RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) ASESOR KOMPETENSI DALAM ENAM BULAN

DIVISI KEPERAWATAN SILOAM DHIRGA SURYA MEDAN 2019 – 2020

2019 2020
NO KEGIATAN JUL AGU SEP OKT NOV DES JAN PIC KET

1. Persiapan Materi Presentasi/ Sosialisasi Elfrida Samosir All

2. Sosialisasi Pelatihan assessor kepada Elfrida Samosir 09 Agustus

Koordinator/ Perwakilan Unit. Elfrida Samosir 09 Agustus
Elfrida Samosir 15 Agustus
3. Sosialisasi kepada seluruh perawat Team CNE Per unit saat
tentang asesmen kompetensi SHMD briefing shift
Team CNE Per unit saat
SHMD briefing shift
Team CNE -
SHMD
4. Pemetaan/ Penentuan level kompetensi Team CNE -
SHMD
Team CNE -
SHMD
Team CNE -
SHMD
5. Pengajuan SK Direktur RS untuk Asesor Team CNE
Kompetensi SHMD
6. Pengembangan Form Asemen Team CNE Core
SHMD Competencies
7. Uji Coba Form Team CNE Di SHMD
SHMD
8. Pengajuan pengesahan Form Asesmen Team CNE
SHMD
9. Mengases Core competencies (jika Team CNE Diprioritaskan
perangkat sdh siap) SHMD Pra PK dan PK1
Team CNE Diprioritaskan
SHMD Pra PK dan PK1
Team CNE Diprioritaskan
SHMD Pra PK dan PK1
10. Kredensial Sampai Turun SPK dari Head Division of Februari 2020
Pimpinan RS Nursing
11. Rencana Asesmen Kompetensi Head Division of Level PK-2 s/d
Selanjutnya Nursing IV

Disusun oleh:
CNE Siloam Dhirga Surya Medan