PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA BARAT

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KUNDI
Jln. Baru Desa Kundi Kec. Simpang Teritip Kode Pos 33366
email : pkmkundi.babar@gmail.com

LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI PEGAWAI CPNS PUSKESMAS KUNDI

A. PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG
Untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang optimal maka diperlukan
pegawai yang berkualitas dan kompeten sebagai faktor penentu keberlangsungan dan
kemajuan penyelenggaraan urusan bidang kesehatan di Indonesia.
Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai CPNS
diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai
CPNS yang akan bekerja. Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang
telah ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada pegawai CPNS untuk
melakukan pengenalan terhadap tugas dan tanggung jawab sesuai dengan tujuan
penerimaan pegawai CPNS. Pelaksanaan orientasi didasari adanya surat keputusan
kepala puskesmas tentang kewajiban pegawai CPNS untuk mengikuti kegiatan
orientasi.
Berdasarkan hal diatas, maka dilaksanakannya program orientasi bagi pegawai
CPNS di lingkungan kerja Puskesmas Kundi, yang bertujuan agar mampu mengenal
dan mengetahui ruang lingkup kerja Puskesmas Kundi sebelum menjalankan tugas dan
fungsinya masing-masing.

2. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan di Puskesmas Kundi melalui pembentukan sumber
daya manusia yang bekerja dengan memahami tugas dan fungsinya di dalam
lingkungan Puskesmas Kundi.
 b. Tujuan Khusus
1) Pegawai CPNS diharapkan dapat lebih memahami tugas dan fungsinya di
Puskesmas Kundi.
2) Pegawai CPNS diharapkan dapat mengenal dan beradaptasi dengan lingkungan
kerjanya.
3) Pegawai CPNS diharapkan dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan
sesuai dengan profesi dan bidang kerjanya.

3. SASARAN ORIENTASI
Pegawai CPNS Puskesmas Kundi.

B. ISI LAPORAN
1. Jenis Kegiatan
Kegiatan orientasi bagi Pegawai CPNS Puskesmas Kundi adalah :
a. Laporan Pegawai CPNS kepada Kepala Puskesmas
b. Pengenalan para pemimpin Puskesmas Kundi
c. Selayang Pandang Puskesmas Kundi oleh Kepala Puskesmas
d. Orientasi pegawai oleh Kasubbag TU
e. Orientasi unit dalam gedung oleh ketua mutu
f. Orientasi jaringan oleh Bidan Koordinator
g. Orientasi pegawai di Poli Umum
h. Orientasi pegawai di Ruang Farmasi
i. Orientasi pegawai di Ruang Tata Usaha
j. Orientasi pegawai di Ruang Laboratorium
k. Orientasi pegawai di Poli KIA.

2. Tempat dan Waktu Kegiatan

Tempat : Puskesmas Kundi
Waktu : Kegiatan orientasi dilaksanakan selama 6 hari kerja mulai tanggal 30
Maret 2019 s.d 06 April 2019.
3. Metode
a. Sosialisasi
b. Tanya jawab

