I.

PENDAHULUAN

Rumah sakit sebagai institusi tempat memberikan pelayanan kesehatan harus

menjamin terlaksananya pelayanan yang aman bagi pasien. Oleh karena itu,
keselamatan pasien menjadi prioritas utama dalam setiap bentuk kegiatan di
Rumah Sakit.

Penjaminan keselamatan pasien harus disertai dengan pembenahan kualitas

dan pendidikan staf, termasuk didalamnya kompetensi dan kewenangan staf
keperawatan. Proses kredensial dan rekredensial adalah salah satu upaya yang
menjamin bahwa pelayanan keperawatan diberikan secara profesional dan
aman oleh staf keperawatan yang kompeten.

II. LATAR BELAKANG

Pelayanan keperawatan yang profesional harus dilaksanakan oleh perawat

yang kompeten agar asuhan keperawatan dapat dilaksanakan secara aman.
Perlunya suatu sistem untuk menjamin bahwa perawat yang melaksanakan
asuhan keperawatan memang kompeten dalam pemberian asuhan. Evaluasi
kompetensi juga harus selalu dilaksanakan mengingat perkembangan ilmu dan
teknologi yang selalu berkembang dan kemampuan seseorang baik secara
pengetahuan, keterampilan, dan sikap seseorang juga dapat berkembang dari
waktu ke waktu.

Perawat profesional menurut buku Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit

Ed. 1 adalah salah satu Profesional Pemberi Asuhan (PPA). Sebagai PPA yang
memberikan asuhan selama 24 jam di RS, maka perawat mempunyai
kontribusi besar dalam membawa misi asuhan yang berfokus pada pasien dan
juga keselamatan pasien. Adanya asuhan interkolaborasi antara PPA juga
menuntut perawat sebagai profesional pemberi asuhan memiliki kompetensi.
Kompetensi ini akan menjadi dasar kewenangan, otonomi, dan tanggung jawab
secara mandiri terhadap asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien.

Berdasarkan hal tersebut diatas, maka penting bagi seluruh Rumah Sakit di
Indonesia untuk melakukan asesmen kompetensi pada seluruh perawat yang

LAPORAN KEGIATAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI PERAWAT KLINIK

1
 berada di rumah sakitnya. Dalam rangka mempelajari asesmen kompetensi
dan pemberian kewenangan klinis ini, RSU Permata Hati Klungkung
mengirimkan Ns. Deva Eddy Romansyah, S.Kep. M.M selaku ketua komite
keperawatan untuk menjalani Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Klinik di
Yogyakarta (DIY).

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. Tujuan Umum

Rumah Sakit Umum Permata Hati Klungkung dapat meningkatkan mutu

pelayanan dan keselamatan pasien melalui asesmen kompetensi perawat.

B. Tujuan Khusus

1. Meningkatkan pemahaman komite keperawatan tentang cara

melakukan kredensial keperawatan sesuai dengan SNARS Ed 1.

2. Meningkatkan pemahaman komite keperawatan tentang cara

mempersiapkan asesmen kompetensi perawat.

3. Meningkatkan pemahaman komite keperawatan tentang cara

melakukan asesmen kompetensi perawat.

4. Meningkatkan pemahaan komite keperawatan tentang cara

memberikan rekomendasi kompetensi dan kewenangan klinis perawat.

5. Mempertahankan status RSU Permata Hati Klungkung sebagai Rumah

Sakit yang lulus Akreditasi.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Terlampir

LAPORAN KEGIATAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI PERAWAT KLINIK

2
 V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk Kuliah umum, role play, dan di ujikan
dalam bentuk OSCE.

VI. SASARAN

Komite Keperawatan

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Terlampir

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Terlampir

IX. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN

Seluruh materi yang disampaikan oleh pemateri beserta dengan tugas-tugas

yang dikerjakan di simpan dalam Flash Disk yang diberikan panita.

X. PENUTUP

Proses asesmen kompetensi merupakan hal yang sangat penting dalam

kredensial keperawatan. Proses asesmen kompetensi ini hanya boleh
dilakukan oleh orang yang berkompeten (Bersertifikat Kompeten sebagai
Asesor). Perlu keseriusan agar hal ini dapat dijalankan dengan baik oleh
komite keperawatan.

LAPORAN KEGIATAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI PERAWAT KLINIK

3
 Proses ini akan menjamin bahwa pasien di RSU Permata Hati Klungkung
mendaptkan pelayanan dari tenaga keperawatan yang kompeten sehingga
dapat menjaga keselamatan pasien di RSU Permata Hati Klungkung.

Mengetahui Semarapura,5 November 2018

Direktur Ketua Komite Keperawatan

dr. DN Januardana,MM Ns. Deva Eddy Romansyah, S.Kep. M.M

201503001 201807219

LAPORAN KEGIATAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI PERAWAT KLINIK

4