INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Mahir

2. Kode Jabatan : XXXX
3. Unit Kerja : Pelayanan Kesehatan Primer
: Puskesmas Piladang

Kepala Seksi
Pelayanan Kesehatan
Primer

Kepala
UTPTD

UKP UKM Esensi UKM Jejaring

Pengembangan

Pelayanan BP

Dokter

Perawat Mahir

4. Ikthiar jabatan(5W1H)
Melaksanakan tindakan keperawatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif pada
individu, keluarga dan kelompok sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku untuk
mendukung pelaksanaan pelayanan kesehatan masyarakat.
5. Uraian Tugas
a. Melakukan asuhan keperawatan pada keluarga ;
Tahapan :
 Melakukan pengkajian keperawatan pada keluarga
 Melakukan analisa data pada keluarga
 Menegakkan diagnosa keperawtaan pada keluarga
 Membuat perencanaan asuhan keperawatan pada keluarga
 Melakukan implementasi asuhan keperawatan pada keluarga
 Melakukan evaluasi asuhan keperawatan pada keluarga
 Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan pada keluarga
b. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok;
Tahapan :
 Melakukan pengkajian keperawatan pada kelompok
 Melakukan analisa data pada kelompok
 Menegakkan diagnosa keperawtaan pada kelompok
 Membuat perencanaan asuhan keperawatan pada kelompok
 Melakukan implementasi asuhan keperawatan pada kelompok
 Melakukan evaluasi asuhan keperawatan pada kelompok
 Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan pada kelompok
c. Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif;
Tahapan :
 Mengumpulkan sasaran imunisasi
 Menyiapkan kohor imunisasi, kipi set
 Menyiapkan alat dan bahan (spuit, vaksin, pelarut, vaksin carier)
 Menjelaskan prosedur kerja
 Melakukan tindakan imunisasi
 Melakukan pencatatan dan dokumentasi
d. Melakukan restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan
upayapreventif;
e. Memberikan oksigenasi kompleks; melalui tahapan
Tahapan :
 Memeriksa ketersediaan oksigen
 Menentukan jenis oksigen yang di butuhkan
 Evaluasi kebutuhan oksigen pasien
 Melakukan dokumentasi
f. Memberikan nutrisi parenteral;
Tahapan :
 Cek 5 benar (Benar Obat, Benar Orang, Benar Dosis, Benar Waktu, Benar Cara)
 Menyiapkan alat
 Menjelaskan tindakan pada pasien (inform consent)
 Melakukan tindakan pemberian nutrisi parenteral
 Evaluasi pasien
 Pencatatan dan dokumentasi
g. Memfasilitasi keluarga untuk mengekpresikan perasaan;
h. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan;
Tahapan :
 Tahap Pra interaksi
 Tahap Orientasi
 Tahap Kerja
 Tahap Terminasi
i. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care);
j. Memfasilitasi kebutuhan spiritual klien menjelang ajal;
k. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;
l. Melakukan perawatan luka;
Tahapan :
 Menyiapkan alat (heating set, redresing set)
 Menjelaskan prosedur pada pasien (inform consent)
 Melakukan perawatan luka
 Pencatatan dan dokumentasi
m. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal;
n. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian;
 o. Menyusun rencana kegiatan individu perawat;
Tahap:
 Melihat Jadwal Kegiatan Puskesmas
 Melihat Jadwal Kegiatan Program
p. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan;
q. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan;
r. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu; dan
s. Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal;
Tahapan :
 3 Aman (Aman diri, Aman pasien, Aman lingkungan)
 SPGDT (Sistem Penanggulanan Gawat Darurat Terpadu)
 Melakukan tindakan primary survey (Airway, Breathing, Circulation, Diasbiliti,
Eksplosure, Folley cateter, Gastric Tube)
 Melakukan tindkaan secondary survey (AMPLE)
A : Alergi
M : Medikasi (obat yg diminum saat ini)
P : Past illness (penyakit penyerta)/pregnancy
L : Last Meal (makanan terakhir)
E : Event/environment (lingkungan)

