Ahyari, A. 2010. Dasar-dasar Manajemen. Edisi I, Jilid Dua. Yogyakarta:
BPFE.
Al-Omari, Khaled dan Haneen Okasheh. 2017. The Influence Of Work
Environment On Job Performance A Case Study Of Engineering Company in Jordan. Jordan: University Of Jordan. International Journal of Applied Engineering Research ISSN 0973- 4562. Volume 12, Number 24, http://www.ripublication.com. Diakses pada Juni 2018.
Ardana, I. Komang, dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Daft, Richard L. 2002. Manajemen. Edisi Keenam, Jilid Satu. Jakarta:
Salemba Empat.
Dessler, Garry. 2006. Manajemen Sumber Daya Mnusia. Jilid 1. Jakarta:
PT Indeks.
Dewi, Nurul Rohana. 2014. Pengaruh Kemampuan, Motivasi, Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada BMT Taruna Sejahtera. Salatiga: Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri. Skripsi.
Griffin, Ricky W. 2004. Manajemen. Cetakan Keempat. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE.
Kasmawati. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Sermani Steel Makassar. Makassar: Universitas Islam Negeri Alauddin. Skripsi. Diakses pada Juni 2018.
Putri, Yeni Sugena. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual,
Kecerdasan Emosional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN PERSERO Area Klaten. Surakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Islam Batik. Jurnal Studi Manajemen dan Organisasi 13 (2016) Juni 88-97. http://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo. Diakses pada Juni 2018
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan. Cetakan Pertama. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta: Index.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi.
Edisi ke-12. Jakarta: Salemba Empat.
Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:
Pustaka Setia.
Sedarmayanti. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Refika Aditama.
Schultz, D. dan Schultz, E. S. 2010. Psychology and Work Today. Edisi
10. New York: Pearson.
Sella, Irma Ervita. 2016. Pengaruh Kecerdasan Iintelektual (IQ) Dan
Kecerdasan Emosional (EQ) Terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Teduh Cabang Pahoman Bandar Lampung. Lampung: Universitas Lampung. Skripsi. Diakses pada Juni 2018
Siagian, Sondang P. 2006. Organisasi Kepemimpinan Dan Prilaku
Administrasi. Jakarta: Gunung Agung.
Simbolon, Hotman. 2009. Statistika. Yogyakarta: Graha Ilmu
Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif
dan R & D. Bandung: Alfabeta 111 Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke-3 Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Suwatno, dan Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen Personalia dan
Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Tyssen, Theodore G. 2005. Buku Petunjuk Bagi Manajer Pemula.
Yani, Erma. 2014. Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Intelektual
Terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR Rokan Hilir Cabang Kubu Kabupaten Rokan Hilir. Riau: Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim. Skripsi. Diakses pada Juni 2018.
Yulius, Saka. 2014. Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap
Kinerja Pegawai Bagian Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bengkulu. Bengkulu: Universitas Bengkulu. Skripsi. Diakses pada Juni 2018.
Zainal, et. all. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk