42

HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Praktik Kerja Lapangan

Judul : Praktik Kerja Lapangan

Yang telah dilaksanakan oleh siswa

Nama : Anisa Agustina

NIS/NISN : 0001384115

Program Keahlian : Administrasi Perkantoran

Ditulis sebagai syarat kenaikan kelas dan mengikuti Ujian Nasional

Menyetujui,

Pembimbing Sekolah Pembimbing DU/DI

Ifat Fatmawati S.Sos, Farida Sumarni

Kepala Program Keahlian Pimpinan DU/DI

Administrasi Perkantoran PENGADILAN NEGRI SERANG

Yesa Zatnika S.Si, Nina Maylina ,ST., MH.

Nip.197606052006042003

Mengetahui,

Kepala Sekolah SMK Islam Cendikia

Drs. Ma’ruf Syibli

 42

KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa,

yang senantiasa melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) di.PENGADILAN NEGRI SERANG Laporan ini dibuat berdasarkan
kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan siswa selama berada di dunia industri.
Laporan ini disusun sebagai pertanggung jawaban siswa selama PKL dan
berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang dilaksanakan setelah siswa
melaksanakan praktik di dunia industri atau di dunia usaha.

Pelaksanaan PKL dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja

sama yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis
mengucapkan banyak terima kasih kepada :

1. Bapak Dindin Zenal Mutakin, ST., M.Pd selaku Ketua Yayasan

Pendidikan Bina Insan Cendikia
2. Bapak Drs.Ma’ruf Syibli selaku Kepala Sekolah SMK Islam Cendikia
3. Bapak Yesa Zatnika,S.Si. selaku Ketua Program Keahlian
4. Ibu Nina Maylina, ST., MH. selaku pimpinan kasubag kepegawaian dan
ortala PENGADILAN NEGRI SERANG
5. Ibu Ipat Patmawati,S.Sos. selaku guru pembimbing selama pelaksanaan
Praktik Kerja Lapangan
6. Farida Sumarni selaku pembimbing kasubag dan ortala
PENGADILAN NEGRI SERANG
7. Seluruh staff dan karyawan PENGADILAN NEGRI SERANG
8. Dewan guru atas bimbingannya selama penulis belajar di SMK Islam
Cendikia
9. Seluruh staff SMK Islam Cendikia
10. Teman-teman yang membantu hingga terselesainya laporan Praktik
Kerja Industri ini.
 42

Penulis menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan

laporan ini yang harus dibenahi, oleh karena itu penulis mengharapkan
masukan kritik dan saran yang bersifat membangun guna sempurnanya
laporan ini di masa mendatang. Akhir kata penulis mohon maaf atas segala
kesalahan dan kekurangan. Semoga Laporan Praktik Kerja Lapangan ini
dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Padarincang, 16 Maret 2018

ANISA AGUSTINA
 42

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................. i

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................... ii
KATA PENGANTAR ............................................................................... iii
DAFTAR ISI .............................................................................................. iv
BAB 1 PENDAHULUAN ......................................................................... 1
A.Latar Belakang .............................................................................. 1
B.Tujuan Peraktek Kerja Lapangan .................................................. 2
C.Manfaat Praktek Kerja Lapangan...................................................3
BAB 11 GAMBARAN PERUSAHAAN ................................................. 5
A.Sejarah pengadilan negri serang .................................................... 5
B.Setruktur organisasi........................................................................7
C.Visi dan Misi..................................................................................7
D.Kedudukan dan letak.....................................................................8
E.Perosedur pelayanan......................................................................9
BAB 111 PELAKSANAAN PERAKEK ...............................................10
A.Waktu dan Tempat Pelaksanan Peraktik.....................................10
B.Bahan dan Alat.............................................................................11
C.Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Peraktik.........11
D.Laporan Kegiatan Harian............................................................12
E.Pembahasan.................................................................................33
BAB IV PENUTUP.................................................................................35
A.Kesimpulan.................................................................................35
B.Saran...........................................................................................35
C.Penutup.......................................................................................35
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................37
DAFTAR LAMPIRAN...........................................................................38
 42