6. Bahan Kerja
NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 STR Bukti Kompetensi melakukan pekerjaan
2 Bahan Habis Pakai Bahan untuk melakukan Asuhan Keperawatan
3 SOP Panduan dalam melakukan Asuhan
Keperawatan
4 Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan Asuhan
Keperawatan Keluarga dan kelompok
5 SAP Panduan dalam melakukan promosi kesehatan
6 Jadwal Puskesmas Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
individu
7 Jadwal Program Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
individu
8 Fomulir (Inform consent) Sebagai bukti otentik kesediaaan / penolakan
pasien di lakukannya Asuhan Keperawatan
9 Sasaran Kelompok / Penduduk Membuat rencana dan kesiapan dalam
pemberian asuhan keperawatan

7. Alat Kerja
NO Alat Kerja
1 APD (Handscoond, Masker, Celemek,
Kacamata, Topi, Septu Both)
2 Alat Kesehatan
3 Media Promosi (Leafleat, Spanduk,)
4 Buku Dokumentasi (kohor, Buku
kunjungan, format pengkajian)
Digunakan Untuk Tugas
Alat perlindungan diri dalam tindakan asuhan
keperawatan
Melakukan tindakan Asuhan Keperawatan
Kegiatan Promotif
Pendokumentasian kegiatan
8. Hasil Kerja
NO Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Laporan Asuhan Keperawatan Keluarga Laporan
2 Laporan Asuhan Keperawatan Masyarakat Laporan
3 Melakukan restrain/fiksasi Laporan
4 Memberikan oksigenasi kompleks Laporan
5 Memberikan nutrisi parenteral; Laporan
6 Memfasilitasi keluarga untuk mengekpresikan perasaan Laporan
7 Melakukan komunikasi terapeutik Laporan
8 Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care) Laporan
9 Memfasilitasi kebutuhan spiritual klien menjelang ajal; Laporan
10 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Laporan
11 Melakukan perawatan luka Laporan
12 Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai Laporan
meninggal;
13 Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan Laporan
kematian
14 Menyusun rencana kegiatan individu perawat; Laporan
15 Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan Surat Tugas
16 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan Laporan
17 Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu Laporan
18 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat Laporan
darurat/bencana/kritikal

9. Tanggung Jawab
a. Melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP
b. Melakukan pencatatan dan pelaporan
c. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
d. Menjaga privasi pasien

10. Wewenang
a. Melakuan Asuhan Keperawatan individu, keluarga dan Masyarakat
b. Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
c. Memberikan informasi terkait asuhan keperawatan.
d. Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat

11. Kolerasi Jabatan

NO Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Kolaborasi dan
Dokter Umum Poli BP
Konsultasi
2 Kolaborasi dan
Dokter Gigi Poli Gigi
Konsultasi
3 Kolaborasi dan
Bidan Poli KIA/KB
Konsultasi
4 Kolaborasi dan
Gizi Poli Gizi
Konsultasi
5 Pemeriksaan
Labor Labor
Penunjang
6 Kolaborasi dan
Kesehatan Lingkungan Poli Kesling
Konsultasi
 7 Apoteker Apotek Pengobatan / Kuratif
8 Penanggulangan
Kepala BPBD BPBD
Bencana

12. Kondisi Lingkungan Kerja

NO Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Di dalam dan luar ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk dengan perubahan
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih

13. Resiko Bahaya

NO Hazard Penyebab
1 Bahaya Mekanik Tertusuk jarum, pisau, gunting, jatuh dari
kendaraan.
2 Bahaya Fisik -
3 Bahaya Kimia Terkena Clhore ethyl spray, Cairan H2O2
4 Bahaya Biologi Penyakit menular dari pasien
5 Bahaya Psikososial Konflik perbedaan definisi operasional
6 Bahaya Ergonomi LBP (Low Back Pain) dari salah posisi
kerja

14. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, golongan ruang III/a danPenata Muda Tingkat I,
golongan ruang III/b.
b. Pendidikan : D3 Keperawatan
c. Kursus/Diklat
 Penjenjangan :-
 Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan :-
f. Keterampilan : Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR), Mampu melakukan
komunikasi terapeutik, Mampu melaukukan kerja sama tim,
Mampu melakukan asuhan keperawatan individu, keluarga dan
kelompok.
g. Bakat Kerja
 G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
 Q ; Bakat Ketelitian : Kemampuan ketelitian
 V; Bakat Verbal : Kemampuan memahami arti kata-kata
 C; Kemampuan Membedakan warna
h. Temperamen Kerja
 M: Kemampuan mengambil keputusan
 P: Kemampuan melakukan hubungan kerja dengan orang lain
 S: Kemampuan bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan
 T: Kemampuan menyesuiakan diri dengan situasi yang menhendaki pencapaian dengan
tepat menurut batas batas / indikator / kriteria.
 i. Minat Kerja
 Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain

j. Upaya Fisik
 Duduk : Sering
 Berdiri : Sedang
 Berjalan : Sedang
 Bekerja dengan jari : Sering
 Berbicara : Sering
 Mendengarkan : Sering
 Ketajaman jarak dekat : Jarang
k. Kondisi Fisik
 Jenis Kelamin : Pria/Wanita
 Umur : Kurang dari 68 Tahun
 Tinggi badan :
 Berat badan :
 Postur badan :
 Penampilan : Tidak Cacat Fisik
l. Fungsi Pekerja
 D.1 : Mengkoordinasi
 D.2 : Menganalisa
 D.3 : Menyusun data
 D.4 : Menghitung
 O.6 : Berbicara (informasi)
 O.7 : Melayani
 O.8: Menerima Instruksi
15. Prestasi yang di harapkan
NO Satuan Hasil Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1 Laporan Asuhan Laporan 12 8 x 30 Menit
Keperawatan Keluarga
2 Laporan Asuhan Laporan 1 12 x 60 Menit
Keperawatan
Masyarakat
3 Melakukan Laporan 1 30 Menit
restrain/fiksasi
4 Memberikan oksigenasi Laporan 12 5 Menit
kompleks
5 Memberikan nutrisi Laporan 12 15 Menit
parenteral;
6 Memfasilitasi keluarga Laporan 12 5 Menit
untuk mengekpresikan
perasaan
7 Melakukan komunikasi Laporan 12 20 Menit
terapeutik
8 Melakukan Laporan 1 5 Menit
pendampingan pada
pasien menjelang ajal
(dying care)
 9 Memfasilitasi Laporan 1 5 Menit
kebutuhan spiritual
klien menjelang ajal;
10 Memfasilitasi suasana Laporan 12 5 Menit
lingkungan yang tenang
dan aman
11 Melakukan perawatan Laporan 12 15 Menit
luka
12 Memberikan perawatan Laporan 1 30 Menit
pada pasien menjelang
ajal sampai meninggal;
13 Memberikan dukungan Laporan 1 5 Menit
dalam proses
kehilangan, berduka dan
kematian
14 Menyusun rencana Laporan 1 30 Menit
kegiatan individu
perawat;
15 Melaksanakan kegiatan Surat Tugas 1 1 x 6 Jam
bantuan/partisipasi
kesehatan
16 Melaksanakan tugas Laporan 12 4 x 2 jam
lapangan di bidang
kesehatan
17 Melaksanakan Laporan 1 3 x 24 jam
penanggulangan
penyakit/wabah
tertentu
18 Melakukan tindakan Laporan 8 60 Menit
keperawatan pada
kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal

16. Syarat Jabatan

Mengetahui Atasan Langsung Piladang , 31 Maret 2019

Yang membuat

Syamsuardi,SKM Rini Widiastuti, A,Md.Kep

NIP. 19720924 199201 1 002 NIP. 19860714 201101 2 001