LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PABRIK KELAPA SAWIT PT. CITRA PUTRA KEBUN ASRI

JORONG FACTORY

Disusun untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan mata kuliah

Praktik Kerja Lapangan pada semester VI Program Studi DIII Budidaya Tanaman
Perkebunan
Politeknik Hasnur

OLEH :
NOVITA DWI JAYANTI
NIM. 16303008

YAYASAN HASNUR CENTRE

POLITEKNIK HASNUR
BUDIDAYA TANAMAN PERKEBUNAN
BARITO KUALA
2019
 HALAMAN PERSETUJUAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PABRIK KELAPA SAWIT PT. CITRA PUTRA KEBUN ASRI

JORONG FACTORY

DISUSUN OLEH

NOVITA DWI JAYANTI

NIM. 16303008

TELAH DIPERIKSA DAN DISETUJUI OLEH :

Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan

Herry Iswahyudi, S.Hut.,MS Deny Darmadi

NIDN. 1119028601

Mengetahui,
Ketua Program Studi DIII Budidaya Tanaman Perkebunan

Gusti R. Iskarlia, MP
NIDN. 1128107001
 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORA PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PABRIK KELAPA SAWIT PT. CITRA KEBUN ASRI

JORONG FACTORY

NOVITA DWI JAYANTI

NIM. 16303008

TELAH DISAHKAN OLEH :

MENYETUJUI

DOSEN PENGUJI

MILA LUKMANA, S.Si.,MP

MENGETAHUI,

KETUA PROGRAM STUDI DIII BUDIDAYA TANAMAN PERKEBUNAN

GUSTI R. ISKARLIA, MP
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat
dan hidayah yang diberikan-Nya penyusun dapat menyelesaikan Laporan Praktik
Kerja Lapangan ini,

Laporan Praktik Kerja Lapangan yang berjudul “Laporan Praktik Kerja Lapangan
pada Pabrik Kelapa Sawit PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong Factory” ini disusun
sebagai salah satu syarat penulisan laporan tugas akhir pada Program Studi DIII
Budidaya Tanaman Perkebunan Politeknik Hasnur.

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini merupakan hasil laporan Praktik Kerja
Lapangan yang dilaksanakan penyusun dari tanggal 11 Februari sampai dengan
11 Mei 2019 pada Pabrik Kelapa Sawit PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong
Factory.

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat diselesaikan dengan baik berkat
bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu penyusun mengucapkan
terima kasih kepada :

1. Feddy Wanditya Setiawan, ST, MT., selaku Direktur Politeknik Hasnur

2. Gusti R. Iskarlia selaku Ketua Program Studi DIII Budidaya Tanaman
Perkebunan
3. Herry Iswahyudi S.Hut.,MS, selaku Dosen Pembimbing Praktik Kerja
Lapangan sekaligus Pembimbing Tugas Akhir Program Studi DIII
Budidaya Tanaman Perkebunan
4. Robert T., selaku Manager PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong Factory
5. Fathullah, selaku Kepala Administrasi PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong
Factory
6. Deny Darmadi, selaku ........PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong Factory
7. Ferry F. Hutagalung dan Sutiman, selaku Asisten Proses PT. Citra Putra
Kebun Asri Jorong Factory
8. Kusnaidi selaku Mandor Proses PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong
Factory
9. .............. selaku Mandor Grading PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong
Factory
10. ............ Selaku Operator Stasiun Perebusan PT. Citra Putra Kebun Asri
Jorong Factory
11. ....... selaku Operator Stasiun Press PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong
Factory
12. Zainal dan Hariono selaku Operator Stasiun Klarifikasi PT. Citra Putra
Kebun Asri Jorong Factory
13. Muhammad Arifin selaku Operator Water Treatmen Manajemen
14. Seluruh Mandor dan Karyawan di PT. Citra Putra Kebun Asri Jorong
Factory
Kritik dan saran pembaca demi kesempurnaan Laporan Praktik Kerja
Lapangan ini sangat penyusun harapkan. Semoga Laporan Pratik Kerja
Lapangan ini bermanfaat bagi siapa saja yang telah membacanya.

Barito Kuala, Mei 2019

Penyusun
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Gambaran Umum Perusahaan

1.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan
PT. Citra Putra Kebun Asri (CPKA) dimulai pada bulan Juli 2003
atas prakarsa Ibu Rosita S Kalinda diawali dengan kebun sawit
percontohan seluas 30 hektar berlokasi di Desa Sei Jelai
Kecamatan Tambang Ulang Kabupaten Tanah Laut Kalsel. Secara
yuridis perusahaan ini berdiri tanggal 3 Agustus 2006 setelah terbit
persetujuan akta perubahan anggaran dasar perseroran terbatas
oleh Menteri Hukum dan Hak Azazi Manusia Republik Indonesia
No. C-23951 HT. 01.04. Th 2006 dan diterima dan dicatat dalam
databse Sismimbakum Dirjen Administrasi Hukum Umum tanggal
15 Agustus 2006. PT. CPKA sampai tahun 2009 mempunyai
potensi areal 3000 hektar yang tersebar di Desa Jorong 1.500
hektar, Desa Pemuda 600 hektar, Desa Alur 500 hektar dan Desa
Swarangan 500 hektar.
1.1.2. Lokasi Perusahaan / Instansi
Lokasi perusahaan berada di Jl. Kuningan Km. 102 Kecamatan
Jorong Kabupaten Tanah Laut dan berkantor pusat di Jl. Kp.
Tendean 147 Banjarmasin Kalimantan Selatan.
1.2. Struktur Organisasi dan Uraian Tugas
1.2.1. Struktur Organisasi
1.2.2. Uraian Tugas
1.2.2.1. Mill Manager
1) Memberikan kontribusi terhadap kelangsungan komersial
perushaaan dengan menjalankan operasional pabrik,
perawatan dan transportasi yang efektif dengan perencanaan
jangka panjang yang realistis.
2) Memastikan bahwa semua peralatan terpelihara dan tersedia,
terencana dengan menerapkan penyimpanan suku cadang
pada tingkat yang memadai
 3) Menyusun budget untuk operasional termasuk budget jangka
panjang
4) Memastikan terciptanya tempat kerja yang aman bersih dan
rapi
5) Memastikan semua departement dalam pabrik beroperasi
sesuai dengan peraturan
6) Memberikan pelatihan kepada bawahan dengan berbagai
pengetahuan dan pengalaman
7) Memberikan kesadaran penerapan berindustri terbaik
sehingga operasional pabrik menjadi efisien, hemat biaya dan
dapat bersaing secara komersial
8) Menciptakan dan memelihara hubungan baik dan terbuka
dengan masyarakat setempat
9) Berperan aktif dalam kebijaksanaan lingkungan, kesehatan
dan keselamatan kerja Perusahaan
10) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.2. Mill Proses Asistant
1) Membuat dan merencanakan jadwa proses baik mingguan
maupun yang harian untuk penggunaan tenaga kerja yang
efisien
2) Memastikan tingkat penyusutan pabrik rendah dengan
memonitor kontrol press
3) Melaporkan gangguan mesin kepada bagian maintenance dan
memastikan pekerjaan perbaikannya tepat waktu dan
memuaskan
4) Memastikan sleuruh karyawan memahami dan mentaati
peraturan perusaaan yang berkaitan dengan HSE, Personalia
dan tanggap darurat
5) Menjaga tempat kerja tetap aman bersih dan rapi sehingga
dapat dibanggakan
6) Menjaga kedisplinan dan penghematan waktu yang baik
7) Memastikan cadangan produk, material selalu tersedia
8) Memberikan pelatihan kepada bawahan dengan berbagi
pengertahuan dan pengalaman
 9) Menjaga catatan tentang kejadian – kejadian penting yang
terjadi selama shift masing – masing
10) Memastikan semua log sheet pada setiap stasiun diisi dan
diserahkan kepada Mill Manager
11) Menyiapkan daftar kehadiran seluruh karyawan secara akurat
tepat waktu
12) Menjalin hubungan baik dengan rekan kerja, bawahan dan
atasan
13) Berperan aktif dalam kebijaksanaan lingkungan, kesehatan
dan keselamatan kerja Perusahaan
1.2.2.3. Mill Maintenance Asistant
1) Mengelola tim maintenance secara efisien untuk mencapai
sasaran produksi dengan cara biaya dan penggunaan tenaga
kerja serta sumber daya secara efektif dan efisien
2) Memastikan semua pekerjaan mainntenance yang telah
direncanakan terlaksana tepat waktu
3) Menjaga kedisiplinan dan penghematan waktu dalam
departemen maintenance
