n KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN

POLITEKNIK KEUANGAN NEGARA STAN

TANGERANG SELATAN

PROPOSAL KARYA TULIS TUGAS AKHIR

TINJAUAN ATAS PELAKSANAAN PROGRAM INTERNALISASI

CORPORATE VALUE PADA KPP PRATAMA PURWOREJO

TAHUN 2017

Diajukan oleh:

Sendy Choirunnisa

NPM 153020008987

Januari 2018
 KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEUANGAN

POLITEKNIK KEUANGAN NEGARA STAN

TANGERANG SELATAN

PERSETUJUAN

PROPOSAL KARYA TULIS TUGAS AKHIR

NAMA : SENDY CHOIRUNNISA

NOMOR POKOK MAHASISWA : 153020008987

PROGRAM STUDI : DIPLOMA III PAJAK

JURUSAN : PAJAK

BIDANG STUDI : ORGANISASI DAN TATA KERJA

JUDUL KARYA TULIS TUGAS AKHIR :TINJAUAN ATAS PELAKSANAAN

PROGRAM INTERNALISASI
CORPORATE VALUE PADA KPP
PRATAMA PURWOREJO TAHUN
2017

Mengetahui Menyetujui

Ketua Jurusan Pajak Dosen Pembimbing,

Fadlil Usman, Ak., M.Acc., CA. Eri Wahyudi, S.S.T., M.P.A.

NIP 19621010 198302 1 001 NIP 19840905 200602 1 003
 DAFTAR ISI

BAGIAN PENDAHULUAN

HALAMAN JUDUL i

LEMBAR PERSETUJUAN ii

DAFTAR ISI iii

BAGIAN ISI 1

A. Pendekatan dan Tujuan Penulisan Karya Tulis Tugas Akhir........................1

B. Metode Penelitian.........................................................................................1

C. Rencana Daftar Isi Karya Tulis Tugas Akhir................................................4

D. Sinopsis.........................................................................................................6

E. Ringkasan Isi Tiap Bab.................................................................................9

F. Rencana Daftar Pustaka..............................................................................10

PENUTUP 12

A. Rencana Kegiatan.......................................................................................12

B. Kontinjensi..................................................................................................12

iii
 BAGIAN ISI

A. Pendekatan dan Tujuan Penulisan Karya Tulis Tugas Akhir

Pendekatan yang akan digunakan dalam menyusun Karya Tulis Tugas Akhir ini

adalah pendekatan positif. Berdasarkan Peraturan Direktur Sekolah Tinggi Akuntansi

Negara Nomor PER-001/PP.7/2007 tentang Pedoman Penulisan Karya Ilmiah Sekolah

Tinggi Akuntansi Negara, penyusunan karya ilmiah dengan menggunakan pendekatan

positif memiliki tujuan yaitu untuk menjelaskan fakta/praktik yang diamati

berdasarkan teori tertentu.

Sedangkan tujuan yang ingin dicapai oleh penulis melalui Karya Tulis Tugas

Akhir ini adalah:

1. Memahami gambaran pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value

(ICV) pada KPP Pratama Purworejo tahun 2017.

2. Mengetahui parameter yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan

dalam pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value (ICV).

3. Mengetahui tingkat keberhasilan pelaksanaan program Internalisasi Corporate

Value (ICV) pada KPP Pratama Purworejo tahun 2017.

4. Mengetahui dampak dan manfaat yang dirasakan oleh pegawai Direktorat

Jenderal Pajak khusunya pada KPP Pratama Purworejo atas pelaksanaan

program Internalisasi Corporate Value (ICV) pada unit kerjanya.

B. Metode Penelitian

Metode penelitian yang akan digunakan oleh penulis dalam penyusunan Karya

Tulis Tugas Akhir adalah metode penelitian kualitatif. Menurut Moleong (2007:6)

penelitian kualitatif adalah penelitian yang bertujuan untuk memahami fenomena

tentang apa yang dialami oleh subjek penelitian misalnya perilaku, persepsi, motivasi,

tindakan, dan lain-lain; secara holistik, dan dengan cara deskripsi dalam bentuk kata-

kata dan bahasa, pada suatu konteks khusus yang alamiah dan dengan memanfaatkan

berbagai metode alamiah.

