Anda di halaman 1dari 5

KOD ETIKA UNTUK ENGINEER

• BEM TELAH, SEBELUMNYA, MEMBUAT GARIS PANDUAN DI SINI BAGI PELAJAR YANG
DILAKSANAKAN JURUTERI.
• GARIS PANDUAN INI ADALAH SELURUH DALAM BILANGAN BILANGAN RUMAH BERHUBUNG
DENGAN PROFESI KEJURUTERAAN
1) PENDAFTARAN
• BAWAH AKTA PENDAFTARAN AKTIVITI 1967 (AKTA 138) DAN PINDAAN SELEPAS, YANG TERBAIK
TERKINI TAHUN 2002, ITADALAH KEPERLUAN UNDANG-UNDANG YANG MENYEDIAKAN ORANG YANG
MENYEDIAKAN PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN DIPERLUKAN SEORANG KELAYAKAN DAN
DITERIMADENGAN LEMBAGA PELANGGAN MALAYSIA. KEPERLUAN INI MENJADI KEPADA WARNAK
YANG KINI DIGUNAKAN UNTUK MENCARIPENDAFTARAN SEBAGAI KURSUS TEMPORAR.
DO'S
• 1.1 SISWAZAH KEJURUTERAAN DENGAN IJAZAH SARJANA KEJURUTERAAN AKREDIT DAFTAR
DENGAN LEMBAGA KEJURUTERAAN UNTUK MENGHADAPI PEKERJA SEPERTI JURUTERA
DON'TS
• 1.1 JURUTERA TETAPI TIDAK AKAN MENYERAHKAN TANAH UNTUK BANYAK YANG DILAKUKAN HIS /
HER AREA COMPETENCY
• 1.2 KEPERLUAN JURUTERA TIDAK AKAN BERTANGGUNGJAWAB KEPADA PEJABAT DAN
MENGANDUNGI LAPORAN ATAU PLANS TIDAK DIPERLUKAN OLEH MEREKA. (LIHAT JUGA KONSULTASI
- 2.3 JANGAN)
• 1.3 JURUTERA TETAPI TIDAK AKAN DIPERLUKAN DENGAN PERNIAGAAN DENGAN SEBARANG PIHAK
DIPERLUKAN DI BAWAH AKTA Jurutera.
• 1.4 AM AMALAN PERUNDINGAN KEJURUTERAAN TIDAK BOLEH MEMBERI PROFESIONAL
PERKHIDMATAN DALAM SETIAP CAWANGAN KEJURUTERAAN DI MANA-MANA PENGARAH-
PENGARAH ITU DAFTAR KEPADA PRAKATA DALAM BAHAWA CAWANGAN KEJURUTERAAN.
• 1.5 JURUTERA TIDAK AKAN MAHU PRAKTIK DALAM CAWANGAN KEJURUTERAAN TIDAK ADA
DAFTAR DI DALAM

2) PERUNDINGAN
• DALAM AKTA PENDAFTARAN AKTIVITI 1967 (DIPERBADANKAN 2002), PERUNTUKAN TERMASUK
UNTUK PENDAFTARAN PEMERIKSAAN YANG DIPERBADARKAN DAN KEPERLUAN MENGENDALIKAN
PEMBANGUNAN PROFESIONAL (CPD) MULA TAHUN 2005. •
• DO'S •
2.1 JURUTERA TETAPI MELAKUKAN TRANSPAREN DAN PENERIMAAN KEPERLUAN PELEPASAN ATAU
MEMERLUKAN KERJA-KERJA IF IF PERMINTAAN / DIPERLUKAN OLEH PELANGGAN / PIHAK BERKUASA.
• 2.2 PESERTA PEMERIKSAAN MESTI DIBUKA DENGAN PANDANGAN DAN RANCANGAN KONSEP
DARIPADA PEMBETULAN ORIGINAL DAN DALAM BIDANG PENGESAHAN, PEMERIKSAAN MESTI
MEMBERI JUSTIFICATION UNTUK PENGESAHANNYA.
• 2.3 Seorang jurutera PEMERIKSAAN HARUS MENGAMBIL TANGGUNGJAWAB TUKAR UNTUK
MEMERLUKAN PEKERJAAN KERJA.

• 2.4 JURUTERA TETAPI MEMAHAMI MENGEMBANGKAN PEMBANGUNAN PROFESIONAL UNTUK


MNINGKATKAN PENGETAHUAN DAN KEMAMPUAN.

• 2.5 JURUAUDIT PEKERJA HARUS MEMERLUKAN BAHAWA JURUTERA PEKERJA-JAWATANKUASA


BONA FIDE DAFTAR DENGAN BEM.

