Anda di halaman 1dari 74

Laporan tahunan 2014

BAB I

PENDAHULUAN

A . LATAR BELAKANG

Dalam rangka penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan, Puskesmas


merupakan sarana pelayanan kesehatan terdekat dengan masyarakat, dimana upaya
pelayanan yang diselenggarakan meliputi upaya Promotif, Preventif, Kuratif dan
Rehabilitatif serta mengupayakan pemberdayaan kesehatan masyarakat.

Untuk dapat melaksanakan strategi tersebut, selain sarana dan prasarana


pelayanan kesehatan yang sesuai standar, juga diperlukan tenaga profesional agar
dapat dilaksanakannya pelayanan kesehatan yang berkwalitas. Suatu kegiatan tidak
akan dapat diukur keberhasilannya tanpa adanya sistem pencatatan dan pelaporan
yang dapat dipertanggung jawabkan yang sesuai dengan kebutuhan untuk bahan
evaluasi.

Adapun VISI dan MISI Puskesmas Kecamatan Gegerbitung :


VISI : Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Gegerbitung Sehat, Mandiri
dan Berkeadilan
MISI :
a. Mengembangkan Standar Tata Laksana Program – program
Kesehatan melalui Standar Operasional Prosedur dan Protap
Pelayanan Kesehatan.
b. Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Masyarakat, yang berbasis
UKBM dengan tujuan mendekatkan akses layanan kepada
masyarakat.
c. Mengembangkan Jejaring Kerja antara Program secara terintegrasi.
d. Berperan Aktif dalam mendorong kemandirian Individu, Keluarga
dan Masyarakat untuk mampu Hidup Bersih dan Sehat
e. Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya Manusia dalam
Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan demi terselenggaranya Medical
Centre yang Profesional, Bermutu dan Terjangkau
f. Mengembangkan Kemitraan dan Kerjasama Lintas Program maupun
Lintas Sektor yang terkait.
Selanjutnya laporan tahunan ini menguraikan tentang :
 Kependudukan dan Lingkungan
 Upaya Kesehatan
 Hasil yang telah dicapai dalam satu tahun
 Identifikasi masalah
 Pemecahan masalah

1
Laporan tahunan 2014

B. TUJUAN;

1. Tujuan Umum : Melaporkan seluruh hasil kegiatan Program yang ada di


Puskesmas Gegerbitung baik didalam gedung maupun diluar gedung, mulai
dari input, proses, output, masalah yang ditemukan serta upaya pemecahan
masalah di Puskesmas Gegerbitung Tahun 2014.
2. Tujuan Khusus:
a. Untuk mengetahui input dari program yang ada di Puskesmas
Gegerbitung, Tahun 2014,
b. Untuk mengetahui seluruh proses kegiatan program yang ada di
Puskesmas Gegerbitung, Tahun 2014,
c. Untuk mengetahui output dari pelaksanaan program yang ada di
Puskesmas Gegerbitung, Tahun 2014,
d. Untuk mengetahui permasalahan yang ada dalam kegiatan program
yang ada di Puskesmas Gegerbitung, Tahun 2014,
e. Untuk mengetahui upaya pemecahan masalah program yang ada di
Puskesmas Gegerbitung, Tahun 2014,
f. Untuk menyampaikan kesimpulan dan saran – saran kepada yang
berkepen tingan dalam pelaksanaan program yang ada di Puskesmas
Gegerbitung

