Buku Rapor Magang Agama (1-3) - Fix

KATA PENGANTAR
Badan Penelitian dan Pengembangan dan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan
Peradilan (Badan Litbang Diklat Kumdil) Mahkamah Agung RI merupakan satuan kerja yang
lahir setelah diterapkan peradilan satu atap (one roof system) di Indonesia di bawah
Mahkamah Agung, baik dalam bidang Teknis Yudisial maupun dalam bidang Non Yudisial.
Satu di antara berbagai tugas dan tanggung jawab Badan Litbang Diklat Kumdil
Mahkamah Agung RI adalah meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) bagi
seluruh Aparat Peradilan, baik bagi tenaga teknis (Hakim, Panitera, Jurusita dan lain lain)
maupun tenaga non teknis aparat peradilan, termasuk Pejabat Struktural.
Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Mahkamah Agung RI

dilaksanakan antara lain melalui berbagai macam Pendidikan dan Pelatihan yang terencana
dan terstruktur. Untuk itu Badan Litbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI sebagai garda
terdepan dalam pembekalan pengetahuan dan ketrampilan, dari tahun ke tahun selalu
berusaha meningkatkan sistem maupun penyelenggaraannya. Usaha peningkatan Sistem
Pendidikan dan Pelatihan tersebut antara lain diwujudkan melalui pembaharuan Sistem
Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim berupa Program Pendidikan dan Pelatihan Calon
Hakim (PPC) Terpadu.
Program Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim Terpadu 4 (empat) Lingkungan

Peradilan merupakan salah satu bagian dari Program Kegiatan Badan Litbang Diklat Kumdil
Mahkamah Agung RI. Program tersebut merupakan perpaduan antara Diklat dan Magang
yang dimana Para Calon Hakim memerlukan arahan, bimbingan dan pengawasan langsung
oleh Mentor (Hakim Pembimbing) pada saat melaksanakan Magang di satuan unit kerja
masing masing.
Program Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim Terpadu 4 (empat) Lingkungan

Peradilan didesain untuk memenuhi kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim yang
berstandar International. Dan merupakan Integritas dari kurikulum pembelajaran yang
diberikan pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis Peradilan Mahkamah Agung RI dan
Magang yang dilakukan pada Pengadilan tingkat Pertama yang ditunjuk. Hal ini tidak dapat
dipisahkan dan untuk menghasilkan Hakim Muda yang baik dalam usaha yang cepat, tepat
dan berdaya guna, maka metode yang paling efektif adalah belajar sambil melakukan
(learning by doing).
Oleh karena itu Program PPC Terpadu menganut konsep dan tahapan yang terdiri
dari :
1. Tahap I terdiri dari Diklat I dan Magang I, bertujuan mempersiapkan Calon Hakim
untuk menjalankan tugas magang sebagai administrator.
2. Tahap II terdiri dari Diklat II dan Magang II, bertujuan mempersiapkan Calon Hakim
untuk menjalankan tugas magang sebagai Panitera Pengganti dan menjelaskan
proses acara persidangan secara keseluruhan, baik pidana maupun perdata.
i
3. Tahap III terdiri dari Diklat III dan Magang III, bertujuan mempersiapkan Calon
Hakim untuk menjalankan tugas sebagai asisten Hakim dan mendalami tugas
Hakim, khususnya merumuskan putusan.
Tahapan-tahapan tersebut yang harus diikuti oleh peserta Program Pendidikan dan
Pelatihan Calon Hakim Terpadu, dan dari seluruh tahapan tersebut para Calon Hakim
Program PPC Terpadu akan dinilai dari berbagai aspek yang akan menentukan layak atau
tidaknya Calon Hakim untuk lulus dan diangkat untuk menjadi Hakim.
Pada setiap tahapan, ada serangkaian kegiatan yang harus dilakukan oleh para Calon
Hakim. Oleh karena itu Buku Rapor ini dibuat sebagai panduan bagi Calon Hakim dalam
melaksanakan tugasnya selama masa magang, baik Magang I, Magang II maupun Magang
III, yang dalam pelaksanaannya bersifat berkesinambungan. Selain itu juga, dalam Buku
Rapor ini dilampirkan formulir-formulir yang harus digunakan oleh Calon Hakim dalam
melaksanakan tugasnya.
Buku Rapor ini tidak hanya diberikan kepada para Calon Hakim tapi juga kepada para
Mentor yang telah ditunjuk di Pengadilan Magang agar mereka juga memiliki acuan dalam
membimbing dan menilai para Calon Hakim yang menjadi tangung jawabnya. Oleh sebab itu
dalam Buku Rapor ini kami lampirkan pula formulir-formulir penilaian.
Harapan kami agar Buku Rapor ini dapat membantu baik para Calon Hakim maupun
para Mentor dalam melaksanakan aktivitasnya selama masa magang.
Megamendung, Juli 2018

Kepala
Pusdiklat Teknis Peradilan
AGUS SUBROTO
ii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar .............................................................................................................. i

Daftar isi ......................................................................................................................... iii
Penjelasan ..................................................................................................................... 1
Indikator Sikap dan Prilaku (attitude) ............................................................................. 2
Indikator Penilaian .......................................................................................................... 4
Identitas Mentee ............................................................................................................. 5
A. Rapor Magang I ......................................................................................................... 6

Lampiran Rapor Magang I ......................................................................................... 28
B. Rapor Magang II ........................................................................................................ 46
Lampiran Rapor Magang II ........................................................................................ 50
C. Rapor Magang III ....................................................................................................... 67
Lampiran Rapor Magang III ..................................................................... .................. 72
iii
BUKU RAPOR MENTEE MAGANG
PENJELASAN
• Buku rapor ini sebagai pegangan untuk mentee, mentor dan tutor – dengan tujuan
bahwa Program Magang tersebut benar-benar dilaksanakan dengan penuh tanggung
jawab.
• Diusahakan agar semua item TUGAS dilaksanakan oleh mentee secara penuh –
apabila waktu Magang I tidak mencukupi, atau apabila issue yang akan diobservasi
pada Magang I belum ada (misal.: konsinyasi) dapat dilaksanakan pada Magang II
dan III.
• Kode Tugas adalah kode unik yang berfungsi untuk memastikan – tugas bagian mana
yang sudah dilaksanakan mentee dan bagian mana yang belum dilaksanakan.
• Mentor (pembina) menandatangani buku rapor di kolom yang tersedia, setelah
melakukan verifikasi terhadap laporan harian – kode tugas – kriteria tugas – dan bukti/
produk, untuk memastikan bahwa tugas tersebut telah dilaksanakan oleh mentee.
• Apabila ada tugas lain yang tidak termasuk dalam bagian atau sub bagian atau
kelompok tugas, yang menurut Mentor sangat penting – dan relevan dengan dapat
menambahkan di baris yang bertanda *)
• Mentee harap menjaga buku rapor ini dengan baik, tidak kotor, rusak atau hilang.
• Di akhir Magang III semua mentee harap mengirimkan soft file buku rapor secara
lengkap ke pusdiklat.
1
INDIKATOR SIKAP DAN PERILAKU (attitude)
NO INDIKATOR PENJELASAN
1. Integritas Sikap dan kepribadian yang utuh, tidak tercela, berwibawa,
jujur, patuh dan tidak tercela. Memiliki sikap setia dan tangguh,
berpegang pada nilai, standar etika atau norma yang berlaku
dalam melaksanakan tugas dan masyarakat. Integritas adalah
kompas yang mengarahkan perilaku seseorang, atau
merupakan gambaran keseluruhan pribadi seseorang (integrity
is who you are).
2. Kerjasama Berkontribusi pada hasil bersama, walaupun tujuan yang
hendak dicapai tidak mencerminkan kepentingan pribadi.
Berusaha secara aktif menjalin kerjasama dengan unit / individu
lain di dalam organisasi tim.
3. Komunikasi Verbal Mampu menyampaikan ide dan informasi / presentasi secara
lisan dengan jelas serta ringkas. Kemudian, ia juga harus
memastikan bahwa inti dari informasi lisan itu dipahami dengan
baik dan jelas.
4. Sensitivitas Sosial Mampu mengenali dan mengidentifikasi dampak dan
konsekuensi keputusan atau tindakan yang diambilnya
terhadap pihak lain. Juga memiliki kemampuan untuk
menempatkan diri pada posisi pihak lain. Terbuka pada
perkembangan di masyarakat.
5. Percaya Diri Menunjukkan ketegasan dengan teguh pada sudut pandangnya
sendiri. Percaya pada kualitas dirinya sendiri. Memiliki
ekspektasi yang jelas dan membuat batasan sendiri. Berani
untuk berbeda pendapat dengan pandangan umum dengan
argumentasi yang rasional, bersikap kreatif dalam kerangka
kerja yang sudah ditetapkan.
6. Kemampuan Berani mengambil keputusan dan memecahkan masalah.
Memutus Kemudian, bertindak atas keputusan itu dan tidak perlu
menundanya. Siap untuk membuat komitmen dengan
mengungkapkan pendapat dan mengekspresikan dirinya
secara eksplisit, serta mengambil sikap dengan jelas.
7. Kemampuan Bertanggung jawab dan dapat mengembangkan diri sendiri,
Belajar terbuka terhadap umpan balik dari orang lain dan memiliki sikap
mau belajar. Mengaplikasikan pengetahuan ataupun
keterampilan hasil pembelajaran.
8. Refleksi Diri Mengukur kemampuan diri sendiri, terbuka pada umpan balik /
feed back. Siap memperbaiki kelemahannya.
9. Kemampuan Mampu mengatur dan menyelesaikan pekerjaannya sendiri
Mengelola Suatu secara efisien dan efektif. Menetapkan prioritas dan tepat waktu
Pekerjaan dalam pelaksanaannya serta menginformasi kemajuannya pada
orang lain.
2
NO INDIKATOR PENJELASAN
10. Mendengar Mendengar dan mencerna informasi, baik dari percakapan
(*listening) verbal maupun yang implisit. Dapat menyampaikan pertanyaan
yang tepat untuk mendapatkan wawasan lebih banyak dan
mendiskusikan hasilnya.
11. Imparsial / Tidak Tidak memihak baik di dalam maupun di luar pengadilan, tidak
Memihak mudah terpengaruh, menghindari konflik kepentingan dan tetap
menjaga serta menumbuhkan kepercayaan masyarakat dalam
mencari keadilan
12. Disiplin Ketaatan pada norma norma atau kaidah yang diyakini sebagai
panggilan luhur untuk mengemban amanah serta kepercayaan
masyarakat pencari keadilan.
13. Ketelitian Bertindak secara hati-hati, penuh pertimbangan dan akurat
dalam melakukan tindakan / perbuatan.
14. Mandiri Mampu bertindak sendiri tanpa bantuan pihak lain bebas dari
campur tangan siapapun dan bebas dari pengaruh apapun, dan
memiliki rasa percaya diri yang tinggi.
3
INDIKATOR PENILAIAN
KURANG CUKUP BAIK MEMUASKAN ISTIMEWA

