Anda di halaman 1dari 9

RANGKUMAN PERTANYAAN DAN JAWABAN AANWIJZING

Nama Pekerjaan : Jl. Kapas RT. 020 - Pembetonan (Ready Mix) Uk.160 x 4 M

No. PERTANYAAN JAWABAN


ID 11579313 Kepada Yth ID 11579313
1. PraRK3K ? bila kami isi uraian dan resiko dan Tidak menggugurkan apabila tingkat pencapaian K3 telah
cara menanggulanginya , dan apabila ada tercapai, yaitu tidak ada kecelakaan kerja yang berdampak
item - item tertentu yang kami tidak dapat korban jiwa.
jelaskan secara keseluruhan , terutama
untuk pekerjaan konstruksi bangunan
gedung , apakah dapat menggugurkan
penawaran kami , sekian terima kasih !

2. Surat penawaran tidak wajib di tanda tangani, di cap basah


surat penawaran wajib kami buat , yang dan bermaterai
kami pertanyakan adalah " APAKAH PERLU
MENEKEN , MENCAP BASAH , DAN DIBUBUHI
MATRAI , Pada saat Mengupload Dokumen ?
bisa kah kami meneken , mencap baasah dan Surat penawaran yang telah di upload adalah surat
membubuhi matrai pada pada saat Klarifikasi penawaran sewaktu klarifikasi
?

Nama Pekerjaan : Jl. Pribumi - Pembetonan Uk. 450 x 4 M - Timbunan Tanah

No. PERTANYAAN JAWABAN


A. ID 15403313 Kepada Yth ID 15403313
1. Mohon dikoreksi, berdasarkan Lampiran Akan kami koreksi, bahwa Surat Penawaran tidak memerlukan
Perka LKPP No. 18 Tahun 2012 tentang E- tanda tangan.
Tendering dan Standar Dokumen Pengadaan
No. 15 Tahun 2012 tentang Standar
Dokumen Pengadaan Secara Elektronik
Pengadaan Pekerjaan Konstruksi metode E-
Lelang (Umum/Pemilihan Langsung) dengan
Pascakualifikasi Surat Penawaran tidak
memerlukan tanda tangan, sementara di
dalam dokumen ini pada BAB
III.E.27.12.b.2.a : yang berbunyi “ ditanda
tangani oleh : 1. Direktur utama, 2, 3 dst”

2. Tidak mengugurkan tetapi berdasarkan Undang - undang No.


Untuk apakah ULP Pokja II mempersyaratkan 06 Tahun 1983, Peraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2011
NPWP dari salah satu Personil inti? Apakah tentang tata cara pelaksanaan hak dan pemenuhan kewajiban
Perpres 54 dan Perubahannya Perpres 70 perpajakan. Setiap wajib pajak yang telah memenuhi
mengatur tentang melampirkan NPWP persyaratan objektif dan subjektif sesuai dengan peraturan
personil inti? NPWP Personil tidak perundang undangan dibidang perpajakan wajib
berpengaruh pada output pekerjaan bahkan mendaftarkan diri pada kantor Direktorat Jendral Pajak yang
tidak ada hubungannya sama sekali dengan wilayah kerjanya meliputi tempat tinggal atau tempat
ruang lingkup pekerjaan. kedudukan wajib pajak dan kepada wajib pajak diberikan
nomor pokok wajib pajak.
No. PERTANYAAN JAWABAN

3. Apakah formulir Pra RK3K akan mendapat


penilaian/bobot? Apakah hanya berpungsi Pemenuhan perundang-undangan yang berlaku yaitu
sebagai lampiran saja, kalau dilampirkan
lulus, kalau tidak dilampirkan gugur, 1. Undang-undang no.1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja
walaupun tidak diisi atau isinya ngawur,
apakah boleh demikian? Pertanyaan ini 2. Undang-undang no.18 tahun 1999 tentang jasa kontruksi
sudah pernah kami sampaikan namun Pokja 3. Peraturan Mentri PU no.09 /PRT/M/2008 tentang Pedoman
tidak menjawab sesuai substansi pertanyaan sistem manajemen keselamatan dan Kesehatan kerja
kami. Kontruksi bidang Pekerjaan Umum

4. Mohon dijelaskan mekanisme penghitungan Satu kali Pengalaman di bidangnya dihitung/ diasumsikan 1
pengalaman personil inti berpendidikan tahun pengalaman
minimal SMK Bangunan, yang dihitung
apakah pengalaman berdasarkan Penjelasan ini akan kami tuangkan dalam addendum lelang
keahlian/profesi atau pengalaman kerja di
bidang apapun setelah tamat sekolah? Kalau
dimulai dari tamat sekolah, bagaimana jika
personil tersebut menganggur beberapa
tahun setelah tamat? Kalau dihitung
berdasarkan keahlian/profesi, bagaimana
jika dalam 1 tahun hanya berkerja selama 3-
4 bulan, apakah bisa dikatakan
berpengalaman 1 tahun? Jika sejak tamat
sekolah personil tersebut tidak pernah
bekerja sesuai bidangnya, dari mana kita
menghitung pengalamannya?

