N

KEGIATAN

1
2
1 Mendata Guru
PNS pada SMA
dan SMK Negeri
se-Kabupaten
Bima

2 Menyiapkan
Sistem Aplikasi
Input Data Guru
PNS
Menginput data
pada Sistem
Aplikasi yang
tersedia
3

N
O

KEGIATAN
Merekapitulasi
data

TAHAPAN KEGIATAN

3
Mengkomunikasikan
dengan atasan
tentang rencana
Pendataan
Menghimpun Laporan
Bulanan SMA dan
SMK se-Kabupaten
Bima
Me-review table-tabel
pada Sistem Aplikasi
Input Data yang ada
Uji coba Aplikasi
Menyiapkan data
Menginput data
kedalam sistem

TAHAPAN KEGIATAN

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN
4
Data Guru PNS
pada SMA dan
SMK seKabupaten Bima

Sistem Aplikasi
Input Data Guru

Tabulasi Data
Guru PNS

OUTPUT/HASIL
KEGIATAN

Menghitung
jumlah Data Hasil
Guru PNS yang ada Rekapitulasi
dan kebutuhan ideal
Guru PNS per Mata
pelajaran di sekolah
pendidikan menengah
se-Kabupaten Bima
Menghitung
jumlah
Guru PNS yang ada
dan kebutuhan ideal

KONSTRIBUSI
NILAI-NILAI
TERHADAP VISI
DASAR
MISI
ORGANISASI
5
6
Aktualisasi
nilai Akuntabilitas
nilai
dasar
ASN
Etika Publik
yakni
:
Komitmen
Akuntabilitas,
Mutu
Nasionalisme,
Etika
publik,
Komitmen
mutu
Anti korupsi
Analisis
Komitmen mutu Pada
kebutuhan
dan
distribusi
guru
PNS jenjang SMA
dan SMK Negeri
Akuntabilitas
se-Kabupaten
Nasionalisme
Bima
dapat
Komitmen Mutu memberikan acuan
atau
landasan
dalam
pengambilan
kebijakan
dalam
hal
pemerataan
guru PNS.
KONSTRIBUSI
NILAI-NILAI
TERHADAP VISI
DASAR
MISI
ORGANISASI
Akuntabilitas
Komitmen Mutu

PENGUATAN
NILAI-NILAI
ORGANISASI
7

PENGUATAN
NILAI-NILAI
ORGANISASI

LAMPIRAN 1
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR PNS DALAM
ANALISIS KEBUTUHAN DAN DISTRIBUSI GURU PNS PADA JENJANG SMA DAN SMK
NEGERI SE-KABUPATEN BIMA DI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
KABUPATEN BIMA
PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN IV
PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
TAHUN 2015