TES KEPRIBADIAN EPPS (Tes Edward Personal Preference Schedule)

TES EPPS

a. Deskripsi Tes EPPS

i. Landasan Teori
Tes Edward Personal Preference Schedule atau Tes EPPS adalah tes kepribadian yang terdiri atas pilihan-
pilihan jawaban yang mencerminkan diri seorang individu. Tes ini digunakan untuk mengetahui seberapa
besar motivasi, kebutuhan, dan motif seseorang. Tes ini disusun oleh Edward berdasarkan teori H. A.
Murray tentang kebutuhan.
Dalam tes EPPS ini tidak ada jawaban benar atau pun jawaban yang salah. Namun tes ini hanya
untuk mengetahui apa kebutuhan, tipe-tipe motivasi, dan kesukaan dari seorang individu. Psikotes EPPS
ini termasuk dalam tes kepribadian yang obyektif. Ciri-cirinya adalah sebagai berikut:
1. Dalam mengerjakannya tidak diberi batasan waktu.
2. Ekspresi jawban dibatasi oleh jawaban yang tersedia.
3. Respon merupakan gambaran dari kondisi internal subyek.
4. Norma memberi gambaran tentang kondisi subyek.
5. Korelasi antara jawaban dan kondisi subyek yang sebenarnya adalah 0,871

Dalam Tes EPPS ini ada 15 aspek yang diukur, yaitu :

Aspek (Variabel) Skor Tinggi Skor Rendah

Achievement (ach) Dorongan untuk bertindak lebih baik, tertarik
dengan tugas menantang dan rumit.
Deference (def) Kecenderungan pribadi mudah terpengaruh oleh
orang lain, ketertarikan akan kesuksesan orang
lain, banyak tergantung pada orang lain.
Order (ord) Kecenderungan memiliki keteraturan yang
tinggi, terorganisir, rapi termasuk dalam
perencanaan dan aktivitasnya.
Exbihition (exh) Kecenderungan tinggi untuk pamer,
menampilkan apa yang dimiliki ke lingkungan
sosial sekitar.
Autonomy (aut) Pribadi mudah untuk bertindak sesuai
keinginan, tidak tergantung pada orang lain.
Affiliation (aff) Loyalitas tinggi terhadap situasi sosial, mudah
berpartisipasi dan beraktivitas.
Dorongan untuk meraih prestasi rendah, cepat
menyerah dengan situasi rumit atau menghindar
apabila dihadapkan dengan situasi yang
kompleks.
Tidak tertarik pada kesuksesan orang lain, fokus
pada diri sendiri, sulit patuh pada orang lain,
dan cenderung melaukan dengan caranya
sendiri.
Cara kerja atau bertindak cenderung tidak
teratur, lebih dikuasai oleh situasi perasaan,
kurang terencana dalam bertindak, dan sikapnya
mudah berubah-ubah.
Tidak tertarik dengan situasi sosial, cenderung
cuek dengan keadaan lingkungan sekitar, cuek
terhadap apa yang dialami oleh orang lain.
Ketergantungan yang tinggi pada orang lain,
dalam mengambil tindakan harus meminta
persetujuan orang lain terlebih dahulu,
menghindari tindakan yang menarik perhatian
sosial.
Pribadi tertutup, introversi tinngi, sulit bergaul.

Intraception (int) Mudah untuk introspeksi, menilai dan
mengevaluasi diri dan perasaannya
Succorance (suc) Sangat tergantung pada orang lain.
Dominance (dom) Dominasi terhadap situasi sosial tinggi, pribadi
yang mudah mengikuti dalam kelompok, yes-
man terhadap otoritas dan memiliki jiwa
pemimpin.
Abasement (aba) Pribadi yang mudah merasa bersalah, menyesali
diri dan mengarah pada inferioritas.
Terlalu mengabaikan perasaan dan sikap
didominasi atas dasar logika.
Pribadi yang independent, senang dengan
aktivitas diri dan mengacuhkan situasi sosial.
Mudah dikendalikan dan sulit menolak dalam
kelompok.
Pribadi yang berpikir positif, terbuka, mudah
memaafkan dan meminta maaf bila terjadi
 kesalahan.
Nurturance (nur) Pribadi yang terbuka, mudah membantu orang Pribadi yang tertutup, individu yamg kaku, sulit
lain, santun dan mudah berpartisipasi. bersimpati dan mudah berkata kasar.
Change (chg) Sangat tertarik dengan situasi baru, termasuk Merasakan kenyamanan dengan situasi yang
dalam bekerja berupaya dengan cara yang baru. rutin, suka dengan aktivitas yang monoton dan
terkesan membosankan.
Endurance (end) Tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan, Daya tahan rendah terhadap situasi yang
menyelesaikan apa yang telah dimulai dan menekan, mudah menyerah dan cepat jenuh.
tekun.
Heterosexual (het) Ketertarikan tinggi untuk bergaul dengan lawan Tidak mudah tertarik dengan lawan jenis, sulit
jenis, berupaya untuk mendapatkan afeksi dan dipengaruhi oleh orang.
perhatian dari lawan jenis.
Aggression (agg) Dorongan agresi tinggi, senang dengan Pribadi tenang, menghindari konflik dan
konfrontasi. (Untuk menyerang pendapat orang konfrontasi.
lain yang berbeda, untuk suka mempermalukan
orang lain.)