5. Mengenai personil inti, bagaimana jika Dapat digunakan sepanjang personil tersebut dapat bekerja
personil inti yang dilampirkan bersamaan penuh dalam pekerjaan tersebut
dokumen penawaran ternyata adalah
pegawai honorer, pegawai swasta di
perusahaan lain, berasal dari daerah luar
Kota Dumai atau luar daerah Prov. Riau yang
kebetulan juga sedang melaksanakan lelang
pada saat ini?
No. PERTANYAAN JAWABAN

6. Mari kita coba memperkirakan jumlah


tamatan SMK Bangunan di Kota Dumai di Persyaratan tersebut bisa diganti dengan jenjang pendidikan
mulai sejak tahun 1993 atau 1994 sampai yang lebih tinggi seperti D3 dan S1 Teknik sipil/Teknik
tahun 2010. Data bisa didapat dari Dinas Arsitektur
Pendidikan Kota Dumai. Kemudian kita lanjut
memperkirakan perusahaan yang memiliki
IUJK data bisa didapat dari Badan Pelayanan
Terpadu dan Penanaman Modal Kota Dumai.
Pertanyaannya adalah, apakah tamatan SMK
Bangunan Dumai bisa mencukupi kebutuhan
perusahaan untuk memenuhi persyaratan
personil inti pada lelang di kota Dumai kita
ini? Dimana per perusahaan harus
menyediakan minimal 3 personil tamatan
SMK Bangunan dikali jumlah perusahaan
yang memiliki IUJK. Tamatan SMK Bangunan
terlebih dahulu diperkirakan atau dikurangi
pada yang sudah bekerja di pemerintahan,
pada perusahaan swasta, pegawai honorer,
yang pindah domisili dan maaf mungkin juga
ada yang sudah meninggal. Jika setelah
diperhitungkan atau dikira-kira tenyata jauh
dari mencukupi, ini berarti persyaratan
personil inti menghambat persaingan yang
sehat dan ini jelas telah melanggar peraturan
pemerintah.

7. STM/SMK Bangunan terbagi atas beberapa


program keahlian antara lain : teknik Yang kami maksud adalah STM/SMK Bangunan
perabot, teknik bangunan air, teknik
bangunan gedung, teknik survey dan
pemetaan, teknik konstruksi batu dan beton,
teknik gambar bangunan, teknik konstruksi
bangunan. Pertanyaannya, apakah semua
jurusan tersebut terutama teknik prabot dan
teknik bangunan air bisa dipakai untuk
personil pekerjaan pembetonan?
No. PERTANYAAN JAWABAN

8. Kami mewakili 12 perusahaan, saran dan


usul kami pak, mohon tidak 1. Untuk scan ijazah, SKT/SKA, NPWP, Curicullum Vitae tidak
mempersyaratkan upload lampiran seperti : wajib dilampirkan cukup di isi saja
scan Ijazah, SKT/SKA, NPWP, Curriculum
Vitae Personil, surat pernyataan dan lain-
lain. Perpres 54 dan perubahannya Perpres
70 dibuat salah satunya untuk
menyederhakan tata cara pemilihan. Dalam
menetapkan persyaratan teknis, Pokja harus
menetapkan persyaratan sesuai ruang
lingkup pekerjaan (tidak ada hubungannya
dengan NPWP personil dan tidak ada
hubungannya dengan lampiran-lampiran),
dan tidak mengarah ke Penyedia tertentu
dan menghambat persaingan yang sehat.
Yang diupload hanya surat-surat dari pihak
lain, seperti dukungan keuangan, dukungan
peralatan (tidak dengan lampirannya) dan
jaminan penawaran. Dalam hal pembuktian
kebenaran data dilakukan pada tahap
pembuktian kualifikasi, tidak perlu
dilampirkan bersamaan dengan dokumen
penawaran. Kami hanya mengingatkan,
semakin banyak Pokja menetapkan
persyaratan, maka semakin banyak pula
bahan pemeriksaan bagi Inspektorat
maupun KPK nantinya jika terjadi adanya
kesilapan baik pokja maupun penyedia.
Saran kami, sebaiknya ikuti peraturan dan
standar tata cara pemilihan penyedia yang
sudah ditetapkan pemerintah, agar kita
semua aman. Sederhanakan tata cara dan
persyaratan pemilihan. Buka peluang seluas-
luasnya pada pengusaha kecil dan ciptakan
persaingan yang sehat. Untuk personil
Surveyor, Draftman dan Quality Control
sebaiknya diperbolehkan merangkap bekerja
maximal di 4 perusahaan, sebab dalam
jangka waktu 120 HK mereka paling lama
berkerja hanya 30 HK, jadi sisa 90 HK bisa
dimanfaatkan ilmunya untuk berkerja di
perusahaan lain. Kami rasa demikian Pak,
terima kasih atas perhatiannya.
No. PERTANYAAN JAWABAN