BAB. II

2
Laporan tahunan 2014

GAMBARAN UMUM WILAYAH / PUSKESMAS

A. ASPEK GEOGRAFIS
Bahwa keadaan letak geografis wilayah Kecamatan Gegerbitung, antara 106 – 45
BT serta terletak 7 0 Lintang Selatan dengan ketinggian wilayah dari permukaan laut
sekitar 600 – 1200 M, Ketinggian 600 – 700 M meliputi Desa Gegerbitung, Cijurey,
Karangjaya, Caringin dan Buniwangi sedangkan ketinggian 750 – 1200 M meliputi
Desa Ciengang dan Sukamanah, suhu udaranya minimum kurang lebih 18 derajat
celsius, dan suhu maximumnya dapat mencapai kurang lebih sampai dengan 31
derajat celsius, serta curah hujannya rata – rata cukup tinggi. Kecamatan
Gegerbitung berada di sebelah Timur Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Kabupaten
Sukabumi, dengan jarak tempuh dari Pusat Pemerintahan Kecamatan Gegerbitung
ke :
1. Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Kabupaten Sukabumi adalah
kurang lebih … 80 Km
2. Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Propinsi kurang adalah
kurang lebih …….. 100 Km
3. Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Negara adalah
kurang lebih ………..…...... 138 Km
Adapun luas wilayah Pemerintah Kecamatan Gegerbitung adalah seluas 5.526,961
Ha. yang rinciannya sebagai beikut :
1. Desa Gegerbitung luas wilayahnya adalah …………………...………………730,000 Ha
2. Dese Cijurey luas wilayahnya adalah ………………………………………….. 825,000 Ha
3. Desa Ciengang luas wilayahnya adalah …………….……….................1.365,250 Ha
4. Desa Karangjaya luas wilayahnya adalah ………………………............... 588,211 Ha
5. Desa Caringin luas wilayahnya adalah ………………........................... 558,000 Ha
6. Desa Sukamanah luas wilayahnya adalah ……………………. 820,500 Ha
7. Desa Buniwangi luas wilayahnya adalah ……………………. 640,000 Ha
Jumlah : …………………………………………………….... 5.526,961 Ha

Adapun batas – batas wilayahnya adalah :


 Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Nyalindung dan Kecamatan Kebon
Pedes, Kabupaten Sukabumi.
 Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur
 Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Cireunghas, Kabupaten Sukabumi.
 Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Sukanagara Kabupaten Cianjur.
Kecamatan Gegrbitung terdiri 7 Desa, 56 Rw dan 198 Rt, dimana desa – desa di
Kecamatan Gegerbitung merupakan Desa Swasembada, yaitu :
1. Desa Gegerbitung wilayah kerjanya terdiri dari tiga kedusunan yaitu:
1) Kedusunan Gegerbitung,
2) Kedusunan Rancagoong, dan
3) Kedusunan Bongas.
Dari empat wilayah kedusunan tersebut membawahi 9 RW dan 45 RT.
2. Desa Cijurey wilayah kerjanya terdiri dari tiga kedusunan yaitu :
1) Kedusunan Cipariuk,
2) Kedusunan Cisayang I, dan
3) Kedusunan Cisayang II.
Dari tiga wilayah kedusunan tersebut membawahi 7 RW dan 29 RT.

3
Laporan tahunan 2014

3. Desa Ciengang wilayah kerjanya terdiri dari empat kedusunan yaitu :


1) Kedusunan Pasirreungit,
2) Kedusunan Suradita,
3) Kedusunan Cileguk, dan
4) Kedusunan Cibogo
Dari empat wilayah kedusunan tersebut membawahi 08 RW dan 22 RT.
4. Desa Karangjaya wilayah kerjanya terdiri dari lima kedusunan yaitu :
1) Kedusunan Tegaltengah,
2) Kedusunan Ciranca,
3) Kedusunan Cieupan,
4) Kedusunan Cibala, dan
5) Kedusunan Cikarang
Dari lima wilayah kedusunan tersebut membawahi 06 RW dan 20 Rt.
5. Desa Caringin wilayah kerjanya terdiri dari tiga kedusunan yaitu :
1) Kedusunan Lio,
2) Kedusunan Kawungluwuk,
3) Kedusunan Caringin
Dari tiga wilyah kedusunan tersebut membawahi 9 RW dan 41 RT.
6. Desa Sukamanah wilayah kerjanya terdiri dari tiga kedusunan yaitu :
1) Kedusunan Cisarua,
2) Kedusunan Ciayunan, dan
3) Kedusunan Sukamanah
Dari tiga wilayah kedusunan tersebut membawahi 9 RW dan 22 RT
7. Desa Buniwangi wilayah kerjanya terdiri dari empat kedusunan yaitu :
1) Kedusunan Lio
2) Kedusunan Sindangsari
3) Kedusunan Kemang
4) Kedusunan Sumur
Dari empat wilayah kedusunan tersebut membawahi 7 RW dan 20 RT
D. KEPENDUDUKAN
Berdasarkan Data Kependudukan tahun 2013, maka jumlah Penduduk
Kecamatan Gegerbitung sampai dengan bulan Desember 2013 berjumlah : 39.408
jiwa terdiri 11.514 KK
E. SOSIAL EKONOMI
1) Mata Pencaharian
Dari data yang didapat dari Kantor Kecamatan Gegerbitung bahwa sebagian
besar penduduk Kecamatan Gegerbitung bermata pencaharian sebagai Petani yaitu
71,9 %, Buruh tani sebanyak 11,36 %, Pegawai Negri Sipil sebanyak 1,2 %, Peternak
sebanyak 11,36 %, Pengrajin sebanyak 3,01 %, ABRI sebanyak 0,13 %, lain – lain
sebanyak 3,57 %.
2) Agama
Penduduk Kecamatan Gegerbitung sebahagian besar memeluk agama Islam,
yaitu sebanyak 96,4 %, sisanya beragama lain yaitu 3, 6 %.