• 2.6 PELAKSANAKAN TEKANAN DIPERLUKAN LAPORAN PRAKATA UNETHIKAL BEM.

• 2.7 JURUTERA YANG MENYEDIAKAN ORANG YANG MEMBERI MEMASTIKAN KETEPATAN

DON'TS

• 2.1 Seorang jurutera PEMERIKSAAN TIDAK AKAN DIPERLUKAN MEMERLUKAN PEKERJA BUKAN
DENGAN HIS

KAWASAN KOMPETENSI SEBAGAIMANA KERJA YANG DILAKUKAN DENGAN FAMILIAR DENGAN.

• 2.2 PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN TIDAK BOLEH MENGISI PROJEK UNTUK YURAN

DI BAWAH MINIMUM YANG DIBERIKAN DALAM WAKTU BAYARAN.

• 2.3 JURUTERA TETAPI TIDAK AKAN BERTANGGUNGJAWAB SEBARANG KERJA TIDAK PERLUKAN DAN
/ ATAU

DIPERLUKAN OLEH HIM.

• 2.4 JURUTERA TETAPI TIDAK MEMBERIKAN TEKANAN ANOTHER.

• 2.5 JURUTERA TETAPI TIDAK AKAN MENYAMPAIKAN KESELAMATAN AWAM.

• 2.6 JURUTERA TIDAK AKAN MENAWARKAN PENDAPAT MENGENAI PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN


KECUALI

HE TELAH FAKTA BERFUNGSI UNTUK MENDUKUNG PENDAPAT.

• 2.7 JURUTERA TETAPI TIDAK TIDAK MENYEDIAKAN REKA DALAM DATA YANG DIPERLUKAN, UNTUK

CONTOH PERANCANGAN DASAR TANPA PENYIASATAN TANAH.

• 2.8 JURUTERA TETAPI TIDAK BOLEH MENJADI KONFLIK KEPENTINGAN WHATSOEVER IN

SAMBUNGAN DENGAN KERJA YANG DIPERLUKAN KELULUSAN YANG TIDAK SELESAI DARIPADA

BEM DAN PELANGGAN YANG DIBENARKAN.

• 2.9 JURUTERA TETAPI TIDAK MEMUASKAN KERJA TANPA PEKERJA TANPA TANPA TANPA TANPA

KEBENARAN YANG DIPERLUKAN EMPLOYER.


3) SUPERVISION

• PENYELESAIAN KERJA YANG DIPERLUKAN OLEH PENYELENGGARAAN TEKANAN KEPERLUAN DI


BAWAH BANGUNAN UNIFORM OLEH-JAWAB 5 (UBBL 5). INI NEGARA BYLAW BAHAWA PENYELIAAN
DIBERIKAN OLEH PENYERAHAN KEJURUTERAAN UNTUK MEMENUHI BAHAWA KERJA YANG
DIKELUARKAN SEPERTI SEPERTI YANG DIPERLUKAN REKAAN. DELEGASI PENYELESAIAN DITERIMA
TETAPI TANGGUNGJAWAB PENGURUSAN INI MENJALANKAN DENGAN PENERIMAAN INI ENGINEER.

DO'S

• 3.1 JURUTERA YANG ADA ORANG PERMOHONAN HARUS BERTANGGUNGJAWAB UNTUK PROJEK
TIDAK AKAN DIPERLUKAN SEBAGAI JIKA SELF-SUPERVISED AND / OR DELEGATED

SUPERVISION.

• 3.2 JURUTERA TETAPI MELAKUKAN MELAKUKAN DAN BERSETUJU DI SERI KERJA.

• 3.3 JURUTERA JUGA MESTILAH DIPERLUKAN DENGAN DAN DIMAKLUMKAN DALAM KERJA YANG
DIPERLUKAN SUPERVISE.

• 3.4 JURUAUDIT PEKERJA MEMASTIKAN BAHAWA KERJA-KERJA KERJA-KERJA SETIAUSAHA DAN


PROPER SKILLS-TRAINING.

• 3.5 KURSUS PENYELENGGARAAN PROJEK ATAU MEMASTIKAN REKOD SAHAJA SEMUA DOKUMEN
DAN TANGGUNGJAWAB MENGIKUT PROJEK.

• 3.6 JURUTERA MESTI MELAKUKAN DENGAN IMPLIKASI MASA DAN BIASA DALAM PELANGGARAN
SETIAP ARAHAN.

• DON'TS

• 3.1 JURUTERA TIDAK PERLU ATAU DI BAWAH KEMAJUAN CERTIFIKASI KERJA.

• 3.2 JURUTERA TIDAK MEMBUAT SIJIL YANG MUDAH.