Sedangkan jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian

deskriptif. Menurut Punaji Setyosari (2010:15), penelitian deskriptif adalah penelitian

yang tujuannya untuk menjelaskan atau mendeskripsikan suatu peristiwa, keadaan,

objek apakah orang, atau segala sesuatu yang terkait dengan variabel-variabel yang

bisa dijelaskan baik menggunakan angka-angka maupun kata-kata.

Penelitian deskriptif penulis gunakan karena dinilai dapat menjelaskan mengenai

deskripsi, gambaran atau lukisan secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-

fakta yang berhubungan dengan pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value

(ICV). Selain itu, penelitian tersebut juga dapat menggambarkan sifat-sifat serta

hubungan antarfenomena yang penulis selidiki.

Adapun teknik pengambilan data yang penulis gunakan dalam penyusunan Karya

Tulis Tugas Akhir ini antara lain:

1. Metode Studi Pustaka

Menurut Nazir (1988), studi pustaka adalah teknik pengumpulan data dengan

melakukan penelaahan terhadap berbagai buku, literatur, catatan, serta

berbagai laporan yang berkaitan dengan masalah yang ingin dipecahkan.

Sedangkan menurut Sugiyono (2012), studi pustaka adalah kajian teoritis,

referensi serta literatur ilmiah lainnya yang berkaitan dengan budaya, nilai,

dan norma yang berkembang pada situasi sosial yang diteliti. Dalam penelitian
 ini, penulis melakukan studi literatur yang terkait dengan pelaksanaan program

Internalisasi Corporate Value (ICV) menggunakan Surat Dirjen Pajak S-

36/PJ/2017.
2. Metode Studi Lapangan
Menurut Danang Sunyoto (2013:22), studi lapangan adalah suatu metode yang

dilakukan oleh peneliti dengan cara pengamatan langsung terhadap kegiatan

yang dilakukan oleh perusahaan.

Terdapat tiga teknik pengumpulan data dalam metode studi lapangan, yaitu:
1. Wawancara
Menurut Black & Champion (1992:305), wawancara merupakan teknik

penelitian yang paling sosiologis karena bentuknya yang berasal dari

interaksi verbal antara peneliti dan responden dan juga cara yang paling

baik untuk menentukan kenapa seseorang bertingkah laku, dengan

menanyakan secara langsung.

2. Observasi
Observasi juga merupakan salah satu teknik pengumpulan data yang

sangat lazim dalam metode penelitian kualitatif. Observasi hakikatnya

merupakan kegiatan dengan menggunakan pancaindera, bisa penglihatan,

penciuman, pendengaran, untuk memperoleh informasi yang diperlukan

untuk menjawab masalah penelitian. Hasil observasi berupa aktivitas,

kejadian, peristiwa, objek, kondisi atau suasana tertentu, dan perasaan

emosi seseorang. Observasi dilakukan untuk memperoleh gambaran riil

suatu peristiwa atau kejadian untuk menjawab pertanyaan dalam penelitian

(Guba dan Lincoln, 1981:191-193).

3. Studi Dokumentasi

Menurut Sugiyono (2013:240), dokumen merupakan catatan peristiwa

yang sudah berlalu. Dokumen bisa berbentuk tulisan, gambar, atau karya-
 karya monumental dari seorang. Dokumen yang berbentuk tulisan

misalnya catatan harian, sejarah kehidupan (life histories), cerita, biografi,

peraturan, kebijakan. Dokumen yang berbentuk gambar misalnya foto,

gambar hidup, sketsa dan lain-lain. Dokumen yang berbentuk karya

misalnya karya seni, yang dapat berupa gambar, patung, film dan lain-lain.

