Anda di halaman 1dari 27

URAIAN TUGAS DAN JABATAN

4.2.1. KEPALA PROYEK.

Tinjauan umum jabatan :

Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan proyek agar dapat


berjalan sesuai dengan rencana, baik menyangkut biaya, mutu dan waktu
serta membantu kelancaran proses penagihan.

4.2.1.1.Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab kepada : Kepala Divisi

Membawahi : Site Manager

4.2.1.2.Tanggung Jawab.

4.2.1.2.1 Terlaksananya kegiatan pelaksanaan proyek, termasuk fasilitas


pendukung sesuai rencana yang diterapkan dalam buku biru.

4.2.1.2.2 Terselenggaranya pengadministrasian kegiatan – kegiatan yang


berkaitan dengan penanganan proyek sampai dengan proses
penagihan.

4.2.1.2.3 Tersedianya rencana kebutuhan biaya proyek secara periodik.

4.2.1.2.4 Terlaksananya pengendalian biaya, mutu dan waktu proyek.

4.2.1.3.Tugas – tugas.

4.2.1.3.1. Terlaksananya kegiatan pelaksanaan proyek, termasuk fasilitas


pendukung sesuai rencana yang diterapkan dalam buku biru.

 Turut menyelesaikan tersusunnya buku biru beserta Tim


Penyusun Buku Biru.

 Secara periodik memacu dan memotivasi tenaga – tenaga


staff proyek agar bisa bekerja sesuai rencana.

 Mengarahkan kegiatan Sub Kontraktor / Pemasok dalam


pelaksanaan proyek.

 Mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelaksanaan proyek,


agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

 Selalu mengusulkan dan mencari alternatif – alternatif


metode kerja yang lebih baik untuk menyelesaikan
pekerjaan.
4.2.1.3.2. Terselenggaranya pengadministrasian kegiatan – kegiatan yang
berkaitan dengan penanganan proyek sampai dengan proses
penagihan.

 Memimpin dan mengarahkan kegiatan – kegiatan


administratif proyek.

 Mengarahkan kegiatan – kegiatan penilaian hasil dan


kemajuan pelaksanaan.

 Menyelenggarakan susunan laporan penyelesaian proyek.

4.2.1.3.3. Tersedianya rencana kebutuhan biaya proyek secara periodik.

 Memimpin dan mengarahkan kegiatan penyusunan cashflow


proyek secara rutin dan pendistribusian biaya.

 Melakukan pengecekan kegiatan penggunaan keuangan


proyek.

4.2.1.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.1.4.1. Tersedianya laporan dan evaluasi hasil pelaksanaan pekerjaan


dan masing – masing unit secara up to date.

4.2.1.4.2. Terselenggaranya kegiatan Sub Kontraktor sesuai jadual.

4.2.1.5. Wewenang

4.2.1.5.1. Turut menyelesaikan, menerima dan mengatur penempatan


tenaga – tenaga non organik di Proyek.

4.2.1.5.2. Menegur bawahan apabila melakukan penyimpangan terhadap


pelaksanaan Buku Biru dan disiplin kerja.

4.2.1.5.3. Menyetujui Daftar Pembayaran Proyek.

4.2.1.5.4. Memberikan rekomendasi atas penawaran pemborongan Sub


Kontraktor / Pemasok.

4.2.1.5.5. Menetapkan hasil pelaksanaan baik dari segi volume dan biaya.

4.2.1.5.6. Mensahkan pengeluaran uang sebatas yang telah ditetapkan.

4.2.1.5.7. Menandatangani kontrak kerja dengan pegawai non organik di


Proyek.

4.2.1.5.8. Menilai prestasi bawahan.

4.2.1.6.Hubungan dalam struktur organisasi


No. Dengan Tujuan
I Dalam Perusahaan.

1. Kabag Adkeu Dalam kegiatan pembayaran dan


penagihan
2. Kepala Divisi Dalam kaitan dengan pengendalian,
koordinasi dan

Pembinaan.
3. Biro PP Dalam kaitan pembuatan Buku Biru.