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembelajaran di SMK dirancang dengan pendekatan berbasis pada

kompetensi, pendekatan berbasis pada produksi dan pendekatan berbasis
di dunia kerja. Pembelajaran berbasis pada kompetensi adalah
pembelajaran yang ditekankan untuk membekali kompetensi secara tuntas
kepada peserta didik yang mencakup aspek sikap (attitude), pengetahuan
(knowledge) dan keterampilan (skill). Pembelajaran berbasis produksi
adalah pembelajaran yang ditekankan pada pemerolehan hasil belajar
berupa barang jadi atau jasa sesuai dengan standar dunia industri atau
dunia usaha. Sedangkan pembelajaran berbasis di dunia kerja
mengarahkan peserta didik dapat meningkatkan kompetensinya melalui
dunia kerja. Pembelajaran di dunia kerja ini, peserta didik harus
melakukan kegiatan pembelajaran sesuai dengan persyaratan kompetensi
yang dibutuhkan oleh dunia kerja.

Pada dasarnya Praktik Kerja Lapangan adalah suatu model

penyelenggaraan pendidikan yang memadukan secara utuh dan terintegrasi
kegiatan belajar siswa disekolah dengan proses penguasaan keahlian
kejuruan melalui bekerja langsung dilapangan kerja. Metode tersebut
dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) untuk mencapai relevansi antara pendidikan dengan
kebutuhan tenaga kerja.

Setelah melaksanakan kegiatan PKL ini diharapkan siswa dapat

meningkatkan keahlian profesionalnya sehingga sesuai dengan tuntutan
kebutuhan tenaga kerja, dan siswa juga dapat memiliki etos kerja yang
 42

meliputi: kemampuan bekerja, motivasi kerja, inisiatif, kreatif, hasil

pekerjaan yang berkualitas, disiplin waktu, dan kerajinan dalam bekerja.

A. Landasan Hukum

Adapun landasan hukum pelaksanaan PKL adalah :

1. UU No.20 / 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

2. PP. Nomor:29 / 1990 tentang Pendidikan Menengah
3. Kep. Menaker No: 285 / MEN / 1991 tentang Pelaksanaan
Permagangan Nasional
4. Surat Keputusan Mendikbud Nomor : 0490 / U / 1992 tentang
Sekolah Menengah Kejuruan
5. Surat Keputusan Mendikbud No: 080 / U / 1993 tentang Kurikulum
SMK sebagaimana telah diubah menjadi Kurikulum SMK Edisi
1999.

B. Tujuan PERAKTEK KERJA LAPANGAN

Penyelenggaraan PKL bertujuan untuk :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional,

yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan
dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and
Match) antara SMK dan Instansi
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas profesional.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
 42

C. Manfaat PERAKTEK KERJA LAPANGAN

Kerjasama antara SMK dengan dunia usaha / industri atau instansi

dilaksanakan dengan prinsip saling membantu, saling mengisi, dan saling
melengkapi untuk keuntungan bersama.

Berdasarkan prinsip ini, pelaksana Praktik Kerja Industri PKL akan

memberi nilai tambah atau manfaat bagi pihak-pihak yang bekerjasama,
sebagai berikut :

1. Manfaat Bagi Industri

Penyelenggaraan PKL memberi keuntungan nyata bagi dunia industri

antara lain:

a. Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta PKLyang belajar dan

bekerja di industri.
b. Umumnya peserta PKL telah ikut dalam proses produksi secara aktif
sehingga pada pengertian tertentu peserta PKL adalah tenaga kerja
yang memberi keuntunganb
c. Perusahaan dapat memberi tugas kepada peserta PKL untuk
kepentingan perusahaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang
dimiliki.
d. Selama proses pendidikan melalui kerja industri, peserta PKL lebih
mudah diatur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap peraturan
perusahaan. Karena itu, sikap peserta PKL dapat dibentuk sesuai
dengan ciri khas tertentu industri.
e. Memberi kepuasan bagi dunia usaha/ dunia industri karena diakui
ikut serta menentukan hari depan bangsa melalui Praktik Kerja
Instansi PKL
 42

2. Manfaat Bagi Sekolah

a. Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian professional bagi peserta

didik lebih terjamin pencapaiannya.
b. Dapat kesesuaian yang lebih pas antara program pendidikan dengan
kebutuhan lapangan kerja (sesuai dengan prinsip Link and Match).
c. Memberi kepuasan bagi penyelenggaraan pendidikan sekolah karena
tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermanfaat, baik
untuk kepentingan tamatan, kepentingan dunia kerja, dan kepentingan
bangsa.

