LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

Dalam Kegiatan Kolektif

Kelompok Kerja Guru (KKG)
Paket Pengembangan Instrumen Penilaian

OLEH

RAHMATIAH, S.Pd
NIP 19720526 199501 2 001
SDN 5 BARANDASI I

KELOMPOK KERJA GURU KEC. LAU

TAHUN 2019
 PENGESAHAN

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

1. Nama Guru : Rahmatiah, S.Pd.

2. NIP
3. Pangkat/Golongan
4. Jabatan Guru
5. Nama Sekolah
6. Alamat Sekolah
7. Mengajar Mata Pelajaran
: 19720526 199501 2 001
: Pembina Tk. I / IV.b
: Guru Madya
: SDN 5 Barandasi I
: Jl. Pendidikan No. 11 Kel.Maccini Baji Wetan Kec.Lau
Kab.Maros
: Guru Kelas V

Barandasi, 26 Desember 2019

Ketua KKG Guru

Muh. Takdir, S.Pd. Rahmatiah, S.Pd.

NIP.19760520200501 1 005 NIP. 19720526 199501 2 001

Mengetahui
Kepala Sekolah

Hj. MEGAWATI, S.Pd

NIP.19691230 198903 2 006
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL …………………………………………………………….. i

LEMBAR PENGESAHAN ……………………………………………………… ii
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………... iii
BAB I PENDAHULUAN ………………………………….…........................... 1
A. Latar Belakang …………………………..………………………….. 1
B. Tujuan Kegiatan ………..…………………………………………… 4
C. Manfaat Kegiatan ……….………………………………………….. 4
D. Sasaran ……………………………………….…………………….. 5
E. Target ………………………………..……………………………… 6
BAB II LAPORAN KEGIATAN 7
A. Deskripsi Tempat dan Waktu ……………………………………… 8
B. Materi Kegiatan ……………………………………………………. 10
BAB III PENUTUP ……………………………………………………….…… 13
A. Simpulan …………………………………………………………… 13
B. Tindak Lanjut ……………………………………………………….. 13
C. Dampak ……………………………….……………………………. 14
D. Saran ……………………………………………………………….. 20
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Pendidikan merupakan aspek terpenting dalam memajukan suatu bangsa, sehingga
pendidikan harus dilakukan secara profesional. Dan guru adalah ujung tombak dalam
menentukan sukses atau tidaknya pendidikan, oleh karena itu guru harus mampu bersikap
profesional dalam menyelenggarakan pendidikan.
Dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya, jabatan
fungsional guru adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung
jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan mendidik, mengajar, membimbing,
mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia
dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang diduduki oleh pegawai negeri sipil
Kegiatan mendidik, mengajar dan mebimbing adalah kegiatan yang urgen dalam
keberhasilan pembelajaran maupun pendidikan, oleh karena itu sebelum melaksanakan
pembelajaran guru dituntut untuk mampu menyusun sebuah perencanaan dengan baik.
Berdasarkan latar belakang tersebut maka Kelompok Kerja Guru Kecamatan Lau
Kabupaten Maros melaksanakan pelatihan Penyusunan SKP serta Pengenalan Penilaian
HOTS beserta Aplikasi Rapor Semester Genap , dengan harapan dapat meningkatkan
kemampuan profesionalnya dan kompetensinya baik di bidang kepegawaian maupun
pembelajaran.

B. TUJUAN KEGIATAN
Tujuan dilaksanakannya KKG Paket 1 materi Penyusunan SKP dan Pengembangan
Penilaian berbasis HOTS adalah :
1. Mengembangkan kompetensi pendidik dalam memahami Sasaran Kerja
Pegawai (SKP) diwajibkan bagi seluruh PNS atan ASN yang dibuat setiap awal tahun
anggaran
(2 Januari) yang didalamnya memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus
dicapai
2. merencanakan, mengembangkan instrument penilaian HOTS,
melaksanakan, dan mengolah serta melaporkan hasil penilaian .
3. Memahami penggunaan aplikasi rapor untuk memudahkan penilaian
C. MANFAAT KEGIATAN
1. Memotivasi guru yang profesional untuk mengembangkan diri, mutu dan prestasi kerja
pada sekolah tempat tugas masing-masing.
2. Meningkatkan kemampuan profesional Guru dalam mengembangkan kemampuannya
mengenai penilaian HOTS .
3. Guru mampu menggunakan aplikasi rapor

D. SASARAN
Terwujudnya peningkatan kompetensi Guru se-Kecamatan Lau dalam penilaian
sebagai ASN dan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap yang profesional
sebagai guru sesuai dengan tugas dan tanggung jawab sebagaimana diamanatkan dalam
Undang-Undang Guru.

E. TARGET
Target yang harus dicapai dari kegiatan tersebut adalah peserta KKG dapat
memahami dan memiliki keterampilan tentang penilaian bagi ASN dan memahami
penilaian HOTS.
 BAB II
LAPORAN KEGIATAN

A. DESKRIPSI TEMPAT DAN WAKTU

Kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) Kecamatan Lau Maros Paket 1 Tahun Pelajaran
2019/2020 selengkapnya disajikan dalam tabel sebagai berikut:
Perte
muan Hari, Tanggal Waktu Tempat Alamat
Ke-

Sabtu, PKG Jl. Ishak Dg.

