PEDOMAN PELAYANAN

RUANG PERAWATAN ANAK

 BAB I
PENDAHULUAN

Dalam pelayanan keperawatan di rawat inap khususnya di Ruang perawatan Anak,

standar sangat membantu perawat untuk mencapai asuhan yang berkualitas sehingga
harus berfikir realistis tentang pentingnya evaluasi sistematis terhadap semua aspek
asuhan yang berkualitas tinggi. Namun keberhasilan dalam mengimplementasikan
standar sangat tergantung pada individu itu sendiri, usaha bersama dari semua staf
serta partisipasi dari seluruh anggota profesi.
Pelayanan keperawatan di ruang perawatan anak merupakan contoh dan tolak
ukur pelayanan di rumah sakit, jika pelayanan di ruang perawatan anak tidak baik,
maka masyarakat tidak akan percaya pelayanan di ruang perawatan yang lain akan
baik. Oleh karena itu pelayanan rawat inap di RSUD Banggai perlu ditingkatkan dan di
kembangkan secara berkesinambungan dalam rangka memenuhi kebutuhan
pelayanan, pengobatan, perawatan ke pasien, baik dengan penyakit menular atau
penyakit tidak menular.
Untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan yang berkualitas maka perlu
dilaksanakan kegiatan pemantapan mutu ( Quality Assurance ), yang mencakup
berbagai komponen kegiatan dimana salah satu dari komponen kegiatan tersebut
berupa pengorganisasian pelayanan keperawatan di rawat inap yang tertata dengan
baik.
Berdasarkan hal tersebut diatas maka dibuat Pedoman Pelayanan Ruang
Perawatan Anak. Pedoman pelayanan ini dipakai sebagai pedoman bagi semua pihak
yang berhubungan dengan pelayanan rawat inap. Berkaitan dengan hal tersebut diatas,
maka dalam melakukan pengorganisasian dan perencanaan sumber daya manusia di
Ruang Perawatan Anak harus berdasarkan Pedoman Pelayanan yang telah
ditetapkan.

1
 BAB II
STANDAR KETENAGAAN

1. Kualifikasi Sumber Daya Manusia di Instalasi Perawatan Vip

No. Nama Jabatan Kualifikasi Tenaga yang

Tersedia
1 Kepala Ruangan S1 keperawatan 1 Orang
2 Perawat pelaksana S1 keperawatan + Ners 2 Orang
3 Perawat pelaksana D3 Keperawatan 7 Orang
2. Distribusi Ketenagaan
Pola pengaturan tenaga di Ruang Perawatan Anak diatur dalam 3 shift jaga dengan
distribusi sebagai berikut :
a. Dinas Pagi
Yang bertugas sejumlah 3 - 4 (tiga s/d empat) orang dengan rincian :
1) kepala ruangan : 1 orang
2) perawat pelaksana : 2 - 3 orang
Jam dinas dari pukul 08.00 wita s/d pukul 14.00 wita
b. Dinas Sore
Yang bertugas 2 (dua) orang, dengan rincian :
1) perawat pelaksana : 2 orang
Jam dinas dari pukul 14.00 wita s/d pukul 20.00 wita
c. Dinas Malam
Yang bertugas 2 ( dua ) orang dengan rincian :
1) perawat pelaksana : 2 orang
Jam dinas dari pukul 20.00 wita s/d pukul 08.00 wita.
3. Pengaturan Jaga
Pengaturan jadwal dinas di Instalasi perawatan vip di RSUD Banggai adalah
sebagai berikut :
a. Pengaturan jadwal dinas perawat di buat oleh Kepala Ruangan.
b. Jadwal dinas dibuat untuk jangka waktu satu bulan dan direalisasikan ke staff
perawat setiap satu bulan.
c. Jadwal dinas terdiri atas dinas pagi, dinas sore, dinas malam, lepas malam, ijin
dan cuti. Apabila ada perawat jaga karena sesuatu hal tidak dapat jaga sesuai

2
 jadwal yang telah ditetapkan ( terencana ), maka perawat yang bersangkutan
harus memberitahu kepala ruangan satu hari sebelumnya dan mencari perawat
pengganti, jika yang bersangkutan tidak mendapatkan perawat pengganti maka
kepala ruangan yang akan mencari perawat pengganti.
d. Apabila ada perawat tiba- tiba tidak dapat jaga sesuai jadwal karena alasan
penting atau tidak direncanakan maka kepala ruangan akan mencarikan
perawat jaga pengganti.

3
 BAB III
STANDAR FASILITAS

1. Denah Ruang Perawatan Anak

4
2. Standar Fasilitas
1) Standar pelayanan minimal ruang perawatan anak
a. Pemberian pelayanan di rawat inap
b. Dokter penanggung jawab pasien rawat inap
c. Ketersediaan pelayanan rawat inap
d. Pelaporan adanya kejadian pasien resiko jatuh
e. Pelaporan angka kejadian infeksi nosokomial di rawat inap
2) Standar minimal peralatan di instalasi perawatan vip
No Peralatan medis Jumlah
1 Stetoskop 3
2 Tensimeter 2
3 Thermometer air raksa 1
4 Thermometer infrared 1
4 Senter 1
5 Nebulizer 1
6 Standar infus 6
7 Ambu bag 1
8 Tourniket 1
9 Spatel 1
10 Tabung 02 3
11 Regulator 4
13 Tromol 1
14 Troli 2
15 Gunting 1
16 Bak instrument 2
17 Bengkok 2
18 Urinal 1
19 Pispot 1
20 Laken 15
21 Perlak
22 Tempat tidur pasien 14
23 Kursi roda 1
24 Kasur 13

3. Sarana kerja di instalasi perawatan vip

No Sarana kerja Jumlah
1 Kipas angin 1

5
 2 APAR (alat pemadam api ringan) 1
3 Pesawat telpon 1
4 Buku catatan perawat
5 Lemari berkas 1
6 Lemari penyimpanan obat -
7 Lemari penyimpanan alat 1
8 Lemari penyimpanan laken 1
9 Meja 3
10 Kursi 2
11 Jam dinding 1
12 Tempat sampah medis 2
13 Tempat sampah non medis 2
4. Fasilitas ruang rawat instalasi perawatan vip
No Ruang rawat fasilitas Keterangan
1 Kelas 1 Bed pasien + standar infus Ada 2 kamar
Bed side cabinet rawat
AC
Wastafel
Kamar mandi/toilet
Tong air + gayung

2 Kelas II Bed pasien + standar infus Ada 1 kamar

Bed side cabinet rawat
Wastafel
Kamar mandi/toilet
Tong air + gayung

3 Kelas III Bed pasien Ada 2 kamar

Tiang infus rawat
Kamar mandi/ toilet
Wastafel
Gayung

6
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT
 BAB V
VISI, MISI, NILAI, DAN TUJUAN INSTALASI PERAWATAN ANAK

1. Visi
Mewujudkan Instalasi Perawatan Anak yang mampu memberikan pelayanan
berkualitas, professional, ramah dan nyaman

2. Misi
 Memberikan pelayanan medis dan keperawatan yang sesuai dengan standar
RSUD Banggai Laut
 Menyelenggarakan manajemen Pelayanan Rawat Inap Anak secara
profesional
 Pemanfaatan fasilitas yang tersedia di Instalasi Perawatan Anak untuk
mendukung upaya pelayanan di Instalasi Perawatan Anak
 Melibatkan peran keluarga dalam pelayanan di ruang rawat

3. Nilai
a. Ketepatan
b. Ketelitian
c. Ramah
d. Profesional
e. Empati

4. Tujuan
Memberikan pelayanan rawat inap anak secara professional, efektif, efisien
dan ramah.

1
 BAB VI
STRUKTUR ORGANISASI PERAWATAN ANAK

1. Stuktur Organisasi Instalasi Perawatan Anak

Instalasi Perawatan Anak dalam struktur organisasi rumah sakit berada di
bawah bidang keperawatam medic dan bidang pelayanan medic yang ditetapkan
sebagai berikut:

KEPALA RUANGAN

SELVIANA RUNDE, S. KEP

PERAWAT PELAKSANA

RAFIKA DEWI. H, A.Md. Kep ADRIATI ALIMUDDIN, A.Md.Kep

SAIDA LABAIDA S.Kep ELSA SUBRI, A.Md. Kep

SITI QADRIAH, A. Md. Kep Ns. YULIANI NORLIN. M, S. Kep

LAODE M.RIDWAN, A.Md. Kep KARTIKA ARINI. F, A.Md. Kep

Ns. RUSDIN ODE HAYO, S. Kep

2
 BAB VII
KESELAMATAN KERJA

Keselamatan Pasien ( Patient Safety ) adalah suatu sistem dimana rumah sakit
membuat asuhan pasien lebih aman, mengacu pada sasaran keselamatan pasien di
rumah sakit yaitu :
1. Ketepatan identifikasi pasien
2. Peningkatan komunikasi yang efektif
3. Peningkatan keamanan obat yang perlu diwaspadai (High Alert)
4. Kepastian tepat lokasi, tepat prosedur, tepat pasien operasi
5. Pengurangan resiko infeksi terkait pelayanan kesehatan
6. Pengurangan resiko pasien jatuh

3
 BAB VIII
PENGENDALIAN MUTU

Untuk meningkatkan mutu pelayanan di rawat inap, maka rawat inap memfasilitasi
pasien yang dirawat untuk mendapatkan berbagai jenis pelayanan.
Adapun pelaporan mutu pelayanan di rawat ruang perawatan anak adalah sebagai
berikut :
1. Pelaporan pemasangan tindakan invasive
2. Pelaporan monitoring mutu keperawatan
3. Pelaporan mutu pasien safety rawat inap
4. Pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan
a. Kegiatan asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien ditulis pada
catatan keperawatan yang sudah tersedia setiap harinya.
b. Monitoring tindakan invasive dilakukan setiap setelah melakukan tindakan
dan didokumentasikan.
c. Monitoring mutu keperawatan dan pasien safety dan dicatat 1x24 jam
d. Informasi pasien tertulis di dalam catatan keperawatan pasien.
e. Setiap shift jaga melakukan pelaporan dan serah terima pasien.

4
 BAB IX
PENUTUP

Pedoman Pelayanan Ruang Perawatan Anak, ini disusun dengan harapan

dapat memberikan kesamaan pemahaman pelayanan yang diberikan di Ruang
perawatan Anak.s
Peran RSUD Banggai sangat penting dalam meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat, sehingga perlu ditingkatkan kemampuan pelayanan
pengelolaan rawat inap agar mampu memberikan pelayanan kesehatan yang
komprehensif dan terpadu.