Anda di halaman 1dari 25

PERAN

PENYULUH KKBPK
DALAM
PEMBINAAN
IMP
Disampaikan oleh : I MADE YUDHISTIRA D pada JAMBORE IMP, BANDUNG Desember 2017
MASALAH INDONESIA

Penduduk BESAR dengan kualitas LAJU PERTUMBUHAN PENDUDUK Fertilitas relatif masih TINGGI dengan
relatif rendah (SP 2010: 237 JT ) masih TINGGI (SP 2010 : 1,49%) penyebaran TIDAK MERATA (SKDI 2012 : 2,6)

Angka Kematian anak masih TINGGI, Angka


Kematian Ibu masih TINGGI,Angka Harapan PersebaranTIMPANG, Urbanisasi,
Hidup relatif RENDAH (MORTALITAS) Transmigrasi, TKI/TKW, dll (MOBILITAS)

2
APA DAN BAGAIMANA
PERAN PENYULUH KKBPK
TERKAIT KONDISI
KEPENDUDUKAN
DI INDONESIA ?
MASYARAKAT
MEMBUTUHKAN
SESEORANG
YANG
MENYADARKAN,
MEMBERIKAN
INFORMASI
BAGAIMANA
MENUJU
KEBAHAGIAAN,
SESEORANG
KESEJAHTERAAN
YANG MAMPU
DAN KEADILAN
BERJUANG
MEMBERIKAN
HARAPAN
KEBAIKAN
DITENGAH
KETANDUSAN
“Penyuluh KKBPK adalah
TENAGA PENGGERAK”
untuk mencapai kebahagian dan
kesejahteraan bagi KELUARGA
Indonesia

PROGRAM KKKBPK ADALAH MISI


LINI LAPANGAN
U n s u r d a l a m L i n i L a p a n g a n a d a l a h ( 1 ) Te n a g a d a n ( 2 ) S i s t e m

PKB, PLKB, PPKBD, Sub PPKBD, dan


Mitra Penggerak Lainnya Mekanisme Operasional, Sub
Sistem Pencatatan dan Pelaporan
MEKANISME OPERASIONAL
KAB/KOTA PROGRAM KKBPK LINI LAPANGAN

PERT MITRA
KKBPK TK BP/PPKS
KEC

KECAMATAN PERT LOKMIN


KONSOLIDASI
INTERNAL

PELY KB
DI
FASYANKES
PERT MITRA KKBPK
TK DES / KEL
DESA/ (Pert Lengkap
KELURAHAN Institusi)

TENAGA LINI
PELY KS
LAPANGAN
(POKTAN
MELAKUKAN TRIBINA)
PENYULUHAN

RW/RT

KELUARGA
PENGATURAN PENGATURAN
KELAHIRAN KELAHIRAN

GENRE GENRE

PEMBANGUNAN PEMBANGUNAN
KELUARGA KELUARGA

KEPENDUDU- KEPENDUDU-
KAN KAN

BKB UPPKS

BKR+
BKL
PIKR
PENYEBARAN PENYULUH KKBPK

589

73

928 190 23 225 148 165


198 160
371
399 356

478 65 181 212 30


395
108
309 315 54
592
1414
277
278
101 1908
2273
458 576
1370
239

Kriteria Ratio
RATIO SAAT INI 1 : 5
1 : ≤5Desa 1 : 6-10 Desa 1 : >10Desa
PERKEMBANGAN PERAN
PENYULUH KKBPK
PENYULUH
PPKBD & SUB
KKBPK
1970 - 1990 PELAKSANA PEMBANTU

1990 - 2000 MANAGER PELAKSANA

2000 - 2003 LEADER MANAGER

PELAKSANA,
2003  OTDA PENGELOLA,
PENGGERAK ?
SEBAGAI PENGGERAK

DITUNTUT MAMPU MENGGERAKAN SELURUH KOMPONEN


MASYARAKAT UNTUK MENDUKUNG DAN BERPERAN
SERTA DALAM PROGRAM KEPENDUDUKAN, KB DAN
PEMBANGUNAN KELUARGA DI LINI LAPANGAN

PENINGKATAN KOMPETENSI
Seluruh Program harus diketahui dan mampu
dilaksanakan oleh PKB/PLKB dan IMP
Profil & Potensi
Penyuluh KKBPK dan IMP
PENGERTIAN
Petugas Lapangan KB Institusi Masyarakat
Penyuluh KB (PKB) (PLKB) Pedesaan/Perkotaan (IMP)

PNS yang diberi tugas, PNS dan/atau Non PNS Wadah masyarakat
tanggung jawab, yang bertugas yang berperan serta
wewenang, dan hak melaksanakan, dalam pengelolaan
secara penuh oleh mengelola dan program KKBPK, dalam
pejabat yang menggerakkan bentuk
berwenang untuk masyarakat dalam kelompok/organisasi
melaksanakan kegiatan program KB di tingkat yang mempunyai
penyuluhan, pelayanan, Desa/Kelurahan pengaruh di masyarakat
evaluasi dan
pengembangan
Keluarga Berencana
Nasional