1 5 Januari 2019 08.00 -13.00 KECAMATAN Masikki
LAU Bontomaero
PKG Jl. Ishak Dg.
Senin,
2 08.00 -13.00 KECAMATAN Masikki
11 Februari 2019
LAU Bontomaero
PKG Jl. Ishak Dg.
Kamis,
3 08.00 -13.00 KECAMATAN Masikki
14 Maret 2019
LAU Bontomaero

B. MATERI KEGIATAN
1. Pertemuan ke 1; 5 Januari 2019
a. Pengertian SKP
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah rencana dan target kinerja yang harus
dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat
diukur serta disepakati pegawai dan atasannya.
SKP merupakan pengganti DP3 (Daftar Penilaian Prestasi Pegawai) yang mulai
awal 2014 ini ditiadakan. Penilaiannya diharapkan lebih konfrehensif dibandingan
dengan DP3, penilaian prestasi kerja ini berbeda dengan DP3.
b. Dasar
Sasaran Kerja Pegawai PNS diatur dalam :
- Peraturan Pemerintah Nomor 46_tahun_2011
- Perka BKN Nomor 1/2013 tentang KetentuanPelaksanaan PP Nomor 46/2011
c. Unsur-unsur SKP
1) kegiatan tugas jabatan
2) Angka kredit
3) Target
- Kuantitas
- Kualitas
 - Waktu
- Biaya

2. Pertemuan ke 2 ; 11 Februari 2019

A. Pengertian HOTS
Higher Order Thinking Skill (HOTS) atau Keterampilan berpikir tingkat
tinggi merupakan kemmapuan berpikir dan bernalar untuk menjawab
pertanyaan-pertanyaan atau memecahkan suatu kasus atau masalah.
B. Dasar
Permendikbud No. 21 Tahun 2016 tentang Standar Kompetensi Lulusan
yang memuat rujukan SKL Bloom Taksonomi yang telah direvisi oleh
Anderson dan Krtahwohl
C. Dimensi Kognitif berdasarkan Taksonomi Bloom
mengingat (remembering),
memahami (understanding),
menerapkan (applying),
menganalisis (analyzing),
menilai (evaluating), dan
mengkreasi (creating).
D. Bentuk soal HOTS
Soal HOTS belum tentu memiliki tingkat kesukaran yang tingi

3. Pertemuan Ke 3; 14 Maret 2019

A. Aplikasi rapor yang digunakan KKG Kecamatan Lau adalah aplikasi yang sesuai
dengan Permendikbud No. 23 tahun 2016 tentang penilaian.
B. Keunggulan aplikasi rapor ini adalah mudah digunakan karena tidak ter protect
C. Ada menu tambahan Leger yang sudah dilengkapi dengan rata-rata, jumlah serta
rangking.
 BAB III
PENUTUP

A. SIMPULAN
Pelaksanaan KKG-Kecamatan Lau Paket Materi Penyusunan soal HOTs dan
penggunaan Aplikasi rapor agar lebih berdaya guna dan berhasil guna dalam
mengembangkan kualitas pembelajaran di sekolah masing-masing.

B. TINDAK LANJUT
Peserta KKG Kecamatan Lau Maros, dapat mengimplementasikan pada soal-soal
semester di sekolah tempat tugas masing-masing.

C. DAMPAK
Peningkatan pengetahuan dan keterampilan guru dalam penyusunan soal HOTS
yang akan memberikan kontribusi pada peningkatan kualitas pembelajaran sekaligus
membantu pengembangan karir guru sebagai tenaga profesional.

D. SARAN
KKG Kecamatan Lau Maros hendaknya secara berkelanjutan melaksanakan
program kerja dengan bekerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk benar-benar bisa
membimbing dan memantau dari rencana tindak lanjut yang telah dibuat sehingga tujuan
dan sasaran setiap kegiatan KKG akan tercapai.
 MATRIKS RINGKASAN PELAKSANAAN KEGIATAN
KELOMPOK KERJA GURU (KKG) KECAMATAN LAU MAROS
Nama-nama
Tanggal/ Waktu Institusi Tempat Waktu Fasilitator/
Nama Kegiatan Dampak
Pelaksanaan Penyelenggara Kegiatan Kegiatan Pemakalah/
Pembahas
Peningkatan pengetahuan dan keterampilan
Penyusunan Sabtu,
KKG Kec Lau PKG guru dalam penyusunan SKP yang
SKP bagi ASN 5 Januari 2019 08.00 -13.00 Ismail Azis, S.H
Maros LAU nantinya membantu pengembangan karir
Kecamatan Lau
guru sebagai tenaga profesional.

Senin, Peningkatan pengetahuan guru tentang

Penyusunan KKG Kec Lau PKG
11 Februari 2019 08.00 -13.00 Muh. Syaiful, S.Pd soal-soal HOTS yang akan membantu guru
Soal HOTS Maros LAU dalam peningkatan kualitas pembelajaran.

Peningkatan pengetahuan dan keterampilan

Pembimbingan guru dalam penggunaan Aplikasi Rapor
penggunaan Kamis, KKG Kec Lau PKG yang akan membantu guru dalam
08.00 -13.00 Rahmatiah, S.Pd
Aplikasi Rapor 14 Maret 2019 Maros LAU menginput nilai hingga menjadi sebuah
Semester Genap Nilai akhir yang sesuai dengan
Permendikbud No 23.