Dalam kaitan biaya proyek.


II Sub Kontraktor Dalam kaitan dengan bahan – bahan /
material dan pekerjaan yang diSub-
Kontraktorkan.

4.2.1.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 10 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 4 Tahun atau,

 Sarjana / S-1 Teknik : 2 Tahun.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Kepala Pelaksana atau,

 Sebagai Pelaksana Sipil atau,

 Sebagai Pelaksana Mekanikal dan Elektrikal atau,

 Sebagai Site Office Engineer.

4.2.2. SITE MANAGER.

Tinjauan umum jabatan :

Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan proyek dalam


hubungannya dengan Owner yang dilapangan, Pengawas lapangan dan
staff proyek yang ada dibawahnya agar dapat berjalan sesuai dengan
rencana baik yang menyangkut biaya, mutu dan waktu serta membantu
kelancaran proses penagihan.

4.2.2.1. Hubungan dalam organisasi

Atasan langsung : Kepala Proyek


Membawahi : Kepala Pelaksana KRT / SOE Administrasi
KeuanganLogistik

4.2.2.2. Tanggung Jawab.

4.2.2.2.1. Terlaksananya kegiatan pelaksanaan proyek, termasuk


fasilitas pendukung sesuai rencana yang diterapkan dalam
buku biru.

4.2.2.2.2. Terselenggaranya pengadministrasian kegiatan – kegiatan


yang berkaitan dengan penanganan proyek sampai dengan
proses penagihan.

4.2.2.2.3. Tersedianya metode kerja, bahan, alat dan tenaga yang


menjadi tanggung jawabnya sesuai jadual pelaksanaan yang
telah ditetapkan.

4.2.2.2.4. Tersedianya rencana kebutuhan biaya proyek secara periodik.

4.2.2.2.5. Terlaksananya pengendalian biaya, mutu dan waktu proyek.

4.2.2.3. Tugas – tugas.

4.2.2.3. 1 Terlaksananya kegiatan pelaksanaan proyek, termasuk fasilitas


pendukung sesuai rencana yang diterapkan dalam buku biru.

 Memimpin dan mengarahkan kegiatan pelaksanaan proyek.

 Menyelenggarakan rapat – rapat mingguan proyek guna


menjabarkan rencana pelaksanaan Buku Biru dan
monitoringnya.

 Aktif dalam rapat yang diadakan oleh Konsultan, Pemberi


Tugas dan mengusulkan hal – hal yang menguntungkan
perusahaan.

 Mengadakan hubungan dan pendekatan – pendekatan


secara positif terhadap masyarakat sekeliling proyek dan
penguasa setempat maupun Konsultan / Pemberi tugas
agar mendukung kelancaran pekerjaan.

4.2.2.3. 2 Terselenggaranya pengadministrasian kegiatan – kegiatan yang


berkaitan dengan penanganan proyek sampai dengan proses
penagihan.

 Mempersiapkan dan memproses Berita Acara tepat pada


waktunya sesuai kemajuan proyek guna terlaksananya
penagihan.

4.2.2.3. 3 Tersedianya metode kerja, bahan, alat dan tenaga yang


menjadi tanggung jawabnya sesuai jadual pelaksanaan yang
telah ditetapkan.
 Membuat schedule bahan, alat, sumber daya manusia dan
lain – lain.

 Mengkoordinasikan dan memonitor perseaan bahan, alat


dan tenaga sesuai rencana.

 Memimpin dan mengarahkan kegiatan – kegiatan


pelaksanaan pengadaan dan pendistribusian bahan dan
alat.

 Melakukan pengecekan kegiatan pengusulan dan


pemakaian bahan, alat dan tenaga.

4.2.2.3. 4 Tersedianya rencana kebutuhan biaya proyek secara periodik.

 Memimpin dan mengarahkan kegiatan penyusunan cashflow


proyek secara rutin dan pendistribusian biaya.

