PEMERINTAH KABUPATEN GARUT

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIBALONG
Jl. Raya Miramareu Kecamatan Cibalong Kabupaten Garut Kode Pos : 44176  (0262)-521412
E-mail : uptpuskesmascibalong@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIBALONG

NOMOR : 007/SK/PKM.CBL/II/2018

TENTANG
KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA UPT PUSKESMAS CIBALONG,

Menimbang : a. bahwa perlu disusun peraturan internal yang mengatur

perilaku Pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab Upaya
Puskesmas dan Pelaksana Upaya/Kegiatan Puskesmas yang
sesuai dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dipandang perlu menetapkan Keputusan
Kepala UPT Puskesmas Cibalong.
Mengingat : 1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 75
tahun 2014 tentang Puskesmas;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 46
tahun 2015 tentang akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan tempat praktik mandiri
dokter gigi;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor 44
tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;
4. Perbup Nomor 315 Tahun 2012 tentang Kode Etik dan
Pedoman Perilaku Pegawai di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Garut.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIBALONG TENTANG

KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS

1
KESATU : Menetapkan kode etik pegawai di UPT Puskesmas Cibalong
sebagaimana terlampir dan merupakan bagian tidak
terpisahkan dari keputusan ini.
KEDUA : Agar seluruh pegawai di lingkungan UPT Puskesmas Cibalong
mematuhi dan melaksanakan semua ketentuan dalam kode etik
ini.

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
dilakukan perubahan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 16 Februari 2018
KEPALA UPT PUSKESMAS CIBALONG,

DANI

2
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
CIBALONG
NOMOR : 007/SK/PKM.CBL/II/2018
TENTANG : KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL
PUSKESMAS

PERATURAN INTERNAL PEGAWAI DI LINGKUNGAN UPT PUSKESMAS

CIBALONG

1. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, UUD 1945, dan pemerintah;
2. Melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepada pegawai dengan
penuh tanggung jawab;
3. Mengutamakan kepentingan negara dari pada kepentingan sendiri,
seseorang dan/golongan;
4. Memegang rahasia jabatan yang menurut sifatnya atau menurut perintah
harus dirahasiakan;
5. Bekerja dengan jujur, tertib, cermat dan bersemangat untuk kepentingan
negara;
6. Mentaati ketentuan jam kerja sesuai jadwal pelayanan di UPT Puskesmas
Cibalong;
7. Apabila berhalangan hadir harus ada pemberitahuan/ ijin kepada Kepala
TU atau pengurus kepegawaian;
8. Berpakaian rapi dan sopan sesuai aturan yang berlaku;
9. Mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan;
10. Melaporkan dengan segera kepada atasannya apabila mengetahui ada hal
yang dapat merugikan atau membahayakan negara atau pemerintah
terutama di bidang keamanan, keuangan, materil;
11. Menggunakan dan memelihara alat/barang milik negara dengan sebaik-
baiknya;
12. Dilarang membawa pulang alat/barang milik negara tanpa izin;
13. Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat;
14. Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas;
15. Memberikan kesempatan kepada bawahan untuk mengembangkan karier;
dan
16. Mentaati peraturan kedinasan yang ditetapkan pejabat yang berwenang.

Dalam pemberian dan penerimaan hadiah, pegawai:

3
a. Tidak diperkenankan meminta atau menerima sesuatu, baik langsung
maupun tidak langsung, baik dalam bentuk hadiah atau jasa berupa uang,
maupun bentuk lainnya yang dapat menimbulkan benturan kepentingan;
b. Tidak diperkenankan memberi sesuatu baik langsung maupun tidak
langsung, baik dalam bentuk hadiah atau jasa berupa uang, maupun
bentuk lainnya yang dapat menimbulkan benturan kepentingan; dan

Dalam pelaksanaan kewenangan, pegawai:

a. harus melaksanakan tugas, wewenang dan kewajiban dengan berpedoman
pada peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sesuai dengan
tugas pokok dan fungsinya; dan
b. tidak diperkenankan menyalahgunakan tugas, wewenang dan kewajiban
untuk kepentingan pribadi, keluarga , kelompok, golongan atau afiliasi
lainnya.

Dalam kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, pegawai:

a. Memahami peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan tugas
dan fungsinya;
b. Melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan
fungsi dan tugasnya secara efisien, efektif dan konsisten; dan
c. Tidak diperkenankan menyalahgunakan peraturan perundang-undangan
untuk kepentingan pribadi, keluarga, kelompok, golongan atau afiliasi
lainnya.

Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 16 Februari 2018
KEPALA UPT PUSKESMAS CIBALONG,

DANI