SUMBER
MANUSIA
STRATEGIK +H
FAKTOR PROSES
PENENTUAN P1 PERANCGN
KEPERLUAN SUMBER
S/MNUSIA +H BAB 5 MANUSIA +H
KAEDAH
MENENTUKAN
KEPERLUAN
S/MANUSIA +H
PROSES
PENGAMBILAN
SUMBER
MANUSIA +H
TUJUAN,
KANDUNGAN
CARA
PRGRAM &
MEREKRUT +H
MASALAH
INDUKSI
P1 BAB 5
PENGAMBILAN
S/MNUSIA
SYARAT2 ASPEK/PROSES
PENAWARAN PEMILIHAN
KERJA S/MANUSIA +H
JENIS2
LATIHAN
+H
MASALAH KAEDAH2
P1 BAB 5
DLM
LATIHAN & PENILAIAN
PENILAIAN
PRESTASI
PENILAIN PREASTASI
PRESTASI +H
+H
CIRI2
PENILAIN
PRESTASI
BERKESAN
+H
GANJARAN
KEWANGAN
+CTH
FAEDAH
JENIS2
WANG &
HUKUMAN
BUKAN
DISIPLIN +H
P1BAB5 WANG +CTH
PAMPASAN
& TINDAKAN
DISIPLIN
MASALAH PROSES
TINDAKAN TINDAKAN
DISIPLIN +H DISIPLIN +H