3) Pendidikan
Sebahagian besar penduduk Kecamatan Gegerbitung sudah mengecap
pendidikan, walau pun sebahagian besar baru tamatan Sekolah Dasar yaitu
sebanyak 62 %, tamatan SLTP seba nyak 26,69 %, tamatan SLTA sebanyak 8,5 %,
tamatan Perguruan Tinggi sebanyak 2,8 % dan sisanya yaitu sebanyak 0,01 % tdak
tamat Sekolah Dasar.

4
Laporan tahunan 2014

4) Komunikasi
Sarana Komunikasi merupakan hal sangat penting untuk dapat menyampaikan
pesan terutama apabila ada sesuatu kejadian yang bersifat darurat, untuk
komunikasi di wilayah Kecamatan Gegerbitung tidak terlalu sulit karena pada
umumnya masyarakat Gegerbitung sudah mengenal dan dapat menggunakan
telepon celuler baik melalui kader , paraji, pe rangkat desa atau secara langsung
menghubungi bidan yang bertugas di desanya.
5) Transportasi
Sarana Transportasi juga merupakan sesuatu yang mutlak dan vital
keberadaannya untuk dapat mengakses pelayanan kepada masyarakat, di wilayah
Kecamatan Gegerbitung sudah rata – rata dapat dijangkau oleh kendaraan roda
empat atau hanya dengan roda dua, namun masih ada daerah yang tidak dapat
dilalui kendaraan, walaupun persetasenya hanya sedikit dan jaraknya tidak terlalu
jauh.

5
Laporan tahunan 2014

BAB III
HASIL PELAKSANAAN KEGIATAN

A.UPAYA PEMANTAPAN MANAJEMEN

Pelaksanaan program dilakukan oleh Petugas Puskesmas baik didalam


maupun diluar gedung, dengan berbagai upaya agar semua sasaran mendapatkan
pelayanan yang berkwalitas. Pemantapan manajemen berupa Input, Proses dan Output.

1. Input
a. Man ( manusia ) / Tenaga Teknis dan non teknis
Tabel . 01
Data Ketenagaan Puskesmas Gegerbitung

Status Tenaga
No Jns Tenaga
PNS PTT HL TKS Masyarakat

1 Sarjana Kes 1

2 Dokter Umum 1

3 Dokter Gigi 1

4 Bidan Koordinator 1

5 Bidan Puskesmas 2 2

6 Bidan Desa 3 1 4

7 Perawat 4 1 2

8 Pekarya Kesehatan 1

9 Tenaga umum 3

10 Kader Kesehatan 290

11 Paraji 44

Guna mencapai kuwalitas SDM yang ada kami dari Puskesmas Gegerbitung
sering mengikutsertakan karyawan untuk mengikuti pelatiha-pelatihan yang
dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kab. Sukabumi.

b. Money ( Uang ) / Pendanaan


 Dana JKN untuk Pelayanan Kesehatan Dasar Bagi Masyarakat Miskin .
 Dana BOK untuk operasional dalam kegiatan Preventif dan Promotif .
 Dana Operasional untuk meningkatkan kualitas layanan di Puskesmas
 Dana Kapitasi dan non Kapitasi meningkatkan kualitas layanan di Puskesmas
 Swadaya.
 Dana Program yang dikelola langsung oleh tingkat Dinkes.

