KEGIATAN 2

EVALUASI DIRI

NAMA : ______________________

NO PESERTA : ______________________

INSTANSI : ______________________

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PENDIDIK DAN KEBUDAYAAN DAN
PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
TAHUN 2015
Kegiatan 5.2 : Evaluasi Diri

Waktu : 2 x 45 menit

Tujuan Umum : Peserta dapat mengisi format evaluasi diri untuk rencana PKB

Tujuan Khusus

Peserta dapat:

1. mengidentifikasi kelemahan dan kekuatan diri dalam penguasaan kompetensi

guru yang dipersyaratkan berdasarkan peraturan yang berlaku.

2. menyatakan secara spesifik kelemahan/kekurangan diri terkait kompetensi yang

harus dimiliki.

Bahan :

1. Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian

Berkelanjutan Guru

2. Standar Kualifikasi Akademik dan kompetensi Guru (Permendiknas no 16 tahun

2007)

Kegiatan Peserta
1. Peserta mempelajari kompetensi-kompetensi yang dipersyaratkan bagi guru
dalam permendiknas nomor 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik
dan Kompetensi Guru.

2. Peserta secara individu mengidentifikasi kompetensi-kompetensi yang masih

belum dikuasai berdasarkan permendiknas nomor 16

3. Peserta berlatih melakukan evaluasi diri dengan menuliskan pernyataan secara

spesifik hal-hal yang belum dikuasai terkait kompetensi guru yang dipersyaratkan
dalam permendiknas nomor 16 pada format 1 Evaluasi Diri Guru untuk rencana
PKB.

1
Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan Guru (diisi oleh Guru)

Nama Sekolah: .................... Nomor Statistik Sekolah:

Alamat: Kecamatan: Kabupaten/Kota:

Nama Guru: Tahun Ajaran: Tanggal:

DIMENSI KOMPETENSI EVALUASI DIRI TERHADAP INDIKATOR

KINERJA
A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik
peserta didik.

2. Menguasasi teori belajar dan

prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik.

3. Pengembangan kurikulum.

4. Kegiatan pembelajaran yang

mendidik.

5. Pengembangan potensi
peserta didik.

6. Komunikasi dengan peserta

didik.

7. Penilaian dan evaluasi.

B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan
norma agama, hukum,

2
 sosial, dan kebudayaan
nasional.

9. Menunjukkan pribadi yang

dewasa dan teladan.

10. Etos Kerja, tanggung jawab

yang tinggi, rasa bangga
menjadi guru.

C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak
obyektif, serta tidak
diskriminatif.

12. Komunikasi dengan sesama

guru, tenaga kependidikan,
orang tua, peserta didik, dan
masyarakat.
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur,
konsep, dan pola pikir
keilmuan yang mendukung
mata pelajaran yang diampu.

14. Mengembangkan
Keprofesionalan melalui
tindakan yang reflektif.

Tanda Tangan Guru Tanda Tangan Kepala Sekolah

(..............................) ( ...................................................)