0 – 59,9 60 – 69,9 70– 79,9 80– 89,9 90-100
Tugas, Tugas, Tugas, Tugas, Tugas,
kegiatan, sikap, kegiatan, sikap, kegiatan, sikap, kegiatan, sikap, kegiatan, sikap,
perilaku, perilaku, perilaku, perilaku, perilaku,
pengetahuan, pengetahuan, pengetahuan, pengetahuan, pengetahuan,
keterampilan, keterampilan, keterampilan, keterampilan, keterampilan,
kemampuan kemampuan kemampuan kemampuan kemampuan
yang yang yang yang yang
diobservasi diobservasi / diobservasi / diobservasi / diobservasi /
tidak ada pada dilakukan dilakukan dilakukan telah dilakukan
dirinya / tidak dengan tidak dengan cukup dengan tepat, dengan
dilakukan / tidak tepat / tidak baik namun baik, serius, sempurna,
seharusnya baik / dilakukan masih ada sepenuh hati perfect.
dilakukan / sekedarnya kekurangan, namun dapat
melanggar saja – tidak dan dapat dikembangkan
norma dengan dilakukan lebih lebih sempurna
sepenuh hati baik lagi. lagi.
4
IDENTITAS MENTEE
Pas Foto
3x4
Nama calon Hakim (mentee) :
NIP :
Pengadilan Magang :
Tanggal lahir :
Agama :
Nomor telepon/handphone :
Alamat surat :
Pendidikan formal (terakhir) :
Pengalaman kerja :
Ambisi dan motivasi menjadi :
Hakim
Metode pembelajaran yang :

paling mudah
Informasi tambahan yang :

relevan tentang saya latar
belakang keluarga,
lingkungan yang sangat
mempengaruhi kehidupan
saya
5
A. RAPOR MAGANG I – ADMINISTRATOR
Durasi: 14 Minggu
LAPORAN HARIAN KEGIATAN

KODE
KRITERIA TUGAS TTD
TUGAS TANGGAL PRODUK
MENTOR
PERADILAN AGAMA
KP. KEPANITERAAN
KP.I. I. PANITERA MUDA GUGATAN
KP.I.A. A. PERKARA GUGATAN
Memeriksa kelengkapan berkas perkara:
KP.I.A.-1 1. Permohonan Cerai Talak
KP.I.A.-2 2. Gugatan Cerai
KP.I.A.-3 3. Ijin Poligami
KP.I.A.-4 4. Gugatan Pembatalan Nikah
KP.I.A.-5 5. Gugatan Harta Bersama
KP.I.A.-6 6. Gugatan Waris
KP.I.A.-7 7. Gugatan Ekonomi Syariah (biasa)
KP.I.A.-8 8. Gugatan Ekonomi Syariah (sederhana)
KP.I.A.-9 9. Perkara Jinayat (Aceh)
KP.I.A.-10 10. Isbat Nikah (Contensius)
KP.I.A.-11 11. Hadhanah
KP.I.A.-12 12. Wakaf
KP.I.A.-13 13. Nafkah Anak
KP.I.A.-14 14. Mencatat surat gugatan pada register

dan memberikan nomor pada map
perkara
6
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.A.-15 15. Memberikan materai untuk digunakan
setelah sidang putusan
KP.I.A.-16 16. Menyampaikan asli surat gugatan ke

Panitera untuk disampaikan kepada
Ketua Pengadilan
KP.I.A.-17 17. Mencatat dan menginput secara tertib
administrasi perkara di SIPP dan buku
register serta jurnal dalam setiap
pemutakhiran data (pendaftaran
sampai dengan minutasi)
KP.I.A.-18* 18.
KP.I.A.-19* 19.
KP.I.B. B. PENGELOLAAN BIAYA PERKARA

PADA SETIAP TINGKATAN
KP.I.B.-1 1. Menaksirkan biaya perkara
KP.I.B.-2 2. Membuat surat kuasa untuk membayar

(SKUM)
KP.I.B.-3 3. Menginput data keuangan perkara di

SIPP dan buku jurnal
KP.I.B.-4 4. Memberikan nomor perkara
KP.I.B.-5* 5.
KP.I.B.-6* 6.
KP.I.C. C. REGISTER PERKARA GUGATAN

KP.I.C.-1 1. Menginput data ke SIPP
KP.I.C.-2 2. Mencatat pada buku register perkara

gugatan
KP.I.C.-3* 3.
7
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.C.-4* 4.
KP.I.D. D. PELAKSANAAN DISTRIBUSI

PERKARA
KP.I.D.-1 1. Mendistribusikan perkara yang telah
diregister untuk diteruskan kepada
Ketua Majelis Hakim berdasarkan
Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim
dari Ketua Pengadilan Agama
KP.I.D.-2 2. Membuat Penetapan hari sidang
KP.I.D.-3 3. Mendampingi Jurusita untuk

melakukan pemanggilan
KP.I.D.-4 4. Membuat relaas pemanggilan
KP.I.D.-5* 5.
KP.I.D.-6* 6.
KP.I.E. E. UPAYA HUKUM VERZET

KP.I.E.-1 1. Memeriksa kelengkapan berkas
perkara Verzet
KP.I.E.-2 2. Menginput data ke SIPP
KP.I.E.-3 3. Menghitung biaya perkara
KP.I.E.-4 4. Mencatat dalam Register
KP.I.E.-5 5. Menyerahkan surat perlawanan dan

SKUM
KP.I.E.-6* 6.
KP.I.E.-7* 7.
8
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.F. F. INTERVENSI (VOEGING,
VRIJWARING DAN TUSSENKOMST)
KP.I.F.-1 1. Menerima dan memeriksa berkas
kelengkapan permohonan gugatan
intervensi
KP.I.F.-2 2. Menghitung biaya intervensi
KP.I.F.-3 3. Menginput data ke SIPP
KP.I.F.-4 4. Mengecek kelengkapan berkas
KP.I.F.-5 5. Mencatat dalam buku register induk
KP.I.F.-6 6. Menyerahkan permohonan kepada

Majelis Hakim
KP.I.F.-7* 7.
KP.I.F.-8* 8.
KP.I.G. G. PERMOHONAN UPAYA HUKUM

BANDING/KASASI
KP.I.G.-1 1. Mengikuti proses inzage
KP.I.G.-2 2. Menerima dan memeriksa kelengkapan

permohonan banding/kasasi
KP.I.G.-3 3. Membayar biaya banding/kasasi
KP.I.G.-4 4. Menginput data ke SIPP
KP.I.G.-5 5. Mencatat dalam register

banding/kasasi
KP.I.G.-6 6. Mendampingi Jurusita memberitahukan

adanya permohonan banding kepada
pihak terbanding
KP.I.G.-7 7. Menerima kontra memori
banding/kasasi
9
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.G.-8 8. Memburning CD yang berisi
kelengkapan berkas perkara dikirim ke
Pengadilan Tinggi/Mahkamah Agung
KP.I.G.-9 9. Mendampingi Jurusita memberitahukan
putusan kasasi pada para pihak
KP.I.G.-10* 10.
KP.I.G.-11* 11.
KP.I.G.-12* 12.
KP.I.H. H. PERMOHONAN UPAYA HUKUM

LUAR BIASA (PK)
KP.I.H.-1 1. Menerima pendaftaran permohonan PK
KP.I.H.-2 2. Mengecek tenggang waktu
KP.I.H.-3 3. Menghitung biaya perkara
KP.I.H.-4 4. Menginput data ke SIPP
KP.I.H.-5 5. Mencatat dalam buku Register PK
KP.I.H.-6 6. Membuat dan menandatangani akta

permohonan PK
KP.I.H.-7 7. Memberitahukan adanya permohonan

PK kepada Termohon PK
KP.I.H.-8 8. Menerima kontra memori PK
KP.I.H.-9 9. Memberitahukan kontra memori PK

kepada Pemohon PK
KP.I.H.-10 10. Menyerahkan berkas kepada Panitera

untuk diteruskan ke Ketua Pengadilan
KP.I.H.-11 11. Penunjukkan Hakim dan Panitera

Pengganti
10
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.H.-12 12. Melaksanakan sidang PK atau
penyumpahan
KP.I.H.-13 13. Mengirimkan berkas ke Mahkamah

Agung
KP.I.H.-14* 14.
KP.I.H.-15* 15.
KP.I.H.-16* 16.
KP.I.I. I. KONSINYASI
KP.I.I.-1 1. Menerima dan memeriksa kelengkapan
berkas permohonan konsinyasi dari
Pemohon
KP.I.I.-2 2. Menghitung dan membuat SKUM
panjar ongkos perkara
KP.I.I.-3 3. Menerima bukti penyetoran ongkos

perkara yang telah disetor ke bank dan
mencatat ke dalam buku keuangan
perkara
KP.I.I.-4 4. Memberi nomor perkara dan
menginput data ke SIPP
KP.I.I.-5 5. Mencatat dalam register konsinyasi
KP.I.I.-6 6. Melengkapi berkas acara
KP.I.I.-7 7. Menerbitkan penetapan penawaran

pembayaran kepada kreditur
KP.I.I.-8 8. Menjalankan penetapan penawaran

pembayaran kepada kreditur
KP.I.I.-9 9. Menjalankan penetapan KPA yang

dituangkan ke dalam berita acara
KP.I.I.-10 10. Menawarkan pembayaran kepada

Termohon
KP.I.I.-11 11. Menyerahkan berita acara tentang

kesediaan membayar Pemohon
11
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.I.-12 12. Mengajukan permohonan penawaran
konsinyasi dan membuat konsep berita
acara penolakan akan dilakukan
penyimpanan di kas paniteraan
KP.I.I.-13 13. Menyerahkan uang konsinyasi kepada
Panitera dan mengisi berita acara
KP.I.I.-14 14. Menyimpan uang konsinyasi ke dalam

rekening bank
KP.I.I.-15 15. Mengarsipkan berkas
KP.I.I.-16* 16.
KP.I.I.-17* 17.
KP.I.J. J. EKSEKUSI
KP.I.J.-1 1. Menerima dan memeriksa permohonan
biaya perkara
KP.I.J.-2 2. Membuat resume perkara
KP.I.J.-3 3. Menghitung biaya perkara dan

mencatat dalam buku keuangan
perkara
KP.I.J.-4 4. Mencatat dalam Register Eksekusi
KP.I.J.-5 5. Mengikuti proses Aanmaning
KP.I.J.-6 6. Membuat penetapan sita eksekusi
KP.I.J.-7 7. Melaksanakan sita dan membuat berita

acara sita
KP.I.J.-8 8. Membuat penetapan eksekusi
KP.I.J.-9 9. Melaksanakan eksekusi dan membuat

berita acara eksekusi
KP.I.J.-10 10. Menyerahkan berkas eksekusi ke

bagian Panmud
12
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.J.-11* 11.
KP.I.J.-12* 12.
KP.I.K K. DERDEN VERZET

KP.I.K.-1 1. Menerima dan memeriksa kelengkapan
berkas perkara verzet
KP.I.K.-2 2. Menaksir biaya perkara
KP.I.K.-3 3. Mendaftrkan sebagai perkara baru
KP.I.K.-4 4. Mencatat dalam register dan SIPP
KP.I.K.-5 5. Membuat PMH
KP.I.K.-6 6. Membuat PHS
KP.I.K.-7 7. Mendampingi Jurusita melakukan

pemberitahuan ke pihak lawan.
KP.I.K.-8 8. Mengikuti persidangan
KP.I.K.-9* 9.
KP.I.K.-10* 10.
KP.I.L. L. PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN

TINGKAT PERTAMA KEPADA PARA
PIHAK YANG TIDAK HADIR
KP.I.L.-1 1. Mendampingi Jurusita melakukan
pemberitahuan isi putusan tingkat
pertama kepada para pihak yang tidak
hadir
KP.I.L.-2* 2.
13
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.I.L.-3* 3.
KP.I.M M. PENYERAHAN BERKAS PERKARA

YANG SUDAH BERKEKUATAN
HUKUM TETAP KEPADA PANITERA
MUDA HUKUM
KP.I.M.-1 1. Mendampingi Jurusita melakukan
hadir
KP.I.M.-2* 2.
KP.I.M.-3* 3.
KP.II. II. PANITERA MUDA PERMOHONAN

KP.II.A. A. PERKARA PERMOHONAN
Pengelolaan administrasi perkara tingkat
pertama:
KP.II.A.-1 1. Memeriksa kelengkapan berkas
perkara:
- Wali Adhol
- Wali Anak
- Dispensasi Nikah
- Isbat Nikah
KP.II.A.-2 2. Mencatat surat gugatan pada register

dan memberikan nomor pada map
perkara
KP.II.A.-3 3. Memberikan materai untuk digunakan
setelah sidang putusan
KP.II.A.-4 4. Menyampaikan asli surat gugatan ke

Panitera untuk disampaikan kepada
Ketua Pengadilan
KP.II.A.-5 5. Mencatat dan menginput secara tertib
administrasi perkara di SIPP dan buku
register serta jurnal dalam setiap
pemutakhiran data. (pendaftaran
sampai dengan minutasi)
KP.II.A.-6* 6.
14
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.II.A.-7* 7.
KP.II.B. B. PENGELOLAAN BIAYA PERKARA

PADA SETIAP TINGKATAN
KP.II.B.-1 1. Menaksir biaya perkara
KP.II.B.-2 2. Membuat surat kuasa untuk membayar

(SKUM)
KP.II.B.-3 3. Menginput data keuangan perkara di

SIPP dan buku jurnal
KP.II.B.-4 4. Memberikan nomor perkara
KP.II.B.-5* 5.
KP.II.B.-6* 6.
KP.II.C. C. REGISTRASI PERKARA

PERMOHONAN
KP.II.C-1 1. Menginput data ke SIPP
KP.II.C-2 2. Mencatat pada buku register perkara

permohonan
KP.II.C-3 3. Menginput data ke SIPP
KP.II.C-4* 4.
KP.II.C-5* 5.
KP.II.D. D. PELAKSANAAN DISTRIBUSI

PERKARA
KP.II.D.-1 1. Mendistribusikan perkara yang telah
diregister untuk diteruskan kepada
Ketua Majelis Hakim berdasarkan
Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim
dari Ketua Pengadilan Agama
15
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.II.D.-2 2. Membuat penetapan hari sidang
KP.II.D.-3 3. Mendampingi Jurusita untuk

melakukan pemanggilan
KP.II.D.-4 4. Membuat relaas pemanggilan
KP.II.D.-5* 5.
KP.II.D.-6* 6.
KP.II.E. E. PERMOHONAN UPAYA HUKUM

KASASI
KP.II.E.-1 1. Mencatat permohonan upaya hukum
Kasasi
KP.II.E.-2 2. Mencatat pada register kasasi
KP.II.E.-3 3. Membuat akte kasasi
KP.II.E.-4 4. Menerima memori kasasi
KP.II.E.-5 5. Memberitahukan adanya kasasi

kepada pihak lawan
KP.II.E.-6 6. Menerima kontra memori kasasi
KP.II.E.-7 7. Mengirim berkas perkara
KP.II.E.-8 8. Memberitahukan putusan kasasi

kepada para pihak
KP.II.E.-9 9. Mencatat amar putusan dalam register
KP.II.E.-10 10. Mencatat pemberitahuan putusan

dalam register
KP.II.E.- 11.
11*
16
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.II.E.-12* 12.
KP.II.F. F. PERMOHONAN UPAYA HUKUM

LUAR BIASA (PK)
KP.II.F.-1 1. Menerima pendaftaran permohonan PK
KP.II.F.-2 2. Mengecek tenggang waktu
KP.II.F.-3 3. Menghitung biaya perkara
KP.II.F.-4 4. Menginput data ke SIPP
KP.II.F.-5 5. Mencatat dalam buku register PK
KP.II.F.-6 6. Membuat dan menandatangani akta

permohonan PK
KP.II.F.-7 7. Memberitahukan adanya permohonan

PK kepada Termohon PK
KP.II.F.-8 8. Menerima kontra memori PK
KP.II.F.-9 9. Memberitahukan kontra memori PK

kepada Pemohon PK
KP.II.F.-10 10. Menyerahkan berkas kepada Panitera

untuk diteruskan ke Ketua Pengadilan
KP.II.F.-11 11. Penunjukkan Hakim dan Panitera

Pengganti
KP.II.F.-12 12. Melaksanakan sidang PK atau

penyumpahan
KP.II.F.-13 13. Mengirimkan berkas ke Mahkamah

Agung
KP.II.F.-14 14. Menerima berkas PK dari Mahkamah

Agung dan meregister
KP.II.F.-15 15. Memberitahukan putusan PK kepada

para pihak
17
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.II.F.-16* 16.
KP.II.F.-17* 17.
KP.II.G. G. PEMBERITAHUAN ISI PUTUSAN

TINGKAT PERTAMA KEPADA PARA
PIHAK YANG TIDAK HADIR
KP.II.G.-1 1. Mendampingi Jurusita melakukan
hadir
KP.II.G.-2* 2.
KP.II.G.-3* 3.
KP.II.H. H. PENYAMPAIAN PEMBERITAHUAN

PUTUSAN TINGKAT BANDING,
KASASI DAN PENINJAUAN
KEMBALI KEPADA PARA PIHAK
KP.II.H.-1 1. Mendampingi Jurusita melakukan
pemberitahuan putusan tingkat
banding, kasasi dan peninjauan
kembali kepada para pihak.
KP.II.H.-2* 2.
KP.II.H.-3* 3.
KP.II.I. I. PENYERAHAN BERKAS PERKARA

YANG SUDAH BERKEKUATAN
HUKUM TETAP KEPADA PANITERA
MUDA HUKUM
KP.II.I.-1 1. Menyerahkan berkas perkara yang
sudah berkekuatan hukum tetap
kepada Panitera Muda Hukum
KP.II.I.-2* 2.
KP.II.I.-3* 3.
18
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.III. III. PANITERA MUDA HUKUM
KP.III.A. A. TUPOKSI
KP.III.A.-1 1. Membantu pelaksanaan pengumpulan,
pengelolaan dan penyajian data
perkara
KP.III.A.-2 2. Membantu pelaksanaan penyajian
statistik perkara
KP.III.A.-3 3. Membantu pelaksanaan penyusunan

dan pengiriman pelaporan perkara
KP.III.A.-4 4. Membantu pelaksanaan penataan,

penyimpanan dan pemeliharaan arsip
perkara
KP.III.A.-5* 5.
KP.III.A.-6* 6.
KP.III.B. B. MEJA INFORMASI

KP.III.B.-1 1. Membantu mengumpulkan dan
menyampaikan informasi
KP.III.B.-2 2. Meregister pengaduan dari masyarakat
KP.III.B.-3 3. Memahami proses permintaan

informasi
KP.III.B.-4 4. Memahami proses pengaduan

informasi dari masyarakat
KP.III.B.-5* 5.
KP.III.B.-6* 6.
KP.III.C. C. SURAT KUASA

KP.III.C.-1 1. Membantu registrasi surat kuasa
KP.III.C.-2* 2.
KP.III.C.-3* 3.
19
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.III.D. D. LEGALISASI
KP.III.D.-1 1. Membantu pencocokan dokumen asli
dengan foto kopinya untuk pembuktian
KP.III.D.-2* 2.
KP.III.D.-3* 3.
KP.III.E. E. WAARMERKING
KP.III.E.-1 1. Membantu pendaftaran waarmerking
sertifikat dan akta-akta
KP.III.E.-2* 2.
KP.III.E.-3* 3.
KP.III.F. F. POSBAKUM
KP.III.F.-1 1. Membantu administrasi pos bantuan
hukum dan pendaftaran advokat yang
magang (pendataan advokat) Perma 1/
2014 + SKDirjen (juklak)
KP.III.F.-2* 2.
KP.III.F.-3* 3.
KP.III.G. G. E_KEARSIPAN
KP.III.G.-1 1. Membantu arsip perkara nonaktif untuk
perkara pidana dan perkara perdata
KP.III.G.-2* 2.
KP.III.G.-3* 3.
KP.III.H. H. MINUTASI
KP.III.H.-1 1. Membantu melakukan proses minutasi
perkara
20
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KP.III.H.-2 2. Menyusun berkas yang akan diminutasi
(ceklist)
KP.III.H.-3* 3.
KP.III.H.-4* 4.
KP.IV. IV. JABFUNG PANITERA PENGGANTI,

JURUSITA/JURUSITA PENGGANTI
KP.IV.A. A. TUPOKSI
Melakukan observasi tentang tupoksi,
tanggung jawab, SOP, kendala-kendala,
suka duka menjadi:
KP.IV.A.-1 1. Panitera Pengganti
KP.IV.A.-2 2. Jurusita / Jurusita Pengganti
KP.IV.A.-3* 3.
KP.IV.A.-4* 4.
KS. KESEKRETARIATAN
KS.I. I. SUB BAGIAN UMUM DAN
KEUANGAN
KS.I.A. A. TATA PERSURATAN
KS.I.A.-1 1. Meregistrasi masuknya surat atau
menginput dan mencari surat via
aplikasi bila sudah ada.
KS.I.A.-2 2. Meregistrasi keluarnya surat (berbasis
manual atau aplikasi)
KS.I A.-3 3. Disposisi surat (kartu kendali) (berbasis

manual atau aplikasi)
KS.I A.-4* 4.
KS.I A.-5* 5.
KS.I A.-6* 6.
21
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KS.I.B. B. PERPUSTAKAAN
KS.I.B.-1 1. Membantu menyusun perpustakaan
berdasarkan e_library atau sistem yang
ada
KS.I.B.-2* 2.
KS.I.B.-3* 3.
KS.I.C. C. PENGAMANAN PENGADILAN

KS.I.C.-1 1. Membantu mengorganisir pengamanan
pengadilan
KS.I.C.-2 2. Membantu mengorganisir pengamanan

dengan bantuan Polisi dalam
persidangan
KS.I.C.-3* 3.
KS.I.C.-4* 4.
KS.I.D. D. PROTOKOLER
KS.I.D.-1 1. Membantu mengorganisir kegiatan-
kegiatan resmi di pengadilan sesuai
tata laksana protokoler yang ditetapkan
MA-RI.
KS.I.D.-2 2. Memahami Struktur Organisasi
Pengadilan dan Job Discription
KS.I.D.-3* 3.
KS.I.D.-4* 4.
KS.I.E. E. ASSET BMN

KS.I.E.-1 1. Menginput pemutakhiran data dalam
SIMAK BMN dan pengelolaan asset
negara
KS.I.E.-2* 2.
KS.I.E.-3* 3.
22
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KS.I.F. F. DIPA
KS.I.F.-1 1. Membantu proses pengelolaan
keuangan berdasarkan RKAKL
KS.I.F.-2 2. Membantu untuk menerima

permintaan-permintaan keuangan yang
tergolong pengeluaran rutin dari unit
lain
KS.I.F.-3 3. Membantu untuk memberikan
pembayaran kepada unit-unit terkait.
KS.I.F.-4 4. Membantu proses pencairan anggaran

ke KPPN
KS.I.F.-5 5. Menginput kwitansi pengeluaran dan

penerimaan melalui aplikasi SAS.
KS.I.F.-6 6. Menginput data gaji ke dalam aplikasi

GPP
KS.I.F.-7 7. Menginput pengajuan pencairan

anggaran melalui aplikasi SPM.
KS.I.F.-8 8. Menginput data rekon melalui aplikasi

SAIBA dan SAI
KS.I.F.-9* 9.
KS.I.F.-10* 10.
KS.II. II. SUBBAGIAN KEPAGAWAIAN DAN

ORTALA
KS.II.A. A. ABSENSI
KS.II.A.-1 1. Menerima,mencatat serta melaporkan
absensi (masuk, ijin, sakit, cuti, DL, TK,
dll) melalui aplikasi KOMDANAS
KS.II.A.-2* 2.
KS.II.A.-3* 3.
KS.II.B. B. KESEJAHTERAAN PEGAWAI

KS.II.B-1 1. Membantu proses pengajuan pensiun
Hakim dan pegawai lainnya, BPJS,
Taspen, Karis dan Karsu, Karpeg, dan
lain-lain
23
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KS.II.B.-2 2. Mencatat dan melaporkan mengenai
prosedur dan syarat kenaikan pangkat
dan gaji berkala, impassing pegawai
KS.II.B.-3 3. Mencatat dan melaporkan pola mutasi,
promosi, dan demosi, baperjakat
KS.II.B.-4* 4.
KS.II.B.-5* 5.
KS.II.C. C. SKP
KS.II.C.-1 1. Membantu pembuatan laporan
kepegawaian dan pembuatan SKP
KS.II.C.-2* 2.
KS.II.C.-3* 3.
KS.II.D. D. SIKEP
KS.II.D.-1 1. Menginput data kepegawaian melalui
aplikasi SIKEP
KS.II.D.-2* 2.
KS.II.D.-3* 3.
KS.II.E. E. ANALISA BEBAN KERJA

KS.II.E.-1 1. Membantu pengumpulan bahan,
pengolahan data dan penataan
kelembagaan, analisis jabatan dan
analisis beban kerja
KS.II.E.-2* 2.
KS.II.E.-3* 3.
KS.II.F. F. SOP
KS.II.F.-1 1. Membantu dalam menciptakan proses
dan prosedur kerja agar dicapai
efisiensi dan efektifitas kerja
24
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KS.II.F.-2* 2.
KS.II.F.-3* 3.
KS.II.G. G. REFORMASI BIROKRASI

KS.II.G.-1 1. Membantu pengumpulan bahan-bahan
terkait reformasi birokrasi di lingkungan
Mahkamah Agung RI
KS.II.G.-2* 2.
KS.II.G.-3* 3.
KS.III. III. SUB BAGIAN PTIP

KS.III.A. A. RKAKL
KS.III.A.-1 1. Membantu penyiapan bahan
pelaksanaan, program, dan anggaran,
pengelolaan teknologi informasi dan
statistik, serta pelaksanaan
pemantauan, evaluasi dan
dokumentasi serta pelaporan
KS.III.A.-2* 2.
KS.III.A.-3* 3.
KS.III.B. B. IKU, RENSTRA DAN RENJA

KS.III.B.-1 1. Membantu penyusunan Indikator
Kinerja Utama
KS.III.B.-2 2. Membantu penyusunan rencana

strategis kegiatan pengadilan dalam 5
tahun mendatang dan membantu
penyusunan rencana strategis kegiatan
pengadilan dalam 1 tahun mendatang
KS.III.B.-3* 3.
KS.III.B.-4* 4.
KS.III.B.-5* 5.
25
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KS.III.C C. LKJP
KS.III.C.-1 1. Membantu mengumpulkan data untuk
penyusunan laporan kinerja peradilan
KS.III.C.-2* 2.
KS.III.C.-3* 3.
KS.III.D. D. LAPTAH
KS.III.D.-1 1. Membantu mengumpulkan data untuk
penyusunan laporan tahunan (laptah)
pada akhir tahun berjalan
KS.III.D.-2* 2.
KS.III.D.-3* 3.
KS.III.E. E. SIPP – PIC, KOMDANAS, SAI, SAIBA

KS.III.E.-1 1. Membantu mengelola program aplikasi
yang ada di lingkungan pengadilan
KS.III.E.-2* 2.
KS.III.E.-3* 3.
KS.IV. IV. JABATAN FUNGSIONAL

ARSIPARIS, PUSTAKAWAN,
PRANATA KOMPUTER DAN
BENDAHARAWAN
Melakukan observasi tentang status,
tupoksi, SOPnya, tanggung jawabnya,
kendala-kendalanya, suka dukanya, dari
jabatan tersebut:
KS.IV.-1 1. Arsiparis
KS.IV.-2 2. Pustakawan
KS.IV.-3 3. Pranata Komputer
26
KODE
KRITERIA TUGAS TTD
MENTOR
KS.IV.-4 4. Bendaharawan
KS.IV.-5* 5.
KS.IV.-6* 6.
KS.V. V. LAYANAN PENGADILAN

KS.V.-1 1. E_court
KS.V.-2 2. PTSP
KS.V.-3 3. E_skum
KS.V.-4 4. E_filling
KS.V.-5 5. E_arsip
KS.V.-6* 6.
KS.V.-7* 7.
KS.VI. VI. LAIN-LAIN

KS.VI.-1 1. Membuat Makalah dan Presetasi
KS.VI.-2 2. Membuat Resume Buku dan

Presentasi
KS.VI.-3* 3.
KS.VII VII. UJIAN

KS.VII.-1 1. Mengikuti Ujian Lisan Magang I
KS.VII.-2* 2.
27
Lampiran 1.1A.: FORMULIR LAPORAN HARIAN MENTEE
KEGIATAN MAGANG I – ADMINISTRATOR

LAPORAN HARIAN
1 NAMA MENTEE :
2 NIP :
3 PPC ANGKATAN : III
4 PENGADILAN :
MAGANG
5 BAGIAN/SUB :
6 MINGGU KE :
7 NAMA MENTOR :
HARI/
NO URAIAN KEGIATAN PRODUK
TANGGAL
1 Senin/ Kode
xx/xx/xx Tugas
Pukul: Deskripsi singkat:
2 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
3 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
4 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
...................., ..... / ..... / ..... ...................., ..... / ..... / .....

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
Catatan:
1. Laporan harian dibuat mentee dalam formulir tugas harian yang dapat diupload di sistem
e_learning
2. Laporan harian tersebut diupload oleh mentee setiap hari – secara tertib
28
Lampiran 1.1B.: CONTOH PENGISIAN FORMULIR LAPORAN HARIAN MENTEE

LAPORAN HARIAN
1 NAMA NENTEE :
2 NIP :
4 PENGADILAN : MEGAMENDUNG
MAGANG
5 BAGIAN :
6 MINGGU KE :
7 NAMA MENTOR :
HARI/
TANGGAL
1 Senin/ Kode KP.I.A.-6 6. Memeriksa kelengkapan
xx/xx/xx Tugas berkas perkara gugatan waris
Pukul
08.00 – Deskripsi Singkat: (CONTOH)
10.00 Mentee sudah memeriksa kelengkapan berkas perkara Copy
Nomor 23/Pdt.G/2018/PA. Jkt berupa: gugatan
1. Surat gugatan asli – ditandatangani oleh Pengggat
bernama Burhan.
2. Salinan surat gugatan sebanyak 8 eksemplar.
3. Obyek sengketanya berupa tanah sawah yang terletak
di .........
4. SKUM – sebesar Rp. 1.500.000,-
2 Pukul Kode KS.II.A.-2 2. Memeriksa Surat Cuti

10.30 – Tugas
11.00
Deskripsi Singkat:
Mentee sudah memeriksa surat cuti yang diajukan oleh Copy SK
seorang oegawai bernama Bambang. Jenis cuit yang Cuti
diajukan adalah cuti tahunan. Lamanya cuti selama 3 hari
Megamendung, 2 Agustus 2018 Megamendung, 2 Agustus 2018

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
29
Lampiran 1.1C.: FORMULIR REKAPITULASI MINGGUAN LAPORAN HARIAN MENTEE

REKAPITULASI MINGGUAN LAPORAN HARIAN
1 NAMA NENTEE :
2 NIP :
4 PENGADILAN :
MAGANG
5 MINGGU KE :
6 NAMA MENTOR :
URAIAN KEGIATAN
HARI/
NO PRODUK
TANGGAL KODE KRITERIA
DESKRIPSI SINGKAT
TUGAS TUGAS
1 Senin/
xx/xx/xx
2 Selasa
xx/yy/zz
3 Rabu
xx/yy/zz
4 Kamis
xx/yy/zz
5 Jumat
xx/yy/zz
...................., ..... / ..... / ..... ...................., ..... / ..... / .....

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
30
Catatan:
1. Rekapitulasi Mingguan Laporan Harian Mentee adalah kumpulan dari keseluruhan
kegiatan mentee selama satu minggu.
2. Cara pengisiannya adalah mengcopy dari laporan harian.
3. Laporan harian direkap setiap minggu dan dimasukkan ke dalam formulir Rekapitulasi
Mingguan Laporan Harian Mentee, dan kemudian diupload ke dalam sistem e_learning,
sebelum presentasi.
4. Hasil Rekapitulasi Mingguan Laporan Harian / tugas dipresentasikan dan
didiskusikan di hadapan semua mentee dan mentor tiap minggu dan dinilai oleh semua
mentor di sistem e_learning (menu : grade)
5. Rekapitulasi ini akan dijadikan bahan penilaian “presentasi” mentee.
31
Lampiran 1.1D.: FORMULIR NILAI TUGAS MAGANG I
MINGGU ke 1 s.d. MINGGU ke 13
1 ANGKATAN : PPC III

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE :
4 NAMA MENTOR :
Presentasi Nilai
Produk Jumlah
No. Nama Mentee Tupoksi/ Diskusi Akhir
Tugas (3-5)
Produk (6:3)
Produk Rekapitulasi Resume
File yang diupload → laporan laporan hasil
harian mingguan diskusi
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan:
1. Susunan Nama Mentee agar tetap – tidak berubah – dalam setiap formulir – untuk
menyesuaikan dengan yang ada di sistem e_learning.
2. Semua mentor melakukan penilaian terhadap semua mentee.
32
3. Produk Tugas sebagai bukti / lampiran dari kegiatan / laporan harian – discan dan
diupload ke dalam sistem e-learning.
4. Masing-masing Mentor menilai produk Mentee yang ada dalam PRODUK TUGAS –
dengan cara menginput nilai di sistem e_learning (menu : grade).
5. Hasil Rekapitulasi Laporan Harian / Tugas dipresentasikan dan didiskusikan di
hadapan semua mentee dan mentor tiap minggu dan dinilai oleh semua mentor di sistem
e_learning (menu : grade).
6. Setiap mentee membuat resume hasil diskusi dan diupload ke dalam sistem e_learning,
segera setelah diskusi selesai.
7. Setiap mentor melakukan penilaian terhadap proses diskusi ke dalam sistem
e_learning (menu : grade) – setelah resume diskusi diupload oleh mentee.
8. Laporan Harian dan Produk untuk mentor diberikan juga dalam hard file / print out / copy
– dan diarsipkan oleh mentee dalam ordner.
9. Nilai masing-masing mentee dimasukan oleh Mentor ke daftar rekapitulasi nilai
LAMPIRAN 1.1E. oleh masing-masing mentor.
33
Lampiran 1.1E.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI MINGGUAN MAGANG I
REKAPITULASI NILAI MINGGUAN MAGANG I

MINGGU KE: ...............
PENGADILAN MAGANG ..........................................
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
No Nama Mentee / NIP Akhir
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

MENTOR KETUA MENTOR MENTOR
--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
34
Lampiran 1.2A.: TUGAS MEMBUAT PAPER MAGANG I
Kode Tugas: KS.VI.-1
TUGAS PAPER
KETENTUAN:
Struktur paper:
1. JUDUL PAPER – harus mencerminkan isi paper – jelas, dependen dan
independen variabelnya
2. PENDAHULUAN – berisi pengantar yang berisi deskripsi permasalahan –
sehingga perlu dibuat paper tersebut
3. PERMASALAHAN – berisi permasalahan yang ditemukan dalam observasi
lapangan di Sub Bagian/Panmud masing-masing.
4. PEMBAHASAN – berisi argumen – inovasi, logika, sosial, sistem e_learning,
managemen dan pendekatan lainya – yang berisi pemecahan masalah tersebut
5. PENUTUPAN
a) KESIMPULAN – berisi kesimpulan dari bahasan tersebut
b) SARAN – berisi masukan – solusi dari permasalahan – applicable.
Syarat lainnya:
6. Permasalahan diambil dari salah satu sub bagian yang ada di satker – dapat
berupa innovasi
7. Jumlah minimal 5 < 10 halaman A4, spasi 1,5, huruf times new romans size 12
pnts.
8. Judul – tidak boleh ada yang sama – ditentukan oleh mentor – first to file (siapa
duluan mendaftarkan kepada Kordinator Mentor)
9. Jika ada yang COPY PASTE - semuanya tidak mendapat nilai.
Presentasi:
10. Paper diupload ke sistem e_learning oleh mentee dan diprint untuk arsip mentee.
11. Paper dibuat juga dalam bentuk power point untuk dipresentasikan, file power
point diupload ke sistem e_learning.
12. Paper dipresentasikan dan didiskusikan di hadapan mentor dan mentee pada
minggu ke 12 masa Magang I.
13. Mentee membuat Resume Hasil Diskusi paper – diupload ke dalam sistem
e_learning.
35
Lampiran 1.2B.: FORMULIR NILAI PAPER MAGANG I

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE : 12
4 KODE TUGAS : KS.VI.-1 Membuat Paper Magang I
5 MENTOR :
Nilai
Presentasi Jumlah
No. Nama Mentee Paper Diskusi Akhir
Paper (3-5)
(6:3)
File File Power File
Yang harus diupload →
Paper Point Resume
1 2 3 4 5 6 7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
1. Mentor melakukan PENILAIAN terhadap Paper, Presentasi dan Diskusi di hadapan
mentee dan mentor, di sistem e-learning (menu : grade).
2. Semua Mentor melakukan penilaian terhadap semua mentee, nilai masing-masing
mentor dimasukkan ke daftar rekapitulasi nilai LAMPIRAN 1.2C.
3. Setiap mentee membuat Resume Hasil Diskusi dan diupload ke dalam sistem e-
learning, segera setelah diskusi selesai.
4. Arsip nilai tetap disimpan di masing-masing mentor.
36
Lampiran 1.2C.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI PAPER MAGANG I
REKAPITULASI NILAI PAPER MAGANG I

MINGGU KE: 12
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
No Nama Mentee / Nip Akhir
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
37
Lampiran 1.3A.: TUGAS MEMBUAT RESUME BUKU MAGANG I
Kode Tugas: KS.VI.-2
1. Buatlah resume dari buku hukum yang ada di perpustakaan satker, atau dari sumber
lain, yang ditentukan oleh mentor
2. Judul Buku tidak sama dengan teman mentee lain dalam satu satker
3. Resume buku memuat:
Deskripsi 1 Judul Buku

bibliografi
2 Pengarang
3 Impresum (nama penerbit, tahun, tempat terbit,cetakan

ke barapa dll).
4 Kolasi (deskripsi fisik buku) - pernyataan yang
menyangkut fisik, bahan pustaka, yang terdiri atas: tinggi
buku, jumlah halaman buku, jumlah halaman lampiran
dan keterangan pelengkap lainnya seperti ada CD
sebagai lampiran dll
Resume / Abstrak 5 Isi resume (500 kata / maksimum 1 halaman A4)
6 Nama Pembuat Resume
7 Kata Kunci (key words) / kata yang sering muncul (3-6
kata kunci dari yang khusus ke umum)
4. Resume Buku diupload ke sistem e-learning oleh mentee dan diprint untuk arsip
mentee.
5. Resume Buku dipresentasikan dan didiskusikan bersama mentee dan mentor pada
MINGGU ke 13 Magang I.
6. Mentee membuat Resume Hasil Diskusi – diupload ke dalam sistem e_learning.
7. Jika terjadi COPY PASTE – dua-duanya tidak mendapat nilai.
38
Lampiran 1.3B.: FORMULIR NILAI RESUME BUKU MAGANG I

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE : 13
4 KODE TUGAS : KS.VI.-2 Membuat Resume Buku Magang I
5 NAMA MENTOR :
Nilai
Produk/ Presentasi Diskusi Jumlah
No. Nama Mentee Akhir
Resume Resume (3-5)
(6:3)
file
file
Resume
File yang diupload → Resume
Hasil
Buku
Diskusi
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
1. Mentor melakukan PENILAIAN terhadap Resume Buku, Presentasi dan Diskusi di
hadapan mentee dan mentor, ke sistem e-learning (menu : grade)
2. Semua Mentor melakukan penilaian terhadap semua mentee, nilai masing-masing
mentor dimasukkan ke daftar rekapitulasi nilai LAMPIRAN 1.3C.
39
Lampiran 1.3C.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI RESUME BUKU MAGANG I
REKAPITULASI NILAI RESUME BUKU MAGANG I

MINGGU KE: 13
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
40
Lampiran 1.4A.: FORMULIR NILAI UJIAN LISAN MAGANG I
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN MAGANG I

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 14
KODE TUGAS : KS.VII.-1 UJIAN LISAN MAGANG I
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 1
Nilai
Jumlah
No. Nama Mentee/NIP Ketepatan Argumentasi Komunikasi Akhir
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
1. Mentee dibagi menjadi group / kelompok kecil, masing-masing group maksimum 4 orang.
2. Tutor dan semua mentor melakukan ujian lisan terhadap semua group mentee.
3. Ujian lisan dilakukan dalam ruang tertutup, kelompok lain menunggu di luar.
4. Masing-masing mentor dan tutor melakukan penilaian terhadap semua mantee.
5. Setiap penguji melakukan input nilai (grade) di sistem e_learning berdasarkan indikator
kompetensi (ketepatan, argumentasi, komunikasi) pada masing-masing mentee.
41
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN AKHIR MAGANG I

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 14
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 2
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
4. Masing-masing Mentor dan Tutor melakukan penilaian terhadap semua mantee.
42
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN AKHIR MAGANG I

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 14
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
43
Lampiran 1.4B.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI UJIAN LISAN MAGANG I
REKAPITULASI NILAI HASIL UJIAN LISAN MENTEE MAGANG I

Tutor / K / Wk
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-6)
(7:4)
1 2 3 4 5 6 7 8
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

TIM PENGUJI,
MENTOR 1 MENTOR 2 MENTOR 3 TUTOR
--------------------------- --------------------------- --------------------------- ---------------------------
44
Lampiran 1.5.: NILAI SIKAP DAN PERILAKU (Attitude)
PENILAIAN SIKAP DAN PERILAKU (Attitude) MENTEE

MAGANG : I
MENTOR :
Imparsialitas
Kemampuan
Refleksi Diri
Percaya Diri
Komunikasi
Sensitivitas
Mendengar
menagmbil
Kerjasama
keputusan
Semangat
Pekerjaan
Nilai Rata
Mengatur
Integritas
Disiplin
Mandiri
Sendiri
Belajar
Verbal
Sosial
Teliti
Nama
No
Mentee
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
1. Masing-masing mentor melakukan observasi / pengamatan terhadap (sikap perilaku
keseharian, tugas, produk, presentasi, diskusi dll.) setiap saat, dan melakukan penilaian
terhadap seluruh mentee.
2. Jika mentee melakukan pelanggaran tata tertib yang dapat dikenakan sanksi ringan,
sedang dan berat – dicatat dalam buku khusus mentor – dan dalam buku saku mentee.
3. Laporan penilaian attitude dilakukan 1 kali dalam setiap magang – oleh semua mentor.
4. Setiap mentor melakukan input nilai (grade) di sistem e_learning berdasarkan 14 indikator
sikap dan perilaku (attitude) masing-masing mentee.
5. Apabila mentee melakukan pelanggaran berat maka nilai integritasnya termasuk kategori
“kurang”.
6. Arsip nilai tetap disimpan oleh mentor
45
B. RAPOR MAGANG II – PANITERA PENGGANTI
Durasi: 12 Minggu

KODE
PORTOFOLIO TUGAS TTD
MENTOR
PERADILAN AGAMA
PP. PANITERA PENGGANTI
PP.I. I. PERKARA DI PENGADILAN AGAMA
PP.I.A. A. TAHAP PERSIAPAN
Penunjukkan mentee oleh Panitera (jika
perkara jumlahnya sedikit 1 berkas
perkara dapat ditunjuk 3 mentee secara
bergiliran). Mentee dapat dibagi ke
beberapa majelis tetap – dilakukan secara
bergilir) – sebagai PP bayangan – setiap
mentee mengcopy surat gugat /
permohonan
PP.I.A.-1 1. Membuat Penunjukkan Hakim / MH,
Panitera Pengganti dalam perkara
Permohonan dan Gugatan
PP.I.A.-2 2. Meneliti kelengkapan berkas perkara
PP.I.A.-3 3. Menganalisa surat gugatan / surat

permohonan (syarat formil / materil)
PP.I.A.-4 4. Membuat penetapan Majelis Hakim
PP.I.A.-5 5. Membuat penetapan hari sidang.
PP.I.A.-6 6. Mendampingi Jurusita / Jurusita

Pengganti melakukan pemanggilan /
panggilan delegasi
PP.I.A.-7 7. Memahami relaas (syarat sah relaas)
PP.I.A.-8 8. Membuat court calendar
PP.I.A.-9 9. Membuat rencana pertanyaan
PP.I.A.-10* 10.
PP.I.A.-11* 11.
PP.I.A.-12* 12.
46
KODE
MENTOR
PP.I.B. B. TAHAP PERSIDANGAN
PP.I.B.-1 1. Melakukan persiapan ruang sidang
PP.I.B.-2 2. Mengikuti sidang permohonan

(volountair)
PP.I.B.-3 3. Mengikuti persidangan pertama

perkara gugatan (kehadiran para pihak)
PP.I.B.-4 4. Memahami dan menganalisa Surat

Kuasa Khusus
PP.I.B.-5 5. Mengikuti proses Mediasi
PP.I.B.-6 6. Membuat putusan perdamaian
PP.I.B.-7 7. Mengikuti sidang pembacaan surat

gugatan / permohonan
PP.I.B.-8 8. Membuat penetapan penyitaan
PP.I.B.-9 9. Mendampingi Jurusita / Jurusita

Pengganti / Panitera Pengganti
melakukan penyitaan
PP.I.B.-10 10. Menganalisa Jawaban Tergugat
PP.I.B.-11 11. Memahami dan menganalisa eksepsi /

tangkisan eksepsi absolute / reatif)
PP.I.B.-12 12. Membuat putusan sela
PP.I.B.-13 13. Menganalisa Replik
PP.I.B.-14 14. Menganalisa Duplik
PP.I.B.-15 15. Memberitanda Bukti surat P / T (syarat

bukti surat)
PP.I.B.-16 16. Mengikuti persidangan saksi P / T

(syarat saksi)
47
KODE
MENTOR
PP.I.B.-17 17. Mengikuti sidang pemeriksaan Ahli
PP.I.B.-18 18. Mengikuti Hakim melakukan PS
PP.I.B.-19 19. Menganalisa kesimpulan para pihak
PP.I.B.-20 20. Musyawarah MH (simulasi)
PP.I.B.-21 21. Membuat Draft Putusan (jenis putusan,

struktur amar, format putusan)
PP.I.B.-22 22. Mengamati kehadiran para pihak pada

saat putusan
PP.I.B.-23 23. Memahami hak-hak para pihak

terhadap putusan
PP.I.B.-24* 24.
PP.I.B.-25* 25.
PP.I.C. C. PASCA PERSIDANGAN

PP.I.C.-1 1. Memahami proses pemberitahuan
putusan kepada pihak yang tidak hadir
PP.I.C.-2 2. Mendampingi Jurusita melakukan

pemberitahuan putusan
PP.I.C.-3 3. Mencatat dan memahami sikap para

pihak yang hadir terhadap putusan –
dan akibat hukumnya
PP.I.C.-4 4. Mengikuti, memahami proses / tata
cara upaya hukum verzet (syarat, tata
cara upaya verzet / keberatan)
PP.I.C.-5 5. Mengikuti, memahami tatacara
mengajukan upaya hukum banding
PP.I.C.-6 6. Membantu melakukan penyusunan

bundel A dan B
PP.I.C.-7 7. Mengikuti, memahami proses upaya

hukum kasasi (perkara lain)
48
KODE
MENTOR
PP.I.C.-8 8. Mengikuti, memahami proses / tata
cara upaya hukum luar biasa
Peninjauan Kembali (perkara lain)
PP.I.C.-9 9. Mengikuti sidang Peninjauan Kembali
(novum) dan membuat berita acaranya.
PP.I.C.-10* 10.
PP.I.C.-11* 11.
PP.II. II. LAYANAN PENGADILAN

PP.II.-1 1. Memahami bisnis proses PTSP
PP.II.-2 2. Memahami bisnis proses e_skum
PP.II.-3 3. Memahami bisnis proses e_filling
PP.II.-4* 4.
PP.II.-5* 5.
PP.III. III. LAIN-LAIN

PP.III.-1 1. Membuat Paper Magang II dan
Presentasi
PP.III.-2 2. Membuat Resume Buku (Magang II)

dan Presentasi
PP.III.-3* 3.
PP.IV. IV. UJIAN

PP.IV.-1 1. Mengikuti Ujian Lisan Magang II
PP.IV.-2* 2.
PP.IV.-3* 3.
49
KEGIATAN MAGANG II – PANITERA PENGGANTI

LAPORAN HARIAN
1 NAMA MENTEE :
2 NIP :
4 PENGADILAN :
MAGANG
5 BAGIAN/SUB : PANITERA PENGGANTI
6 MINGGU KE :
7 NAMA MENTOR :
HARI/
TANGGAL
1 Senin/ Kode
xx/xx/xx Tugas
2 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
3 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
4 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
...................., ..... / ..... / ..... ...................., ..... / ..... / .....

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
Catatan:
e_learning
50
Lampiran 2.1B.: FORMULIR REKAPITULASI MINGGUAN LAPORAN HARIAN MENTEE
KEGIATAN MAGANG II – PANITERA PENGGANTI

1 NAMA NENTEE :
2 NIP :
4 PENGADILAN :
MAGANG
5 MINGGU KE :
6 NAMA MENTOR :
URAIAN KEGIATAN
HARI/
NO PRODUK
DESKRIPSI SINGKAT
TUGAS TUGAS
1 Senin/
xx/xx/xx
2 Selasa
xx/yy/zz
3 Rabu
xx/yy/zz
4 Kamis
xx/yy/zz
5 Jumat
xx/yy/zz
...................., ..... / ..... / ..... ...................., ..... / ..... / .....