 Melakukan pengecekan kegiatan penggunaan keuangan


proyek.

4.2.2.3. 5 Terlaksananya pengendalian biaya, mutu dan waktu proyek.

 Mencatat semua hasil pekerjaan yang telah dilakukan /


dilaksanakan.

 Membandingkan realisasi pekerjaan dengan rencana yang


ditetapkan dalam Buku Biru.

 Melakukan dan atau mengarahkan tindakan perbaikan atas


pekerjaan bila terjadi penyimpanan.

 Memantau dan mengarahkan proses kegiatan pekerjaan


proyek guna mendapatkan hasil yang telah ditetapkan.

 Memimpin rapat koordinasi kegiatan proyek termasuk


dengan para Subkontraktor.

4.2.2.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.2.4.1. Terselenggaranya kegiatan proyek sesuai dengan batasan


biaya, mutu dan waktu sesuai Buku Biru.

4.2.2.4.2. Tidak adanya keterlambatan dalam memproses Berita Acara


Pekerjaan sesuai dengan tahapan prestasi phisik.

4.2.2.5. Wewenang

4.2.2.5.1 Menyetujui Daftar Pembayaran Proyek.

4.2.2.5.2 Menegur bawahan apabila melakukan penyimpangan terhadap


pelaksanaan Buku Biru dan disiplin kerja.
4.2.2.5.3 Memberikan rekomendasi atas penawaran pemborongan Sub
Kontraktor / Pemasok.

4.2.2.5.4 Menetapkan hasil pelaksanaan baik dari segi volume dan biaya.

4.2.2.5.5 Mensahkan pengeluaran uang sebatas yang telah ditetapkan.

4.2.2.5.6 Menandatangani kontrak kerja dengan pegawai non organik di


Proyek.

4.2.2.5.7 Menilai prestasi bawahan.

4.2.2.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


1. Konsultan Dalam kaitan dengan perencanaan dan
spesifikasi.
2. Pimpro Dalam kaitan dengan pelaksanaan dan
penagihan proyek.
3. Pejabat Setempat Dalam kaitan mempercepat / memperlancar
pelaksanaan proyek.

4.2.2.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 10 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 4 Tahun atau,

 Sarjana / S-1 Teknik : 2 Tahun.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Kepala Pelaksana atau,

 Sebagai Pelaksana Sipil atau,

 Sebagai Pelaksana Mekanikal dan Elektrikal atau,

 Sebagai Site Office Engineer.

4.2.3. PENGAWAS MUTU.

Tinjauan umum jabatan :

Melaksanakan kegiatan penerapan sistem mutu di Proyek / kawasan /


plant, termasuk pelaksanaan inspeksi dan test.

4.2.3.1. Hubungan dalam organisasi


Bertanggung jawab : Kepala Proyek.

Atasan langsung : Pengelola Sistem Mutu.

Membawahi : Pengendali Dokumen.

4.2.3.2. Tanggung Jawab.

4.2.3.2.1. Tersedianya, diterapkan dan terpeliharanya sistem manajemen


mutu di proyek.

4.2.3.2.2. Tersedianya laporan kinerja dari penerapan sistem manajemen


mutu, sebagai bahan bagi pelaksanaan manajemen review.

4.2.3.2.3. Terlaksananya Inspeksi dan Test.

4.2.3.3. Tugas – tugas.

4.2.3.3.1. Tersedianya, diterapkannya dan terpeliharanya sistem


manajemen mutu di proyek.

 Melaksanakan penyusunan dan pemeliharaan dokumen


sistem manajemen mutu yang terdiri atas manual,
prosedur dan petunjuk kerja.

 Melaksanakan kegiatan – kegiatan pemeriksaan kebenaran


atas prosedur tingkat proyek sebelum disahkan dan
diberlakukan.

 Melaksanakan pendistribusian dan pengendalian dokumen


sistem manajemen mutu dibantu oleh DCC proyek.

 Memberikan saran dan membantu Kepala Proyek dalam


menyusun, menerapkan dan memelihara dokumen sistem
mutu.