• 3.3 JURUTERA TIDAK MEMBUAT KERJA KERJA TIDAK DENGAN HIS KECERDASAN.

• 3.4 JURUTERA TIDAK MEMUASKAN STAF PENYELESAIAN LAMAN WHO TIDAK DIPERLUKAN ATAU
ADALAH BERTANGGUNGJAWAB.

• 3.5 JURUTERA TIDAK MELAKUKAN KELULUSAN TANPA TANPA JUSTIFICATION.

• 3.6 TEKNIKAL MESTI MESTI TIDAK MEMERLUKAN PEMERIKSAAN SEMULA KERJA.

4) KEPERLUAN PERATURAN

• SEMUA JURUTERA YANG DITUGARKAN DENGAN LEMBAGA KEJURUTERAAN MALAYSIA MUST BE

FAMILIAR DENGAN KEPERLUAN PENDAFTARAN AKTIVITI JURURAWAT1967 (AKTA 138) DAN


PINDAAN SELEPAS SEMULA. KEBERHASILAN KEPERLUAN AKTIVITI INI TIDAK AKAN PERTAHANAN
DALAM MAHKAMAH UNDANG-UNDANGMALAYSIA.


DO'S

• 4.1 JURUTERA KEPADA PEMBERITAHUAN YANG DILULUSKAN (DI BAWAH

HADIR WAKTU YANG BERTANGGUNGJAWAB / BERKANUN) BAGAIMANA PERUBAHAN DALAM


BENTUK ATAU PENGELUARAN PERKHIDMATAN.

• 4.2 JURUTERA TETAPI MENGINSTAL BORANG YANG DIBENARKAN DALAM MASA UNTUK
PEMERIKSAAN DAN KELULUSAN UNTUK SIJIL KESESUAIAN / SIJIL PENGELUARAN DAN PEMATUHAN.

• 4.3 JURUTERA TETAPI MENARIKKAN LINGKUNGAN, KESIHATAN DAN KESELAMATAN

PERKARA SEMASA DAN SELEPAS PEMBINAAN.

• 4.4 JURUTERA TETAPI MEMASTIKAN BAHAWA ALAM SEKITAR, KESIHATAN DAN KESELAMATAN

LANGKAH-LANGKAH YANG DIPERLUKAN SEBAGAI PER LUKISAN DAN SPESIFIKASI.

• DON'TS

• 4.1 JURUTERA TETAPI TIDAK MEMENUHI KERJA TERHADAP MENGIKUT SEBELUM RANCANGAN
YANG DIPERLUKAN DAN / ATAU DILULUSKAN OLEH

AUTHORITI YANG DIBENARKAN.

• 4.2 JURUTERA TETAPI TIDAK MEMAHAMI PROJEK UNTUK YANG PELANGGAN TIDAK AKAN
MEMASTIKAN KEPERLUAN BERKELANJUTAN.

KOD ETIKA

• SEMUA JURUTERI YANG DIGUNAKAN UNTUK MENGAKUI INTEGRITI DALAM

PROFESIONAL OLEH MEMPEROLEH DENGAN MENGGUNAKAN KERUGIAN DALAM KOD

TINDAKAN PELANGGAN.

• DO'S

• 5.1 KEPERLUAN JURUTERA MESTI MELAKUKAN DENGAN KOD PENGENDALIAN

OF ENGINEERS.

• 5.2 JURUTERA MAHU MEMAHAMI PERLU BAGI TANGGUNGJAWAB

DAN LIABILITI SEBAGAIMANA DITETAPKAN DALAM KOD PENGELUARAN.

• 5.3 JURUTERA MESTI MELAKUKAN DENGAN ADUAN DAN ADANYA

PERTANYAAN OLEH PELANGGAN / PIHAK BERKUASA.

• DON'TS

• 5.1 KETUA PENGARAH TIDAK AKAN SOLIT / TOUT.

• 5.2 JURUTERA TETAPI TIDAK SANGAT MENGENALKAN AWAM OLEH

MENYEDIAKAN MAKLUMAT MISREPRENENTED SO TO TO GAIN


KELEBIHAN KOMERSIL / MILEAGE.

• 5.3 JURUTERA TETAPI TIDAK MEMBERSIHAN DENGAN OPEN

ADVERTISEMENT TO BID FOR FOR PROVISION OF SERVICE PROFESSIONAL

JIKA PERUNTUKAN TERSEBUT UNTUK PERKHIDMATAN MEMERLUKAN YURAN BELANJA ATAU

SETUJU SEPERTI YANG DIPERLUKAN PADA KONTRAKTOR.

• 5.4 KETUA PENGARAH MENGHINDARI FAVORITISM DENGAN VENDORS

DAN PEMBEKAL LAIN

Anda mungkin juga menyukai