BAB I
PENDAHULUAN
A . LATAR BELAKANG
1
Laporan tahunan 2014
B. TUJUAN;
BAB. II
2
Laporan tahunan 2014
A. ASPEK GEOGRAFIS
Bahwa keadaan letak geografis wilayah Kecamatan Gegerbitung, antara 106 – 45
BT serta terletak 7 0 Lintang Selatan dengan ketinggian wilayah dari permukaan laut
sekitar 600 – 1200 M, Ketinggian 600 – 700 M meliputi Desa Gegerbitung, Cijurey,
Karangjaya, Caringin dan Buniwangi sedangkan ketinggian 750 – 1200 M meliputi
Desa Ciengang dan Sukamanah, suhu udaranya minimum kurang lebih 18 derajat
celsius, dan suhu maximumnya dapat mencapai kurang lebih sampai dengan 31
derajat celsius, serta curah hujannya rata – rata cukup tinggi. Kecamatan
Gegerbitung berada di sebelah Timur Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Kabupaten
Sukabumi, dengan jarak tempuh dari Pusat Pemerintahan Kecamatan Gegerbitung
ke :
1. Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Kabupaten Sukabumi adalah
kurang lebih … 80 Km
2. Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Propinsi kurang adalah
kurang lebih …….. 100 Km
3. Pusat Pemerintahan / Ibu Kota Negara adalah
kurang lebih ………..…...... 138 Km
Adapun luas wilayah Pemerintah Kecamatan Gegerbitung adalah seluas 5.526,961
Ha. yang rinciannya sebagai beikut :
1. Desa Gegerbitung luas wilayahnya adalah …………………...………………730,000 Ha
2. Dese Cijurey luas wilayahnya adalah ………………………………………….. 825,000 Ha
3. Desa Ciengang luas wilayahnya adalah …………….……….................1.365,250 Ha
4. Desa Karangjaya luas wilayahnya adalah ………………………............... 588,211 Ha
5. Desa Caringin luas wilayahnya adalah ………………........................... 558,000 Ha
6. Desa Sukamanah luas wilayahnya adalah ……………………. 820,500 Ha
7. Desa Buniwangi luas wilayahnya adalah ……………………. 640,000 Ha
Jumlah : …………………………………………………….... 5.526,961 Ha
3
Laporan tahunan 2014
3) Pendidikan
Sebahagian besar penduduk Kecamatan Gegerbitung sudah mengecap
pendidikan, walau pun sebahagian besar baru tamatan Sekolah Dasar yaitu
sebanyak 62 %, tamatan SLTP seba nyak 26,69 %, tamatan SLTA sebanyak 8,5 %,
tamatan Perguruan Tinggi sebanyak 2,8 % dan sisanya yaitu sebanyak 0,01 % tdak
tamat Sekolah Dasar.
4
Laporan tahunan 2014
4) Komunikasi
Sarana Komunikasi merupakan hal sangat penting untuk dapat menyampaikan
pesan terutama apabila ada sesuatu kejadian yang bersifat darurat, untuk
komunikasi di wilayah Kecamatan Gegerbitung tidak terlalu sulit karena pada
umumnya masyarakat Gegerbitung sudah mengenal dan dapat menggunakan
telepon celuler baik melalui kader , paraji, pe rangkat desa atau secara langsung
menghubungi bidan yang bertugas di desanya.
5) Transportasi
Sarana Transportasi juga merupakan sesuatu yang mutlak dan vital
keberadaannya untuk dapat mengakses pelayanan kepada masyarakat, di wilayah
Kecamatan Gegerbitung sudah rata – rata dapat dijangkau oleh kendaraan roda
empat atau hanya dengan roda dua, namun masih ada daerah yang tidak dapat
dilalui kendaraan, walaupun persetasenya hanya sedikit dan jaraknya tidak terlalu
jauh.
5
Laporan tahunan 2014
BAB III
HASIL PELAKSANAAN KEGIATAN
1. Input
a. Man ( manusia ) / Tenaga Teknis dan non teknis
Tabel . 01
Data Ketenagaan Puskesmas Gegerbitung
Status Tenaga
No Jns Tenaga
PNS PTT HL TKS Masyarakat
1 Sarjana Kes 1
2 Dokter Umum 1
3 Dokter Gigi 1
4 Bidan Koordinator 1
5 Bidan Puskesmas 2 2
6 Bidan Desa 3 1 4
7 Perawat 4 1 2
8 Pekarya Kesehatan 1
9 Tenaga umum 3
11 Paraji 44
Guna mencapai kuwalitas SDM yang ada kami dari Puskesmas Gegerbitung
sering mengikutsertakan karyawan untuk mengikuti pelatiha-pelatihan yang
dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kab. Sukabumi.
