:: RENDAH :: PN :: PENCAPAIAN
Tiada Skor
IG :: INTEGRITI
KS :: KETIDAKSELARASAN
Asertif
Individu ini berkecenderungan mempamirkan sifat asertif yang sangat tinggi. Dalam banyak keadaan, beliau akan
mempamirkan tingkahlaku yang tegas. Beliau tidak mudah mengalah apabila menegakkan hak dan kepentingan
peribadi. Lebih utamakan hajat dan matlamat diri daripada orang lain. Selalunya individu ini lebih selesa mengikut
kata hati dan tidak mudah terpengaruh dengan pandangan orang lain. Dalam situasi tertentu beliau mungkin
menjadi agak agresif dan mendesak sekiranya perlu.
Analitikal
Individu ini mempunyai kecenderungan untuk mempamirkan tahap sensitiviti yang tinggi terhadap persekitaran,
orang lain serta perkara yang berlaku di sekelilingnya. Individu ini sangat berminat membuat pemerhatian,
penyelidikan dan analisa. Dalam banyak keadaan, beliau suka menganalisis orang lain mahupun diri sendiri. Skor
yang tinggi dalam tret ini menggambarkan individu ini mempamirkan tahap keupayaan mental yang tinggi.
Jatidiri
Individu ini pada kebiasaannya mempunyai daya ketahanan diri yang tinggi dari segi fizikal, mental dan emosi.
Beliau sangat bermotivasi dan berdisiplin dalam melaksanakan tugas dan mempamirkan tahap kematangan diri
yang tinggi. Skor yang tinggi dalam Tret Jatidiri menggambarkan seorang individu yang bertanggungjawab dengan
tugas yang telah dimulakan dan tidak mudah mengalah. Beliau juga sanggup menghadapi terkanan dan
melakukan tugas dalam jangka waktu yang lama.
Prihatin
Individu ini merupakan seorang yang sangat mudah mesra, baik hati, empati, mudah memahami perasaan sendiri
dan orang lain. Beliau menunjukkan minat yang mendalam dalam hal-hal kemasyarakatan. Seorang individu yang
mudah untuk didekati.Individu ini suka dan mudah untuk meluahkan simpati, kasih sayang. Di samping itu beliau
mudah memberikan bantuan kepada orang lain serta mempamirkan tahap sensitiviti yang tinggi.
Intelektual
Individu ini merupakan seorang yang sangat suka kepada aktiviti yang mencabar keupayaan minda.
Kebiasaannya, individu ini kurang berminat melakukan kerja atau tugas yang berulang dan tidak mencabar
keupayaan mental. Individu ini juga suka berfikir secara kritis sesuatu perkara atau aktiviti yang dilakukan. Beliau
berkecenderungan untuk mengeluarkan pandangannya atau pendapatnya secara kritikal.
Pencapaian
Individu ini merupakan seorang yang sentiasa bermotivasi serta berorientasikan matlamat. Di samping itu beliau
menunjukkan semangat daya saing dan daya keyakinan yang tinggi. Beliau seorang yang bercita-cita tinggi dan
melihat status dan pendapatan yang tinggi dalam pekerjaan sebagai lambang kejayaan. Dalam banyak keadaan
beliau tidak mudah mengalah atau putus asa.
Integriti
Individu ini merupakan seorang yang mempunyai tahap amanah, kejujuran dan tanggungjawab yang tinggi.
Kebiasaannya, beliau sanggup berkorban masa dan tenaga dalam menjalankan tugas yang diamanahkan.
Disamping itu, beliau tidak mudah terpengaruh dengan perkara atau unsur-unsur rasuah yang boleh mencemar
integritinya. Beliau seorang yang boleh dipercayai dan sentiasa menunjukkan tahap moral dan nilai-nilai murni
yang tinggi.
Keterbukaan
Individu ini seringkali mempamirkan pemikiran yang agak terbuka dan mudah menyesuaikan diri dengan orang
lain dan dalam situasi yang berbeza. Beliau seorang yang agak mudah mesra dan selesa bekerjasama dengan
orang lain. Ada ketika individu ini lebih selesa bersendirian. Dalam banyak keadaan beliau mampu mempamirkan
penambilan diri yang baik di khalayak ramai.
Page 3 of 3
Kritikdiri
Individu ini kadangkala berasa rasa rendah diri, bimbang dan tidak yakin dengan diri sendiri. Dalam keadaan yang
tertentu beliau mudah berasa kecewa dan suka mengkritik diri sendiri. Beliau kadangkala suka memberikan
tumpuan kepada kelemahan diri sendiri dan mudah berasa cemas dan takut akan membuat kesilapan atau
kesalahan. Kadangkala beliau agak berfikiran negatif dan mengelak berada dalam kumpulan yang ramai.
Kepimpinan
Individu ini dalam banyak keadaan lebih suka memainkan peranan seorang ketua atau pemimpin apabila benar-
benar diperlukan. Dalam banyak keadaan beliau lebih selesa menjadi pengikut. Kebiasaannya individu ini
mempunyai ciri-ciri kepimpinan tetapi lebih suka merendah diri.
Skala Tambahan
SKALA KETIDAKSELARASAN
Skor skala Ketidakselarasan mengukur kemungkinan individu ini cuba untuk tidak berterus terang dengan respon
yang diberikan. Boleh dikatakan individu ini cuba untuk mengelak daripada memberikan respon yang menunjukkan
dirinya tidak sempurna.
Persoalan samada untuk menolak profil yang sepenuhnya tidak bersifat terus terang terjawab sekiranya kita dapati
peratus skor adalah lebih tinggi daripada 40%. Skor yang lebih tinggi menandakan individu itu cuba untuk
kelihatan ideal dan sempurna.