VII.

DAFTAR PENILAIAN KINERJA GURU

SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
 IDENTITAS SEKOLAH DAN PENILAI
TAHUN PENILAIAN : 2013

A. IDENTITAS SEKOLAH

1. Nama Sekolah : SMP Negeri 1 Cibadak

2. NSS/NISN : 20 1 02 10 22 008

3. NPSN : 2-02-35587

4. Alamat Sekolah
a. Jalan : Jalan Siliwangi No. 123

b. Desa/Kelurahan : Desa Cibadak

c. Kecamatan : Kecamatan Cibadak
d. Kab/Kota : Kabupaten Sukabumi
e. Provinsi : Jawa Barat
f. Kode Pos : 43351
g. Telepon : 0266-531040
h. Faks. : -
i. e-mail : smpn1cibadak@yahoo.co.id
j. Website : -

5. Kepala Sekolah
a. Nama
b. Status PNS
c. N I P
d. Pangkat/Golongan Ruang/TMT
e. Jabatan Fungsional
f. N U P T K
g. TMT sebagai Kepala Sekolah
h. TMT KS di sekolah ini
i. Periode penilaian
: Drs. EDENG SUTARYA
: PNS
: 19660713 198603 1 005
: Pembina Tk. I, IV/b tmt. 01 Oktober 2013
: Guru Pembina Tk. I
: 104574464620 003
: 17 Agustus 2008
: 18 Juli 2011
: 01 Januari 2013 s.d. 31 Desember 2013

6. Komite Sekolah
a. Nama : H. LILI
b. Alamat : Dusun Warnajati Desa Warnajati
Kecamatan Cibadak Kabupaten Sukabumi
b. Telp. : 085324300555

B. PENILAI

1. Waktu Pelaksanaan
a. Periode Pemantauan : Bulan Nopember 2013
a. Tgl. Awal Pemantuan : 11 Nopember 2013
b. Tgl. Akhir Pemantuan : 14 Nopember 2013

2. Petugas Penilai
a. Nama : DADANG SUDANTA,S.Pd.,M.M.Pd.
b. NIP : 19641117 198303 1 006
c. Pangkat/golongan ruang/TMT : Pembina Tk. I, IV/b tmt. 01 April 2001
d. Jabatan : Pengawas Madya
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan
 Kabupaten Sukabumi
f. Telepon / Handphone : 081220063598
 Format 1E

REKAP HASIL PENILAIAN DAN PERHITUNGAN ANGKA KREDIT

KINERJA GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI
KEPALA SEKOLAH

Yang bertanda tangan di bawah ini

a. Nama : Drs. EDENG SUTARYA

NIP : 19660713 198603 1 005

Pangkat/Jabatan/Golongan : Pembina Tk. I, IV/b tmt. 01 Oktober 2013
Jabatan : Guru Pembina Tk. I
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Cibadak
Kabupaten Sukabumi

Menyatakan bahwa

b. Nama : Drs. EDENG SUTARYA

NIP : 19660713 198603 1 005

Pangkat/Jabatan/Golongan : Pembina, IV/a, 01 Oktober 2013
Jabatan : Guru Pembina Tk. I
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Cibadak
Kabupaten Sukabumi

Telah melakukan kegiatan tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah dengan penilaian sebagai berikut :

NO INSTRUMEN KOMPONEN DAN KRITERIA PENILAIAN KINERJA KODE SKOR RATA-RATA

1. Kepribadian 24
2. Sosial 16
3. Perencanaan 20
4. Pengelolaan Pembelajaran 24
5. Pengelolaan Sumber Daya Manusia 16
6. Pengelolaan Sarana dan Prasarana 16
7. Pengelolaan Keuangan 16
8. Evaluasi dan Pelaporan 16
JUMLAH TOTAL SKOR RATA-RATA 148
Konversi nilai PKKS ke dalam skala 0 – 100 sesuai permenneg PAN & RM No. 16
Tahun 2009 dengan rumus sebagai berikut : 148
x 100
100.000
148
Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut,
ditetapkan presentase angka kredit sebesar : 125% , dengan sebutan Amat Baik
Perolehan angka kredit sub unsur tugas tambahan sebagai kepala sekolah yang akan
dihitung dengan perhitungan sebagai berikut :