4) Memastikan peraturan yang berhubungan dengan K3,
personalia dan tanggap darurat diketahui dan dipahami
5) Memberikan pelatihan kepada nawahan dengan berbagi
pengetahuan dan pengalaman
6) Berperan aktif dadlam kebijaksanaan lingkungan, ksesehatna
dan keselamatan kerja perusahaan
7) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.4. Mill Elektrik Asistant
1) Melakukan perawatan dan perbaikan listrik
2) Menindak lanjuti kerusakan dan kemacetan listrik
3) Membantu proses pengiriman minyak
4) Menjaga Workshop dan gudang peralatan
5) Memelihara peralatan pada areal – areal tertentu yang
dianggap perlu
6) Berpartisipasi dalam peningkatan peralatan dan keselamatan
kerja secara terus menerus
 7) Menjaga instrumentasi peralatan
8) Melaksanakan pemasangan instumentasi listrik baru
9) Membantu semua instrumentasi lain yang ada pada panrik
dalam menjalankan aktifitas
10) Memeriksa perlatan tenaga listrik
11) Melaksanakan isolasi dan pembangkitan sesuai kebutuhan
12) Meningkatkan kualitas kerja
13) Melakukan pemeriksaan harian tetap gudang peralatan untuk
memastikan pemakaian alat yang efisien
14) Menjalankan semua instruksi atasan dan melaksanakan tugas
sesuai dengan kemampuan
15) Melaporkan kerusakan jaringan listrik
16) Memeriksa gudang peralatan dan ketersediaan suku cadang,
memberikan laporan dan membuat permintaan pembelian
sesuai dengan prosedur yang berlaku
17) Berperan aktif dalam kebijaksanaan lingkungan, kesehatan
dan keselamatan kerja Perusahaan
18) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.5. Mill Laboratory Assistant
1) Menyiapkan budget karyawan lab, peralatan dan bahan water
treatment
2) Melakukan pengambilan dan analiasa sampel harian sesuai
dengan prosedur lab
3) Melakukan sampling terhadap stok produk, air Boiler, air yang
dipakai untuk rumah tangga dan limbah sesuai dengan
instruksi kerja
4) Memastikan penyusutan pada proses dapat dikontrol supaya
tetap pada tingkat yang rendah sesuai dengan parameter
pemantauan yang telah ditentukan
5) Melaporkan secara jelas apabila ada deviasi kulatias pada
supervisor atau manager terkait
6) Melaporkan gangguan alat dan mesin kepada departemen
Maintenance dan memastikan pekerjaan perbaikannya dapat
 segera dilakukan dan selesai dengan memuaskan/sesuai
dengan yang diharapkan
7) Menjaga lab supaya selalu bersih, rapi dan dapat
dibanggakan oleh karyawan yang bekerja didalamnya
8) Menjaga kedisiplinan dan penghematan waktu
9) Memastikan penyediaan cadangan produk dan bahan –
bahan analisa selalu ada pada tingkat yang memadai/
mecukupi
10) Memastikan karyawan Lab mengerti dan mentaati kebijakan/
peraturan dan personalia tanggap darurat
11) Memberikan pelatihan kepada bawahan dengan berbahi
pengetahuan dan pengalaman
12) Merencanakan dan melaksanakan jadwal sampling terutama
untuk pemuatan harian
13) Melakukan sample minyak pada saat pemuatan
14) Membuat semua laporan yang diperlukan secara akurat dan
disampaikan tepat waktu
15) Menyiapkan laporan kehadiran/daftar absensi karyawan
secara akurat dan disampaikan tepat waktu
16) Menjalin hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja,
bawahan, dan atasan
17) Memimpin dan memberi contoh, dan konsisten menyeluruh
serta transparan dalam segala urusan dengan bawahan
18) Dapat menerima saran, keluhan dan melaksanakan
pertemuan informal dengan wakil karyawan
19) Berperan aktif dalam kebijaksanaan lingkungan, kesehatan
dan keselamatan kerja Perusahaan
20) Menjamin lingkungan kerja yang aman dan sehat
1.2.2.6. Mill Admin Asisstant
1) Membuat rancangan kerja dan budget yang ditentukan
dengan baik
2) Kontrol setiap pekerjaan masing – masing bagian untuk
menunjang proses kelancaran pekerjaan
 3) Penanggulangan problem yang muncul dibagian yang menjadi
tanggung jawab
4) Melakukan proses penerimaan karyawan, pemberhentian
