Sikap Kerja bagaimana yang ditunjukjkan dari nilai tersebut.
Jelaskan pada tingkatan pertanggungjawabaan mana sikap tersebut dijalankan.
No. Nilai- Nilai
1 Nilai mampu mengambil pilihan
yang tepat dan benar ketika
terjadi konflik kepentingan,
antara kepentingan publik
dengan kepentingan sektor,
kelompok dan pribadi
2 Memiliki pemahaman dan
kesadaran untuk mencegah
keterlibatan PNS dalam politik
praktis
3 Memperlakukan warna negara
secara sama dan adil
4 Menunjukkkan sikap dan prilaku
yang konsisten dan dapat
diandalkan sebagai
penyelenggara pemerintahan
Tingkat Akuntabilitas
Sikap/ Perilaku Kerja
(JFT)
- Dapat mengambil keputusan sendiri Personal
ketika banyak pihak yang
mempengaruhi
- Berpegang teguh pada prinsip kerja Personal
- Mampu mempertanggung jawabkan Individu
pekerjaannya
- Melakukan perkerjaan dengan Personal
sungguh- sungguh agar hasil yang
didapatkan maksimal
- Yakin pada diri sendiri tentang Personal
tujuan hidup yang akan dan ingin
dicapainya menjadi agen perubahan
dan tidak terpengaruh oleh stigma
orang lain terhadap profesinya
- Membantu sesama tanpa tanpa Individu
melihat siapa dia dan dimana
asalnya
- Memberikan pelayanan yang adil Organisasi
dan merata kepada masyarakat
- Membuat laporan yang Organisasi
diperintahkan atasan yang
dilimpahakan padanya
- Memperlihatkan pada masyarakat Stakeholder
umum tentang hasil pekrejaan yang
dilakukannya (transparan)
terhadapa khalayak umum
- Menyampaiakan pendapat sendiri Kelompok
ketika dilakukan rapat