((150-(4+12)-15) X 125%) 18.594

X 50% ( dari 100% = 37,188 )
4
 Cibadak, 03 Desember 2013

Guru yang dinilai, Penilai, Kepala Sekolah,

DADANG
Drs. EDENG SUTARYA Drs. EDENG SUTARYA
SUDANTA,S.Pd.,M.M.Pd.
NIP. 19660713 198603 1 005 NIP. 19641117 198303 1 006 NIP. 19660713 198603 1 005
 Format 1E

LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA

GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH
Tahun : 2013

Nama : Drs. EDENG SUTARYA

NIP / Nomor Seri Karpeg : 19660713 198603 1 005 / E. 118793

Pangkat/Gol. Ruang/TMT : Pembina, IV/a, 01 Oktober 2013

Jabatan Fungsional : Guru Pembina Tk. I

NUPTK / NRG : 104574464620 003 / 84530058003

Nama Sekolah dan alamat : SMP Negeri 1 Cibadak

Jalan Siliwangi No. 123
Desa Cibadak Kecamatan Cibadak
Kabupaten Sukabumi
TMT berkerja di sekolah ini : 18 Juli 2011

Periode penilaian : 01 Januari 2013 s.d. 31 Desember 2013

PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)

Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan memahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.

Drs. EDENG SUTARYA DADANG SUDANTA,S.Pd.,M.M.Pd.

Nama guru Nama Penilai

Tanda tangan Tanda tangan

Tanggal 15 bulan Nopember tahun 2013

 Format 1E

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI

KEPALA SEKOLAH

NOMOR BUKTI SKOR

INSTRUMEN KOMPONEN
NO YANG
KRITERIA PENILAIAN KINERJA TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4
1. KEPRIBADIAN

a. Berperilaku arif dalam bertindak dan memecahkan masalah. 1 2 3 ④

b. Berperilaku jujur atas semua informasi kedinasan. 1 2 3 ④
c. Menunjukkan kemandirian dalam bekerja dibidangnya. 1 2 3 ④
d. Menunjukkan rasa percaya diri atas keputusan yang diambil. 1 2 3 ④
Bertindak secara konsisten sesuai dengan norma agama,
e.
hukum, sosial, dan budaya nasional Indonesia. 1 2 3 ④
f. Berperilaku disiplin atas waktu dan aturan. 1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 1 24
2. SOSIAL

a. Menyadari kekuatan dan kelemahan baik diri maupun stafnya 1 2 3 ④

Memiliki wawasan tentang pihak lain yang dapat diajak
b.
kerjasama 1 2 3 ④
c. Bekerjasama dengan berbagai pihak secara efektif 1 2 3 ④
Berkomunikasi dengan berbagai pihak secara santun, empatik,
d.
dan efektif 1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 2 16
3. PERENCANAAN

Menyusun rencana kegiatan tahunan lingkup program/

a. kompetensi keahlian pada format yang telah disediakan oleh
sekolah.
1 2 3 ④
Menyusun kebutuhan alat dan bahan praktik pada lingkup
b. program/ kompetensi keahlian pada format yang telah
disediakan oleh sekolah.
1 2 3 ④
Melibatkan guru lain dalam menyusun rencana kegiatan
c. tahunan pada lingkup program/kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Dalam rencana kegiatan tahunan terkandung unsur
d. pengembangan program/kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Menganalisis ketercapaian rencana kegiatan tahunan lingkup
e. program/ kompetensi keahlian pada format yang telah
disediakan oleh sekolah.
1 2 3 ④
 NOMOR BUKTI SKOR
INSTRUMEN KOMPONEN
NO YANG
KRITERIA PENILAIAN KINERJA TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4
Total perolehan skor untuk komponen 3 20
4. PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan kurikulum seperti