4. Pelaksanaan Kegiatan
a. Langkah Kegiatan
1) Pegawai CPNS menerima perintah tugas dari Kepala Puskesmas Kundi untuk
orientasi di Puskesmas Kundi.
2) Kepala Puskesmas melakukan pemantauan kegiatan orientasi kepada pegawai
CPNS selama 6 hari.
b. Hasil Orientasi
Orientasi hari pertama pada tanggal 30 Maret 2019 diawali dengan pelaporan
pegawai CPNS kepada Kepala Puskesmas Kundi. Pegawai CPNS melapor kepada
Kepala Puskesmas Kundi dengan menunjukkan Surat Perintah Tugas dari Kepala
BKPSDMD Kabupaten Bangka Barat. Setelah penerimaan pegawai baru,
dilanjutkan dengan perkenalan para Pemimpin Puskesmas Kundi diantaranya
Kepala Puskesmas Kundi, Kasubbag TU, Ketua Mutu, Bidan Koordinator, dan
Ketua UKM.
Setelah itu, Kepala Puskesmas memberikan selayang pandang tentang Puskesmas
Kundi dimulai dari sejarah Puskesmas Kundi, visi dan misi Puskesmas Kundi,
wilayah kerja, jaringan, tata tertib, SDM, dan lain-lain. Puskesmas Kundi didirikan
tahun 2009 dengan luas bangunan 670 m2. Wilayah kerja Puskesmas Kundi terdiri
dari 4 Desa yakni Desa Kundi, Desa Bukit Terak, Desa Air Menduyung dan Desa
Simpang Tiga. Jumlah penduduk di wilayah kerja Puskesmas Kundi berjumlah
8135 jiwa. Puskesmas Kundi memiliki 4 jaringan yakni 3 Poskesdes dan 1 Pustu.
Puskesmas Kundi mengadakan lokakarya mini (Lokmin) setiap bulan dan
dilaksanakan setiap tanggal 6.
Setelah selayang pandang, Kepala puskesmas memberikan pengarahan kepada
pegawai baru tentang perlunya pelaksanaan orientasi dan menjelaskan proses-
proses yang akan dijalani selama mengikuti kegiatan orientasi yang selanjutnya
diberikan jadwal orientasi kepada masing-masing pegawai baru. Kemudian,
pegawai baru diberikan pengarahan oleh Kasubbag TU tentang struktur organisasi,
etika kepegawaian, dan lain-lain.
Setelah orientasi oleh Kasubbag TU, pegawai baru diorientasi unit dalam gedung
dan diperkenalkan dengan para pegawai Puskesmas Kundi oleh Ketua Mutu.
Orientasi dimulai dari ruang UKM yang diisi oleh para Pengelola Program,
dilanjutkan ke Ruang TU dan Keuangan, Ruang Poli Umum, Ruang Laboratorium,
Ruang, Pendaftaran, Ruang Farmasi, Ruang Informasi dan kasir, Ruang Poli Gigi,
Ruang KIA, Ruang MTBS, Ruang Konseling, Pojok ASI, UGD, Ruang Persalinan,
Gudang, Dapur, dan Ruang Pertemuan.
Selanjutnya, pegawai baru diorientasi ke 4 jaringan Puskesmas Kundi oleh Bidan
Koordinator. Orientasi jaringan dimulai dari Desa Bukit Terak. Desa Bukit Terak
belum mempunyai Poskesdes sehingga untuk pelayanannya masih menggunakan
rumah pribadi. Pelayanan KB yang diberikan diantaranya pil dan suntik, untuk
pemasangan IUD dan implant dilakukan di Puskesmas Kundi. Posyandu balita di
Desa Bukit Terak dilaksanakan setiap tanggal 15 di Posyandu Mekarsari dan setiap
tanggal 20 di Posyandu Pesisir Pantai. Pelayanan ibu hamil yang diberikan hanya 9
T, untuk pemeriksaan laboratorium dilakukan di Puskesmas Kundi. Pelayanan
persalinan dilakukan di Puskesmas Kundi. Orientasi jaringan selanjutnya ke Desa
Kundi, Sama halnya dengan Desa Bukit Terak, Desa Kundi juga melayani KB pil
dan suntik, untuk KB IUD dan implant dilakukan di Puskesmas Kundi. Pelayanan
persalinan dan pemeriksaan laboratorium dilakukan di Puskesmas Kundi. Di Desa
Kundi terdiri dari 4 posyandu yakni Posyandu Dahlia, Posyandu Anggrek,
Posyandu Flamboyan, dan Posyandu Persada. Selanjutnya orientasi ke Desa
Simpang Tiga, Poskesdes Simpang Tiga masih melayani persalinan, pelayanan ibu
hamil yang diberikan ialah 10 T. Desa Simpang Tiga memiliki 2 posyandu, desa ini
adalah desa Siaga dan juga desa dengan lokus Stunting. Pencatatan dan pelaporan
di Poskesdes Simpang Tiga diantaranya PWS KIA, MTBM, MTBS, Kohort, Peta
sasaran. Orientasi jaringan diakhiri di Desa Air Menduyung. Sama halnya dengan
Poskesdes Simpang Tiga, Poskesdes Air Menduyung masih melayani persalinan.
Pelayanan ibu hamil dengan 10 T. Poskesdes Air Menduyung memiliki pencatatan
dan pelaporan yang baik, tersedia kotak emergency, dan dipilih sebagai jaringan
pusat penilaian akreditasi.
Orientasi hari kedua pada tanggal 01 April 2019 dilaksanakan di ruangan Poli
Umum. Ruangan ini tertata dengan rapi, bersih, dan nyaman. Pelayanan di poli
umum dilakukan oleh 1 dokter dan 2 perawat. Di poli umum terdapat formulir surat
keterangan sakit, kertas pemeriksaan laboratorium, kertas resep, kertas distribusi,
formulir surat keterangan dokter, dan buku register. Didalam ruangan Poli umum
tersedia timbangan dewasa, pengukur tinggi badan, senter, bed pemeriksaan.
Orientasi hari ketiga pada tanggal 02 April 2019 dilaksanakan di ruang Farmasi.
Pada saat orientasi di ruangan Farmasi, ruangan ini tertata dengan rapi, bersih, dan
nyaman, tersedia komputer dan printer. Pelayanan yang diberikan seperti
pengkajian resep, pemberian obat dan pemberian informasi obat kepada pasien.
