Semua contoh TESIS dalam bentuk file MS-

WORD Mulai BAB 1 Sampai Dengan DAFTAR

PUSTAKA
UNTUK DOWNLOAD TESIS
https://kumpulantesismanajemen.blogspot.com/

DAFTAR JUDUL TESIS MANAJEMEN TERBARU

1. Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Terhadap
Kinerja .....(2008).. (Ket. Variabel X1 = kecerdasan emosional, X2 = Motivasi, Y =
Kinerja)

2. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Komitmen, Kepuasan Kerja Dan Prestasi

Kerja (Studi pada ....) (2008) (Ket. X1 = iklim organisasi, X2 = komitmen, X3 =
kepuasan kerja dan Y = prestasi kerja)

3. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di

pt. Perkebunan Nusantara Xi (Persero) Surabaya - jawa timur ...(Ket. X1 =
Pelatihan, X2 = Peningkatan Jenjang Pendidikan Yang Lebih Tinggi, X3 = Promosi
Jabatan Karyawan dan Y = Kinerja Karyawan)

4. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Aparat

Pemerintahan…(2007) (Ket. X1 = Materi diklat, X2 = Instruktur, X3 = Metode diklat
dan Y = Kinerja Pegawai)

5. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi

pada ..... ) ... (Ket. X1 = Perilaku Pemimpin, X2 = Motivasi Kerja, X3 = Arus
Komunikasi, X4 = Praktek Pengambilan Keputusan dan Y = Kepuasan Kerja)

6. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional

Terhadap Komitmen Organisasional (Studi pada Kantor ... (Ket. Y= Komitmen
Organisasional, X1 = Gaya Kepemimpinan Transaksional dan X2 = Gaya
Kepemimpinan Transformasional)

7. Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada

Kantor …. (Ket. Y= Produktifitas Kerja, X1 = perencanaan, X2= pengorganisasian,
X3 = pengoordinasian, X4 = komunikasi, X5 = supervisi, X6 = kepegawaian,
X7 = penilaian)

1
8. Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan ...... (ket. Y = prestasi
kerja, X1 = tingkat kebutuhan fisiologis, X2 = tingkat kebutuhan
keselamtan dan keamanan kerja, X3 = tingkat kebutuhan sosial, X4 = tingkat
kebutuhan penghargaan, dan X5 = tingkat kebutuhan aktualisasi diri)

9. Pengaruh Kualitas Layanan Dan Administratif Terhadap Kepuasan....) ....., (Ket.

Y = Kepuasan Kerja, X1 = bukti fisik , X2 = kehandalan, X3 = jaminan, X4 =
ketanggapan dan X5 = empati)

10. Pengembangan Pelayanan Haji Departemen Agama Berdasarkan Prinsip

Reinventing Government Yang Berorientasi Pada Pelanggan .......

11. Pengaruh Analisis Jabatan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja

Pegawai ……, (Ket. Y = Kinerja Pegawai, X1= Analisis Jabatan X2 =
Pengembangan Karir)

12. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil ...(Ket. Y =
kinerja Pegawai, X1 = gaya kepemimpinan partisipative, X2 = gaya kepemimpinan
supportive, X3 = gaya kepemimpinan directive, X4 = gaya kepernimpinan
achievment oriented)

13. Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil Di.…. (ket. Y =
Variabel komitmen karyawan, X1 = Variabel budaya IPTEK, X2 = Variabel budaya
ketekunan, X3 = Variabel budaya kreativitas, X4 = Variabel budaya Kedisiplinan, X5
= Variabel Kejujuran)

14. Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparat
Pemerintah .... Ket. X1 = motivasi, X2 = kesejahteraan, X3 = semangat kerja, dan
Y = kinerja)

15. Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektifitas Kinerja Organisasi
Pada Kantor....(Ket. Y = Efektifitas Kinerja Organisasi, X1 = etos kerja, X2 =
Disiplin)

16. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sarana & Prasarana, Proses Pelayanan Dan
Lay Out Kantor Terhadap Kualitas Pelayanan... (Ket. X1= Sumber Daya Manusia,
X2 = Sarana & Prasarana, X3 = Proses Pelayanan Dan X4 = Lay Out Kantor , Y =
Kualitas Pelayanan)

17. Pengaruh Perilaku Pemimpin, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan ….( Ket. X1 = Perilaku Pemimpin, X2 = Motivasi Kerja, X3
= Lingkungan Kerja Y = Prestasi Kerja Karyawan)

18. Pengaruh Pendapatan, Pendidikan, Jenis Pekerjaan Dan Ukuran Keluarga

Terhadap Pola Konsumsi Di ….( Ket. X1 = Pendapatan, X2 = Pendidikan, X3 =
Jenis Pekerjaan, X4 = Ukuran Keluarga, Y = pola konsumsi)

2
19. Pengaruh Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Di ….( Ket. X1 =
motivasi, X2 = semangat kerja, Y = Prestasi Kerja)

20. Pengaruh Gaya Memimpin Dan Motivasi Terhadap Kinerja …..….( Ket. X1 = gaya
memimpin, X2 = motivasi, Y = Kinerja)

21. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Badan Pengawasan

Daerah .... (Ket. Y = Kinerja Karyawan, X1 = Kebutuhan fisiologis / upah,
X2 = Kebutuhan keselamatan dan keamanan kerja, X3 = Kebutuhan social, X4 =
Kebutuhan penghargaan, X5 = Kebutuhan aktualisasi diri)

22. Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Produktifitas Kerja .....(ket. budaya organisasi (X1), semangat Kerja (X2) dan
kepuasan kerja (X3) dan produktifitas kerja (Y)

23. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pendidikan Dan Pelatihan ( Diklat) Dan Kompensasi
Terhadap Kinerja.... (Ket. Lingkungan Kerja (X1), Pendidikan dan Pelatihan ( X2),
Dan Kompensasi (X3) Terhadap Kinerja (Y) )

24. Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Material Dan Kebutuhan Non Material Terhadap
Kinerja Karyawan .....(Ket. pemenuhan kebutuhan secara materi (X1), dan
pemenuhan kebutuhan secara materi non materi (X2) dan Kinerja (Y))

25. Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah Pada Bank Mandiri
Cabang Hasanuddin Di Kota Palu ( Ket. X1 = Tangibl, X2 = Reliability, X3 =
Responsiveness, X4 = Assurance, X5 = Emphaty, dan Y = loyalitas)

26. Pengaruh Ketrampilan, Sikap, Pengetahuan, Dan Saluran Komunikasi Terhadap

Produktivitas Kerja Pada ......( Ket. Ketrampilan (X1), sikap (X2), pengetahuan (X3),
dan saluran komunikasi (X4) dan produktivitas kerja (Y))

27. Pengaruh Locus Of Control, Orientasi Pembelajaran Dan Karakteristik

Lingkungan Kerja Terhadap Self Efficacy Pada Kantor .... (Ket. locus of control
(X1), orientasi pembelajaran (X2) dan karakteristik lingkungan kerja (X3) self
efficacy (Y)

28. Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di
Dinas .....(Ket. motivasi (X1) gaya kepemimpinan (X2) dan disiplin kerja (Y))

29. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan ..... (Ket. X1 : Inovasi,
X2 : Kemantapan, X3 : Kepedulian, X4: Orientasi Hasil, X5 : Perilaku
Pemimpin, X6 : Orietasi Tim dan Y : Kinerja Karyawan)

30. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Etnis China-Non Muslim Menjadi Nasabah

Bank Syari’ah Dan Implikasinya Terhadap Strategi Pemasaran (Study Kasus : PT
Bank Syari’ah Mega Indonesia) (2006)

3
31. Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Pada Dinas ……. ..........(Ket. X1 : Kepemimpinan, X2 : Iklim
Organisasi, dan Y : Kepuasan Karyawan)

32. Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja

Di ...... ..........(Ket. X1 : Pelatihan, X2 : Motivasi Kerja, dan Y : Kinerja)

33. Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Kelompok, Kepemimpinan Dan Pengambilan

Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada ........(Ket. Y : Kinerja, X1 :
Variabel Bebas Komunikasi, X2 : Variabel Bebas Kerjasama Kelompok, X3 :
Variabel Bebas Kepemimpinan, X4 : Variabel Bebas Pengambilan Keputusan)

34. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja

Karyawan Pada Kantor .... ( KET. Y = Kinerja Karyawan, X1 = Gaya
kepemimpinan dan X2 = Karakteristik Organisasi)

35. Pengaruh Karakteristik Organisasi, Pekerjaan Dan Karakteristik Individu Terhadap

Prestasi Kerja Karyawan (Ket. Y = Prestasi kerja, X1 = Karakteristik organisasi ,
X2 = Karakteristik pekerjaan, X3 = Karakteristik individu)

36. Analisis Persepsi Masyarakat Terhadap Kualitas Pelayanan Umum Di......

37. Pengaruh Perilaku Tugas, Perilaku Hubungan, Kematangan Pekerjaan, Dan

Kematangan Psikologi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Kantor ....... (Ket. Y
= Prestasi Kerja Pegawai, X1 = Perilaku Tugas, X2 = Perilaku
Hubungan, X3 = Kematangan pekerjaan dan X4 = Kematangan psikologi)

38. Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Ditinjau Dari Sisi Finansial, Psikologi, Dan
Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Studi Kasus Pada PT. Berlian Jasa
Terminal Indonesia (Ket. X1 = faktor finansial, X2 = faktor psikologis X3 = faktor
sosial, dan Y = prestasi kerja)

39. Pengaruh Mutu Pelayanan Terhadap Tingkat Kepuasan Publik (Studi pada
Pedagang Kayu di Dinas .....

40. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatis Terhadap Kinerja Karyawan

Kantor …..( Y = Kinerja Karyawan, X1 = Visioner, X2 = Inisiator, X3 =
Partisipatory, X4 = Pertimbangan)

41. Pengaruh Kejelasan Peran Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Pelaksanaan
Tugas Di Dinas … (Ket. Kejelasan Peran (X1), Motivasi Kerja (X2), Efektivitas
Pelaksanaan Tugas (Y)

42. Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Terhadap Prestasi Kerja Dan Pengembangan
Karier (Studi pada.....(Ket. X1 = Motivasi, X2 = Kemampuan, Y = Prestasi
Kerja, Z = Pengembangan Karier Karyawan.)

4
43. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Terhadap Pencapaian Kinerja
Pegawai Di Dinas ...(Ket. X1= Motivasi Kerja, X2 = Budaya Organisasi Y =
Pencapaian Kinerja Pegawai )

44. Pengaruh Harga Dan Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus
pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang)

45. Pengaruh Komunikasi Formal Dan Komunikasi Informal Terhadap Kinerja Pegawai
Pada Kpp Pratama Jakarta Pancoran

46. Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan

Kerja Dan Komitmen Pegawai Di Dinas Pendapatan Daerah Kota Bandung

47. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Kehutanan Pada Kelompok Tani Di
Kecamatan ......(X1 = Prestasi, X2 = Pengakuan, X3 = Pekerja itu sendiri, X4 =
Tanggungjawab, X5 = Kesempatan untuk maju dan tumbuh, X6 = Gaji, X7 =
Kondisi kerja fisik penyuluh, X8 = Supervisi, X9 = Hubungan dengan rekan
penyuluh, X10 = Keamanan, X11 = Kebijakan Organisasi, dan Y = Kinerja)

48. Pengaruh Komitmen Pemimpin Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai
Dinas Kesehatan Kota Kediri (Ket. X1 = Komitmen Pemimpin, X2 = Budaya
Organisasi, Y = Kinerja Pegawai) (2009)

49. Analisis Pengaruh Kepemilikan Saham Perusahaan Bagi Karyawan Terhadap

Komitmen Organisasi Di Pt Telkom Tbk Kantor Divre V (Bidang Performansi Dan
Sumber Daya Manusia) Surabaya

50. Pengaruh Profil Pemimpin Dan Penggunaan Kekuasaan Terhadap Kinerja

Karyawan (X1 = Profil Pemimpin, X2 = Penggunaan Kekuasaan, Y= Kinerja)

51. Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Gaya Komunikasi Pengaruhnya Terhadap

Prestasi Kerja Karyawan .... (X1 = Gaya Kepemimpinan, X2 = Gaya Komunikasi, Y
= Prestasi Kerja)

52. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Dinas .... (X1 = Budaya Organisasi; X2 = Kinerja; Y = Kinerja)

53. Analisis Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen

(Studi pada Konsumen Minuman Isotonik Fatigon Hydro di Purwokerto)

54. Analisis Pengaruh Harapan Pelanggan, Kualitas Produk, Kepuasan Pelanggan

Terhadap Loyalitas Pelanggan Internet Flash Unlimited Di Semarang

55. Analisis Pengaruh Nilai Pelanggan, Kualitas Pelayanan Dan Kedekatan Emosional
Terhadap Loyalitas Nasabah (Studi kasus pada Bank BRI Cabang Pattimura
Semarang)

5
56. Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas Dan Lokasi Terhadap Keputusan
Menginap( Studi Pada Tamu Hotel Srondol Indah Semarang )

57. Analisis Pengaruh Pandangan Iklan, Kredibilitas Iklan, Daya Tarik Iklan Dan
Kekuatan Iklan Terhadap Minat Beli ( Studi Kasus Terhadap Pengguna Sepeda
Motor Matic Merek Honda Vario Di Kota Semarang )

58. Analisis Pengaruh Human Relation (Hubungan Antar Manusia) Dan Kondisi Fisik
Lingkungan Terhadap Etos Kerja Dan Kinerja Karyawan Dedy Jaya Plaza Tegal

59. Analisis Pengaruh Kesadaran Merek, Asosiasi Merek, Dan Persepsi Kualitas
Terhadap Minat Mereferensi Sepeda Motor Suzuki (Studi Kasus Pada Mahasiswa
Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang)

60. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap

Kepuasan Kerja Karyawan Pada ....

61. Analisis Pelatihan Struktural Dan Pelatihan Fungsional Pengaruhnya

Terhadap Karier Pegawai Badan ....

62. Pengaruh Motivasi, Dan Kedisiplinan, Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri
Sipil ( Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan Kota ...... )

63. ANALISIS PENGARUH KERJA TIM, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

SERTA FASILITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI .....

64. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja

Pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Dan Ukm Kabupaten Batu
Bara

65. Pengaruh Program Diklat, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Bpd Kaltim

66. Pengaruh Pendidikan, Fasilitas Kerja Dan Kebijakan Pimpinan Terhadap

Kinerja Pegawai Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Provinsi Sumatera
Utara

67. Pengaruh Kompensasi, Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja

terhadap PRESTASI KERJA (Studi pada Karyawan PT BPR ….)

68. Analisis Pengaruh Job Stressor Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Dinas Pekerjaan Umum Pemerintah Kabupaten Batu Bara

69. Pengaruh Pendidikan Dan Latihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas
Kehutanan Kabupaten ...

6
70. Pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap keputusan pengguna
jasa belawan logistic center pt. Pelabuhan indonesia i (persero) dengan
sikap sebagai variabel intervening

71. Pengaruh insentif profit sharing dan iklim kerja terhadap kinerja
pegawai pada pt. Perkebunan nusantara iii (persero) medan

72. Pengaruh Periklanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen

Pasta Gigi Pepsodent Di Kota Makassar ( Variabel Attention = (X1), Interest
(X2), Desire (X3), Action (X4) dan Y = Keputusan pembelian konsumen (Y)

73. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sikap Konsumen Melalui Iklan Terhadap

Keputusan Pembelian Speedy Di Makassar, (Variabel Y = Keputusan
Pembelian, X1 = Nilai Informasi, X2 = Isi Pesan, X3 = Dorongan
Iklan)

74. Pengaruh Customer In Service Delivery Terhadap Peningkatan Jumlah

Nasabah Pada PT. Bank Sulselbar Syariah Cabang Makassar (Variabel people
(X1), process (X2), physical evidence (X3) dan Y = jumlah nasabah)

75. Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada pt. Bakrie

Telecom Area Makassar (Variabel Kompensasi Finansial (X1), Kompensasi
Non-Finansial (X2), Produktivitas (Y))

76. Pengaruh Produk Diversification Dan Advertising Dalam

Meningkatkan Minat Menabung Nasabah Pada PT. Bank Negara Indonesia
(Persero) TBK. Makassar. ( Variabel X1 = Produk Diversification, X2 = Advertising,
Y = Minat Menabung)

77. Analisis SWOT Dalam Pemasaran Produk Tabungan BNI Taplus Pada PT. BNI
(Persero) Tbk Cabang Makassar

78. Pengaruh Kualitas Layanan, Kepercayaan Dan Image Terhadap Kepuasan

Nasabah Yang Menabung Pada PT. BANK SULSELBAR (Y = Kepuasan
Nasabah, X1 = Kualitas Layanan, X2 = Kepercayaan, X3 = Image)

79. Analisis Pengaruh Dimensi Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PT.
JASINDO DI MAKASSAR (Y = Kepuasan konsumen, X1 = bukti
langsung (tangible) , X2 = kehandalan (reliability), X3 = tanggapan
(responsiveness), X4 = jaminan (assurance), X5 = empati (emphaty) )

80. Budaya Kerja, Kemampuan Dan Komitmen Pegawai Negeri Sipil Di Biro
Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur (budaya kejujuran (X1),
budaya ketekunan (X2), budaya kreativitas (X3), budaya kedisiplinan (X4)
dan budaya iptek (X5), kemampuan (Y1) dan komitmen (Y2))

7
81. Pengaruh Pelaksanaan Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai
Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara ( Variabel Y = motivasi kerja pegawai,
variable X1 = insentif finansial dan variable X2 = insentif non finansial).