6
Laporan tahunan 2014
Tabel . 02
d. Method ( metoda )
Pelayanan dilaksanakan di Fasilitas kesehatan, yaitu : PKM Induk, Pustu,
Polindes dan Bidan Praktek Swasta.
Pelayanan dilaksanakan di non fasilitas, yaitu : Pos Yandu, Pelayanan
Puskesmas keliling, Kunjungan rumah.
Pelaksanaan pelayanan dilakukan sesuai dengan Standar Pelayanan dari
semua program yang berlaku.
7
Laporan tahunan 2014
Promosi kesehatan
Kerjasama lintas program,
Kerjasama lintas sektoral, Rakorcam, Rakordes,
Pelaksanaan Pascayandu,
Pembinaan kader,
Pembinaan paraji
Pembinaan Tokmas
Pembinaan Desa Siaga.
2. Proses
a. Perencanaan ( planning );
Penentuan jumlah sasaran, yaitu dengan menggunakan sasaran estimasi
yang diberikan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi, tapi tiap desa
melakukan pendataan untuk mengetahui sasaran riil, dan divalidasi tiap
bulan sehingga pada akhir tahun akan diketahui data sasaran yang riil.
Penentuan pembiyaan untuk kegiatan program yang dilakukan melalui RUK
dan RPK masing-masing program
Penentuan jumlah sasaran penduduk miskin yaitu dari data penduduk
miskin yang mempunyai kartu jamkesmas,
Penentuan biaya operasional ke Posyandu tiap desa, perencanaan biaya
persalinan pemegang kartu jamkesmas, dan biaya rujukan.
b. Pengorganisasian ( Organizing ),
Penentuan jadwal pelaksanaan kegiatan masing-masing program
Penentuan jadwal pelayanan di semua kegiatan
Penentuan jadwal pelayanan di dalam dan luar gedung
Pembagian tugas secara terorganisir terhadap jumlah karyawan yang ada
c. Pelaksanaan ( Implementasing );
Pendataan sasaran, dilakukan pada awal tahun yaitu pada bulan Januari dan
divalidasi setiap akhir bulan.
Menjalankan pelayanan kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan
perencanaan yang dialkukan di masing-masing program.
d. Penilaian ( Evaluation );
Masing-masing program melakukan penilaian sendiri melalui analisa
keberhasilan pelaksanaan dari perenecanaan sebelumnya.
Evaluasi kegiatan program dilaksanakan satu bulan satu kali pada saat
lokakarya bulanan oleh kepala Puskesmas berdasarkan hasil laporan
kegiatan bulanan,
Hasil dari dari semua kegiatan yang dilakukan selama tahun 2014 di wilayah
kerja Puskesmas Gegerbitung adalah merupakan output dari pelayanan yang dalam
kurun waktu tahun berjalan dan dilaporkan dalam bentuk PWS , LB, Laporan tiga
bulanan.