Studi dokumen merupakan pelengkap dari penggunaan metode observasi

dan wawancara dalam penelitian kualitatif.

Teknik pengambilan data tersebut penulis gunakan untuk mengambil data

terkait dengan pelaksanaan, parameter pengukuran, tingkat keberhasilan pelaksanaan,

dan dampak serta manfaat program Internalisasi Corporate Value Tahun 2017 pada

KPP Pratama Purworejo.

C. Rencana Daftar Isi Karya Tulis Tugas Akhir

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PERSETUJUAN KARYA TULIS TUGAS AKHIR

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR LAMPIRAN

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
B. Tujuan Penulisan
C. Ruang Lingkup Pembahasan
D. Metode Penelitian
E. Sistematika Penulisan

BAB II DATA DAN FAKTA

A. Gambaran Umum Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Purworejo

 1. Profil singkat
2. Struktur organisasi
3. Tugas dan fungsi
4. Wilayah kerja
B. Pelaksanaan Program Internalisasi Corporate Value (ICV) pada KPP

Pratama Purworejo Tahun 2017

BAB III LANDASAN TEORI DAN PEMBAHASAN

A. Landasan Teori
1. Nilai-Nilai Kementerian Keuangan berdasarkan KMK

312/KMK.01/2011
2. Program Inisiatif Antikorupsi
3. Program Budaya Kementerian Keuangan
4. Program Budaya Direktorat Jenderal Pajak
5. Definisi dan tujuan internalisasi
6. Pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value (ICV)

berdasarkan Surat Dirjen Pajak S-36/PJ/2017

B. Pembahasan
1. Tinjauan atas pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value

(ICV) pada KPP Pratama Purworejo tahun 2017

2. Tinjauan atas parameter yang digunakan untuk mengukur tingkat

keberhasilan dalam pelaksanaan program Internalisasi Corporate

Value (ICV)
3. Tinjauan atas tingkat keberhasilan pelaksanaan program

Internalisasi Corporate Value (ICV) pada KPP Pratama

Purworejo tahun 2017

4. Tinjauan atas dampak dan manfaat yang dirasakan oleh pegawai

Direktorat Jenderal Pajak khusunya pada KPP Pratama

Purworejo atas pelaksanaan program Internalisasi Corporate

Value (ICV) pada unit kerjanya

BAB IV SIMPULAN
 A. Simpulan

LAMPIRAN

DAFTAR PUSTAKA

D. Sinopsis

Dalam rangka mewujudkan institusi Kementerian Keuangan sebagai institusi

pemerintahan terbaik, berkualitas, bermartabat, terpercaya, dihormati, dan disegani

perlu dilakukan beberapa upaya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah penyatuan

nilai-nilai yang ada dan tersebar pada masing-masing unit eselon I Kementerian

Keuangan. Penyatuan nilai-nilai tersebut bertujuan untuk mendukung peningkatan

kinerja Institusi Kementerian Keuangan. Oleh sebab itu, ditetapkan Nilai-Nilai

Kementerian Keuangan yang diatur dalam Keputusan Menteri Keuangan Nomor

312/KMK.01/2011 tentang Nilai-Nilai Kementerian Keuangan, sebagai dasar dan

pondasi bagi institusi Kementerian Keuangan (KMK 312/KMK.01/2011 bagian

menimbang).

Direktorat Jenderal Pajak atau yang sering dikenal dengan nama DJP merupakan

salah satu unit eselon I yang berdiri di bawah naungan Kementerian Keuangan.

Sebagai institusi Kementerian Keuangan, dalam melaksanakan tugas dan fungsinya

Direktorat Jenderal Pajak tentu berpedoman pada Nilai-Nilai Kementerian Keuangan.

