Nama No. KP
Bahagian Email
Alamat
Tempoh Bekerja Dari: Hingga:
(Untuk Dipenuhkan Oleh Pegawai Penilai)
Tujuan : Penilaian Prestasi membolehkan pihak pengurusan mengambil tindakan mengenai
pengurusan dan kemajuan kerjaya.
GRED YANG DICADANGKAN
Disediakan Oleh:
Tarikh:
Khairul & anas enterprise
Disediakan Oleh:
Tarikh: