DISUSUN OLEH:
NIP: 199903172022032006
TAHUN 2022
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT, karena limpahan Rahmat dan karunia-
Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan orientasi pegawai baru Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun angkatan 2022 ini, tak lepas dari bimbingan,
kerjasama, serta do’a dari berbagai pihak sehingga laporan ini dapat terselesaikan
dengan baik. Oleh sebab itu, pada kesempatan kali ini izinkan penulis
menghaturkan terimakasih kepada:
1. Orang tua, yang telah memberikan dukungan dan do’a dalam kegiatan orientasi
pegawai baru di UPT Puskesmas Ciledug
2. Ibu Ani Tresniani, S.Si selaku Kepala bagian Sub Tata Usaha UPT Puskesmas
Ciledug yang telah memberikan izin dan arahan dalam pelaksanaan orientasi
pegawai baru
3. Ibu Farida Hanum, SKM selaku Senior pelaksana analis laboratorium atas
arahan, masukan dan bimbingan kepada penulis selama penyusunan laporan
orientasi pegawai baru
4. Seluruh Staff UPT Puskesmas Ciledug atas ilmu, arahan dan masukan dalam
pelaksanaan orientasi pegawai baru di lungkungan UPT Puskesmas Ciledug
Laporan orientasi pegawai baru Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ini
masih jauh dari sempurna, oleh karena itu diharapkan saran dan masukan yang
membangun demi terbentuknya laporan orientasi yang lebih baik. Semoga
laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis dan pembaca.
Penulis,
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
C. Manfaat
1. Bagi Pegawai Baru
Pegawai baru dapat mengenal dan beradaptasi dengan budaya di lingkungan
barudengan baik untuk mengikuti aktivitas kerja di lingkungan UPT Puskesmas
Ciledug
2. Bagi Instansi
Sebagai arsip laporan orientasi pegawai baru bagi instansi (UPT Puskesmas
Ciledug)
BAB II
PELAKSANAAN
B. Visi Misi, Motto, Tata Nilai dan Struktur Organisasi UPT Puskesmas
Ciledug
1. Visi
“ Terwujudnya Wilayah Kerja Puskesmas Ciledug yang Sehat dan Mandiri”
2. Misi
1) Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehehatan
Mendorong masarakat untuk melaksanakan pembangunan yang memenuhi
syarat kesehatan
2) Memberdayakan seluruh komponen pendukung pembangunan kesehatan
Memberdayakan dan mendorong seluruh masyarakat di wilayah Puskesmas
Ciledug untuk melakukan GERMAS Gerakan Masyarakat Hidup Sehat
3) Menggalang kemitraan dengan lintas sektoral terkait dan jejaring di wilayah
Puskesmas Ciledug
Melakukan komitmen bersama dengan lintas sektoral dan jejaring dalam
melaksanakan setiap kebijakan pemerintah pusat dan daerah
3. Motto
“Prima Dalam Pelayanan”, yang dapat diimplementasikan sebagai berikut;
1) Profesional: Memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan
pelayanan kesehatan yang terbaik
2) Disiplin; Patuh tehadap peraturan yang berlaku
3) Kerjasama; Melakukan upaya untuk mencapai visi misi Puskesmas Ciledug
secara bersama-sama dengan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik
4) Tanggung Jawab; Mmberikan pelayanan kesehatan sesuai SOP (Standar
Operasional Prosedur), dan mengerjakan tugas hingga selesai
5) Terpadu; Memberikan pelayanan kesehatan dengan lintas program
C. Pelaksanaan Kegiatan
Selama kegiatan orientasi, calon pegawai negeri sipil harus mematuhi
peraturan yang berlaku di lingkungan Puskesmas Ciledug, antara lain masuk
dan pulang sesuai jadwal yang telah ditentukan, sebagai berikut;
- Senin s.d Kamis : 07.30 – 14.30 WIB
- Jum’at : 07.30 – 11.30 WIB
- Sabtu : 07.30 – 13.00 WIB
Kegiatan wajib yang harus dilaksanakan oleh seluruh staff puskesmas setiap
pagi adalah apel pagi pada pukul 07.30, kecuali pada hari sabtu tidak
dilaksanakan apel. Selain itu terdapat ketentuan penggunaan seragam sebagai
berikut;
- Senin : PDH khaki lengkap dengan jilbab mustard (bagi yang berhijab)
- Selasa : PDH khaki lengkap dengan jilbab maroon (bagi yang berhijab)
- Rabu : Kemeja putih dengan bawahan hitam dan jilbab ungu (bagi yang
berhijab)
- Kamis : Batik bebas dengan jilbab bebas (bagi yang berhijab)
- Jum’at : Baju Muslim putih bawahan hitam dengan jilbab abu-abu (bagi
yang berhijab)
- Sabtu : Pakaian bebas sopan serta jilbab bebas (bagi yang berhijab)
- Hari Kesadaran Nasional dan Hari – Hari Besar lainnya: Batik KORPRI
D. Sasaran
Pegawai Baru Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) angkatan 2021 yang
bertempat di UPT Puskesmas Ciledug Kota Tangerang
A. Kesimpulan
Pelaksanaan kegiatan orientasi pegawai baru Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS) tahun angkatan 2021 di UPT Puskesmas Ciledug memberikan
pengetahuan dan pengalaman baru dalam penyesuaian diri di lingkungan
kerja UPT Puskesmas Ciledug dalam pelayanannya kepada masyarakat
sebagai berikut;
1. Diibatkan langsung untuk melakukan pelayanan kesehatan khususnya di
bidang laboratorium bagi penulis
2. Melaksanakan tugas, kewajiban dan tata tertib yang ada di unit kerja di
wilayah Puskesmas Ciledug
3. Mengetahui alur pelayanan kesehatan yanng ada di Puskesmas Ciledug
4. Mendapatkan pengetahuan tentang program kerja yang ada di Puskesmas
Ciledug
B. Saran
1. Bagi Pegawai Baru
Pegawai baru dapat memahami lebih dalam terkait tugas dan kewajibannya
dalam pelayanan kepada masyarakat serta program kerja yang ada di
Puskesmas Ciledug
2. Bagi Puskesmas
Meningkatkan koordinasi antar bidang dalam pelayanan kepada masyarakat
LAMPIRAN
Selasa, 14 Juni
5. Melaksanakan kegiatan pelayanan di CPNS baru
2022 Ruang
unit pelayanan masing-masing melancarkan
pelayanan
profesi. proses
masing-
pelayanan di
masing
ruang
profesi.
pelayanannya
masing- masing.
Melaksanakan apel pagi rutin dan CPNS bersama Lobby
doa bersama rekan kerja Puskesmas
berdo’a demi Ciledug
kelancaran
pelayanan
Melaksanakan kegiatan pelayanan di
Rabu, 15 Juni
6. unit pelayanan masing-masing CPNS baru Ruang
2022
profesi. melancarkan pelayanan
proses masing-
pelayanan di masing
ruang profesi.
pelayanannya
masing- masing
Melaksanakan Rapat Lokakarya CPNS
Mini Bulanan bersama seluruh Staff mengetahui
Puskesmas Ciledug perkembangan Aula
program kerja di Puskesmas
Puskesmas Ciledug
Ciledug
LAMPIRAN 5
DOKUMENTASI KEGIATAN
Kegiatan Pemeriksaan Laboratorium
Pelaksanaan Rapat Lokakarya Mini Bulanan
Program Kebugaran Kesehatan Kerja dan Olahraga
Pelaksanaan Program Pro Lanis
Pelaksanaan Apel Pagi