Dosen :
Oleh :
1. RUMI GUNAWAN
2. RANI TRIYANA N.
3. MATERDA IBA
4. SAMUEL D.T
5. MEITRI DESI L.
6. SHERLY RAMBU L.
7. WILHELMINA KEDHI
TAHUN 2016
KATA PENGANTAR
Penulis memanjatkan puji dan syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa
karena atas Rahmat dan Karunia-Nya lah sehingga laporan yang membahas tentang
“Struktur Organisasi dan Pola Tata Kelola” dapat selesai tepat pada waktunya sebagai
salah satu tugas dari mata kuliah KEPEIMPINAN DAN MANAJEMEN PUSKESMAS.
masih jauh dari harapan pembaca yang mana di dalamnya masih terdapat berbagai
kesalahan baik dari sistem penulisan maupun isi. Oleh karena itu penulis
mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun sehingga dalam laporan
semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan kepemimpinan dan
manajemen puskesmas ini. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca.
Penyusun
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Badan Layanan Umum Daerah atau disingkat BLUS adalah Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah
status hukum tidak terpisah dari pemerintah daerah. Berbeda dengan SKPD
kebijakan layanan yang hendak dihasilkan. Perubahan ini penting dalam rangka
yang dimiliki, mengingat tingkat kebutuhan dana yang makin tinggi sementara
Umum Daerah (PPK-BLUD), ada tiga persyaratan yang harus dipenuhi yaitu
PPK-BLUD, salah satu persyaratan administratif yang harus dimiliki oleh UPT
B. Tujuan
C. Rumusan masalah
TINJAUAN TEORI
A. Pengertian Organisasi
suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada
pemisahan kegiatan pekerjaan antara satu dengan yang lain dan bagaimana
yang ada dalam organisasi tersebut. Dalam organisasi ini seorang tenaga kerja
tidak hanya bertanggung jawab kepada satu atasan saja. Pada organisasi ini
selama masih dalam hubungan pekerjaan. Sehingga seorang pekerja dapat saja
perintah antara atasan yang satu dengan atasan lainnya dalam memerintahkan
melaksanakan perintah.
B. Bentuk Organisasi Fungsional di Puskesmas
1. Pengertian Puskesmas
2. Fungsi Puskesmas
wilayah kerjanya
3. Manajemen Pelayanan Kesehatan di Puskesmas
masyarakat
desa (PKMD).
a. Kepala Puskesmas
b. Sub Bagian Tata Usaha
Kepala Puskesmas, juga ada Wakil Kepala Puskesmas dan meliputi unit
fungsional dan unit tata usaha. Program pokok Puskesmas atau program
a. Promosi kesehatan
b. Kesehatan lingkungan
d. Perbaikan gizi
f. Pengobatan.
tinggi (high-risk group) : seperti ibu hamil Risti, penyakit kronis, lanjut usia, dll.
kesehatan lain.
b. Sekretariat Dinas
masyarakat dan urusan lain yang tidak termasuk dalam tugas dan fungsi
bidang.
menyelenggarakan fungsi :
1) Pengelolaan surat menyurat, kearsipan/ dokumentasi, hukum,
perlengkapan
lingkungan.
kepegawaian.
kepegawaian.
lain-lain)
dan lain-lain)
Sistem Kesehatan.
kesehatan
program
4) Penyiapan bahan evaluasi pelaksanaan program dan membuat
laporan tahunan
memantau pelaksanaannya
tugasnya
kesehatan
kesehatan
Provinsi
kesehatan transmigrasi
dan imunisasi
kesehatan
5) Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
seksi dan masing-masing seksi dipimpin oleh seorang kepala seksi yang
sebagai berikut :
transmigrasi
tertentu
tertentu
telah dilaksanakan
pengamatan penyakit
tugasnya
memberikan imunisasi
kesehatan haji
bersumber binatang
penanggulangannya
pemberatasan vector
kesehatan masyarakat
lainnya
(BTM)
obat narkotika, dan psikotropika, zat adiktif, rokok, alkohol, dan bahan
berbahaya lainnya
obat keluarga
kesehatan lainnya
menular
Masyarakat Miskin
masyarakat
Gizi Masyarakat
Gizi Masyarakat
kesehatan lainnya
obat tradisional
Makanan (BTM)
kualitas air
tiga seksi dan masing-masing seksi dipimpin oleh seorang kepala seksi
pemukiman
c) Melakukan pembinaan dan pengawasan kualitas air dan
lingkungan pemukiman
tugasnya
bidang tugasnya
tugas :
media elektronik
peningkatan kesehatan
kesehatan
bidang tugasnya
tugasnya
tugasnya
internal Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) atau Unit Kerja yang akan
jelas dan rasional antara fungsi pelayanan dan fungsi pendukung yang
pencapaian organisasi.
d. Pengelolaan sumber daya manusia; merupakan pengaturan dan
31 ayat (2) dan pasal 33 Permendagri Nomor 61 Tahun 2007 terdiri dari :
dipertanggungjawabkan.
perundang-undangan.
Pola Tata Kelola yang diterapkan pada Badan Layanan Umum Daerah
puskesmas.
stakeholder.
gedung.
Bandar lampung.
g. Peraturan walikota Bandar Lampung nomor 28A Tahun 2012 tentang tarif
usaha.
5. Perubahan Pola Tata Kelola
Pola Tata Kelola puskesmas ini akan direvisi apabila terjadi perubahan
PENUTUP
A. KESIMPULAN
bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam
Daerah (SKPD) atau Unit Kerja yang akan menerapkan Pola Pengelolaan
Keuangan (PPK) BLUD. Dan pola tata kelola juga mempunyai landasan
refrensi yang diambil dari berbagai subr, seperti yang sudah di jelaskan
diatas.
B. SARAN
1. Kepada Dosen
2. Kepada Mahasiswa
http://www.dinkesnunukan.com/index.php?option=com_content&view=article&id=4
&Itemid=3 http://dinkes.banyuasinkab.go.id/index.php/tentang-dinkes/tugas-
pokok-a-fungsi dinas-kesehatan.html