9.
Jika Pokja II masih bersikeras menetapkan Persyaratan tersebut bisa diganti dengan jenjang pendidikan
personil inti yang berpendidikan minimal yang lebih tinggi seperti D3 dan S1 Teknik sipil/Teknik
SMK Bangunan, maka tuangkan juga di Arsitektur
dalam risalah bahwa personil tersebut bisa
dihadirkan pada saat pembuktian kualifikasi,
bukan hanya sekedar menunjukkan ijazah
aslinya saja, tapi juga harus bisa
menunjukkan bahwa personil tersebut benar
ada orangnya dan benar bekerja pada
perusahaan yang bersangkutan.

B ID 8414313
10. kepada saudara ID :15407313 sebagai
pemilik atau pimpinan perusahan, kita harus
siap dengan apa ada didlm dokumen lelang.
justru yg nama nya LPSE itu persaingan yg
sehat, krn dpt dilihat seluruh Indonesia dan
bahkan negara lain.

11. Kepada ID : 15403313 setiap warga


indonesia wajib mempunyai NPWP, karena
tenaga ahli itu org indonesia, maka jelas
harus punya NPWP.. selamat bekerja pak
panitia..

12. kepada ID : 15403313, mengenai RK3 udh


dijwb sama panitia pada paket pekerjaan
lainnya. mohon dpt di lihat kembali dengan
teliti... selamat bekerja pak panitia...
Nama Pekerjaan : Jl. Mekar Sari RT. 02 - Pembetonan (Ready Mix) Uk. 400 x 4 x 0.2 M

No. PERTANYAAN JAWABAN

ID 14810313
1. Dalam form isian kualifikasi SPSE sudah Lampiran modal kerja tidak perlu diapload
tersedia fasilitas upload modal kerja dari
Bank, apakah perlu lampiran III LDK tentang
modal kerja diupload juga? Perlu kami
sampaikan, waktu tahun lalu memang begitu
adanya, tapi mulai tahun ini hal itu
(Lampiran III LDK) tidak perlu dilampirkan
lagi, dan ini bedasarkan pengalaman kami
mengikuti e-lelang di berbagai LPSE di Prov.
Riau.

2. dlm dokumen lelang, daftar personil tertera Daftar personil tersebut dapat diganti dengan S1/D3 T. Sipil /
STM/SMK Bangunan, apakah S1/D3 T. Sipil/ T. Arsitektur
Arsitektur bisa dipergunakan..? terima kasih
pak panita, ditunggu jawaban nya..

3. Jika Pokja II masih bersikeras menetapkan


personil inti yang berpendidikan minimal
SMK Bangunan, sepertinya kami telah kalah
sebelum perang, dan kalau sudah begini
kejadiannya, maaf saja kami tidak bisa ikut
berpartisipasi dalam membangun di tanah
kelahiran kami sendiri. Tapi satu hal yang
kami minta, tolong terapkan semua yang
sudah menjadi aturan. Kami sebagai
penonton di lapangan hanya akan
mengawasi satu hal yaitu : BAB. X.E.64.1.
Nama Paket : Jl Lestari - Pembetonan (Ready Mix) Uk. 400 x 5 M

No. PERTANYAAN JAWABAN

ID 15414313
1. Didalam format dukungan Batching Plant Sesuai dengan dokumen lelang Bab III 27.14 evaluasi harga
terdapat kalimat “Apabila Harga Satuan yang
ditawar PT/CV….dibawah nilai pada surat
keterangan ini, maka kami akan mencabut
surat keterangan ini dan kami tidak
bertanggung jawab atas dukungan tersebut”
Pertanyaannya adalah : Apakah maksud dari
kalimat ini sama halnya jika setelah dikoreksi
ternyata harga satuan yang kami tawarkan
lebih rendah dari harga yang tercantum
dalam surat dukungan bisa menggugurkan
penawaran kami?