Oleh sebab itu, Nilai-Nilai Kementerian Keuangan tersebut wajib ditanamkan kepada

seluruh pegawai Direktorat Jenderal Pajak, dengan tujuan untuk mendukung

peningkatan kinerja institusi Kementerian Keuangan khususnya pada Direktorat

Jenderal Pajak. Langkah yang dilakukan Direktorat Jenderal Pajak dalam

menanamkan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan kepada para pegawainya adalah

dengan melaksanakan program pelatihan. Salah satu program andalan yang

dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Pajak adalah program Internalisasi Corporate

Value (ICV).

Internalisasi Corporate Value (ICV) merupakan suatu program yang diterapkan

oleh Direktorat Jenderal Pajak sebagai wujud pelaksanaan Keputusan Menteri

Keuangan Nomor 312/KMK.01/2011 tentang Nilai-Nilai Kementerian Keuangan

yang wajib diikuti oleh seluruh pegawai Direktorat Jenderal Pajak pada tiap-tiap unit

kerja di Direktorat Jenderal Pajak.

Pada tahun 2017 Direktorat Jenderal Pajak mengeluarkan Surat Dirjen Pajak S-

36/PJ/2017 tentang Petunjuk Pelaksanaan Program Internalisasi Corporate Value

Tahun 2017 dengan mengusung tema yaitu nilai integritas. Pelaksanaan program

Internalisasi Corporate Value tahun 2017 ini bertujuan untuk mendukung pencapaian

target penerimaan pajak tahun 2017 melalui pembentukan karakter pegawai

Direktorat Jenderal Pajak agar sesuai dengan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan.

Dengan adanya program Internalisasi Corporate Value tahun 2017 ini, diharapkan

Nilai-Nilai Kementerian Keuangan tidak hanya diucapkan secara lisan saja oleh para

pegawai Direktorat Jenderal Pajak, tetapi juga dihayati dan diimplementasikan

sebagai pedoman dalam bertingkah laku, baik itu saat berada di lingkungan kerja

maupun dalam kehidupan sehari-hari. Hal tersebut merupakan langkah awal

Direktorat Jenderal Pajak dalam membentuk karakter pegawainya agar sesuai dengan

Nilai-Nilai Kementerian Keuangan sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai dan

dapat mendukung pencapaian target penerimaan pajak tahun 2017.

 Berdasarkan uraian di atas, penulis tertarik untuk melakukan tinjauan terhadap

pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value tahun 2017 pada KPP Pratama

Purworejo sebagai objek penelitian untuk mengetahui apakah program Internalisasi

Corporate Value tersebut telah berjalan sesuai dengan tujuannya yaitu membentuk

karakter pegawai agar sesuai dengan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan untuk

mendukung pencapaian target penerimaan pajak tahun 2017 atau justru sebaliknya.

Penulis akan menuangkan hasil tinjauan tersebut pada Karya Tulis Tugas Akhir yang

berjudul “TINJAUAN ATAS PELAKSANAAN PROGRAM INTERNALISASI

CORPORATE VALUE PADA KPP PRATAMA PURWOREJO TAHUN 2017”.

E. Ringkasan Isi Tiap Bab

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini memberikan uraian tentang latar belakang, tujuan penulisan, ruang

lingkup pembahasan, metode penelitian dan sistematika penulisan yang

digunakan.

BAB II DATA DAN FAKTA

Bab ini memberikan penjelasan mengenai gambaran umum KPP Pratama

Purworejo sebagai objek penelitian serta pelaksanaan program Internalisasi

Corporate Value (ICV) pada KPP Pratama Purworejo tahun 2017.