3. Manfaat Bagi Praktikan / Peserta Didik

a. Hasil belajar peserta Praktik Kerja Instansi pkl akan lebih bermakna,
karena setelah tamat akan betul-betul memiliki keahlian profesional
sebagai bekal untuk meningkatkan taraf hidupnya dan sebagai bekal
untuk pengembangan dirinya secara berkelanjutan.
b. Keahlian profesional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan
rasa percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong mereka
untuk meningkatkan keahlian profesionalnya pada tingkat yang lebih
tinggi.
 42

BAB II

GAMBARAN PERUSAHAAN

Pada awalnya Kota Serang merupakan bagian dari Wilayah Jawa Barat,
oleh karena itu Pengadilan Negeri Serang merupakan bagian wilayah
hukum Pengadilan Tinggi Bandung. Kemudian dengan terbentuknya
Propinsi Banten pada tahun 2000 Pengadilan Negeri Serang bukan lagi
termasuk wilayah hukum Pengadilan Tinggi Bandung namun menjadi
wilayah hukum Pengadilan Tinggi Banten yang diresmikan pada tahun
2005. Dari Pengadilan Negeri Kelas 1B menjadi Pengadilan Negeri Kelas
1A, dan diresmikan oleh Prof. Dr. H. Bagir Manan, SH. MCL. selaku
Ketua Mahkamah Agung Rebublik Indonesia pada tanggal 24 Februari
2005 yang berada di Jln. K.H. Abdul Hadi No. 29 Kota Serang, Propinsi
Banten.
 42

Daftar Nama-nama Ketua Pengadilan Negeri Serang adalah sebagai

berikut :

1. Rasminto, SH., MH. 2013 - 2014

2. Budi Santoso, SH., MH. 2014 - 2015
3. Hari Mariyanto, SH., MH. 2015 - 2016
4. Hj. Dedeh Suryanti, SH., MH. 2016 - 2017
5. Sumantono,SH, MH. 2017 - Sekarang

B.Visi Dan Misi PENGADILAN NEGRI SERANG

1.VISI

"Terwujudnya Pengadilan Negeri / Hubungan Industrial / Tindak Pidana

Korupsi Serang Klas IA yang Agung"

2. MISI

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri / Hubungan Industrial /

Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA ;
2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada para pencari
keadilan ;
3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan Pengadilan Negeri / Hubungan
Industrial / Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA ;
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Negeri /
Hubungan Industrial / Tindak Pidana Korupsi Serang Klas IA ;
 42

C.Stuktur Organisasi PENGADILAN NEGRI SERANG

 42

D .Kedudukan dan Letak

Alamat : Jl. Raya Serang Pandeglang Km.6 Serang 42126

Telepon : (0254) 7914504 - 7914503

Fax : (0254) 7914503

Email : pnserang12@gmail.com

Map :
 42

E.Prosedur Pelayanan PENGADILAN NEGRI SERANG

Prosedur pelayanan hukum Pengadilan Negri Serang
1. Prosedur perkara banding
2. Layanan hukum bagi:
a.Perdata;
b.Pidana;
c.Tipikor;
d.Phi;
e.Hukum;
 42

BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK

A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik

 Waktu Pelaksanaan Praktik :

Dimulai pada tanggal.15 Januari 2018 s/d 16 Maret 2018 Praktik
Kerja Instansi PKL dimulai pada pukul 08:00-16:30 dan terdapat waktu
istirahat pada pukul 12:00-13:00, dilaksanakan setiap hari senin-jumat

 Tempat Pelaksanaan Praktik :

Praktik Kerja Instansi PKL yang dilaksanakan di PENGADILAN

NEGRI SERANG

B. Bahan dan Alat

Adapun alat dan bahan yang digunakan pada saat PKL adalah
sebagai berikut :