(PHK), pelayanan cuti, pelayanan izin dan surat – surat lain
yang berhubungan dengan kepersonaliaan di Mill dengan
koordinasi ke HRD
5) Melaksanakan dan mensosialisasikan peraturan Depnaker
dan peratura perusahaan
6) Melakukan pelaksanaan pelayanan dan pendataan aset
perusahaan di Mill yang up to date
7) Menjamin pelaksanaan pelayanan tamu oerusahaan di Mill
dengan baik
8) Turut menjaga hubungan yang harmonis baik internal maupun
eksternal
9) Menjamin pelaksanaan fungsi supply berjalan dengan baik
tanpa komplain yang berarti
10) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
11) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.7. Mill Mandor Process
1) Mengatur pekerjaan harian untuk karyawan produksi selama
pabrik beroperasi
2) Memberikan supervisi dan pelatihan untuk operator dan
karyawan selama pabrik beroperasi
3) Mengecek dan menindak lanjuti masalah operasional yang
terjadi saat proses
4) Melaporkan gangguan mesin kepada management dan
menghubungi workshop untuk maintenance melakukan
perbaikan yang diperlukan demi kelancaran operasional
5) Memeriksan semua buku – buku catatan setiap hari pada
masing – masing stasiun
6) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
7) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.8. Mill Mandor Maintenance
1) Mengatur pekerjaan harian untuk karyawan maintenance
selama pabrik beroperasi
2) Memberikan pelatihan untuk karyawan maintenance
3) Menindaklanjuti laporan atas permasalahan yang terjadi pada
alat dan mesin guna melakukan perbaikan yang diperbaikan
4) Perbaikan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
5) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.9. Milll Mandor Elektric
1) Mengatur pekerjaan harian untuk karyawan electric selama
pabrik beroperasi
2) Memberikan pelatihan untuk karyawan electric
3) Mengecek dan menindaklanjuti masalah operasional yang
terjadi saat proses
4) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
5) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.10. Mill Weighbrigde Operator
1) Memastikan semua komoditi ditimbang secara akurat dan
benar
2) Melaporkan kepada supervisor jika ada kasus kesalahan
penimbangan
3) Memastikan semua hasil timbangan yang dilaksanakan
akurat, benar tidak meragukan
4) Menimbang semua kendaraan dengan cara mendahulukan
yang pertama datang dan dilaksanakan secara adil dan
menyeluruh
5) Selalu transparan dan konsisensi dalam melayani pelanggan
6) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
7) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.11. Mill Grading Man
 1) Melakukan pemeriksaan terhadap buah yang diterima pabrik,
yaitu dengan cara grading sesuai dengan prosedur operas
grading, sehingga target perusahaan tentang Mill efisiensi,
FFA, CPO serta OER dapat tercapai
2) Memberikan laporan dan mengundang Estate Manager untuk
memeriksa bersama – sama bila didapati pengiriman buah
mentah atau busuk di grading area
3) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan liingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
4) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.12. Mill Loadig Ramp /Cage Operator
1) Memeriksa ramp sebelum pabrik beroperasi
2) Mengontrol dan menjaga TBS dari ramp sterilizer station
3) Mendukung praktek keselamatan kerja dan melaporkan setiap
kecelakaan kepada mandor proses
4) Menangani buah untuk meminimalkan kerusakan dan
memastikan kebersihan areal station
5) Membuat laporan station
6) Melaporkan kerusakan alat kepada mandor proses
7) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan linkgungan
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
8) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.13. Mill Sterilizer Operator
1) Melaksanakan prosedur sebelum dan pada saat start