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
51
Catatan:
sebelum presentasi.
52
Lampiran 2.1C.: FORMULIR NILAI TUGAS MAGANG II
MINGGU ke 1 s.d. MINGGU ke 11

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE :
4 NAMA MENTOR :
Presentasi Nilai
Produk Jumlah
Tugas (3-5)
Produk (6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan:
53
6. Setiap mentee membuat Resume Hasil Diskusi dan diupload ke dalam sistem
e_learning, segera setelah diskusi selesai.
7. Setiap mentor melakukan penilaian terhadap proses diskusi ke dalam sistem e_learning
(menu : grade) – setelah resume diskusi diupload oleh mentee.
LAMPIRAN 2.1D. oleh masing-masing mentor.
54
Lampiran 2.1D.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI MINGGUAN MAGANG II
REKAPITULASI NILAI MINGGUAN MAGANG II

MINGGU KE: ...............
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
55
Lampiran 2.2A.: TUGAS MEMBUAT PAPER MAGANG II
Kode Tugas: PP.III.-1
TUGAS PAPER
KETENTUAN:
Struktur paper:
1. JUDUL PAPER – harus mencerminkan isi paper – jelas, dependen dan independen
variabelnya
2. PENDAHULUAN – berisi pengantar yang berisi deskripsi permasalahan – sehingga
perlu dibuat paper tersebut
3. PERMASALAHAN / TOPIK – berisi permasalahan yang ditemukan dalam
observasi lapangan yang berkaitan dengan Tugas dan Fungsi Panitera.
5. PENUTUPAN
Syarat lainnya:
6. Jumlah minimal 5 < 10 halaman A4, spasi 1,5, huruf times new romans size 12 pnts.
Presentasi:
minggu ke 10 masa Magang II.
12. Mentee membuat Resume Hasil Diskusi paper – diupload ke dalam sistem
e_learning.
56
Lampiran 2.2B.: FORMULIR NILAI PAPER MAGANG II

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE : 10
4 KODE TUGAS : PP.III.-1 Membuat Paper Magang II
5 MENTOR :
Nilai
Presentasi Jumlah
Paper (3-5)
(6:3)
Paper Point Resume
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
2. Semua Mentor melakukan penilaian terhadap semua mentee, nilai masing-masing mentor
dimasukkan ke daftar rekapitulasi nilai LAMPIRAN 2.2C.
57
Lampiran 2.2C.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI PAPER MAGANG II
REKAPITULASI NILAI PAPER MAGANG II

MINGGU KE: 10
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
58
Lampiran 2.3A.: TUGAS MEMBUAT RESUME BUKU MAGANG II
Kode Tugas: PP.III.-2

bibliografi
2 Pengarang

ke barapa dll).

mentee dan mentor.
MINGGU ke 11 Magang II.
6. Mentee membuat resume hasil Diskusi – diupload ke dalam sistem e_learning.
59
Lampiran 2.3B.: FORMULIR NILAI RESUME BUKU MAGANG II

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE : 11
4 KODE TUGAS : PP.III.-2 RESUME BUKU MAGANG II
5 NAMA MENTOR :
Nilai
Resume Resume (3-5)
(6:3)
file
file
Resume
Hasil
Buku
Diskusi
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
60
Lampiran 2.3C.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI RESUME BUKU MAGANG II
REKAPITULASI NILAI RESUME BUKU MAGANG II

MINGGU KE: 11
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
61
Lampiran 2.4A.: FORMULIR NILAI UJIAN LISAN MAGANG II
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN MAGANG II

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 12
KODE TUGAS : PP.IV.-1 UJIAN LISAN MAGANG II
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 1
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
62
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN AKHIR MAGANG II

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 12
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 2
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
63
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN AKHIR MAGANG II

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 12
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
64
Lampiran 2.4B.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI UJIAN LISAN MAGANG II
REKAPITULASI NILAI HASIL UJIAN LISAN MENTEE MAGANG II

Tutor / K / Wk
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-6)
(7:4)
1 2 3 4 5 6 7 8
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

TIM PENGUJI,
--------------------------- --------------------------- --------------------------- ---------------------------
65

MAGANG : II
MENTOR :
Imparsialitas
Kemampuan
Refleksi Diri
Percaya Diri
Komunikasi
Sensitivitas
Mendengar
menagmbil
Kerjasama
keputusan
Semangat
Pekerjaan
Nilai Rata
Mengatur
Integritas
Disiplin
Mandiri
Sendiri
Belajar
Verbal
Sosial
Teliti
Nama
No
Mentee
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
“kurang”.
66
C. RAPOR MAGANG III – ASISTEN HAKIM
Durasi: Gelombang 1 - 27 minggu
Gelombang 2 - 25 minggu
Gelombang 3 - 23 minggu

KODE
MENTOR
PERADILAN AGAMA
AH. ASISTEN HAKIM
AH.I. I. PERKARA PIDANA
Penunjukkan mentee oleh Panitera (jika
perkara perdata jumlahnya sedikit 1 berkas
perkara dapat ditunjuk 3 mentee secara
bergiliran). Mentee dapat dibagi ke
beberapa majelis tetap – dilakukan secara
bergilir) – sebagai AH bayangan – setiap
mentee mendapat copy surat gugat /
permohonan
AH.I.A. A. TAHAP PERSIAPAN
AH.I.A.-1 1. Membuat Penunjukkan Hakim / MH,
PP dalam perkara perdata
(Permohonan, Gugatan)
AH.I.A.-2 2. Meneliti kelengkapan berkas perkara
(permohonan, gugatan)
AH.I.A.-3 3. Menganalisa surat gugatan / surat

permohonan (syarat formil / materil)
AH.I.A.-4 4. Membuat Penetapan Majelis Hakim
AH.I.A.-5 5. Membuat penetapan hari sidang.
AH.I.A.-6 6. Mendampingi Jurusita / Jurusita

Pengganti melakukan pemanggilan /
panggilan delegasi
AH.I.A.-7 7. Memahami Relaas (syarat sah relaas)
AH.I.A.-8 8. Membuat court calendar
AH.I.A.-9 9. Membuat rencana pertanyaan
AH.I.A.-10* 10.
AH.I.A.-11* 11.
67
KODE
MENTOR
AH.I.B. B. TAHAP PERSIDANGAN

AH.I.B.-1 1. Melakukan persiapan ruang sidang
AH.I.B.-2 2. Mengikuti sidang permohonan

(volountair)
AH.I.B.-3 3. Mengikuti Persidangan pertama

perkara gugatan (kehadiran para pihak)
AH.I.B.-4 4. Memahami dan menganalisa Surat

Kuasa Khusus
AH.I.B.-5 5. Mengikuti proses Mediasi
AH.I.B.-6 6. Membuat putusan perdamaian
AH.I.B.-7 7. Mengikuti sidang pembacaan surat

gugatan / permohonan
AH.I.B.-8 8. Membuat penetapan penyitaan
AH.I.B.-9 9. Mendampingi Jurusita / Jurusita

Penganti / Panitera Pengganti
melakukan penyitaan
AH.I.B.-10 10. Menganalisa Jawaban Tergugat
AH.I.B.-11 11. Memahami dan menganalisa eksepsi /

tangkisan eksepsi absolute / reatif)
AH.I.B.-12 12. Membuat putusan sela
AH.I.B.-13 13. Menganalisa Replik
AH.I.B.-14 14. Menganalisa Duplik
AH.I.B.-15 15. Memberitanda Bukti surat P / T (syarat

bukti surat)
AH.I.B.-16 16. Mengikuti persidangan saksi P / T

(syarat saksi)
68
KODE
MENTOR
AH.I.B.-17 17. Mengikuti sidang pemeriksaan Ahli
AH.I.B.-18 18. Mengikuti MH melakukan PS
AH.I.B.-19 19. Memahami dan menganalisa

kesimpulan para pihak
AH.I.B.-20 20. Mengikuti / melakukan Musyawarah

Majelis Hakim (simulasi)
AH.I.B.-21 21. Membuat Draft Putusan (jenis putusan,

struktur amar, format putusan)
AH.I.B.-22 22. Mengamati, mencatat dan menganalisa

kehadiran para fihak pada saat putusan
AH.I.B.-23 23. Memahami hak-hak para pihak

terhadap putusan
AH.I.B.-24 24. Mengikuti sidang perkara Gugatan

Sederhana
AH.I.B.-25 25. Mengikuti sidang perkara

ahwalusyahsiyah
AH.I.B.-26 26. Mengikuti sidang sengketa kebendaan.
AH.I.B.-27 27. Mengikuti peyitaan
AH.I.B.-28* 28.
AH.I.B.-29* 29.
AH.I.C. C. TAHAP PASCA PERSIDANGAN

AH.I.C.-1 1. Memahami proses pemberitahuan
putusan kepada pihak yang tidak hadir
AH.I.C.-2 2. Mendampingi Jurusita melakukan

pemberitahuan putusan
AH.I.C.-3 3. Mencatat dan memahami sikap para

pihak yang hadir terhadap putusan –
dan akibat hukumnya
69
KODE
MENTOR
AH.I.C.-4 4. Mengikuti, memahami proses / tata
cara upaya hukum verzet (syarat, tata
cara upaya verzet)
AH.I.C.-5 5. Mengikuti, memahami tata cara
mengajukan upaya hukum banding
AH.I.C.-6 6. Membantu melakukan penyusunan

bundel A dan B
AH.I.C.-7 7. Mengikuti, memahami proses upaya

hukum kasasi (perkara lain)
AH.I.C.-8 8. Mengikuti, memahami proses / tata

cara upaya hukum luar biasa
Peninjauan Kembali (perkara lain)
AH.I.C.-9 9. Mengikuti sidang PK (novum) dan
membuat berita acaranya.
AH.I.C.-10 10. Mengikuti proses aanmaning
AH.I.C.-11 11. Mengikuti proses sita eksekusi
AH.I.C.-12 12. Mengikuti proses eksekusi
AH.I.C.-13* 13.
AH.I.C.-14* 14.
AH.II. II. LAYANAN PENGADILAN

AH.II.-1 1. Memahami bisnis proses PTSP
AH.II.-2 2. Memahami bisnis proses e_skum
AH.II.-3 3. Memahami bisnis proses e_filling
AH.II.-4 4. Melakukan bedah kasus dan analisa

terhadap perkara penetapan (voluntair)
AH.II.-5 5. Melakukan bedah kasus dan analisa

putusan perkara perdata gugatan
(download)
70
KODE
MENTOR
AH.II.-6 6. Latihan membuat Penetapan
AH.II.-7 7. Latihan membuat Putusan
AH.II.-8* 8.
AH.II.-9* 9.
AH.III. III. LAIN-LAIN

AH.III.-1 1. Membuat Paper Magang III dan
Presentasi
AH.III.-2 2. Membuat Resume Buku (Magang III)

dan Presentasi
AH.III.-3* 3.
AH.III.-4* 4.
AH.IV. IV. UJIAN

AH.IV.-1 1. Mengikuti Ujian Lisan Magang III
AH.IV.-2* 2.
AH.IV.-3* 3.
71
KEGIATAN MAGANG III – ASISTEN HAKIM

LAPORAN HARIAN
1 NAMA MENTEE :
2 NIP :
4 PENGADILAN :
MAGANG
5 BAGIAN/SUB : ASISTEN HAKIM
6 MINGGU KE :
7 NAMA MENTOR :
HARI/
TANGGAL
1 Senin/ Kode
xx/xx/xx Tugas
2 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
3 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
4 Pukul: Kode
Tugas
Deskripsi singkat:
...................., ..... / ..... / ..... ...................., ..... / ..... / .....