82. Analisis Kepuasan Konsumen Terhadap Tingkat Kualitas Pelayanan Jasa Pada Pt.
Citra Van Titipan Kilat Bandung Tahun 2007

83. Beberapa Faktor Bauran Pemasaran Yang Mempengaruhi Keputusan Konsumen

Mengirim Wesel Dikantor Pos …… (Ket : X1 = produk, X2 = promosi, X3 =
pelayanan, X4 = harga, X5 = lokasi dan Y = keputusan mengirim)

84. Pengaruh Program Diklat, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Bank Bpd .... (Ket : Y= Kinerja Karyawan, X 1 = Program Diklat ,
X2 = Motivasi, X3 = Budaya Organisasi )

85. Analisis Segmentasi Mobil Toyota Avanza Terhadap Peningkatan Penjualan Pada
Pt. Hadji Kalla Cabang Bulukumba ( Ket.: Y = Penjualan, X1 = Jenis Produk, X2 =
Gaya Hidup, X3 = Saluran Distribusi)

86. Pengaruh Dimensi Kualitas Layanan terhadap Tingkat Kepuasan Nasabah PT.
Bank Mega Tbk Cabang Makassar. (Ket. Y = Kepuasan nasabah, X1 = Tangible,
X2 = Reliability , X3 = Responsiveness, X4 = Assurance, X5 = Empathy)

87. Analisis Pengembangan Model Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada
Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dan Dinas Di Lingkup
Pertanian Kabupaten Sampang”

88. Aktivitas Humas Dprd Kota Makassar Sebagai Fungsi Mediator Dan Publisitas

89. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Iklan Media Elektronik (Tv)
Produk Sepeda Motor Y Ahama Di .......... (Ket. Y = Efektivitas Iklan, X1 = Kualitas
Pesan, X2 = Daya Tarik Iklan, X3 = Frekuensi Iklan

90. Analisis Laporan Keuangan Berdasarkan Metode Vertikal-Horizontal Dan Rasio

Keuangan Untuk Mengevaluasi Kinerja Keuangan Perbankan Pada Bank Bumn
(Periode 2008-2010)

91. Analisis Pelaksanaan Kewenangan Atributif Camat Di Kecamatan .....

92. Analisis Pelaksanaan Kewenangan Pemerintahan Desa Dalam Bidang

Kemasyarakatan di Desa ....... Kecamatan ..............Kabupaten ..........

93. Analisis Pengaruh Brand Image Terhadap Keputusan Nasabah Dalam Memilih
Produk Tabungan Masa Depan Di PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar

94. Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Keputusan Pembelian

Konsumen Pada Produk Asuransi (Studi kasus produk Prudential Assurance
Account Unit Link pada PT. Prudential Life Assurance area Makassar) (ket.: Y =

8
 Variabel Dependen, yaitu keputusan pembelian konsumen, X1 = produk
(product), X2 = harga (price), X3 = promosi (promotion), X4 = sumber daya
manusia/orang (people), X5 =, proses (process)

95. Analisis Pengaruh Ldr, Npl Dan Car Terhadap Risiko Likuiditas Pada Bank
Pembangunan Daerah (Bpd) Se-Indonesia Tahun 2007-2011

96. Analisis Kebijakan Pemerintah Daerah Dalam Pemberantasan Penyakit HIV-AIDS

Di Kab. Enrekang

97. Analisis Fungsi Legislasi Badan Permusyawaratan Desa Cumpiga Kecamatan

Awangpone Kabupaten Bone

98. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan spiritual pemimpin terhadap

Prestasi kerja pegawai di Inspektorat Daerah .... (X1 = Kecerdasan Emosional, X2
= Kecerdasan spiritual , Y = Prestasi kerja pegawai)

99. Pengaruh Budaya Organisasi, Etos Kerja Dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyrakat
Kabupaten ...

100. PENGARUH KONDISI SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP POLA

KONSUMSI DI KECAMATAN....

101. PENGARUH BUDAYA KORPORAT TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA

KARYAWAN PEGADAIAN DI KABUPATEN

102. Analysis Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Organisasi Terhadap

Pengembangan karir Pegawai di Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan
Asset Daerah Kabupaten

103. PENGARUH KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP BUDAYA

ORGANISASI DI KECAMATAN.....

104. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ORIENTASI TUGAS, GAYA

KEPEMIMPINAN ORIENTASI HUBUNGAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS ....

105. Pengaruh Komunikasi Internal Dan Komunikasi Yang Efektif Terhadap

Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai (Studi Pada Bagian Humas Dan Protokol
Pemerintah Kabupaten

106. PENGARUH PEMBERDAYAAN APARATUR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP

PERSPEKTIF OTONOMI DAERAH DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ......

107. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Partisipative Terhadap

Kinerja Pegawai Kecamatan Gandusari Kabupaten....

9
108. Pengaruh Semangat Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja
Pegawai Kantor Kecamatan....

109. PENGARUH MANAJEMEN KARIR DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP

PRESTASI KERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN...........

110. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja
Pegawai Badan...

111. PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA

PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA....

112. Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semangat kerja Terhadap Kinerja Aparat
Pemerintah Desa Di Kecamatan ....

113. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Gaya Kepemimpinan

Transaksional Terhadap Komitmen Pegawai Inspektorat ...

114. Pengaruh Perilaku Pemimpin, Motivasi Kerja dan Arus Komunikasi Terhadap
kepuasan Kerja Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan ...

115. Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektifitas Kinerja Pegawai
Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten...

116. Pengaruh Faktor Individu, Budaya Organisasi Dan Perilaku Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Di ...

117. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Situasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan....

118. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA

ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN DI ......

119. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Semangat Kerja Terhadap

Produktifitas Kerja Pegawai Badan

120. Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja

Karyawan ....

121. PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM

ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI

122. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN

TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP
KOMITMEN KARYAWAN

10
123. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT
DI KANTOR PELAYANAN

124. Pengaruh Pengembangan Potensi, Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Terhadap

Kepuasan Pegawai Negeri Sipil Di...

125. Pengaruh Iklim Organisasi, Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas
Kinerja Organisasi Di...

126. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA

KARYAWAN DI KECAMATAN

127. PENGARUH KEPEMIMPINAN DIREKTIF, KONSULTATIF, PARTISIPATIF

DAN DELEGATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS

128. PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI

NEGERI SIPIL

129. ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI

KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS ...