6
Laporan tahunan 2014

Daftar anggaran yang kami miliki adalah sebagai berikut :

Tabel . 02

Daftar Penerimaan Anggaran Puskesmas Gegerbitung

No Sumber Biaya Anggaran Kesehatan (Rp)


Alokasi Realisasi
Anggaran Kesehatan Bersumber :
1 APBD Kab/Kota
- Retribusi 222.694.000 44.804.000
2 APBD Provinsi
3 APBN :
- Jamkesmas 3.960.000 3.960.000
- Jampersal 9.040.000 9.040.000
- BOK 68.415.000 68.415.000
- Dana Non Kapitasi 163.750.000 117.000.000
- Kapitasi 1.363.318.000 869.840.000
Total Anggaran Kesehatan 1.586.012.000 1.113.059.000
c. Material ( sarana ) dan prasarana untuk pelaksanaan pelayanan program
 Puskesmas Induk : 1
 Puskesmas Pembantu : 2
 Polindes : 2
 Poskesdes : 7 Belum optimal
 Pos Yandu : 58
 Mobil Pusling : 1 Unit
 Motor Dinas : 7 Unit
 Partus set : 6 Set
 Resusitasi Kit : 6 Set
 ANC Kit : 6 Set
 Tablet Fe : Sesuai sasaran
 Kapsul Vitamin A : Sesuai sasaran

d. Method ( metoda )
 Pelayanan dilaksanakan di Fasilitas kesehatan, yaitu : PKM Induk, Pustu,
Polindes dan Bidan Praktek Swasta.
 Pelayanan dilaksanakan di non fasilitas, yaitu : Pos Yandu, Pelayanan
Puskesmas keliling, Kunjungan rumah.
 Pelaksanaan pelayanan dilakukan sesuai dengan Standar Pelayanan dari
semua program yang berlaku.

e. Machinery ( mesin ) / Penggerak, Sebagai penggerak dalam pelaksanaan


program Puskesmas, yaitu adanya dorongan dari:
 Kepala Puskesmas
 Kepala Tata Usaha
 Kebijakan program dari Dinas Kersehatan
 Bidan koordinator
 Lintas Program
 Lintas Sektoral

f. Market ( pasar ), untuk menjaring sasaran dan meningkatkan partisipasi


masyarakat, maka upaya yang dilakukan adalah:
Advokasi kepada pemegang kebijakan,
Komunikasi Informasi dan Edukasi pada setiap ada kesempatan,

7
Laporan tahunan 2014

Promosi kesehatan
Kerjasama lintas program,
Kerjasama lintas sektoral, Rakorcam, Rakordes,
Pelaksanaan Pascayandu,
Pembinaan kader,
Pembinaan paraji
Pembinaan Tokmas
Pembinaan Desa Siaga.

2. Proses

a. Perencanaan ( planning );
 Penentuan jumlah sasaran, yaitu dengan menggunakan sasaran estimasi
yang diberikan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi, tapi tiap desa
melakukan pendataan untuk mengetahui sasaran riil, dan divalidasi tiap
bulan sehingga pada akhir tahun akan diketahui data sasaran yang riil.
 Penentuan pembiyaan untuk kegiatan program yang dilakukan melalui RUK
dan RPK masing-masing program
 Penentuan jumlah sasaran penduduk miskin yaitu dari data penduduk
miskin yang mempunyai kartu jamkesmas,
 Penentuan biaya operasional ke Posyandu tiap desa, perencanaan biaya
persalinan pemegang kartu jamkesmas, dan biaya rujukan.

b. Pengorganisasian ( Organizing ),
 Penentuan jadwal pelaksanaan kegiatan masing-masing program
 Penentuan jadwal pelayanan di semua kegiatan
 Penentuan jadwal pelayanan di dalam dan luar gedung
 Pembagian tugas secara terorganisir terhadap jumlah karyawan yang ada

c. Pelaksanaan ( Implementasing );
 Pendataan sasaran, dilakukan pada awal tahun yaitu pada bulan Januari dan
divalidasi setiap akhir bulan.
 Menjalankan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan
perencanaan yang dialkukan di masing-masing program.

d. Penilaian ( Evaluation );
 Masing-masing program melakukan penilaian sendiri melalui analisa
keberhasilan pelaksanaan dari perenecanaan sebelumnya.
 Evaluasi kegiatan program dilaksanakan satu bulan satu kali pada saat
lokakarya bulanan oleh kepala Puskesmas berdasarkan hasil laporan
kegiatan bulanan,

B. OUTPUT ( HASIL PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM)

Hasil dari dari semua kegiatan yang dilakukan selama tahun 2014 di wilayah
kerja Puskesmas Gegerbitung adalah merupakan output dari pelayanan yang dalam
kurun waktu tahun berjalan dan dilaporkan dalam bentuk PWS , LB, Laporan tiga
bulanan.

Sedangkan untuk evaluasi tahunan kami laporkan dalam bentuk laporan


Tahunan yang hasilnya akan kami sajikan dalam bentuk table berikut.

