Laporan Pengembangan Diri Guru PDF
Laporan Pengembangan Diri Guru PDF
OLEH :
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 2 JATIPURO
Alamat : Jl. Sukomulyo No. 2 Jatisuko Jatipuro Karanganyar 57784
2014
LEMBAR IDENTITAS GURU
9. SK Pengangkatan:
a. Sebagai CPNS:
1) Pejabat yang mengangkat : Menteri Pendidikan Nasional
2) Nomor SK : 9876/I03.03.1/KP/2000
3) Tanggal SK : 30 Desember 2000
b. Pangkat Terakhir: Pembina, IV/a
1) Pejabat yang mengangkat : Gubernur Jawa Tengah
2) Nomor SK : 823.4/3394
3) Tanggal SK : 31 Maret 2011
Membenarkan bahwa semua isi dalam Laporan Kegiatan Pengembangan Diri ini adalah
sesuai dengan kegiatan yang dilakukan dan hasil tulisan asli yang bersangkutan.
Kepala Koordinator
SMP Negeri 2 Jatipuro PKB
Sutarno,S.Pd. Maryono,S.Pd.
NIP: 196104021986011004 NIP: 197001012000121006
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis haturkan ke hadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia
yang dilimpahkan kepada penulis sehingga Laporan kegiatan Pengembangan Diri ini dapat
diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa Laporan ini dapat diselesaikan berkat adanya
bantuan, bimbingan, dorongan dan petunjuk dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis
mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang sebesar – besarnya kepada:
1. Bapak Sutarno, S.Pd., selaku Kepala SMPN 2 Jatipuro yang telah memberikan tugas
kepada penulis untuk mengikuti berbagai kegiatan pengembangan diri yang telah penulis
laksanakan.
2. Teman-teman seprofesi yang telah memberikan bantuan semangat dan motivasi
untuk bisa diselesaikannya penulisan Laporan ini.
Jatipuro, 2014
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL ……………………………………………………… i
IDENTITAS GURU .................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................... iii
KATA PENGANTAR................................................................................... iv
DAFTAR ISI................................................................................................ v
BAB I PENDAHULUAN……………………………………………………… vi
A. LatarBelakang.............................................................................................. 1
B. Tujuan....................................................................................................... 1
m 1
1
BAB II L
LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN 2
DIRI......................................... 2
A. 1. Laporan .......................................................................................
B. 2. Laporan .........................................................................................
C. 3.Laporan .......................................................................................
D.
BAB III
PENUTUP ...............................................................................................
A. Kesimpulan.............................................................................
B. Saran......................................................................................
LAMPIRAN – LAMPIRAN...........................................................................
1. Rekapitulasi Kegiatan Pengembangan Diri ....................................
2. Foto Kopi Surat Tugas dari Kepala Sekolah ..................................
3. Foto Copy Sertifikat Lulus Diklat ....................................................
4. Foto Copy Sertifikat Lulus Diklat ....................................................
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang
sangat penting dalam mencapai visi pendidikan yaitu menciptakan insan Indonesia cerdas
dan kompetitif. Oleh karena itu, profesi guru harus dikembangkan sebagai profesi yang
bermartabat sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005
tentang Guru dan Dosen.
Konsekuensi dari jabatan guru sebagai profesi, tidak cukup bila guru hanya melakukan
tugasnya mengajar, membimbing dan mendidik para siswanya, melainkan harus selalu
mengembangkan profesinya tersebut. Pengembangan terhadap profesi guru tersebut
hendaklah dilaksanakan secaraterprogram dan berkelanjutan, melalui kegiatan
Pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) yang memang merupakan salah satu
kegiatan yang dirancang untuk mewujudkan terbentuknya guru yang profesional. Salah
satu jenis kegiatan PKB adalah Pengembangan Diri.
Kegiatan Pengembangan Diri tersebut dapat dilakukan melalui dua jenis kegiatan,
yaitu: (1) Mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional dan/atau (2)
Mengikuti kegiatan kolektif guru. Menyadari akan berbagai kekurangan yang ada penulis,
maka untuk meningkatkan profesionalisme yang penulis rasakan masih kurang, selama
tahun 2013 / 2014 ini penulis telah ditugaskan oleh Kepala Sekolah untuk mengikuti tiga
jenis kegiatan pengembangan diri, yakni sebagai berikut:
Sebagai tanggung jawab atas tugas yang telah diberikan kepala sekolah kepada
penulis untuk mengikuti kegiatan pengembangan diri, dan sekedar untuk mengimbaskan
hasil yang penulis peroleh selama mengikuti kegiatan pengembangan diri tersebut, maka
penulis pandang perlu untuk menuliskan laporan kegiatan ini.