 Alat

Alat atau fasilitas yang digunakan adalah sebagai berikut:

a. Komputer
b. Flashdisk
c. Secener
d. printer
e. gunting
f. pelubang kertas
g. seteples
h. dabel tip
i. binder clip
j. Alat Tulis
k. Trigonal cip
 42

l. l.kater
m. Hekter
n. Penggaris
o. Berkas/arsip
p. Alat setempe/pengecapan
 Bahan

Bahan yang digunakan antara lain adalah sebagai berikut:

a. Kertas A4 dan F4

b. Tinta

c. Lembaran disposisi

d. Amplop

e. Map surat

f. Lem

g. Buku agenda

h. Buku ekspedisi

C. Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Praktik

a. Faktor Pendukung Pelaksanaan Praktik

 Adanya dukungan dan do’a dari kedua orang tua sehingga saya
semangat dalam melaksanakan Praktik Kerja Instansi PKL
 Sikap karyawan yang terbuka dan bersahabat mempermudah saya
dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari
 Sikap karyawan yang baik dan ramah
 Lokasi yang cukup dekat dengan tempat tinggal penulis
 42

D. Faktor Penghambat Pelaksanaan Praktik

 Setiap hari pulang pergi sehingga membutuhkan biaya transportasi
 Faktor cuaca yang tidak mendukung (hujan) pada saat menunggu
angkot untuk menuju perusahaan atau pulang dari perusahaan
 Kurangnya pengetahuan dan pengalaman penulis sehingga
menghambat pelaksanaan PKL

E. Laporan Kegiatan Harian

Laporan kegiatan harian penulis saat melaksanakan Praktik Kerja Instansi

PKL di PENGADILAN NEGRI SERANG adalah sebagai berikut :

NO. HARI/TANGGAL WAKTU KEGIATAN

1. Senin, 10:30  Pembagian tempat
15- Januari-2018
11:15  Setempel
12:00  Ishoma
14:29  Melubangi kertas
14:47  Memasukan ke file karyawan
17:00  Pulang
2. Selasa, 8:00  Masuk
16-Januari-2018
10:00  Setempel
10:29  Merekap absen
10:42  Meminta tanda tangan pak
11:30 ketua
12:00  Meminta nomor keruangan
14:05 umum
14:20  Istirahat
16:30  Memasukan ke file karyawan
 Menulis orang cuti
 Pulang
 42

3. Rabu, 08:00  Masuk

17-Januari-2018
08:01  Memasukan ke file karyawan
08:15  Mengambil daptar hadir
10:15  Menggandakan
11:01  Menulis daftar hadir dan daftar
pulang
11:20  Mengangkat telpon
11:49  Memasukan ke file karyawan
12:00  Ishoma
14:01  Mencatat surat masuk
14:30  Melubangi dan mengarsipkan
16:20  Menyimpan absen
16:30  Pulang
4. Kamis, 08:00  Masuk
18-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
08:30  Merekap absen dan menyimpan
absen
12:00  Ishoma
13:00  Menyebutkan daftar hadir
13:30  Meminta tanda tangan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
5. Jum’at, 07:30  Masuk
19-Januari-2018
07:31  senam
10:01  mengambil absen
 merekap
 melubangi
 mengarsipkan absen ke
arsip buanan
10:30  Meminta tanda tangan
 42

10:35  Memasukan kefile karyawan

bagian KGB
11:15  Menghekter
 Melubangi
 menyimpan
12:00  Isoma
14:30  Menyebutkan absen ke
computer
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
6. Senin, 08:00  Masuk
22-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap absen
 melubangi
 mengarsipkan ke absen
bulanan
10:01  Meminta tanda tangan
11:45  Memasukan ke file karyawn
(bagian KGB)
12:00  Isoma
13:45  Meminta tanda tangan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
7. Selasa, 08:00  Masuk
23-Januari-2018
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
bulanan
11:00  Mengganti daftar kendali
kenaikan pangkat
 42