Selain itu, pengelolaan obat di ruangan farmasi dilakukan dengan adanya
perencanaan kebutuhan obat, pencatatan dan pelaporan, kartu stok, dan
pengarsipan. Penyimpanan obat sesuai dengan tempatnya seperti yang tertera pada
kemasan.
Orientasi hari keempat pada tanggal 04 April 2019 dilaksanakan di ruang Tata
Usaha. Ruangan TU tertata dengan rapi, bersih, dan nyaman. Di ruangan ini tersedia
2 unit komputer dan 1 unit printer. Administrasi yang dilayani seperti penomoran
surat, pembuatan undangan, daftar hadir, surat masuk, surat keluar, tersedia buku
ekspedisi, dan lain-lain.
Orientasi hari kelima pada tanggal 05 April 2019 dilaksanakan di ruang
laboratorium. Di ruangan ini tersedia 1 unit komputer, 2 unit mikroskop, reagen,
alat pemeriksaan, dan alat laboratorium lainnya. Pelayanan yang diberikan
diantaranya pemeriksaan Hb, HbsAg, HIV, sifilis, kolesterol, trigliserida, malaria,
glukosa darah, asam urat, dan lain-lain. Ruangan laboratorium, tertata dengan rapi,
bersih, dan nyaman. Pelayanan dilaboratorium sudah cukup baik seperti tersedianya
pemeriksaan secara berkala terhadap pegawai di Puskesmas Kundi.
Orientasi hari keenam pada tanggal 06 April 2019 dilaksanakan di ruangan Poli
KIA. Ruangan ini tertata dengan rapi, bersih, dan nyaman, tersedia AC dan
komputer. Poli KIA melayani KB, TT caten, pemeriksaan kehamillan, pemasangan
IUD dan implan, dan konsultasi. Di ruangan ini juga tersedia formulir rujukan
internal, resep, formulir pemeriksaan lab, retribusi, surat pernyataan caten,
informed consent, kohort, lembar balik, buku register, dan lain-lain.
c. Permasalahan
1) Ruang persalinan belum tertata dengan baik, seperti ditemukannya
berkas-berkas yang belum disimpan di tempat yang seharusnya,
terdapat obat yang penyimpanannya tidak sesuai tempatnya, masih ada
alat-alat yang belum tersedia seperti baskom plastik, kom besar,
stetoskop, klorin, detergen, dan lain-lain.
2) Pada orientasi jaringan terdapat salah satu desa yang belum memiliki
poskesdes sehingga untuk pelayanan masih menggunakan rumah
pribadi.
3) Di poli umum ditemukan masalah seperti penyimpanan alat yang
kurang tepat, peralatan dan kassa kurang steril, tidak tersedia
handscoon, dan tidak tersedia bantal.
4) Ruangan farmasi tampak tidak tertata dengan baik, tidak tersedia tempat
khusus untuk komputer dan printer, ruangan tampak sempit, pemberian
informasi kepada pasien belum memberikan informasi tentang efek
samping obat.
5) Di ruang TU persediaan printer masih terlalu minim.
6) Pada ruangan laboratorium belum melayani pemeriksaan urin seperti
pemeriksaan kehamilan dan protein urin.
7) Di poli KIA tidak tersedia sampiran/tirai untuk menjaga privasi pasien.
Bed tempat pemeriksaan tidak bisa digunakan pada pasien dengan
pemasangan IUD. Selain itu diruangan ini juga tidak tersedia bantal,
selimut, stetoskop dewasa, dan tangga. Catatan Pelayanan KIA ditulis
dalam 1 buku register, dan belum ada perhatian petugas terhadap tempat
sampah.
d. Saran
1) Pada ruangan persalinan diharapkan tersedia lemari untuk penyimpanan
berkas-berkas. Penyimpanan obat diharapkan sesuai dengan perintah
yang tertera pada kemasan. Tersedianya alat-alat pencegahan infeksi
seperti baskom plastik untuk penyediaan larutan klorin dan detergen.
2) Pada jaringan di desa Bukit Terak diharapkan tersedianya Poskesdes.
3) Pada poli umum diharapkan tersedia peralatan yang steril dan di simpan
sesuai tempatnya, tersedia bantal dan handscoon.
4) Pada ruangan Farmasi diharapkan adanya usulan perluasan ruangan
farmasi, adanya tempat khusus untuk peletakan komputer dan printer.
5) Pada ruangan TU diharapkan adanya usulan penambahan printer.
6) Pada ruangan laboratorium diharapkan dapat melayani pemeriksaan
urin seperti testpack dan protein urin.
7) Pada poli KIA diharapkan tersedia sampiran/tirai, bantal, selimut,
tangga, stetoskop dewasa. Adanya usulan penggantian bed pemeriksaan
pasien yang dapat digunakan untuk pemasangan IUD. Diharapkan
adanya buku register tersendiri untuk setiap pelayanan yang diberikan.
8) Diharapkan petugas lebih memperhatikan tempat sampah seperti
melapisi tempat sampah dengan plastik agar saat membuang sampah
tidak ada sampah yang melekat pada tempat sampah.
LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI PEGAWAI CPNS PUSKESMAS
KUNDI

OLEH :
ENI KUSMITA, S.S.T.

PUSKESMAS KUNDI KABUPATEN BANGKA BARAT

KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
TAHUN 2019

C. PENUTUP
Demikianlah laporan orientasi Pegawai CPNS Puskesmas Kundi, penulis menyadari bahwa
laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Semoga laporan orientasi ini dapat berguna dan
bermanfaat bagi semua pihak.

MENGETAHUI

KEPALA PUSKESMAS KUNDI PELAKSANA

Drg. YUNIARSIH PRIMA AYU ENI KUSMITA, S.S.T.

NIP. 19860606 201301 2001 NIP. 199107292019022009