Nama Paket : Jl. Cut Nyak Din Gg. Abdul Rahman Parit Gantung RT. 06 - Pembetonan Uk. 500 x 4 M

No. PERTANYAAN JAWABAN


ID 15121313
1. Kami mohon kepada Yth. Pemerintah Kota Segala perubahan yang merubah substansi wajib dituangkan
Dumai Pokja II Pekerjaan Konstruksi untuk dalam addendum dokumen, jika tidak dituangkan pada
tidak menjawab dengan kalimat “ Jika ada addendum maka yang berlaku adalah dokumen lelang awal
perubahan, akan kami tuangkan dalam
addendum dokumen lelang” jawaban seperti
ini kesannya tidak professional dan tidak
sesuai dengan acara yang sedang
dilaksanakan. Kami mau penjelasan sekarang
juga atau beberapa jam setelah acara ini
berakhir, kami tidak bisa menunggu sampai
Pokja II membuat risalah atau addendum
dokumen. Penjelasan Pokja sudah
merupakan bagian dari dokumen lelang dan
dapat dijadikan acuan kami dalam menyusun
dokumen penawaran. Mohon penjelasan
yang disampaikan sesuai dengan substansi
pertanyaan kami, Terima kasih.

2. Apakah penjelasan pada paket lelang Penjelasan Umum berlaku untuk semua paket sedangkan
pekerjaan ini berlaku juga pada paket-paket penjelasan teknis berlaku pada pekerjaan sejenis
lain yang secara bersamaan juga dilelangkan
oleh Pokja II Pekerjaan Konstruksi
Pemerintah Kota Dumai? Hal ini perlu kami
pertanyakan kembali sebab kami ketinggalan
jadwal pemberian penjelasan tanggal 24 dan
tanggal 28 jam 10an tadi terjadi gangguan
situs LPSE tidak bisa kami akses.
No. PERTANYAAN JAWABAN

3. Mohon dijelaskan mekanisme penghitungan Satu kali Pengalaman di bidangnya dihitung/ diasumsikan 1
pengalaman personil inti berpendidikan tahun pengalaman
minimal SMK Bangunan, yang dihitung
apakah pengalaman berdasarkan Penjelasan ini akan kami tuangkan dalam addendum lelang
keahlian/profesi atau pengalaman kerja di
bidang apapun setelah tamat sekolah? Kalau
dimulai dari tamat sekolah, bagaimana jika
personil tersebut menganggur beberapa
tahun setelah tamat? Kalau dihitung
berdasarkan keahlian/profesi, bagaimana
jika dalam 1 tahun hanya berkerja selama 3-
4 bulan, apakah bisa dikatakan
berpengalaman 1 tahun? Jika sejak tamat
sekolah personil tersebut tidak pernah
bekerja sesuai bidangnya, dari mana kita
menghitung pengalamannya?

4. STM/SMK Bangunan terbagi atas beberapa Yang kami maksud adalah STM/SMK Bangunan
program keahlian antara lain : teknik
perabot, teknik bangunan air, teknik
bangunan gedung, teknik survey dan
pemetaan, teknik konstruksi batu dan beton,
teknik gambar bangunan, teknik konstruksi
bangunan. Pertanyaannya, apakah semua
jurusan tersebut terutama teknik prabot dan
teknik bangunan air bisa dipakai untuk
personil pekerjaan pembetonan?
Nama Paket : Jl. H. Sayuti RT. 06 - Pembetonan Uk.250 x 4 M

No. PERTANYAAN JAWABAN


ID 8046313
1. assalammualaikum , selamat siang ...! kami Daftar personil tersebut dapat diganti dengan S1/D3 T. Sipil /
ingin mempertanyakan masalah Ijazah T. Arsitektur
Personil yang diminta oleh panitia adalah
IJAZAH STM rumpun Bangunan dimana
setiap perusahaan harus memiliki 3 Ijazah
Tersebut, yang kami ingin tanyakan tidak kah
bis apanitia merubah ijazah tersebut dengan
ijazah SLTA sederajat , dikarenakan dikota
dumai ini hanya ada 2 SMK sedang kan yang
memiliki jurusan rumpun bangunan hanya
SMKN 2 Dumai , sedangkan untuk smk
swasta sudah tidak ada lg rumpun tersebut,
dalam hal ini apakah mungkin untuk
mendapatkan ijazah tersebut oleh kami ,
mungkin kami dapat tapi personil kami juga
akan dipakai oleh perusahaan lain dalam
paket yang sama , karna sebagian besar
alumni sudah bekerja pada perusahaan
industri dan Pemda , untuk itu kami mohon
kebijakan panitia untuk dapat meralat
kebutuhan personil tersebut menjadi SLTA
sederajat. trima kasih.

Tertanda,

dto

POKJA II KONSTRUKSI ULP KOTA DUMAI

Anda mungkin juga menyukai