12:00  Ishoma
13:55  Minta tanda tangan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
8. Rabu, 08:00  Masuk
24-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan kearsip bulanan
10:15  Mengantar surat SK
12:00  Ishoma
13:45  Menyebutkan absen
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
9. Kamis, 08:00  Masuk
25-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip
bulanan
09:10  Minta tanda tangan
12:00  Ishoma
14:00  Menggandakan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
10. Jum’at, 08:00  Masuk
26-Januari-2018
08:15  Mengambil absem
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
 42

blanan
12:00  Ishoma
13:15  Menggandakan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
11. Senin, 08:00  Masuk
29-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
bulanan
10:01  Minta tanda tangan
12:00  Ishoma
13:05  Belajar Menggandakan
14:05  Menyimpan absen
16:15  Menyebutkan absen
16:30  Pulang
12. Selasa, 08:00  Masuk
30-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
 merekap
 melubangi
 menyimpan absen ke arsip
bulanan
12:00  Ishoma
14:01  Meminta tanda tangan
14:10  Menyebutkan absen
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
13. Rabu, 08:00  Masuk
31-Januari-2018
08:15  Mengambil absen
 42

 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
11:30  Menyimpan surat masuk
makamah AGUNG RI
12:00  Ishoma
14:01  Membantu merekap absen
16:30  Pulang

14. Kamis, 08:00  Masuk

01-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 merekap
 melubangi
 menyimpan ke arsip absen
bulanan
09:45  Membantu merekap absen ke
komputer
12:00  Ishoma
14:00  Minta tanda tangan
14:20  Menulis surat izin tidak masuk
16:00  Minta tanda tangan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
15. Jum’at, 08:00  Masuk
02-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
bulanan
 42

12:00  Ishoma
13:30  Menyimpan LHKPN ke file
karyawan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
16. Senin, 08:00  Masuk
03-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
12:55  Memberikan surat pernyataan
ke pidana
12:05  Memberikan surat pernyataan
12:00  Ishoma
13:00  Masuk
13:05  Mengambil LHKPN
 Menggandakan
 Di masukan ke file
karyawan
16:20  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
17. Selasa, 08:00  Masuk
06-Februari-2018
08:05  Mhoto copy
08:20  Merekap absen
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
bulanan
10:20  Minta tanda tangan
 Seteples
 42

10:45  Menulis buku cuti ke buku cuti

 Di masukan ke file
karyawan
 Memberikan surat cuti ke
yang bersangkutan
12:00  Memberikan surat
12:01  Ishoma
13:20  Mengambilkan file
15:00  Minta tanda tangan
15:20  Minta no ke umum
16:20  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
18. Rabu, 08:00  Masuk
07-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekp
 Melubangi
 Menyimpan ke absen
bulanan
11:20  Memasukan KGB ke fil
karyawan
12:00  Ishoma
14:00  Minta tanda tangan
16:00  Merekap absen(yang cp,Ld,dan
izin)
16:15  Menyimpan daptar hadir
16:30  Pulang
19. Kamis, 08:00  Masuk
08-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 42

 Menyimpan ke absen arsip

bulanan
12:00  Ishoma
14:05  Memasukan ke file karyawan
bagian KGB
16:15  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
20. Jum’at, 08:00  Masuk
09-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
bulanan
09:30  Menggariasi buku cuti dan
ekspedisi eksternal
16:15  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
21. Senin, 08:00  Masuk
12-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
12:00  Ishoma
14:15  Mengantarkan menejemen
resiko
16:15  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
22. Selasa, 08:00  Masuk
13-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 42

 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan arsip ke absen
bulanan
12:00  Ishoma
13:00  Melipat kertas-kertas
13:40  Membantu menyusun SK
15:20  Membagikan surat tugas
16:15  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
23. Rabu, 08:00  Masuk
14-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arip absen
bulanan
10:30  Membantu menyusun nomor
SK
12:00  Istirahat
13:20  Melanjut menyusun nomor SK
15:10  Menulis surat masuk
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip
 Melanjut menyusun nomor
SK
16:00  Menyimpan absen
16:30  Pulang
24. Kamis, 08:00  Masuk
15-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 42