8
Laporan tahunan 2014

9
Laporan tahunan 2014

10
Laporan tahunan 2014

11
Laporan tahunan 2014

12
Laporan tahunan 2014

13
Laporan tahunan 2014

14
Laporan tahunan 2014

15
Laporan tahunan 2014

16
Laporan tahunan 2014

17
Laporan tahunan 2014

18
Laporan tahunan 2014

19
Laporan tahunan 2014

20
Laporan tahunan 2014

21
Laporan tahunan 2014

22
Laporan tahunan 2014

23
Laporan tahunan 2014

24
Laporan tahunan 2014

25
Laporan tahunan 2014

26
Laporan tahunan 2014

27
Laporan tahunan 2014

28
Laporan tahunan 2014

29
Laporan tahunan 2014

30
Laporan tahunan 2014

31
Laporan tahunan 2014

32
Laporan tahunan 2014

33
Laporan tahunan 2014

34
Laporan tahunan 2014

35
Laporan tahunan 2014

36
Laporan tahunan 2014

37
Laporan tahunan 2014

38
Laporan tahunan 2014

39
Laporan tahunan 2014

40
Laporan tahunan 2014

41
Laporan tahunan 2014

42
Laporan tahunan 2014

43
Laporan tahunan 2014

44
Laporan tahunan 2014

45
Laporan tahunan 2014

46
Laporan tahunan 2014

47
Laporan tahunan 2014

48
Laporan tahunan 2014

49
Laporan tahunan 2014

50
Laporan tahunan 2014

51
Laporan tahunan 2014

52
Laporan tahunan 2014

53
Laporan tahunan 2014

54
Laporan tahunan 2014

55
Laporan tahunan 2014

56
Laporan tahunan 2014

57
Laporan tahunan 2014

58
Laporan tahunan 2014

59
Laporan tahunan 2014

60
Laporan tahunan 2014

61
Laporan tahunan 2014

62
Laporan tahunan 2014

63
Laporan tahunan 2014

64
Laporan tahunan 2014

65
Laporan tahunan 2014

66
Laporan tahunan 2014

C. PEMECAHAN MASALAH DENGAN ANALISA SWOT


Dalam proses pemecahan masalah yang dihadapi selama tahun berjalan kami
memperhatikan beberapa permasalahan dengan menggunakan proses analisa
SWOT yang dijabarkan dibawah ini.

1. Strength / Kekuatan;

 Adanya petugas pengelola program


 Ada Bidan disetiap desa
 Tersedia biaya operasional
 Ada sarana Yan Kes / UKBM
 Prasarana cukup
 Ada dana Jamkesmas untuk persalinan orang miskin
 Ada Bidan Koordinator
2. Weaknesses / Kelemahan
 Pencatatan dan pelaporan yang rumit
 Beban kerja dari setiap orang yang banyak
 Tidak ada dana lain selain Jamkesmas dan BOK
 Kemitraan belum maksimal ( Bd,Perawat,Paraji )
 Pemanfaatan tenaga kader ?
 Kompetensi petugas ?

3. Opportunities / Peluang
 Memaksimalkan fungsi kader untuk survailans dan penghubung
 Menghidupkan kemitraan, ( Bidan, Perawat,Paraji )
 Memanfaatkan setiap kesempatan untuk promkes
 Memanfaatkan Program lintas sector yang mendukung kesehatan
 Menghidupkan konsep “ Desa Siaga “
 Memaksimalkan kemampuan petugas melalui pelatihan

4. Threats / Ancaman
 Kurang dukungan dari pemegang kebijakan ( Camat, Kades )
 Kerjasama lintas sektor untuk pelayanan terpadu kurang terasa
 Paraji yang bandel
 Budaya masyarakat yang susah dirubah

 RENCANA AKSI
 Penguatan komitmen tingkat Puskesmas
 Pendataan dan Validasi data
 Peningkatan Promkes
 Pelaksanaan kegiatan di dalam dan luar gedung
 Peningkatan dan perluasan Kemitraan
 Pembinaan kader
 Penyeliaan fasilitatif
 Analisa penyebab DO.