130. Pengaruh Iklim Organisasi, Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas
Kinerja Organisasi ...

131. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP

KEPUASAN KERJA KARYAWAN

132. PERANAN DPRD DALAM PEMBUATAN KEBIJAKAN PUBLIK DAN KUALITAS

PERDA DI ERA OTONOMI DAERAH

133. Pengaruh Kejelasan Peran, Situasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektifitas
Pelaksanaan Tugas Pegawai Di ...

134. Pengaruh Karakteristik Individu Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Di Kecamatan...

135. Pengaruh Mutu Pelayanan Terhadap Tingkat Kepuasan Publik (Studi pada
Pedagang Kayu di...

136. Pengaruh Perilaku Pemimpin, Dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja
Pegawai...

137. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Kehutanan Pada Kelompok Tani Di
Kecamatan...

138. PENGARUH MANAJEMEN KARIR, KEMAMPUAN INDIVIDU DAN KOMITMEN

KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KANTOR KECAMATAN....

11
139. Peranan Pemerintah dalam Pembinaan dan Pemberdayaan Pedagang Kaki Lima
(PKL) di Kota

140. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Komitmen
Organisasi Bagian Umum...

141. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Pegawai Kepada

Nasabah Bank Mandiri (Persero) Tbk.,

142. Pengaruh Penggunaan Kekuasaan Dan Komunikasi Yang Efektif Terhadap

Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan...

143. PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN PADA PT. PABRIK GULA

144. PENGARUH PELATIHAN STRUKTURAL DAN PELATIHAN FUNGSIONAL

TERHADAP KARIER PEGAWAI ...

145. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN SITUASI

KERJA TERHADAP IKLIM ORGANISASI DI KECAMATAN...

146. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN SITUASI

KERJA DAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA
TEKNIS DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN...

147. Pengaruh Pengembangan Potensi Dan Kemampuan Terhadap Prestasi Kerja

Pegawai Negeri Sipil Di
148. ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DAN SEMANGAT KERJA
TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI RSUD...

149. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA

TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI I ....

150. Pengaruh Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja Dan Pengalaman Kerja

Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Komunikasi Dan Informasi ....

151. PENGARUH KEBIJAKAN PENGELOLAN SDM DAN KESEJAHTERAAN

TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI...

152. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN

KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ...

153. Pengaruh Perilaku Kerja Dan Kejelasan Peran Terhadap Efektivitas Pelaksanaan
Tugas Di Kecamatan ...

154. DIMENSI-DIMENSI KUALITAS PELAYANAN PUBLIK YANG MEMPENGARUHI

KEPUASAN MASYARAKAT...

12
155. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI
BAGIAN...

156. IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT DALAM UPAYA MEWUJUDKAN CLEAN

AND GOOD GOVERNANCE...

157. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA....

158. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN dan PELATIHAN ( DIKLAT)

DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA...

159. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGEMBANGAN KARIER DAN

KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI...

160. PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KOMPENSASI SERTA

KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI...

161. Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Di Smp
Negeri I...

162. EFEKTIFITAS PENGELOLAAN RETRIBUSI PARKIR BERLANGGANAN GUNA

MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH PADA DINAS ....

163. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

KINERJA PEGAWAI ...

164. PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI

KERJA ....

165. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Semangat
Kerja Pegawai ...

166. PENGARUH GAYA MEMIMPIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KEPALA

DESA ATAU KEPALA KELURAHAN...

167. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan

Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten ...

168. Pengaruh Kejelasan Peran, Situasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektifitas
Pelaksanaan Tugas Pegawai Di Dinas ...

169. Pengaruh budaya kerja terhadap komitmen pegawai negeri sipil di ...

170. PENGARUH PENGGUNAAN KEKUASAAN DAN KOMUN IKASI YANG EFEKTIF

TERHADAP PRESTASI KERJA BIDAN DI RUMAH SAKIT ....

171. PENGARUH KOMITMEN PEMIMPIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

KINERJA KARYAWAN BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN....

13
172. Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Peningkatan Motivasi kerja Pegawai”
(Studi pada Bagian Humas dan Protokol Pemerintah Kabupaten ...

173. Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja .....

174. Motivasi Kedisiplinan Dan Semangat Kerja Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja
Pegawai Dinas .....

175. PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN, DAN LINGKUNGAN TERHADAP

PRESTASI KERJA (Studi pada Kantor Kecamatan ...

176. EFEKTIFITAS FUNGSI ORGANISASI SEKRETARIAT DPRD DALAM RANGKA

MELAKSANAKAN OTONOMI DAERAH (Studi Efektifitas Fungsi Sekretaris DPRD
Dalam Memberikan Pelayanan Kepada Anggota DPRD di Kabupaten ...

177. A NA L I S IS DA MPA K P E RIST IW A P O L IT IK T E RHADA P RETURN,

ABNORMAL RETURN DAN AKTIVITAS VOLUME PERDAGANGAN SAHAM...

178. ANALISIS PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU

DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP
PRESTASI PEGAWAI ...

179. PENGARUH GAYA KOMUNIKASI, KOMITMEN PEMIMPIN DAN PENGGUNAAN

KEKUASAAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN ....

180. Pengaruh GAYA KEPEMIMPINAN dan KARAKTERISTIK ORGANISASI terhadap

kinerja karyawan (Studi Pada Kantor Kecamatan ...

181. Pengaruh Karakteristik Individu, Komunikasi Efektif Dan Kepuasan Kerja

Terhadap Kinerja Pegawai...

182. Pengaruh Kepemimpinan, Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap

Produktivitas Kerja Pegawai...

183. PENGARUH KOMPENSASI, KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA

TERHADAP PRESTASI KERJA...

184. PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

DI DINAS PERTANIAN

185. PENGARUH IKLIM DAN SUASANA KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP

KOMITMEN PEGAWAI

186. ANALISIS PERSEPSI NILAI ANAK PADA WANITA PASANGAN USIA MUDA

187. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN PEMIMPIN TERHADAP

PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN PEMERINTAHAN...

14
188. Pengaruh Motivasi, Kemampuan Aparat, Sarana Dan Prasarana Kerja Terhadap
Prestasi Kerja Pegawai...

189. PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU

TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SMA NEGERI 2 KOTA
190. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI ..

191. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA

PADA DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS...

192. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI

TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ...

193. Pengaruh Motivasi, Dan Kedisiplinan, Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri
Sipil ...

194. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN

PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA)..

195. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL

TERHADAP PRESTASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

196. PENGARUH DIMENSI SERVQUAL TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK

BNI CABANG MALANG

197. PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA

PEGAWAI ...

198. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI ....

199. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Komitmen dan Kepuasan Kerja serta
Implikasinya Pada Prestasi Kerja

200. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP

DISIPLIN KERJA PEGAWAI ...

201. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA

KARYAWAN DI KANTOR

202. Pengaruh Motivasi, Kompensasi Serta Komitmen Kerja Terhadap Produktivitas

Kerja Pegawai Rumah Sakit Umum...

203. PENGARUH PROFIL PEMIMPIN DAN PENGGUNAAN KEKUASAAN TERHADAP

KINERJA KARYAWAN KANTOR ...

204. PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP PENINGKATKAN MOTIVASI

15
 KERJA PEGAWAI ....

205. Pengaruh Desain Pekerjaan, Hubungan Kerja, Pengalaman Kerja, Dan Iklim
Organisasi Terhadap Gairah Kerja Pegawai Di Bni Kantor Cabang...

206. PENGARUH FAKTOR KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN

KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ...

207. Pengaruh Iklim Organisasi, Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas
Kinerja Pegawai Di Dinas...

208. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Semangat
Kerja Pegawai...

209. Pengaruh Komitmen Pemimpin, Komunikasi Internal Dan Gaya Kepemimpinan

Partisipatif Terhadap Efektifitas Pelaksanaan Tugas Di Dinas...

210. PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, KOMITMEN KERJA DAN

KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA DI...

211. ANALISIS KONTRIBUSI FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI DAN

PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI ....

212. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja
Pegawai...

213. Pengaruh Faktor Individu, Budaya Organisasi Dan Perilaku Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Di ...

214. ANALISIS IMPLEMENTASI DANA PERIMBANGAN SERTA IMPLIKASINYA

TERHADAP ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD)

215. Pengaruh Servqual Terhadap Kepuasan Anggota Koperasi Karyawan Taman

Harapan Malang

216. PENGARUH ETOS KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS ..

217. PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU, KOMPENSASI SERTA KOMITMEN

KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ...

218. PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI...

219. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PERSEPSI PERAN

TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR

220. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR...

16
221. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA

222. PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KERJASAMA,

KEPEMIMPINAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS
223. ANALISIS PENGARUH DIKLAT TERHADAP KINERJA KARYAWAN
KANTOR BADAN

224. PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA

PEGAWAI PADA ....

225. Pengaruh Motivasi, Semangat Kerja Dan Situasi Kerja Terhadap Peningkatan
Prestasi Kerja Pegawai Di....

226. Pengaruh Penggunaan Kekuasaan, Dan Kebijakan Pengelolaan Sdm Terhadap

Prestasi Kerja Dinas...

227. PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA...

228. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KARAKTERISTIK

INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS...

229. PENGARUH KEDISIPLINAN PEGAWAI, BUDAYA ORGANISASI DAN

KEPUASAN KERJA DAN TERHADAP PRESTASI PEGAWAI PEGAWAI
BADAN ....

230. PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN EFEKTIVITAS PELAKSANAAN

TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI...

231. PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI

KERJA PEGAWAI ...

232. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ( Studi Tentang

Kepemimpinan Super leader Pada Karyawan

233. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di
Dinas ...

234. Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen
Pegawai Rumah Sakit Anak Dan Bersalin ....

235. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PERSEPSI PERAN

TERHADAP KEPUASAN KERJA DI KANTOR...

17
236. Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ...

237. Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparat
Pemerintah ...

238. Pengaruh Kejelasan Peran Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Pelaksanaan
Tugas Di

239. Pengaruh Pendidikan Dan Latihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas...

240. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, SUASANA KERJA DAN KEPUASAN KERJA

TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DI ...

241. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Iklim Organiasi Dan Persepsi Peran Terhadap Kepuasan
Kerja ....

242. Pengaruh Kebijakan Penempatan Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan

243. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ...

244. Pengaruh Faktor Individu Dan Perilaku Individu Terhadap Kinerja Pegawai Di ...

245. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja

Pegawai

246. PENGARUH PROFIL PEMIMPIN DAN PENGGUNAAN KEKUASAAN TERHADAP

PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

247. PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KUALITAS

PELAYANAN...

248. PENGARUH KEDISIPLINAN PEGAWAI, BUDAYA ORGANISASI DAN

KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI

249. PENGARUH PENGEMBANGAN POTENSI, MOTIVASI DAN KEMAMPUAN

TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI NEGERI SIPIL...

250. Pengaruh Faktor Individu, Pengalaman Kerja Dan Kemampuan Individu Terhadap
Kinerja Pegawai ...

251. BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA

TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI...

252. PENGARUH OFF THE JOB TRAINING DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP
PRESTASI KERJA KARYAWAN DI

253. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Pegawai...

18
254. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN SERTA
DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAHAN DESA

255. PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA

TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN
256. PENGARUH PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA

257. ANALISIS PENGARUH BUDAYA KORPORAT TERHADAP IKLIM ORGANISASI

DAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN...

258. PENGARUH PRESTASI KERJA DAN IMBALAN TERHADAP KEPUASAN KERJA

259. PENGARUH STRATEGI KUALITAS PELAYANAN PENERIMAAN PAJAK BUMI

DAN BANGUNAN TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PADA...

260. Pengaruh Komunitas Sosial dan Budaya Masyarakat Terhadap Penggunaan Alat
Kontrasepsi Yang Dipilih Akseptor

261. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Sarana & Prasarana, Dan Proses Pelayanan
Terhadap Kualitas Pelayanan Puskesmas...

262. PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI

KERJA APARAT PEMERINTAH KECAMATAN ....

263. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN , MOTIVASI KERJA, ARUS KOMUNIKASI,

DAN PRAKTEK PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KEPUASAN KERJA
BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI ....

264. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja
Pegawai Terhadap Kinerja Perangkat Desa...

265. PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP

KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN...

266. Pengaruh Pengembangan Potensi, Kompensasi Dan Komitmen Kerja Terhadap

Prestasi Kerja Karyawan Pada ...

267. IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT DALAM UPAYA MEWUJUDKAN CLEAN

AND GOOD GOVERNANCE

268. Pengaruh perilaku pemimpin, motivasi kerja, arus komunikasi dan praktek
pengambilan keputusan terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Pertanian
Kabupaten ....

269. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA

KARYAWAN DI KECAMATAN ...

19
270. Pengaruh antara variabel Kepemimpinan direktif, konsultatif, partisipatif dan
delegatif terhadap kinerja Pegawai di Dinas ....

271. Pengaruh pelatihan, iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan
di Dinas ...

272. Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan

Kinerja Pegawai Kecamatan...

273. PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM

ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI...

274. Pengaruh faktor komunikasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi
kerja karyawan di ....

275. Pengaruh Pendidikan & Latihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Kantor Kecamatan ...

276. Pengaruh kemampuan individu, komitmen kerja dan kesejahteraan pegawai

terhadap kinerja di ....

277. Pengaruh Semangat Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Pegawai Kecamatan .....

278. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN

TERHADAP KINERJA PEGAWAI ....

279. Pengaruh Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah
Kecamatan ...

280. Pengaruh Penggunaan Kekuasaan, Dan Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya

Manusia Terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana ..

281. PENGARUH PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA

TERHADAP KEPUASAN KERJA

282. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, SUASANA KERJA DAN KEPUASAN KERJA

TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN...

283. PENGARUH SISTEM INFORMASI KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA

TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MEMASYARAKATKAN PROGRAM
KELUARGA BERENCANA

284. PENGARUH OFF THE JOB TRAINING DAN MANAJEMEN KARIR TERHADAP
PRESTASI KERJA KARYAWAN...

285. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SIKAP KONSUMEN MELALUI

IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SPEEDY DI MAKASSAR

286. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PELAKSANAAN

20
 PENDIDIKAN GRATIS DI KABUPATEN MAMUJU PROVINSI SULAWESI BARAT

287. PENGARUH KEMAMPUAN, KOMUNIKASI, KERJASAMA KELOMPOK DAN

PERILAKU INDIVIDU TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI ...

288. PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KERJASAMA, KEPEMIMPINAN DAN

PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA

289. PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA PERAWAT TERHADAP

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT ....

290. PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN

SIKAP PADA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN DI ....

291. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Komitmen
Organisasi Pegawai Inspektorat Kabupaten ...

292. ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA

KARYAWAN DI...

293. PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA BAGI

PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KANTOR ....

294. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI

SIPIL DI ...

295. ANALISA PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI

NEGERI SIPIL DI ...

296. PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS

KINERJA ORGANISASI PADA ...

297. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI

SIPIL ...

298. PENGARUH PERILAKU INDIVIDU DAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN ...

299. ANALISIS PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN

UMUM DI KANTOR KECAMATAN ...

300. Pengaruh Karakteristik Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan

Pegawai ..

301. PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP

KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN...

302. PENGARUH VARIABEL KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA

TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI ...

21
303. ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA
PEGAWAI ...

304. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN SITUASI

KERJA DAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS ....

305. KAJIAN TENTANG PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA
PEGAWA .....

306. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TRANSAKSIONAL

DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL
CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

307. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGALAMAN KERJA DAN

PENGGUNAAN KEKUASAAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI
DI...

308. PENGARUH KEKUATAN PERSAINGAN INDUSTRI PENDIDIKAN TINGGI

TERHADAP STRATEGI BERSAING PROGRAM S1 MANAJEMEN PADA PTS DI...

309. HUBUNGAN ANTARA INFORMASI AKUNTANSI DENGAN PENINGKATAN

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PUSAT-PUSAT INVESTASI

310. ANALISIS IMPLEMENTASI DANA PERIMBANGAN SERTA IMPLIKASINYA

TERHADAP ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD)

311. PERSEPSI KUALITAS PELAYANAN (SERVQUAL) TERHADAP KEPUASAN DAN

LOYALITAS NASABAH BANK...

312. PENGARUH DIMENSI SERQUAL TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BNI

46 CABANG GRAHA PANGERAN SURABAYA

313. PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRESTASI KERJA DAN

PENGEMBANGAN KARIER

314. PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

TERHADAP UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA...

315. PENGARUH KEJELASAN PERAN, SITUASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA

TERHADAP EFEKTIFITAS PELAKSANAAN TUGAS PEGAWAI DI ...

316. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA

KARYAWAN PADA RSU ....

317. PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KERJASAMA KELOMPOK DAN

KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI...

318. PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION

PADA KANTOR PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN...

22
319. PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN ...

320. PENGARUH PROGRAM DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA

ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BPD KALTIM

321. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PRESTASI

KERJA KARYAWAN DI KANTOR ...

322. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP

PRESTASI KERJA PEMIMPIN DI DINAS ...

323. PENGARUH PERSEPSI MASYARAKAT DAN PERUBAHAN BUDAYA

MASYARAKAT TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM KELUARGA
BERENCANA

324. PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI, MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN

BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ...

325. PENGARUH LOCUS OF CONTROL, ORIENTASI PEMBELAJARAN DAN

KARAKTERISTIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SELF EFFICACY DI ...

326. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK

ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

327. PENGARUH PERILAKU INDIVIDU DAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI ...

328. PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM

ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

329. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENGALAMAN KERJA

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI ...

330. KEBIJAKAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA

TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ...

331. PENGARUH MOTIVASI UPAH, KONDISI KERJA, KEBUTUHAN SOSIAL,

PENGHARGAAN DAN AKTUALISASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA
KARYAWAN

332. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN PEMIMPIN TERHADAP

PRESTASI KERJA PEGAWAI

333. PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP

PREST ASI KERJA PEGAW AI

334. PENGARUH KEMAMPUAN, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

TERHADAP KINERJA PEGAWAI ...