 Melubangi
 Menyimpan arsip ke arsip
bulanan
09:10  Membantu menyebutkan
absenmasuk dan pulang
pegawai
12:00  Ishoma
13:15  Mengantarkan surat cuti
13:20  Melanjut menyebutkan daftar
hadir dan pulang pengawai
16:00  Sholat asar
16:30  Pulang
25. Senin, 08:00  Masuk
19-Febuari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan absen ke arsip
absen bulanan
10:10  Menyebutkan daftar hadir dan
pulang pegawai
12:00  Ishoma
13:40  Melanjut menyebutkan daftar
hadir dan pulang pegawai
16:15  Minta tanda tangan
 Meluangi
 Menyimpan ke arsip surat
izin
16:25  Menyimpan daftar hadir dan
pulang ke bawah
16:30  Pulang
 42

26. Selasa, 08:00  Masuk

20-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
09:05  Beres-beres
11:05  Mensecen SKP
12:00  Ishoma
13:05  Melanjut mensecen
14:30  Memberikn surat tugas
14:50  Menerima surat
15:00  Kembali mensecen
16:30  Pulang
27. Rabu, 08:00  Masuk
21-Febrari-2018 08:15
 Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
10:05  Mengarsipkan surat masuk

12:00  Ishom
13:20  Mensecen SKP
 Membuat amplop kecil
16:15  Menyimpan absen ke bawah

16:30  Pulang
28. Kamis, 08:00  Masuk
22-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 42

 Menyimpan ke arsip absen

bulanan
12:00  Ishoma
13:30  Mensecen
16:15  Menyimpan absen ke bawah
16:30  Pulang
29. Jum’at, 07:30  Masuk
23-Februari-2018
07:40  Senam
09:50  Merekap absen
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
11:30  Menyimpan surat mask
11:40  Minta tanda tangan
11:55  Mensecen
12:00  Ishoma
13:50  Mengantar SK ke hukum
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
30. Senin, 08:00  Masuk
26-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
10:15  Photo copy
10:30  Mensecen
10:45  Menseteples (legalisir)
12:00  Ishoma
13:50  Meleminating
 42

15:10  Minta tanda tangan

16:15  Mengebawahin absen
16:30  Pulang

31. Selasa, 08:00  Masuk

27-Februari-2018 08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubagi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
11:15  Membantu menyebutkan absen
12:00  Ishoma
13:05  Membuat amplop kecil
14:15  Mensecen
15:00  Memberikan surat cuti ke yang
bersangkutan
16:15  Menurunkan absen
16:30  Pulang
32. Rabu, 08:00  Masuk
28-Februari-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
09:00  Photo copy
09:50  Minta tanda tangan
12:00  Ishoma
16:15  Menyimpan absen
16:25  Memberikan SKKPN
 42

16:30  Pulang
33. Kamis, 08:00  Masuk
01-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
12:00  Ishoma
14:50  Minta tanda tangan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
34. Jum’at 08:00  Masuk
02-Maret-2018 08:15
 Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Menyimpan ke arsip absen
bulanan
12:00  Ishoma
14:00  Mensecen DP3
 Minta tanda tangan
 Minta no ke umum
14:15  Mumbuat amplop kecil dan dan
di berikan ke yang bersangutan
15:15  Memasukan ke file yg
bersangkutan bdan arsip cuti
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
 42

35. Senin, 08:00  Masuk

05-Maret-2018 08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absn
bulanan
12:00  Setempel
12:10  Ishoma
14:20
 Mimta no ke umum
13:05  Membuat amplop kecil dan d
berikan ke yang bersangkutan
 Mengebawahhin absen
16:15
16:15  Pulang
36. Selasa, 08:00  Masuk
06-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
09:10  Minta tanda tangan
10:30  Mensecen
11:40  Menseteles dan mengisi bku
kendali sakit
12:00  Ishoma
15:30  Meminta paraf
15:35  Menyimpan surat keluar
16:15  Mengebawahin absen
16:30  Pulang
 42