a. menyusun silabus dan RPP pada lingkup program/ kompetensi
keahlian.
1 2 3 ④
Mengkoordinasikan kegiatan pembelajaran dalam rangka
b. menciptakan iklim kerja yang kondusif. 1 2 3 ④
Menyediakan media presentasi dengan menggunakan
c. komputer dan digital projector. 1 2 3 ④
Menyediakan/mengelola ketersediaan bahan ajar untuk
d. pembelajaran. 1 2 3 ④
Memotivasi peserta didik dalam pembelajaran dan
e. pengembangan kapasitas peserta didik. 1 2 3 ④
Mengkoordinasikan kegiatan peserta didik dalam pembelajaran
f. dan pengembangan kapasitas peserta didik. 1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 4 24
5. PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Menyusun jadwal mengajar guru pada lingkup program/

a. kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Melakukan pembagian tugas kepala bengkel/sanggar/
b. laboratorium dan atau teknisi/laboran pada lingkup
Program/kompetensi keahlian.
1 2 3 ④
Memberikan motivasi positif kepada guru, kepala
c. Bengkel/sanggar/ laboratorium dan teknisi/laboran dalam
melaksanakan tugasnya.
1 2 3 ④
Melakukan koordinasi kegiatan guru, kepala bengkel/
d. sanggar/laboratorium dan teknisi/laboran dalam melaksanakan
tugasnya.
1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 5 16
6. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA

Menyusun jadwal penggunaan bengkel/sanggar/ laboratorium

a. pada lingkup program/kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Memiliki perangkat adminsitrasi pengelolaan sarana dan
b. prasarana bengkel/sanggar/laboratorium dalam rangka tertib
administrasi sarana dan prasarana.
1 2 3 ④
Mengkoordinasikan pemeliharaan kondisi sarana dan prasarana
c. bengkel/ sanggar/ laboratorium dengan kepala bengkel/ 1 2 3 ④
sanggar/laboratorium dan atau teknisi/laboran
Mengkoordinasikan kebersihan ruangan, gedung dan halaman
d.
dengan petugas kebersihan. 1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 6 16
7. PENGELOLAAN KEUANGAN

Memiliki rencana anggaran dan pendapatan program,/

a. kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
 NOMOR BUKTI SKOR
INSTRUMEN KOMPONEN
NO YANG
KRITERIA PENILAIAN KINERJA TERIDENTIFIKASI 1 2 3 4
Memiliki perangkat administrasi keuangan lingkup program/
b. kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Menggunakan dana secara efektif dan efisien untuk kegiatan
c.
dan kemajuan program/kompetensi keahlian yang diampunya. 1 2 3 ④
d. Mendelegasikan pengelolaan keuangan kepada bendahara. 1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 7 16
8. EVALUASI DAN PELAPORAN

Memantau pelaksanaan kegiatan pembelajaran pada lingkup

a.
program/kompetensi keahlian . 1 2 3 ④
b. Memantau ketersediaan dan kondisi alat dan bahan praktikum 1 2 3 ④
Menyusun laporan keuangan pada lingkup program/
c.
kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Menyusun laporan kegiatan tahunan pada lingkup program/
d.
kompetensi keahlian. 1 2 3 ④
Total perolehan skor untuk komponen 8 16
JUMLAH TOTAL SKOR 148
 Lampiran 1E

DAFTAR BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI

DAN DESKRIPSI KINERJA YANG TELAH DILAKUKAN
GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH

Nama Guru Drs. EDENG SUTARYA

:
NIP : 19660713 198603 1 005
Tugas mengajar : Matematika
Nama Penilai : DADANG SUDANTA,S.Pd.,M.M.Pd.

NOMOR BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI DESKRIPSI KINERJA YANG TELAH DILAKUKAN