pelaksanaan Program Compact
Mengembangkan dan melihara sistem database Sekretariat MC Indonesia termasuk
website, untuk menjamin ketepatan waktu, akurasi dan kemudahan akses;
Membuat hasil pertemuan Tim Pengarah, Tim Pelaksana dan Tim Teknis serta
memfasilitasi dialog dan mendukung tim teknis, para pemangku kepentingan lainnya dan
mitra pembangunan dalam mengkomunikasikan program;
Menjamin penggunaan data baku terstandar yang terkait dengan Program Compact bidang
komunikasi, pelibatan masyarakat dan penanganan komplain, serta membantu memberikan
dukungan teknis yang diperlukan untuk meningkatkan pengembangan dan pemeliharaan
Database yang terkait dengan bidang komunikasi, pelibatan masyarakat dan penanganan
komplain;
Melakukan identifikasi sumber-sumber lainnya yang dianggap perlu bagi Program Compact
di Indonesia untuk pengembangan Program Compact di Indonesia terkait isu komunikasi,
pelibatan masyarakat dan penanganan komplain;
Melakukan kegiatan lain yang relevan dengan kulaifikasinya atas arahan Direktur Proyek
dan/atau Koordinator Program
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
 Berlatar pendidikan S2 dengan bengalaman 4 tahun, atau S1 dengan pengalaman 8 tahun,
dari ilmu komunikasi atau yang relevan
Berpengalaman menangani sistem komunikasi berbasis web
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll)
Berpengalaman membangun kemitraan dan kerjasama dengan media cetak dan elektronik
Memahami prinsip keterbukaan publik
Fasihberbahasa English, lisandantukisan,dengan minimal TOEFL: 550, atau ELTS: 7, atau
yang sejenis.

HPS : Rp. 20.000.000,- (per bulan) / Rp. 240.000.000,- (12 bulan)

8. TENAGA AHLI SOSIAL, GENDER, DAN PEMBERDAYAAN

Deskripsi Kerja:
Membantu Koordinator Program dan berpartisipasi dalam mendesign dan
mengembangkan kegiatan supervisi, monitoring, dan evaluasi pelaksanaan program;
Memfasilitasi dialog bidang sosial dan mendukung tim teknis, mendukung mitra kerja
dalam analisa sosial;
Mempersiapkan riset dan konsep paper serta membuat catatan dalam mengidentifikasi
isu-isu sosial, gender dan partisipasi masyarakat dalam setiap pertemuan;
Mengikuti pertemuan Tim Pengarah, Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan Tim Tekjnis
serta aktif mendukung sekretariat dan mengkaji kemungkinan kesuksesan program
kegiatan;
Berpartisipasi dalam organisasi dan melakukan analisa sosial, gender dan
pengembangan masyarakat dalam kegiatan supervisi, monitoring, dan evaluasi program ;
dapat bekerjasama dengan tim dalam membuat draft dan mempersiapkan presentasi;
Membangun dan menjaga hubungan serta berfungsi sebagai penghubung antara
sekretariat dengan Tim Pengarah, Tim Pelaksana dan Tim Teknis dan
kementrian/lembaga terkait, LSM dan swasta serta mitra pembangunan dalam mencapai
tujuan organisasi;
Mempersiapkan kertas kerja yang diperlukan oleh Tim Pengarah, Tim Pelaksana,
Kelompok Kerja dan Tim Teknis;
 Memberikan dukungan teknis yang diperlukan untuk meningkatkan pengembangan dan
pemeliharaan Database yang terkait dengan bidang sosial;
Melakukan identifikasi sumber-sumber lainnya yang dianggap perlu untuk kegiatan
supervisi, monitoring, dan evaluasi program Compact di Indonesia terkait isu sosial,
gender dan pemberdayaan masyarakat;
Memberikan dukungan teknis terkait bidang analisis data, SIM dan Monev di bidang sosial
kepada Tim Pengarah, Tim Pelaksana, Kelompok Kerja dan Tim Teknis;
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang sosial;
Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dengan pengalaman pengalaman dalam
menangani pembangunan dan pengembangan program-program pembangunan utamanya
yang dibiayai oleh bantuan lembaga/negara mitra pembangunan di bidang sosial, gender
dan pemberdayaan masyarakat minimal 5 tahun;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan program pengembangan sosial serta memiliki
pengetahuan berbasis gender dan pemberdayaan masyarakat;
Mempunyai pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan dan prosedur khususnya
yang terkait masalah sosial, gender dan pemberdayaan masyarakat;
Memiliki pengalaman di bidang manajemen proyek terkait dengan perencanaan,
pelaksanaan serta pengembangan proyek/kegiatan sosial berbasis gender dan
pemberdayaan masyarakat

HPS : Rp. 21.000.000,- (per bulan) / Rp. 252.000.000,- (12 bulan)