23
335. PENGARUH KOMUNIKASI KERJA VERTIKAL DAN HORIZONTAL TERHADAP
DISIPLIN KERJA PEGAWAI ...

336. PENGARUH MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL DI ...

337. PENGARUH PROFIL PEMIMPIN, KOMITMEN PEMIMPIN DAN PENGGUNAAN

KEKUASAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI ...

338. Pengaruh Motivasi Kerja, Perilaku Kerja Dan Kejelasan Peran Terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pu Bina Marga ..

339. Pengaruh perilaku tugas, perilaku hubungan, kepuasan kerja terhadap prestasi
kerja pegawai di ...

340. Pengaruh Semangat Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Pegawai ...

341. ANALISIS DIMENSI KUALITAS PELAYANAN JASA TERA ULANG TERHADAP

KEPUASAN KONSUMEN PADA BALAI PELAYANAN KEMETROLOGIAN...

342. PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP

KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA ...

343. PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL DI...

344. Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Berbelanja di Swalayan

Koperasi Unit Desa (KUD)...

345. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP

KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI ...

346. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN SITUASI KERJA

TERHADAP IKLIM ORGANISASI DI ...

347. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

348. Pengaruh Bimbingan Teknis dan Imbalan Terhadap Kinerja Pengurus Barang di ...

349. PENGARUH TIPE STRATEGI PENGRAJIN MEBEL TERHADAP TINGKAT

KEBERHASILAN USAHA DI ...

350. Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Keberhasilan Industri Jasa Konstruksi

di ...

351. PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN

KERJA PEGAWAI DI ...

352. PENGARUH KEJELASAN PERAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN

24
 KEMAMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS PEGAWAI
DI ...

353. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja

Terhadap Kinerja Pegawai ...

354. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Potensi Dan Kemampuan Terhadap Prestasi

Kerja Pegawai Dinas PU Pengairan...

355. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KARAKTERISTIK

INDIVIDU TERHADAP MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA ...

356. PENGARUH GAYA KOMUNIKASI DAN KOMITMEN PEMIMPIN TERHADAP

PRESTASI KERJA PEGAWAI ...

357. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

BAPPEDA ...

358. PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA SUATU STUDI PADA

APARATUR SEKRETARIAT DPRD

359. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat), Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja
terhadap kinerja Pegawai Di ...

360. Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Motivasi Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap
Kinerja SDM Pemerintah Desa

361. PEMBERDAYAAN ANGGOTA DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD)

UNTUK MELAKSANAKAN FUNGSINYA DALAM PENYELENGGARAAN
OTONOMI DAERAH

362. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA

TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI ...

363. PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

PENCAPAIAN KINERJA PEGAWAI ...

364. ANALISIS DAYA DUKUNG SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP MARJIN

PENJUALAN GULA LOKAL DI ...

365. PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, KEMATANGAN PEGAWAI DAN DISIPLIN

KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI ...

366. PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN

PERSEPSI PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI...

367. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa dan Kualitas Proses Pengambilan

Keputusan dalam hubungannya dengan Kinerja Perangkat Desa

368. PENGARUH FAKTOR INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

25
 PERILAKU KERJA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI

369. PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP

KINERJA PEGAWAI

370. PENGARUH PRESTASI KERJA DAN IMBALAN EKSTRINSIK TERHADAP

KEPUASAN KERJA PEGAWAI

371. PENGARUH PERILAKU INDIVIDU DAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI ...

372. PENGARUH KETEPATAN PENEMPATAN SUMBERDAYA MANUSIA

TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI

373. PENGARUH DIKLAT PENJENJANGAN, KINERJA, DAN PROMOSI JABATAN

TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

374. PENGARUH HUBUNGAN KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI

KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN
DAERAH KABUPATEN ...

375. PENGARUH FAKTOR INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

PERILAKU KERJA PEGAWAI DI ...

376. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP

KOMITMEN ORGANISASI DI ...

377. PENGARUH KECERDASAN DAN PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP

PRESTASI KERJA PEGAWAI DI...

378. PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DANPROMOSI JABATAN

TERHADAP KINERJA PETUGAS LAPANGAN KELUARGA BERENCANA DI...

379. PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP

KEPUASAN KERJA KARYAWAN

380. ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,

TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DI...

381. PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DAN

KARYAWAN SMK NEGERI 1...

382. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN

KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

383. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP

PRESTASI KERJA KARYAWAN

384. PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA

PEGAWAI

26
385. PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, KEMAMPUAN INDIVIDU
TERHADAP KOMITMEN KERJA KARYAWAN

KANTOR...

386. “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,

TRANSAKSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN BANK
SWASTA NASIONAL DI SURABAYA “

387. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMUNIKASI EFEKTIF

TERHADAP KEPUASAN KERJA

388. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI...

389. PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR SERTA

KOMITMEN KERJA ...

390. PENGARUH KEBIJAKAN PENGELOLAN SDM DAN PENGALAMAN KERJA

TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DINAS PU PENGAIRAN
KABUPATEN ..

391. KUALITAS PELAYANAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN

PELANGGAN (Studi Kasus Pelanggan PT. PLN (Persero)

392. PERILAKU MASYARAKAT DAN KEPUTUSAN PEMILIH PENGARUHNYA

TERHADAP KEBERHASILAN PEMILIHAN UMUM (Studi Kasus Pemilu Presiden
dan Wakil Presiden 2009 di...

393. PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP

KEPUASAN KERJA KARYAWAN

394. PENGARUH PERILAKU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA

PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN ...

395. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ...

396. PENGARUH DIKLAT KEPEMIMPINAN DAN DIKLAT TEKNIS TERHADAP

KINERJA PEJABAT STRUKTURAL PADA ...

397. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA

ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DI ...

398. PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI

TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT YANG DILAYANI PADA KANTOR
PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (KPTSP)

399. PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA

TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA

27
400. ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN
KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA

Semua contoh TESIS yang

kami sediakan dalam
bentuk file MS-
WORD Mulai BAB 1 Sampai
Dengan DAFTAR PUSTAKA

Untuk melihat koleksi judul lain

UNTUK DOWNLOAD TESIS

https://kumpulantesismanajemen.blogspot.com/

28