 Mengkoordinasikan kegiatan pendidikan mengenai sistem


mutu.

 Memonitor dan melaporkan perkembangan penyusunan,


penerapan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu.

 Memberikan masukan bagi upaya perbaikan dan


peningkatan sistem manajemen mutu.

 Mengkoordinasikan kegiatan persiapan bagi terlaksananya


audit.

 Mengkoordinasikan kegiatan penyusunan dan peninjauan


Rencana Mutu Proyek.

 Memberikan saran dalam penyusunan dan pemutakhiran


Rencana Mutu Proyek.
 Memonitor dan melaporkan kegiatan penyusunan dan
pmutakhiran Rencana Mutu Proyek.

4.2.3.3.2. Terselenggaranya laporan kinerja dari penerapan sistem


manajemen mutu sebagai bahan bagi pelaksanaan
manajemen review.

 Mendampingi Auditor / assesor dalam melaksanakan audit


dilingkungan proyek.

 Menyiapkan pelaksanaan penyusunan laporan berkala atas


kinerja sistem manajemen mutu.

 Melaksanakan kegiatan pendataan Non Conformance atas


produk dan upaya perbaikan dan pencegahannya.

 Mengkoordinasikan kegiatan monitoring serta pelaporan


atas biaya mutu (quality cost).

 Menyiapkan laporan berkala atas pengeluaran biaya mutu


(quality cost).

4.2.3.3.3. Terlaksananya Inpeksi dan Test.

 Mengkoordinasikan kegiatan monitoring serta pelaporan


atas biaya mutu (quality cost).

 Menyiapkan laporan berkala atas pengeluaran biaya mutu


(quality cost).

4.2.3.4.Ukuran Keberhasilan

4.2.3.4.1. Terlaksananya sistem manajemen mutu di proyek / kawasan /


plant.

4.2.3.4.2. Terlaksananya audit dan pelaporan kinerja sistem manajemen


mutu secara tepat waktu, dan tepat guna.

4.2.3.4.3. Terlaksananya kegiatan inspeksi dan test dilingkungan


kerjanya.

4.2.3.5. Wewenang

4.2.3.5.1. Meminta data informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan


tugasnya.

4.2.3.5.2. Menetapkan program pelaksanaan tugasnya dan melakukan


koordinasi dengan seluruh satuan kerja yang terkait.

4.2.3.5.3. Memimpin dan mengarahkan tugas Quality Control atau yang


sejenis di proyek.
4.2.3.5.4. Mengalokasikan Sumber Daya pada satuannya untuk
pelaksanaan tugas.

4.2.3.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


I Dalam Perusahaan.

1. Kepala Proyek. Laporan dan konsultasi.

2. PSM Arahan pelaksanaan tugas.

3. DCC Koordinasi pengendalian dokumen sistem


mutu.
4. Staff Proyek Koordinasi pelaksanaan tugas.

5.Pengendali Pengendalian dokumen sistem mutu.


Dokumen
II Diluar Perusahaan.

1. Badan Sertifikasi Pelaksanaan Audit dan sertifikasi.

2. Pihak Kedua Audit Mutu oleh Pihak Kedua (LRQA).

4.2.3.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 4 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 1 Tahun atau,

 Sarjana / S-1 Teknik : 6 Bulan.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Assiten Pelaksana atau,

 Sebagai Staff lain yang sesuai persyaratan teknis.

4.2.4. PENGENDALI DOKUMEN.

Tinjauan umum jabatan :

Mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan administratif atas


penerimaan, pencatatan, penyimpanan dan pendistribusian dokumen
sistem manajemen mutu serta membina kemampuan dan mengarahkan
tugas – tugas para pengendali dokumen di tingkat proyek / kawasan /
plant.
4.2.4.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Pengawas Mutu.

Atasan langsung : Pengawas Mutu.