8
Laporan tahunan 2014
9
Laporan tahunan 2014
10
Laporan tahunan 2014
11
Laporan tahunan 2014
12
Laporan tahunan 2014
13
Laporan tahunan 2014
14
Laporan tahunan 2014
15
Laporan tahunan 2014
16
Laporan tahunan 2014
17
Laporan tahunan 2014
18
Laporan tahunan 2014
19
Laporan tahunan 2014
20
Laporan tahunan 2014
21
Laporan tahunan 2014
22
Laporan tahunan 2014
23
Laporan tahunan 2014
24
Laporan tahunan 2014
25
Laporan tahunan 2014
26
Laporan tahunan 2014
27
Laporan tahunan 2014
28
Laporan tahunan 2014
29
Laporan tahunan 2014
30
Laporan tahunan 2014
31
Laporan tahunan 2014
32
Laporan tahunan 2014
33
Laporan tahunan 2014
34
Laporan tahunan 2014
35
Laporan tahunan 2014
36
Laporan tahunan 2014
37
Laporan tahunan 2014
38
Laporan tahunan 2014
39
Laporan tahunan 2014
40
Laporan tahunan 2014
41
Laporan tahunan 2014
42
Laporan tahunan 2014
43
Laporan tahunan 2014
44
Laporan tahunan 2014
45
Laporan tahunan 2014
46
Laporan tahunan 2014
47
Laporan tahunan 2014
48
Laporan tahunan 2014
49
Laporan tahunan 2014
50
Laporan tahunan 2014
51
Laporan tahunan 2014
52
Laporan tahunan 2014
53
Laporan tahunan 2014
54
Laporan tahunan 2014
55
Laporan tahunan 2014
56
Laporan tahunan 2014
57
Laporan tahunan 2014
58
Laporan tahunan 2014
59
Laporan tahunan 2014
60
Laporan tahunan 2014
61
Laporan tahunan 2014
62
Laporan tahunan 2014
63
Laporan tahunan 2014
64
Laporan tahunan 2014
65
Laporan tahunan 2014
66
Laporan tahunan 2014
1. Strength / Kekuatan;
3. Opportunities / Peluang
Memaksimalkan fungsi kader untuk survailans dan penghubung
Menghidupkan kemitraan, ( Bidan, Perawat,Paraji )
Memanfaatkan setiap kesempatan untuk promkes
Memanfaatkan Program lintas sector yang mendukung kesehatan
Menghidupkan konsep “ Desa Siaga “
Memaksimalkan kemampuan petugas melalui pelatihan
4. Threats / Ancaman
Kurang dukungan dari pemegang kebijakan ( Camat, Kades )
Kerjasama lintas sektor untuk pelayanan terpadu kurang terasa
Paraji yang bandel
Budaya masyarakat yang susah dirubah
RENCANA AKSI
Penguatan komitmen tingkat Puskesmas
Pendataan dan Validasi data
Peningkatan Promkes
Pelaksanaan kegiatan di dalam dan luar gedung
Peningkatan dan perluasan Kemitraan
Pembinaan kader
Penyeliaan fasilitatif
Analisa penyebab DO.
67
Laporan tahunan 2014
BAB IV
IDENTIFIKASI MASALAH
3. Promosi Kesehatan
Masih rendahnya cakupan PHBS
Kegiatan Desa Siaga masih sangat rendah semua desa pratama
Masih rendahnya strata posyandu yang purnama dan mandiri
Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam mengguanakan sarana
KIP/K
4. Kesling
Masih rendahnya cakupan sarana Air Bersih
Masih rendahnya cakupan Jamban Keluarga
Masih rendahnya cakupan SPAL
Masih rendahnya keluarga yang memiliki Rumah sehat
68
Laporan tahunan 2014
7. Pengobatan
Dari Hasil Analisa diketahui bahwa dengan perhitungan 15% yang sakit dari
jumlah penduduk, jumlah yang dating berobat ( yang sakit ) di wilayah kerja
Puskesmas Gegerbitung hasilnya melebihi target.
8. Kepegawaian
Belum adanya tenaga teknis di Kefarmasian
Kurangnya ketenagaan untuk mengelola sejumlah program yang ada
Kurangnya tenaga keperawatan
Kurangnya tenaga Administrasi
Tidak adanya tenaga kebendaharaan khusus
69
Laporan tahunan 2014
BAB V
RENCANA TINDAK LANJUT DAN REKOMENDASI
A. Rencana Tindak Lanjut
Untuk menindak lanjuti permasalahan yang ditemukan pada tahun 2014,
maka kami Puskesmas Gegerbitung merencanakan beberapa kegiatan sbb:
1 Penyuluhan Kelompok dalam Gedung
2 KIP/K di Klinik Khusus
3 Pendataan &Pembinaan PHBS di tatanan rumah tangga
4 Pendataan &Pembinaan PHBS di tatanan institusi pendidikan
5 Pendataan &Pembinaan PHBS di tatanan institusi pemerintah
6 Penyuluhan Kelompok Luar Gedung