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
Catatan:
e_learning
72
Lampiran 3.1B.: FORMULIR REKAPITULASI MINGGUAN LAPORAN HARIAN MENTEE
KEGIATAN MAGANG III – ASISTEN HAKIM

1 NAMA NENTEE :
2 NIP :
4 PENGADILAN :
MAGANG
5 MINGGU KE :
6 NAMA MENTOR :
URAIAN KEGIATAN
HARI/
NO PRODUK
DESKRIPSI SINGKAT
TUGAS TUGAS
1 Senin/
xx/xx/xx
2 Selasa
xx/yy/zz
3 Rabu
xx/yy/zz
4 Kamis
xx/yy/zz
5 Jumat
xx/yy/zz
...................., ..... / ..... / ..... ...................., ..... / ..... / .....

Mentee Mentor
------------------------------- ---------------------------------
73
Catatan:
sebelum presentasi.
74
Lampiran 3.1C.: FORMULIR NILAI TUGAS MAGANG III

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE :
4 NAMA MENTOR :
Presentasi Nilai
Produk Jumlah
Tugas (3-5)
Produk (6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan:
75
6. Setiap mentee membuat Resume Hasil Diskusi dan diupload ke dalam sistem
e_learning, segera setelah diskusi selesai.
7. Setiap mentor melakukan penilaian terhadap proses diskusi ke dalam sistem e_learning
(menu : grade) – setelah resume diskusi diupload oleh mentee.
LAMPIRAN 3.1D. oleh masing-masing mentor.
76
Lampiran 3.1D.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI MINGGUAN MAGANG III
REKAPITULASI NILAI MINGGUAN MAGANG III

MINGGU KE: ...............
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
77
Lampiran 3.2A.: TUGAS MEMBUAT PAPER MAGANG III
Kode Tugas: AH.III.-1
TUGAS PAPER
KETENTUAN:
Struktur paper:
1. JUDUL PAPER – harus mencerminkan isi paper – jelas, dependen dan independen
variabelnya
2. PENDAHULUAN – berisi pengantar yang berisi deskripsi permasalahan – sehingga
perlu dibuat paper tersebut
3. PERMASALAHAN / TOPIK – berisi permasalahan yang berkaitan dengan topik
Menjadi Hakim yang Ideal dan Profesional.
5. PENUTUPAN
Syarat lainnya:
6. Jumlah minimal 5 < 10 halaman A4, spasi 1,5, huruf times new romans size 12 pnts.
Presentasi:
minggu ke 25, 23, 22 masa Magang III.
12. Mentee membuat resume hasil diskusi paper – diupload ke dalam sistem
e_learning.
78
Lampiran 3.2B.: FORMULIR NILAI PAPER MAGANG III

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE : 25, 23, 21
4 KODE TUGAS : AH.III.-1 PAPER MAGANG III
5 MENTOR :
Nilai
Presentasi Jumlah
Paper (3-5)
(6:3)
Paper Point Resume
1 2 3 4 5 6 7
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
79
Lampiran 3.2C.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI PAPER MAGANG III
REKAPITULASI NILAI PAPER MAGANG III

MINGGU KE: 25, 23, 21
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
80
Lampiran 3.3A.: TUGAS MEMBUAT RESUME BUKU MAGANG III
Kode Tugas: AH.III.-2

bibliografi
2 Pengarang

ke barapa dll).
mentee.
MINGGU ke 26 / 24 / 22 Magang III.
6. Mentee membuat resume hasil Diskusi – diupload ke dalam sistem e_learning.
81
Lampiran 3.3B.: FORMULIR NILAI RESUME BUKU MAGANG III

2 PENGADILAN :
MAGANG
3 MINGGU KE : 26, 24, 22
4 KODE TUGAS : AH.III.-2 RESUME BUKU MAGANG III
5 NAMA MENTOR :
Nilai
Resume Resume (3-5)
(6:3)
file
file
Resume
Hasil
Buku
Diskusi
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
82
Lampiran 3.3C.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI RESUME BUKU MAGANG III
REKAPITULASI NILAI RESUME BUKU MAGANG III

MINGGU KE: 26, 24, 22
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

--------------------------------- --------------------------------- ---------------------------------
83
Lampiran 3.4A.: FORMULIR NILAI UJIAN LISAN MAGANG III
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN MAGANG III

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 27 / 25 / 23
KODE TUGAS : AH.IV.-1 UJIAN LISAN MAGANG III
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 1
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
84
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN AKHIR MAGANG III

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 27 / 25 / 23
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 2
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
85
DAFTAR NILAI UJIAN LISAN AKHIR MAGANG III

HARI / TANGGAL :
MINGGU KE : 27 / 25 / 23
PENGADILAN MAGANG :
TEAM PENGUJI
NO NAMA JABATAN
1 TUTOR K / WK
2 MENTOR 1
3 MENTOR 2
4 MENTOR 3
GROUP 3
Nilai
Jumlah
(3-5)
(6:3)
1 2 3 4 5 6 7
....................., ..... / ..... / .....

Mentor / Tutor
---------------------------------
Catatan:
86
Lampiran 3.4B.: FORMULIR REKAPITULASI NILAI UJIAN LISAN MAGANG III
REKAPITULASI NILAI HASIL UJIAN LISAN MENTEE MAGANG III

Tutor / K / Wk
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Nilai
Jumlah
(3-6)
(7:4)
1 2 3 4 5 6 7 8
1
10
11
12
.............................., ..... / ..... / .....

TIM PENGUJI,
--------------------------- --------------------------- --------------------------- ---------------------------
87

MAGANG : III
MENTOR :
Imparsialitas
Kemampuan
Refleksi Diri
Percaya Diri
Komunikasi
Sensitivitas
Mendengar
menagmbil
Kerjasama
keputusan
Semangat
Pekerjaan
Nilai Rata
Mengatur
Integritas
Disiplin
Mandiri
Sendiri
Belajar
Verbal
Sosial
Teliti
Nama
No
Mentee
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
....................., ..... / ..... / .....

Mentor
---------------------------------
Catatan :
“kurang”.
88

Buku Rapor Magang Agama (1-3) - Fix

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Rapor Magang Agama (1-3) - Fix

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KATA PENGANTAR

Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Mahkamah Agung RI

Program Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim Terpadu 4 (empat) Lingkungan

Program Pendidikan dan Pelatihan Calon Hakim Terpadu 4 (empat) Lingkungan

Megamendung, Juli 2018

Kata Pengantar .............................................................................................................. i

A. Rapor Magang I ......................................................................................................... 6

KURANG CUKUP BAIK MEMUASKAN ISTIMEWA

Nama calon Hakim (mentee) :

Pendidikan formal (terakhir) :

Metode pembelajaran yang :

Informasi tambahan yang :

LAPORAN HARIAN KEGIATAN

KP.I.A.-2 2. Gugatan Cerai

KP.I.A.-3 3. Ijin Poligami

KP.I.A.-4 4. Gugatan Pembatalan Nikah

KP.I.A.-5 5. Gugatan Harta Bersama

KP.I.A.-6 6. Gugatan Waris

KP.I.A.-7 7. Gugatan Ekonomi Syariah (biasa)

KP.I.A.-8 8. Gugatan Ekonomi Syariah (sederhana)

KP.I.A.-9 9. Perkara Jinayat (Aceh)

KP.I.A.-10 10. Isbat Nikah (Contensius)

KP.I.A.-11 11. Hadhanah

KP.I.A.-12 12. Wakaf

KP.I.A.-13 13. Nafkah Anak

KP.I.A.-14 14. Mencatat surat gugatan pada register

KP.I.A.-16 16. Menyampaikan asli surat gugatan ke

KP.I.B. B. PENGELOLAAN BIAYA PERKARA

KP.I.B.-2 2. Membuat surat kuasa untuk membayar

KP.I.B.-3 3. Menginput data keuangan perkara di

KP.I.B.-4 4. Memberikan nomor perkara

KP.I.C. C. REGISTER PERKARA GUGATAN

KP.I.C.-2 2. Mencatat pada buku register perkara

KP.I.D. D. PELAKSANAAN DISTRIBUSI

KP.I.D.-3 3. Mendampingi Jurusita untuk

KP.I.D.-4 4. Membuat relaas pemanggilan

KP.I.E. E. UPAYA HUKUM VERZET

KP.I.E.-2 2. Menginput data ke SIPP

KP.I.E.-3 3. Menghitung biaya perkara

KP.I.E.-4 4. Mencatat dalam Register

KP.I.E.-5 5. Menyerahkan surat perlawanan dan

KP.I.F.-3 3. Menginput data ke SIPP

KP.I.F.-4 4. Mengecek kelengkapan berkas

KP.I.F.-5 5. Mencatat dalam buku register induk

KP.I.F.-6 6. Menyerahkan permohonan kepada

KP.I.G. G. PERMOHONAN UPAYA HUKUM

KP.I.G.-2 2. Menerima dan memeriksa kelengkapan

KP.I.G.-3 3. Membayar biaya banding/kasasi

KP.I.G.-4 4. Menginput data ke SIPP

KP.I.G.-5 5. Mencatat dalam register

KP.I.G.-6 6. Mendampingi Jurusita memberitahukan

KP.I.H. H. PERMOHONAN UPAYA HUKUM

KP.I.H.-2 2. Mengecek tenggang waktu

KP.I.H.-3 3. Menghitung biaya perkara

KP.I.H.-4 4. Menginput data ke SIPP

KP.I.H.-5 5. Mencatat dalam buku Register PK

KP.I.H.-6 6. Membuat dan menandatangani akta

KP.I.H.-7 7. Memberitahukan adanya permohonan

KP.I.H.-8 8. Menerima kontra memori PK

KP.I.H.-9 9. Memberitahukan kontra memori PK

KP.I.H.-10 10. Menyerahkan berkas kepada Panitera

KP.I.H.-11 11. Penunjukkan Hakim dan Panitera

KP.I.H.-13 13. Mengirimkan berkas ke Mahkamah