67
Laporan tahunan 2014

BAB IV

IDENTIFIKASI MASALAH

Guna mengetahui permasalahan yang ditemukan di Puskesmas Gegerbitung


kami berupaya untuk menganalisa hasil laporan yang ada dalam tabel di BAB III, yaitu
sebagai berikut :

1. Kesehatan Ibu, Anak dan KB


Dengan melihat hasil laporan diatas maka dapat kami analisa sebagai berikut :
 Masih tingginya angka kematian bayi dan balita
 Masih adanya kematian ibu
 Masih adanya ibu hamil yang belum terjaring di K1
 Masiha rendahnya cakupan K4
 Masih adanya pertolongan persalinan yang ditolong oleh paraji
 Masih banyaknya kasus resiko tinggi baik Bumil maupun Bulin
 Masih belum maksimalnya cakupan KB Aktif
 Masih tingginya pilihan masyarakat ber KB ke Suntuk dan PIL
2. Gizi
 Masih adanya Balita Gizi Buruk dan Gizi Kurang
 Masiha rendahnya peran serta masyarakat dalam proses pelaksanaan ASI
Ekslusif
 Masih adanya Bumil KEK
 Cakupan SKDN belum maksimal
 Kesadaran memanfaatkan tablet Fe untuk Bumil masih rendah
 Kesadaran untuk menimbang anak balita di Posyandu masih rendah
 Cakupan pemberian Vit.A belum 100%

3. Promosi Kesehatan
 Masih rendahnya cakupan PHBS
 Kegiatan Desa Siaga masih sangat rendah semua desa pratama
 Masih rendahnya strata posyandu yang purnama dan mandiri
 Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam mengguanakan sarana
KIP/K

4. Kesling
 Masih rendahnya cakupan sarana Air Bersih
 Masih rendahnya cakupan Jamban Keluarga
 Masih rendahnya cakupan SPAL
 Masih rendahnya keluarga yang memiliki Rumah sehat

5. Pemberantasan Penyakit Menular ( P2M )


a. Imunisasi
 Semua desa sudah mencapai UCI
 Sering terjadinya kekurangan distribusi Vaksin dari Dinas Kesehatan
 Terlalu tingginya angka proyeksi yang bias menyebabkan rendahnya
cakupan secara kumulatif
 Masih adanya bayi yang belum diimunisasi lengkap dating ke Posyandu
sehingga masih diperlukan pelaksanaan Sweeping Imunisasi
b. P2 TB
 Belum tercapainya target penemuan kasus penyakit TB
 Masih perlunya diadakan pengawasan minum obat

68
Laporan tahunan 2014

 Masih kurangnya pengetahuan masyarakat tentang pemahaman


penyakit TB
c. P2 Diare
 Masih rebdahnya cakupan penderita Diare
 Kurangnya persediaan Oralit di Posyandu
d. P2 ISPA
 Masih rendahnya cakupan penderita ISPA
e. PD3I
 Tidak ditemukan kasus
f. HPR
 Masih adanya kasus gigitan hewan peliharaan
 Kurangnya persediaan vaksin
g. AFP dan HIV AIDS
 Tidak ditemukan kasus
6. Program Pengembangan
Dalam program pengembangan dapat kami analisa sebagai berikut :
 Cakupan pelayanan kesehatan terhadap anak sekolah belum
dilaksanakan secara maximal karena petugasnya masih dalam jabatan
rangkap
 Cakupam UKGMD dan UKGS masih rendah
 Cakupan program USILA masih rendah
 Cakupan kegiatan program Batra masih rendah
 Belum adanya kegiatan Pos UKK

7. Pengobatan
Dari Hasil Analisa diketahui bahwa dengan perhitungan 15% yang sakit dari
jumlah penduduk, jumlah yang dating berobat ( yang sakit ) di wilayah kerja
Puskesmas Gegerbitung hasilnya melebihi target.

8. Kepegawaian
 Belum adanya tenaga teknis di Kefarmasian
 Kurangnya ketenagaan untuk mengelola sejumlah program yang ada
 Kurangnya tenaga keperawatan
 Kurangnya tenaga Administrasi
 Tidak adanya tenaga kebendaharaan khusus