B. Tujuan
Tujuan dari kegiatan pengembangan diri ini adalah untuk meningkatkan kompetensi penulis
sebagai guru, baik kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi managerial
maupun kompetensi sosial yang penulis rasakan masih kurang.
C. Manfaat
Manfaat yang diharpkan dari kegiatan pengembangan diri ini antara lain adalah sebagai
berikut:
1. Bagi Peserta Didik, akan memperoleh jaminan pelayanan dan pengalaman belajar
yang lebih efektif.
h. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti kegiatan ini adalah sebagai berikut:
1. Penulis akan melakukan diseminasi kepada teman teman guru di sekolah penulis, dengan
jadwal yang akan dibicarakan dengan kepala sekolah.
2. Penulis akan mengimplementasikan hasil kegiatan ini untuk meningkatkan prestasi para
siswa
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006
LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI II ( DUA )
h. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti kegiatan ini adalah sebagai berikut:
1. Penulis akan melakukan diseminasi kepada teman- teman guru di sekolah penulis, dengan
jadwal yang akan dibicarakan dengan kepala sekolah.
2. Penulis akan mengimplementasikan hasil kegiatan ini untuk meningkatkan prestasi
Siswa
i. Dampak Setelah Mengikuti Kegiatan
Setelah penulis mencoba menerapkan hasil kegiatan ini dampaknya antara lain adalah
sebagai berikut:
1. Kegiatan belajar mengajar di kelas menjadi lebih aktif, lebih serius dan lebih antusias.
2. Anak didik menjadi lebih disiplin dan sikap perilaku mereka menjadi lebih baik.
3. Rasa saling menghargai sesama teman, saling membantu sesama teman dan kerja
sama di antara sesama peserta didik menjadi meningkat.
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006
LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI III ( TIGA )
h. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti kegiatan ini adalah sebagai berikut:
1. Penulis akan melakukan diseminasi kepada teman teman guru di sekolah penulis, dengan
jadwal yang akan dibicarakan dengan kepala sekolah.
2. Penulis akan mengimplementasikan hasil kegiatan ini untuk melakukan PKB dan PKG di
sekolah saya dengan baik
j. Penutup
Penulis berharap agar kiranya kegiatan semacam ini hendaknya dapat diprogramkan
dan dilaksanakan secara kontinu agar para guru dapat meningkatkan kompetensinya
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006
LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI IV ( EMPAT )
h. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti kegiatan ini adalah sebagai berikut:
1. Penulis akan melakukan diseminasi kepada teman teman guru di sekolah penulis, dengan
jadwal yang akan dibicarakan dengan kepala sekolah.
2. Penulis akan mengimplementasikan hasil kegiatan ini untuk melakukan revisi struktur
program KTSP dengan kurikulum 2013 dan vasilitasi guru bahasa jawa di sekolah saya
dengan baik
j. Penutup
Penulis berharap agar kiranya kegiatan semacam ini hendaknya dapat diprogramkan
dan dilaksanakan secara kontinu agar para guru dapat meningkatkan kompetensinya
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006
LAPORAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI V ( LIMA )
h. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah mengikuti kegiatan ini adalah sebagai berikut:
1. Penulis akan melakukan diseminasi kepada teman teman guru di sekolah penulis, dengan
jadwal yang akan dibicarakan dengan kepala sekolah.
2. Penulis akan mengimplementasikan hasil kegiatan ini untuk melakukan revisi struktur
program KTSP dengan kurikulum 2013 dan vasilitasi guru bahasa jawa di sekolah saya
dengan baik
j. Penutup
Penulis berharap agar kiranya kegiatan semacam ini hendaknya dapat diprogramkan
dan dilaksanakan secara kontinu agar para guru dapat meningkatkan kompetensinya
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006
Lampiran – lampiran :
Maryono,S.Pd.
NIP. 197001012000121006