37. Rabu, 08:00  Masuk

07-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
08:55  Membantu menempel-nempelkan
No
10:05  Minta tanda tangan
11:40  Minta tanda tangan (pak ketua)
12:00  Ishoma
13:40  Minta tanda tangan perjanjian
kinerja
15:05  Mensecen SK
15:40  Membuat amplop kecil
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
38. Kamis, 08:00  Masuk
08-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
09:50  Membuat amplop kecil dan di
berikan ke yang bersangkutan
12:00  Ishoma
14:15  Memasukan SK
 42

15:01  Meminta tanda tangan

16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
39. Jum’at, 07:30  Masuk
09-Maret-2018
07:40  Senam
08:40  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
10:45  Mensecen from cuti
11:10  Meminta tanda tangan
12:00  Ishoma
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
40. Senin, 08:00  Masuk
12-Maret-2018
08:50  Merekap absen
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
10:05  Meminta tanda tangan ke bagian-
bagian kasubag
10:30  Menulis email karyawan
12:00  Ishoma
13:05  Meminta tanda tangan
15:30  Mengisi buku cuti
 Menseteples dan di simpan ke
file yang bersankutan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
 42

41. Selasa, 08:00  Masuk

13-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
10:00  Mensecan
12:00  Ishoma
13:15  Membagikan hasil rapat
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
42. Rabu, 08:00  Masuk
14-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
08:45  Meminta paraf
12:00  Ishoma
16:00  Mensecan
16:30  Pulang
43. Kamis, 08:00  Masuk
15-Maret-2018
08:15  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
09:30  Mensecen
10:15  Meminta no ke umum
11:25  Menulis nomor nip
 42

12:00  Ishoma
13:20  Melanjut menulis nomor nip
14:30  Mensecan
16:15  Menyimpan absen
16:30  Pulang
44. Jum’at, 07:30  Senam
16-Maret-2018
09:10  Mengambil absen
 Merekap
 Melubangi
 Di simpan ke arsip absen
bulanan
12:00  Ishoma
14:30  Membuat amplop kecil dan
Menggandakan
16:45  Meminta tanda tangan
16:30  Pulang

Pembimbing pkl Siswa Pkl

FARIDA SUMARNI ANISA AGUSTINA

 42

F. Pembahasan
 Mensecen adalah cara menyimpan dokumen ke computer,apa bila
berkas yang kita butuhkaan hilang akan mudah di temukan karena
sudah di secen atau sudah di simpan ke computer.

*CARA MENSECEN*
1) Masukan dokumen ke dalam secener
2) Klik HP
3) Pilih secen dokumen di bagian atas kanan
4) pilih bagian kedua dokumen pdf file
5) klik secen di bagian bawah
6) ubah nama secen sesuai yang kita secen
7) klik brouser dan pilih di mana kita akan menyimpan data yang kita
secen
8) klik ok dan tunggu sampai selesai setelah selesai klik finis
9) jika masih ada yang kita secen klik aad pages (s).

 Photo copy adalah cara memperbanyak dokumen,Photo copy hampir

sama dengan secen yang membedakannya hanya

1)Photo copy memperbanyak dokumen sedangkan

2)Secen bias di simpan dan bias juga di print jika suatu saat di butuhkan
*CARA PHOTO COPY*
1. Masukan data ke dalam secener
2. Klik HP
3. Pilih make copis
4. Atur kertas dan berapa yang kita butuhkan jika butuh dua klik dua
5. Dan klik start
6. Tuggu sampai selesai setelah selesai klik finis
7. Dan jika masih ada klik aad pages (s).

 Amplop kecil adalah untuk mempermudah kita buat siapa surat

tersebut,karna di surat tersebut sudah tertera nama dan jabatan.
*CARA MEMBUAT AMPLOP KECIL*
1. Hidupkan computer
2. Klik di gambar amplop di bagian bawah
3. Dan klik di bagian atas pinggir “AMPLOP KECIL”
4. Klik computer di bagian pinggir
5. Tunggu sampai semua muncul
 42