PEMBANTU PEMBINA KB DESA (PPKBD) SUB PEMBANTU PEMBINA KB DESA (Sub PPKBD)
Seorang/beberapa orang kader dalam wadah organisasi yang Seorang/beberapa orang kader dalam wadah organisasi yang
secara SUKARELA berperan aktif melaksanakan dan mengelola secara SUKARELA berperan aktif melaksanakan dan mengelola
program KKBPK tingkat Desa/Kelurahan program KKBPK tingkat Dusun/RW
Tugas, Fungsi, Peran, Aktifitas Kegiatan
PKB PLKB IMP
• Melakukan Penyuluhan • Perencanaan • Pengorganisasian
Program KKBPK • Pengorganisasian • Pertemuan
• Melakukan Pelayanan • Pelaksanaan • KIE dan KIP/K
Program KKBPK • Pengembangan • Pencatatan, Pendataan dan
• Evaluasi dan Pelaporan Pemetaan
• Pelayanan KB
• Pembuatan Potensi Wilayah • Pembuatan Potensi Wilayah • Pendataan Keluarga
• Pendataan Keluarga • Pembinaan IMP dan Mitra • Advokasi, KIE dan Konseling
• Pendataan dan Pembinaan Kerja • Pembinaan Peserta KB
IMP dan Kader • Fasilitasi Peran IMP dan • Fasilitasi Kelompok Poktan
• Kemitraan Mitra Kerja
• Advokasi dan KIE • Dukungan Pelayanan
• Pengembangan media KIE/Konseling dan Advokasi
Advokasi dan KIE, Konseling • Pelaksanaan Mekop Rutin
• Pembuatan Materi • Pencatatan dan Pelaporan
• Pelaksanaan rakor
• Fasilitasi Kelompok Poktan
• Fasilitasi Pelayanan KB
• Pencatatan dan Pelaporan
Tenaga Lini Lapangan Dalam Angka

Jlh Total PKB Jlh Total PLKB*

12.751 3.026
TOTAL
PKB/PLKB
15.777
70% 60%
56%26%
USIA 46 –60 THN USIA 31 –45 THN

ORANG
Rasio 1 : 5 42%46%
LTP SLTA LTP STRATA 1 LTP SLTA LTP STRATA 1

4.110
PKB PENYELIA
10.666**
PLKB NON PNS

Catatan : Data Hasil Verfikasi dan Validasi 2016


16
** Data PLKB Non PNS Mei 2017
IMP Dalam Angka

PPKBD : Sub PPKBD :


81.444
TOTAL 398.254 orang
PKB/PLKB
orang
15.777
161,57% dari
ORANG
Jumlah RW
99,67%
Rasio 1 : 5
dari 246.488
Jumlah Desa
81.444 1 RW : 2 Sub PPKBD
1 PPKBD : 1 Desa

17
Sumber data : statistik Rutin
MEKANISME PEMBINAAN IMP
PERENCANAAN
1. IDENTIFIKASI 3. PENDATAAN
Identifikasi IMP pada saat kunjungan
Pendataan dengan Data Potensi :
Pembinaan
Kuantitas dan Kualitas menurut 6 Peran
Bakti IMP
Identifikasi minimal 1 tahun sekali
2. KLASIFIKASI

DASAR BERKEMBANG MANDIRI


PELAKSANAAN

UPAYA
PENGEMBANGAN
KUANTITAS dan
KUALITAS
 Membentuk PPKBD tiap
Desa/Kelurahan
 Membentuk Sub PPKBD tiap
RW/Dusun
 Menumbuhkan Kelompok KB
tiap RT
PEMBINAAN
 Jenis Pembinaan
• LANGSUNG
 Kunjungan
 Pertemuan (Pertemuan Rutin, Rakordes)
• TIDAK LANGSUNG
 Studi Banding
 Lomba-lomba
 Leaftlet, booklet
 Materi Pembinaan Program KKBPK
 Pengetahuan : KB, Kespro, 8 Fungsi Keluarga,
Tribina, Kependudukan
 Ketrampilan : Pendataan Keluarga, AKIE,
Konseling, Teknis Pembinaan Poktan, UPPKS
 Sikap : Motivasi
PENGEMBANGAN

Struktur
Peran
PEMETAAN DAN PENDATAAN
PEMETAAN  KUALITAS dan
KUANTITAS
 Berdasarkan Tingkat Wilayah :
Kabupaten/Kota s.d RW/Dusun
 Berdasarkan Tenaga Lini Lapangan (PPKBD,
Sub PPKBD, Kelompok KB)

PENDATAAN IMP
 MERAH
 KUNING
 BIRU
TERIMA
KASIH
2 ANAK CUKUP BAHAGIA SEJAHTERA

Anda mungkin juga menyukai