69
Laporan tahunan 2014

BAB V
RENCANA TINDAK LANJUT DAN REKOMENDASI
A. Rencana Tindak Lanjut
Untuk menindak lanjuti permasalahan yang ditemukan pada tahun 2014,
maka kami Puskesmas Gegerbitung merencanakan beberapa kegiatan sbb:
1 Penyuluhan Kelompok dalam Gedung
2 KIP/K di Klinik Khusus
3 Pendataan &Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga
4 Pendataan &Pembinaan PHBS di tatanan institusi pendidikan
5 Pendataan &Pembinaan PHBS di tatanan institusi pemerintah
6 Penyuluhan Kelompok Luar Gedung
7 Pembinaan UKBM- Posyandu
8 Kunjungan Rumah
9
Sosilaisasi dan kegiatan PHBS bagi anak sekolah (SD dan MI), Cuci tangan dengan 7 langkah dan
gigi yang baik dan benar
10 Penyuluhan tentang Kesehatan reproduksi bagi remaja disekolah dan konselor sebaya
11 Sosialisasi dan Pembinaan TOGA
12 Pembinaan Desa siaga menjadi Desa siaga aktif ( integrasi dengan KIA )
13 Monitoring & Pembinaan Desa siaga
14 Pelatihan Kader
15 Pembinaan Saka Bakti Husada ( SBH )
16 Pengadaan Rak Leaplet & Leaplet pesan kesehatan
17 IS DAM
18 IS TTU
19 IS TPM
20 IS Rumah sehat, Jaga, SPAL, SAB
21 Kunjungan Rumah Klinik Sanitasi
22 Pemeriksaan Jentik Berkala
23 Pelatihan Kader Kesling
24 Penyuluhan Kesehatan Lingkungan
25 Kelas Ibu Hamil
26 Kunjungan Rumah bumil resti
27 Sweeping K1 Dan K4
28 Pelacakan Kematian Ibu & Bayi
29 ANC
30 INC
31 PNC
32 Rujukan ke RS
33 Pelayanan KIA & KB di Posyandu
34 Pojok Laktasi/ASI
35 Pembinaan program kemitraan Bidan,Paraji dan kader
36 Pelatihan kader aktif
37 Penguatan Desa siaga
38 Pemasangan Stiker waspada (P4K)
39 MTBM/MTBS

70
Laporan tahunan 2014

40 Pelacakan kasus gizi buruk dan Gizi kurang


41 Pemberian kapsul vitamin A untuk Bayi dan Balita
42 Melaksanakan kegiatan BPB dan PSG
43 Pemberian PMT Pemulihan gizi buruk dan gizi kurang
44 Pemberian PMT Penyuluhan gizi buruk dan gizi kurang
45 Pemberian PMT Bumil KEK
46 Monitoring pemberian MP-ASI Balita Gakin umur 1-2 tahun
47 Konseling Gizi
48 Pelatihan Kadarzi ( integrasi dg KIA, Promkes, Kesling )
49 Sosialisasi balok SKDN
50 Pelacakan Kasus Tb Paru di luar gedung
51 Pengawasan Makanan/minum Obat (PMO)
52 Survei kontak serumah
53 Pemeriksaan dahak SPS
54 pelayanan Penjaringan P/TB dalam gedung
55 Pelayanan Pemberian OAT
56 Penyuluhan Tb Paru di Desa
57 Kunjungan Kasus ISPA di luar gedung
58 Penjaringan Kasus ISPA di puskesmas/Program MTBM-MTBS
59 Penyuluhan ISPA di Desa
60 Kunjungan rumah Kasus Diare di luar gedung
61 Tata laksana Sarana Kesehatan
62 Care Seeking Diare
63 Penyuluhan Diare di Desa
64 Penyelidikan epidemiologi dan penanggulangan kejadian Luar Biasa (KLB) Gizi Buruk
65 Penyelidikan epidemiologi dan penanggulangan KLB diare
66 Penyelidikkan dan epidemiologi dan penanggulangan AFP
67 Penyelidikan epidemiologi dan penanggulangan KLB Campak
68 Penyelidikan epidemiologi dan penanggulangan KLB DBD
69 Intervensi kasus di lapangan
70 Penyuluhan Surveilans
71 Pelayanan Immunisasi di Posyandu
72 Sweeping Imunisasi
73 Penyuluhan Imunisasi
74 Bias Campak
75 BIAS DT TT
76 Pelayanan di BP umum
77 Pelayanan Poli Gigi
78 Pelayanan MTBS/MTBM
79 Pelayanan Pusling
80 Pelayanan Kasus Kegawatdaruratan
81 Sosialisasi dan kegiatan cuci tangan bersama di sekolah
82 Penjaringan Anak sekolah UKS
83 Pelatihan dokter kecil
84 Pembinaan sekolah Sehat
85 Penyuluhan dan demo sikat gigi yang benar pada anak sekolah SD
86 Penyuluhan kesehatan gigi pada ibu hamil dan Ibu Balita di Posyandu
87 Pendataan Kasus Jiwa yang ada di wilayah kerja Puskesmas