BAB III LANDASAN TEORI DAN PEMBAHASAN

Pada bab ini dijelaskan landasan teori terkait Nilai-Nilai Kementerian

Keuangan berdasarkan KMK 312/KMK.01/2011, Program Inisiatif

Antikorupsi, Program Budaya Kementerian Keuangan, Program Budaya

Direktorat Jenderal Pajak, definisi dan tujuan internalisasi serta pelaksanaan

 program Internalisasi Corporate Value (ICV) berdasarkan Surat Dirjen Pajak

S-36/PJ/2017.
Sedangkan pembahasan akan difokuskan pada tinjauan atas pelaksanaan

program Internalisasi Corporate Value (ICV) pada KPP Pratama Purworejo

tahun 2017, tinjauan atas parameter yang digunakan untuk mengukur tingkat

keberhasilan dalam pelaksanaan program Internalisasi Corporate Value

(ICV), tinjauan atas tingkat keberhasilan pelaksanaan program Internalisasi

Corporate Value (ICV) pada KPP Pratama Purworejo tahun 2017, dan

tinjauan atas dampak dan manfaat yang dirasakan oleh pegawai Direktorat

Jenderal Pajak khusunya pada KPP Pratama Purworejo atas pelaksanaan

program Internalisasi Corporate Value (ICV) pada unit kerjanya.

BAB IV SIMPULAN

Bab ini berisikan kesimpulan dari opini penulis berdasarkan analisis pada

bab-bab sebelumnya dan saran yang diharapkan dapat menjadi bahan

perbaikan di kemudian hari.

F. Rencana Daftar Pustaka

Peraturan Perundang-Undangan:

Kementerian Keuangan Republik Indonesia. 2011. Keputusan Menteri Keuangan

Nomor 312/KMK.01/2011 tentang Nilai-Nilai Kementerian Keuangan. Jakarta:
Kementerian Keuangan.

Direktorat Jenderal Pajak. 2017. Surat Dirjen Pajak S-36/PJ/2017 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Internalisasi Corporate Value Tahun 2017. Jakarta: Direktorat
Jenderal Pajak.

Buku dan Sumber Lain:

Bandiyono, Agus dan Sony Hartono. 2017. Modul Organisasi dan Tata Kerja.
Tangerang: BPPK.
Black, J.A. dan Champion, D.J. 2013. Metode dan Masalah Penelitian Sosial.
Bandung: SD. Eresco.

Guba dan Lincoln. 1981. Effective Evaluation. San Fransisco: Jossey Bass Publisher.

Moeloeng, L.J. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja

Rosdakarya.

Nazir, Moh. 1998. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Setyosari, Punaji. 2010. Metode Penelitian Pendidikan dan Pengembangan. Jakarta:

Kencana.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif

dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, Danang. 2013. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika

Aditama Anggota Ikapi.

Wibowo.2016. BUDAYA ORGANISASI Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan

Kinerja Jangka Panjang. Jakarta: Rajawali Pers.
 PENUTUP

A. Rencana Kegiatan

KEGIATAN TANGGAL
Pengarahan Penulisan KTTA 1 Juli 2017
09 Oktober 2017 s.d. 05 Januari
Penulisan dan Pengumpulan Proposal KTTA
2018
19 Februari 2018

Penulisan KTTA
a. Pengumpulan Data/Riset s.d
b. Penyusunan Karya Tulis dan Konsultasi
c. Persetujuan dan Penyeleseian Akhir

30 Juni 2018
Pengumpulan KTTA 2 Juli 2018 s.d 7 Juli 2018
Penilaian dan Revisi KTTA 9 Juli 2018 s.d 8 September 2018
10 September 2018 s.d
Pengumpulan hard cover KTTA
14 September 2018

G. Kontinjensi

Apabila dalam proses penyusunan Karya Tulis Tugas Akhir ini ditemukan

hambatan baik dalam hal pengumpulan data maupun pembahasan pokok

permasalahan, maka perubahan-perubahan dapat terjadi terhadap rencana karya tulis

ini. Perubahan tersebut dapat meliputi perubahan judul karya tulis, metode penelitian,

judul bab, maupun subbab.

Sesuai dengan peraturan resmi penyusunan proposal dan karya tulis, sebelum

melakukan perubahan-perubahan di atas, penulis akan mendiskusikannya dengan

dosen pembimbing terlebih dahulu dan melaporkannya ke sekretariat apabila terjadi

perubahan yang cukup signifikan.