7 Pembinaan UKBM- Posyandu
8 Kunjungan Rumah
9
Sosilaisasi dan kegiatan PHBS bagi anak sekolah (SD dan MI), Cuci tangan dengan 7 langkah dan
gigi yang baik dan benar
10 Penyuluhan tentang Kesehatan reproduksi bagi remaja disekolah dan konselor sebaya
11 Sosialisasi dan Pembinaan TOGA
12 Pembinaan Desa siaga menjadi Desa siaga aktif ( integrasi dengan KIA )
13 Monitoring & Pembinaan Desa siaga
14 Pelatihan Kader
15 Pembinaan Saka Bakti Husada ( SBH )
16 Pengadaan Rak Leaplet & Leaplet pesan kesehatan
17 IS DAM
18 IS TTU
19 IS TPM
20 IS Rumah sehat, Jaga, SPAL, SAB
21 Kunjungan Rumah Klinik Sanitasi
22 Pemeriksaan Jentik Berkala
23 Pelatihan Kader Kesling
24 Penyuluhan Kesehatan Lingkungan
25 Kelas Ibu Hamil
26 Kunjungan Rumah bumil resti
27 Sweeping K1 Dan K4
28 Pelacakan Kematian Ibu & Bayi
29 ANC
30 INC
31 PNC
32 Rujukan ke RS
33 Pelayanan KIA & KB di Posyandu
34 Pojok Laktasi/ASI
35 Pembinaan program kemitraan Bidan,Paraji dan kader
36 Pelatihan kader aktif
37 Penguatan Desa siaga
38 Pemasangan Stiker waspada (P4K)
39 MTBM/MTBS
70
Laporan tahunan 2014
71
Laporan tahunan 2014
B. Rekomendasi
Guna meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan yang maksimal di
wilayah Puskesmas Gegerbitung maka kami merekomendasikan
kepada pengambil kebijakan terutama Dinas Kesehatan Kabupaten
Sukabumi adalah sbb :
1. Kami berharap pengiriman vaksin dilakukan oleh Dinas Kesehatan
untuk menjaga rantai dingin
2. Kami berharap persediaan vaksin yang cukup
3. Karena tenaga di Puskesmas Gegerbitung masih kurang, kami
mohon untuk penmabahan tenaga.
72
Laporan tahunan 2014
BAB VI
PENUTUP
KESIMPULAN
Laporan ini merupakan gambaran seluruh kegiatan pada periode Januari
sampai dengan Desember 2014. Kami sudah berusaha semaksimal mungkin untuk dapat
melaksanakan seluruh kegiatan, namun hasilnya secara kwantitas masih jauh dibawah
target yang ditetap kan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi, hal ini disebabkan
karena adanya perbedaan yang relatif jauh antara sasaran estimasi dengan sasaran yang
sesungguhnya ada di lapangan.
Secara kwalitas hasil kegiatan kami juga masih belum sesuai dengan yang
diharap kan,hal ini dapat dilihat dari banyaknya permasalahan yang ditemukan serta
masih renadhnya cakupan dari sebagian program
Bertitik tolak dari hasil pencapaian cakupan program yang masih belum
memenuhi target, merupakan motivasi bagi kami untuk kinerja dengan memanfaatkan
seluruh potensi yang ada.
. Demikian laporan tahunan ini kami buat sesuai dengan hasil kerja karyawan Puskesmas
Gegerbitung selama tahun 2014 dan akan menjadi acuan perencanaan di tahun 2015.
NIP. 196711281988031003
73
Laporan tahunan 2014
KATA PENGANTAR
Fuji serta Syukur tak henti – hentinya kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena
berkat Rahmat serta Karunia Nya kami dapat menyelesaikan laporan tahunan ini, dengan
harapan akan dapat banyak bermanfaat terutama untuk kami pengelola dan pelaksana program
KIA di Puskesmas Gegerbitung sebagai bahan evaluasi, sehingga kami dapat mengetahui dan
memperbaiki kekurangan – kekurangan baik secara kwantitas maupun kwalitas, juga sebagai
bahan perencanaan kegiatan program di tahun 2012.
Kami menyadari, bahwa di dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan –
kekurangan, sehingga masih jauh dari sempurna, untuk itu dengan segala kerendahan hati kami
mohon ma’af yang sebesar – besar nya. Umpan balik, kritik serta saran yang membangun sangat
kami harapkan demi untuk perbaikan dimasa yang akan datang.
Ucapan Terima kasih kami sampaikan kepada semua pihak yang telah membantu
kelancaran penyusunan laporan ini.
Penyusun.
Puskesmas Gegerbitung
74