9. TENAGA AHLI QUALITY ASSURANCE

Deskripsi Kerja:
Dibawah koordinasi Koordinator Program dan Direktur Proyek bertanggung jawab
memastikan pelaksanaan Program Compact mengikuti aturan, prosedur dan mekanisme
yang berlaku
Membantu Koordinator Program dalam membangun sistem standar proyek manajemen
pelaksanaan Program Compact (operasional, laporan, dan administrasi)
 Bertindak sebagai focal point dlama hal melakukan komunikasi dan koordinasi dengan
auditor dan lembaga pemeriksa yang ditunjuk dalam pelaksanaan Program Compact
Membantu auditor yang betugas melakukan audit Program Compact, baik auditor dari
MCC-USA dan auditor Pemerintah Republik Indonesia
Memastikan bahan dan materi pelaporan keungan dan substansi pelaksanaan Program
Compact mengikuti standar telah ditetapkan
Bekerja sama dengan tanaga ahli terkait dalam memastikan prosedur dan mekanisme
pelakasanaan dapat dilakasnakan seusuai dengan standar yang ditetapkan
Melakukan kegiatan lain yang relevan dengan kulaifikasinya atas arahan Direktur Proyek
dan/atau Koordinator Program
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Berpendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja lebih dari 8 tahun, dengan minimal 5
tahun pengalaman menangani audit
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bank Dunia, UNDP, USAID, dll)
Memahami prosedur dan mekanisme audit, baik standar Pemerintah Indonesia maupun
standar Negara Donor
Mempunyai sertifikasi keahlian dalam majanemen proyek sangat diutamakan

HPS : Rp. 12.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (12 bulan)

10. TENAGA AHLI MUDA MANAGEMEN SUMBER DAYA ALAM

Deskiripsi Kerja:

Dibawah supervisi Pejabat Pembuat Komitmen dan Ahli Manajemen Sumber Daya Alam
dalam membantu menangani aspek operasional dan administrasi substansi dalam
pelaksanaan Program Compact
Membantu Tenaga Ahli Manajemen Sumber Daya Alam (MSDA) dalam memberikan
masukan, pertimbangan dan analisis terhadap usulan pengembangan manajemen sumber
daya alam yang diajukan kepada Program Compact
 Membantu Tenaga Ahli Manajemen Sumber Daya Alam dalam melakukan identifkasi dan
pemetaan potensi pengembangan sumber daya alam di daerah yang menjadi lokasi
kegiatan GP (Green Prosperity) Project dalam Program Compact
Membantu Tenaga Ahli Manajemen Sumber Daya Alam dalam mempersiapkan kertas kerja
yang diperlukan oleh pemangku kepentingan (kementerian PPN/Bappenas, Kementerian
ESDM, MCC-USA, dll) di sektor manajmen sumber daya alam dalam Program Compact
Melakukan assessment data yang terkait dengan sektor manajemen sumber daya alam,
sebagai referensi khususnya dibidang Sumber Daya Alam untuk pelaksanaan Program
Compact
Membuat laporan kerja bulanan

Kualifikasi:

Berlatar belakang pendidikan S1 dibidang Teknik dengan pengalaman minimal 5 tahun

Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dll)
Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter bekerja di lingkungan
kepemerintahan di Indonesia, serta di lingkungan lembaga internasional
Mampu mengoperasikan perangkat lunak/ software Arcgis, Auto Cad, Adobe Photoshop

HPS : Rp. 10.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (12 bulan)

11. TENAGA AHLI MUDA PENGADAAN
Deskripsi Kerja:
Dibawah supervisi Pejabat Pembuat Komitmen dan Ahli Pengadaan membantu menangani
aspek operasional pengadaan dan administrasi substansi pengadaan pelaksanaan
Program Compact
Memberikan masukan dan membantu Tenaga Ahli Pengadaan dalam merancang dan
membangun konsep dasar Procurement Plan dan pemaketan kontrak kerja Program
Compact Indonesia, utamanya dalam sisi manajemen logistik;
Membantu Tenada Ahli pengadaan dalam melakukan verifikasi awal atas usulan anggaran
kegiatan operasional Program Compact yang akan dilaksanakan.
Dibantu oleh staf bidang operasional, melakukan koordinasi penyiapan admnistrasi
kegiatan yang akan dilaksanakan oleh tenaga ahli dan misi lainnya yang berkaitan dengan
pelaksanaan Program Compact
 Membantu tenaga ahli dalam merancang dan merencanakan kegiatan studi dan survei
Melakukan kegiatan lain yang relevan dengan kualifikasinya atas arahan Koordinator
Program
Membuat Laporan Kerja Bulanan
Kualifikasi:
Berlatar pendidikan S1 dibidang Teknik dan berpengalaman minimal 5 tahun serta
memahami tentang prosedur dan mekanisme pengadaan di Indonesia.
Mempunyai pengalaman dalam melakukan seleksi pengadaan.
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dan sejenisnya)
Mempunyai pengalaman dalam menangani administrasi proyek dengan sumber dana baik
dari APBN dan Lembaga/Negara Donor lebih dari 3 tahun.
Mampu menyusun dokumen tata kelola yang mengatur tentang prosedur dan mekanisme
pencairan dan pelaporan keuangan
Memahami Peraturan Pemerintah yang membahas mengenai Pengadaan barang dan jasa.