2) Menerapkan praktek kerja yang aman dan melaorkan setiap
kecelakaan kepada mandor proses
3) Mengoperasikan sterilizer
4) Mengontrol aliran TBS yang sduah direbus ke tresing station
5) Membuat buku laporan harian station
6) melaporkan setiap ada kerusakan alat kepada mandor proses
7) berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
8) menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.14. Mill Trippler Operator
 1) Melakukan prosedur pre-start dan start up tippler pada station
2) Menerapkan praktek kerja yang aman dan melaporkan setiap
kecelakaan kepada mandor proses
3) Memastikan level oil hydraulic pada level yang benar
4) Memastikan bearing dan chains tippler dilumasi secara benar
5) Memastikan minyak di areal wet transfer carriage bersih dan
terkutip
6) Membuat buku laporan harian station
7) Melaporkan keganjilan/kerusakan pada tippler kepada mandor
atau assistant process
1.2.2.15. Mill Proses Operator
1) Melaksanakan prosedur sebelum dan pada saat start
2) Mengoperasikan press dan memastikan pemecahan inti sawit
<15%
3) Menerapkan praktik kerja yang aman dan melaporkan setiap
kecelakaan kepada mandor proses
4) Memastikan CPO yang dihasilkan pada tingkat delusi 42 –
46% ke stasiun klarifikasi
5) Membuat buku laporan harian station
6) Melaporkan keganjilan/kerusakan pada tippler kepada mandor
atau assistant process
7) berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
8) menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.16. Mill Clarification Operator
1) Mengontrol aliran minyak ke tangki dan peralatan yang benar
2) Decanter di grease dan dibersihkan sesuai jadwal
3) Melaksanakan pembersihan dan perawatan separator sesuai
jadwal
4) Operasi Vacum Drier dimonitor untuk memastikan efesiensi
yang maksimal
5) Menciptakan tempat kerja yang aman dan melaporkan setiap
kecelakaan kepada mandor proses
6) Membuat buku laporan harian station
 7) Melaporkan kerusakan peralatan kepada mandor proses
8) Berperan aktif dalam melaksanakan ebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
9) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.17. Mill Kernel Operator
1) Mengontrol aliran inti sawit ke ripple mill untuk pemisahan
antara cangkang dan kernel
2) Menjaga supaya temperatur silo kernel pada 90˚C pada
tingkat paling tinggi, pada tingkat sedang adalah 60˚C dan
tingkat yang paling rendah adalah 45˚C untuk memastikan
kernel tetap kering saat disimpan
3) Membuat buku laproran harian station
4) Melaporkan kejanggalan/kerusakan peralatan kepada mandor
proses
5) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan
lingkungan,kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
6) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.18. Mill Boiler Operation
1) Mempersiapkan Boiler supaya dapat beroperasi dengan aman
khususnya setelah lama dimatikan
2) Mempersiapkan Boiler supaya dapat beroperasi dengan aman
walaupun setelah dimatikan untuk waktu yang tidak lama
3) Memonitor dan mengontrol produksi steam baik
menggunakan cara manual maupun dengan cara otomatis
4) Melaksanakan penegetesan dengan meteran kaca
5) Melaksanakan soot blowing
6) Membuat buku laporan harian station
7) Melaporkan kejanggalan/kerusakan peralatan kepada mandor
proses
8) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
9) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.19. Mill Power House Operator
1) Melaksanakan prosedur sebelum start
 2) Menghidupkan pembangkit listrik untuk operasi pabrik,
mmenghidupkan alternator, mencocokan dan menghidupkan
pembangkit sesuaia dengan kebutuhan
3) Menjaga kelangsungan tegangan listrik generator pada
voltase dan frekwensi yang tepat
4) Memastikan alternor setekah shedding beban sesuai dengan
kebutuhan
5) Mengisi laporan harian untuk setiap alternor
6) Memonitor tingkat pemakaian solar dalam sehari, dan