71
Laporan tahunan 2014

88 Monitoring pasien kasus gangguan jiwa


89 Pengobatan penderita penyakit jiwa
90 Pelatihan kader kesehatan jiwa
91 Penyuluhan tentang kesehatan jiwa di setiap Desa
92 Pendataan Lansia & Pembentukan Posbindu di tiap- tiap RW
93 Pelayanan kesehatan / Pengobatan diPuskesmas
94 Perawatan lansia di rumah
95 Pelayanan & Penyuluhan tentang kesehatan Bagi usila di setiap posbindu
96 Penjaringan pasien kasus katarak
97 Pelayanan kesehatan / Pengobatan pasien kasus mata di Puskesmas
98 Rujukan pasien katarak ke Rumah sakit
99 Perawatan Post op katarak di rumah
100 Penyuluhan & Sosialisasi PKPR ke sekolah
101 Pelayanan kesehatan / Konseling bagi remaja di Puskesmas
102 Pengadaan Pamflet dan Video Penyuluhan
103 Pendataan & Pembinaan BATTRA
104 Pendataan & Sosialisasi ke perusahaan tentang kesehatan kerja

B. Rekomendasi
Guna meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan yang maksimal di
wilayah Puskesmas Gegerbitung maka kami merekomendasikan
kepada pengambil kebijakan terutama Dinas Kesehatan Kabupaten
Sukabumi adalah sbb :
1. Kami berharap pengiriman vaksin dilakukan oleh Dinas Kesehatan
untuk menjaga rantai dingin
2. Kami berharap persediaan vaksin yang cukup
3. Karena tenaga di Puskesmas Gegerbitung masih kurang, kami
mohon untuk penmabahan tenaga.

72
Laporan tahunan 2014

BAB VI
PENUTUP
KESIMPULAN
Laporan ini merupakan gambaran seluruh kegiatan pada periode Januari
sampai dengan Desember 2014. Kami sudah berusaha semaksimal mungkin untuk dapat
melaksanakan seluruh kegiatan, namun hasilnya secara kwantitas masih jauh dibawah
target yang ditetap kan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi, hal ini disebabkan
karena adanya perbedaan yang relatif jauh antara sasaran estimasi dengan sasaran yang
sesungguhnya ada di lapangan.
Secara kwalitas hasil kegiatan kami juga masih belum sesuai dengan yang
diharap kan,hal ini dapat dilihat dari banyaknya permasalahan yang ditemukan serta
masih renadhnya cakupan dari sebagian program
Bertitik tolak dari hasil pencapaian cakupan program yang masih belum
memenuhi target, merupakan motivasi bagi kami untuk kinerja dengan memanfaatkan
seluruh potensi yang ada.

. Demikian laporan tahunan ini kami buat sesuai dengan hasil kerja karyawan Puskesmas
Gegerbitung selama tahun 2014 dan akan menjadi acuan perencanaan di tahun 2015.

Gegerbitung, 10 Januari 2015

Kepala Puskesmas Gegerbitung

Tatang Apendi, Am.Kep. SKM

NIP. 196711281988031003

73
Laporan tahunan 2014

KATA PENGANTAR

Fuji serta Syukur tak henti – hentinya kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena
berkat Rahmat serta Karunia Nya kami dapat menyelesaikan laporan tahunan ini, dengan
harapan akan dapat banyak bermanfaat terutama untuk kami pengelola dan pelaksana program
KIA di Puskesmas Gegerbitung sebagai bahan evaluasi, sehingga kami dapat mengetahui dan
memperbaiki kekurangan – kekurangan baik secara kwantitas maupun kwalitas, juga sebagai
bahan perencanaan kegiatan program di tahun 2012.

Kami menyadari, bahwa di dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan –
kekurangan, sehingga masih jauh dari sempurna, untuk itu dengan segala kerendahan hati kami
mohon ma’af yang sebesar – besar nya. Umpan balik, kritik serta saran yang membangun sangat
kami harapkan demi untuk perbaikan dimasa yang akan datang.

Ucapan Terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu
kelancaran penyusunan laporan ini.

Semoga Allah SWT. Senantiasa memberikan kepada kita kesehatan, kekuatan,


kesabaran, keikhlasan dalam menjalankan tugas – tugas yang menjadi tanggung jawab kita
semua. Amin.

Penyusun.

Puskesmas Gegerbitung

74

Anda mungkin juga menyukai