6. Mncul nama amplop kecil klik dua kali

7. Ubah nomor,nama dan jabatan sesuai yang kita tuju setelah selesai klik
CTRL P.

 Absen adalah bukti masuk atau tidaknya karyawan,absen ada dua

macam
1. Menggunakan pinjer
2. Menggunakan manual
*CARA MEREKAP ABSEN MENGGUNAKAN MANUAL*
1. Ambil absen di bawah
2. Ambil absen dan isi hari,tanggal,bulan dan tahun
3. Masukan ke absen yang tadi di ambil dan ambil absen yang tadi sudah
di isi karyawan
4. Susun sesuai jabatan dan hekter
5. Ambil daftar nama karyawan dan samakan sama absen yang sudah di
isi karyawan tadi
6. Dan garis bawahi dengan menggunakansepidol merah
7. Jika ada karyawan masuk tulis di bagian bawah yang sudah di garis
bawahi
8. Setelah selesai lubangi dan simpan ke arsip absen bulanan

 File adalah cara karyawan menemukan apa yang dia butuhkan,jika kita
ingin menyimpan sesuatu ke file karyawan kita harus hati-hati dan file
karyawan juga ada seketan seperti jabatan,kepangkatan,cuti, hukuman
di siplin,dll
 42

BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan

Dengan mengucap syukur Alhamdulillah atas segala rahmat yang telah

di limpahkan oleh ALLAH SWT, sehingga penyusun telah mendapat
dukungan dari berbagai pihak dalam menyelesaikan laporan ini dengan baik
tanpa mengalami hambatan.
Setelah melaksanakan Praktik Kerja Instansi PKL akhirnya saya
mengetahui yang sebenarnya atas hasil yang diperoleh dari sekolah, serta
memperoleh pengetahuan tentang teori-teori praktik dan bahan-bahan atau
benda yang belum pernah di pelajari di sekolah.
Disamping itu juga saya dapat mengetahui bagaimana pengalaman
bekerja di dunia usaha. Dengan hal tersebut, penyusun menjadi dewasa dan
lebih menghormati kerja keras kedua orang tua. Karena mencari nafkah untuk
keluarga memanglah tidak mudah, butuh banyak pengorbanan.

Demikian kesimpulan yang saya uraikan kurang lebihnya mohon maaf

dan saya sadar bahwa penulisan laporan ini masih banyak sekali kesalahan dan
kekurangan semoga laporan ini bermanfaat dan kami menerima kritik dan
saran-saran dari pembaca yang sifatnya mendidik serta dapat
menyempurnakan laporan ini.

B. Saran

Bagi siswa/siswi yang melakukan kegiatan Praktik Kerja Instansi PKL

saran yang paling penting adalah menjaga nama baik sekolah di mana
perusahaan tempat di laksanakan kegiatan Praktik Kerja Instansi PKL dan
mematuhi peraturan yang ada dalam perusahaan.
 42

Bagi sekolah sebaiknya siswa/siswi yang akan di terjunkan ke

perusahaan untuk mengikuti PKL dibekali terlebih dahulu mengenai pekerjaan
yang akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa/siswi merasa siap baik
secara mental,secara materi maupun fisiknya.

Dengan segenap kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki penulis

menyarankan bagi siswa/siswi SMK ISLAM CENDIKIA terutama adik kelas
agar lebih bersemangat dan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan
program yang di adakan di sekolah dan bagi semua teman seperjuangan agar
tetap bersemangat dan berjuang dalam mengembangkan potensi diri dan
menjaga nama baik sekolah.
 42

DAFTAR PUSTAKA

1. Buku Panduan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

SMK Islam Cendikia Padarincang Tahun 2016-2017

2. Buku Jurnal Siswa Laporan Kegiatan PKL

SMK Islam Cendikia Padarincang Tahun 2017-2018

3. Buku Modul Prakerin SMK ISLAM CENDIKIA Tahun Ajaran 2017-

2018
4. Laporan Peraktek Kerja Lapangan Smk Islam Cendikia Tahun 2018
 42

DAFTAR LAMPIRAN

Menyimpan absen

Penyimpanan absen
 42

Membuat amplop kecil

 42

Mencatat surat masuk ke buku masuk kasubag kepegawaian

Melubangi kertas
 42

Mensecan

Merekap absen
 42

Menyimpan absen

Mensetempel
 42

Menyimpan absen ke arsip absen bulanan