penyimpanan cadangan solar perhari
7) Melaporkan setiap ada kejanggalan/kerusakan alat kepada
mandor atau assistant electric
8) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
9) Menjamin lingkungankerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.20. Mill Effluent Operator
1) Melakukan pengambilan sampel limbah setiap hari untuk dites
dan dianalisa
2) Melakukan pengambilan sampel setiap bulan untuk dikirim ke
badan yang berwenang
3) Memonitor dan melakukan blow- back pada jaringan atau
saluran limbah
4) Membuat laporan harian station
5) Melaporkan keganjilan/kerusakan kepada assistant atau
supervisor
6) Pada saat ada dispatch, operator limbah melakukan pengisian
CPO dan Kernel
1.2.2.21. Mill Water Treatment Operator
1) Mengambil sampel untuk tes analisa harian
2) Memonitor dan melakukan blow-back
3) Membuat buku laporan harian station
4) Melaporkan keganjilan/kerusakan kepada assistant lab
5) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
 6) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.22. Mill Empty Bunch Hopper Operator
1) Memastikan semua peralatan di Empty Bunch Hopper
berfungsi dengan baik
2) Selalu memeriksa Oil di level Power Pack selalu pada level
normal dan memeriksa instalasi pipa oil hydraulic
3) Memastikan lingkungan kerja sehat, aman dan nyaman
4) Memuatkan EFB kedalam unit angkutan dan mengatur posisi
kendaraan angkutan sehingga pemuatan dan pengiriman
berjalan lancar
5) Mencatat setiap kendaraan angkutan yang telah memuat EFB
kedalam buku laporan secara rutin dan akurat setiap hari
6) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
7) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.2.2.23. Mill Sampel Boy
1) Mengambil semua sampel (cair, padatan, air) yang dibutuhkan
untuk analisa sampel ditempat pengambilan sampel yang
ditentukan (sampling point)
2) Memastikan wadah/tempat sampel bersih, kering dalam
kondisi yang aman sebelum digunakan dan pastikan dalam
jumlah yang cukup untuk semua sampling point
3) Menyiapkan dan membuat larutan chemical untuk internal
treatment (station Boiler) dengan dosis sesuai rekomendasi
lab
4) Membantu analisis melakukan analisa laboraturium terhadap
sampel – sampel yang telah disiapkan sesuai standar
5) Membuat laporan pengambilan sampel
6) Melaporkan jika ada kejanggalan kepada assistant lab
7) Berperan aktif dalam pelaksanaan kebijakan lingkungan,
kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan
8) Menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan sehat
1.3. Personalia
1.3.1. Jumlah dan Status Karyawan
 Jumlah dan status karyawan PT. CPKA Jorong Factory dapa dilihat
pada tabel 1.1
Tabel 1.1
Jumlah dan status karyawan PT. CPKA Jorong Factory
Karyawan Tetap
Divisi
L P Total
Kantor 14 9 23
Laboraturium 13 - 13
Proses 8 - 8
Maintenance 7 - 7
Listrik 2 - 2
Keamanan 8 - 8
Total 82 9 91

1.3.2. Hari dan Jam Kerja

1) Shift 1
Hari Kerja : Senin - Sabtu
Jam Kerja : 07.00 – 14.00
2) Shift 2
Hari Kerja : Senin - Sabtu
Jam Kerja : 14.00 – 21.00
1.4. Mekanisme Kerja
Pabrik kelapa sawit PT. CPKA Jorong Factory bergerak dibidang usaha
berupa pembelian buah kelapa sawit, pengolahan buah kelapa sawit dan
penjualan produk (CPO, kernel dan cangkang). Buah kelapa sawit (bahan
baku) diperoleh dari kebun sendiri dan supplier, produk utama yang
dihasilkan adalah CPO dan kernel sementara cangkang adalah produk
sampingan.
 BAB II

AKTIVITAS PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1. (Nama/ Judul Aktivitas Pertama)

2.1.1. Tempat Penugasan
2.1.2. Uraian Proses Pengerjaan
2.1.3. Permasalahan dan Pemecahan Masalah
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
 BAB III

PENUTUP

3.1. Kesimpulan
3.2. Saran – Saran
3.2.1. Saran untuk Perusahaan/ Instansi
3.2.2. Saran untuk Program Studi DIII Budidaya Tanaman Perkebunan