HPS : Rp. 10.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (12 bulan)

12. TENAGA AHLI MUDA DATA ANALIS

Deskripsi Kerja:
Dibawah supervisi Pejabat Pembuat Komitmen dan Ahli Analisis Data membantu
menangani aspek operasional dan administrasi substansi dalam pelaksanaan Program
Compact
Membantu memberikan pertimbangan serta masukan teknis kepada Tenaga Ahli Data
Analis khususnya, dan Tenaga Ahli bidang lainnya pada umumnya terkait strategi
pelaksanaan pengembangan Program MCC Compact di Indonesia yang terkait dengan isu
analsis data baik kuantitaif maupun kualitatif.
Membantu Tenaga Ahli Data Analis dalam melakukan identifikasi sumber-sumber lainnya
yang dianggap perlu bagi program MCC Compact di Indonesia untuk pengembangan
program MCC Compact di Indonesia terkait isu analisis data.
Membantu Tenaga Ahli Data Analis dalam hal komunikasi dengan pihak terkait untuk
mendukung pekerjaan dalam hal analisis data atau yang berkaitan dengan database.
 Dibantu oleh staf bidang operasional, melakukan koordinasi penyiapan administrasi
kegiatan yang akan dilaksanakan oleh tenaga ahli dan misi lainnya yang berkaitan dengan
pelaksanaan Program Compact
Menjalankan strategi kegiatan kemitraan strategis dan implementasi atas strategi mobilisasi
sumber daya yang terkait dengan analisis data.
Bersama dengan Asisten Tenaga Ahli Sekretariat Pengelola Hibah MCC lainnya yang
ditugaskan melakukan pengelolaan dan pemeliharaan sistem database Sekretariat
Pengelola Hibah MCC untuk menjamin ketepatan waktu, akurasi dan kemudahan akses.
Membuat laporan kerja bulanan
Kualifikasi:
Berpendidikan minimal S1 di bidang Science dengan pengalaman kerja lebih minimal 3
tahun
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dll)
Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter bekerja di lingkungan
kepemerintahan di Indonesia, serta di lingkungan lembaga internasional
Mampu mengoperasikan perangkat lunak/ software ArcGIS, Corel Draw, Adobe Photoshop,
Adobe Ilustrator, Auto Cad, Sketch Up, Visio
Menguasai dan memahami simbol-simbol dalam pemetaan
Berpengalaman dalam hal pengelolaan data.

HPS : Rp. 10.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (12 bulan)

13. TENAGA AHLI MUDA EKONOMI KEUANGAN

Deskripsi Kerja:
Dibawah supervisi Pejabat Pembuat Komitmen dan Ahli Ekonomi dan Keuangan membantu
menangani aspek operasional dan administrasi substansi dalam pelaksanaan Program
Compact
Membantu Tenaga Ahli Ekonomi dan Keuangan dalam melakukan identifikasi sumber-
sumber lainnya yang dianggap perlu bagi program MCC Compact di Indonesia untuk
pengembangan program MCC Compact di Indonesia terkait isu Ekonomi dan Keuangan.
 Membantu Tenaga Ahli Ekonomi dan Keuangan dalam menyusun laporan penyerapan
hibah Program Compact MCC dan melaporkannya setiap bulan
Membantu Tenaga Ahli Ekonomi dan Keuangan dan melakukan koordinasi dengan kantor
Perbendaharaan Keuangan pelaporan keuangan hibah
Mengembangkan sistem penganggaran dan pencairan/penyaluran anggaran dalam
kegiatan program MCC Compact yang merupakan bagian dari Accountable Entity
Berpartisipasi dalam organisasi dan melakukan skenario ekonomi untuk mengkaji
kemungkinan kesuksesan program kegiatan
Mampu menyusun dokumen tata kelola yang mengatur tentang prosedur dan mekanisme
pencairan dan pelaporan keuangan
Membuat Laporan Kerja Bulanan

Kualifikasi:
Berlatar belakang pendidikan S1 dibidang Akuntansi dengan pengalaman minimal 5 tahun
Mempunyai pengalaman dalam perencanaan proyek dengan sumber pendanaan dari
lembaga/negara donor (Bappenas, USAID, dan sejenisnya)
Mempunyai pengalaman, familiar dan mengerti karakter bekerja di lingkungan
kepemerintahan di Indonesia, serta di lingkungan lembaga internasional
Familiar dengan aplikasi RKAKL system keuangan pemerintahan, dan aplikasi pendukung
lainnya (SAKPA, SAI BMN, dll)
Memahami Peraturan Menteri Keuangan yang berhubungan dengan program hibah
Compact MCC

HPS : Rp. 10.000.000,- (per bulan) / Rp. 120.000.000,- (12 bulan)

Mengetahui
Direktur Energi Telekomunikasi dan Komunikasi,
Bappenas Selaku Kepala Sekretariat Satker Pengelola
Hibah MCC

Ir. Jadhie J. Ardajat, M.Si

NIP. 19660428 199403 1 003