Membawahi : -

4.2.4.2. Tanggung Jawab.

4.2.4.2.1. Terselenggaranya kegiatan penerimaan, pencatatan,


penyimpanan, pencarian kembali serta pendistribusian
Dokumen Sistem Manajemen Mutu.

4.2.4.2.2. Terjaminnya kelancaran kegiatan pengendalian dokumen di


tingkat proyek / kawasan / plant.

4.2.4.2.3. Tersedianya persiapan penyelenggaraan Rapat Tinjauan


manajemen, Notulen dan penyebarannya.

4.2.4.3. Tugas – tugas.

4.2.4.3.1. Tersedianya kegiatan penerimaan, pencatatan, penyimpanan,


pencarian kembali serta pendistribusian dokumen sistem
manajemen mutu.

 Mencatat, menerima, dokumen yang masuk baik dari Divisi,


dll.

 Melakukan penyimpanan dokumen.

 Menyediakan kembali dokumen yang diperlukan oleh


berbagai pihak dengan mengikuti ketentuan – ketentuan
yang ada.

 Menjaga sistem / daftar induk dari arsip – arsip dari


dokumen – dokumen yang berada dalam tanggung
jawabnya.

 Melakukan pendistribusian dokumen kepada pihak – pihak


yang memerlukan.

4.2.4.3.2. Terjaminnya kelancaran kegiatan pengendalian dokumen di


tingkat proyek / kawasan / plant.

 Mengidentifikasi adanya kebutuhan pelatihan bagi


pengendali dokumen.

 Melakukan pembinaan kemampuan para pengendali


dokumen dengan berbagai cara secara berkala.

4.2.4.3.3. Tersedianya persiapan penyelenggaraan Rapat Tinjauan


Manajemen, notulen dan penyebarannya.
 Mengumpulkan bahan – bahan bagi penyelenggaraan
tinjauan manajemen sesuai jadual.

 Mendistribusikan undangan MRM.

 Menyusun dan menyebarkan notulen rapat sesuai petunjuk


Pengawas Mutu.

4.2.4.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.4.4.1. Terlaksananya distribusi dokumen sesuai dengan rencana yang


telah dibuat oleh Pengawas Mutu.

4.2.4.4.2. Terlaksananya kemudahan disetiap saat menemukan dokumen


/ WI / Prosedur yang diinginkan oleh personil proyek / staff
proyek / auditor.

4.2.4.4.3. Terlaksananya rekord – rekord dan kerapihan penyusunan


dokumen sesuai dengan prosedur yang terbaru.

4.2.4.5. Wewenang

4.2.4.5.1. Menarik dokumen yang sudah tidak terpakai (untuk obsolette,


habis masa berlakunya).

4.2.4.5.2. Bersama dengan Pengawas Mutu mengingatkan kepada


personil yang ditemukan tidak tertib terhadap dokumen yang
menjadi tanggung jawabnya.

4.2.4.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


1. Pengawas Mutu Dalam kaitannya rencana distribusi
dokumen, palaksanaan distribusi &
penarikan dokumen.

Dalam rangka pelaksanaan prosedur yang


menjadi tanggung jawab Pengawas Mutu
sbg Auditor Internal
2. Semua jabatan / Dalam rangka pelaksanaan dist. dan
personil penarikan dokumen prosedur / WI dalam
rangka pembuatan WI level III.

4.2.4.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 2 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 6 Bulan atau,


Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Staff Estimating atau,

 Sebagai Staff lain yang sesuai persyaratan teknis.

4.2.5. REKAYASA TEKNIK / SITE OFFICE ENGINEER.

Tinjauan umum jabatan :

Terselenggaranya perencanaan pelaksanaan proyek, pengendalian


biaya, mutu, waktu dan administrasi teknik.

4.2.5.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Site Manager.

Atasan langsung : Site Manager.

Membawahi : Administrasi Teknik

Drafter

4.2.5.2. Tanggung Jawab.

4.2.5.2.1. Terselenggaranya perencanaan pelaksanaan proyek.

4.2.5.2.2. Terselenggaranya Administrasi Teknik.

4.2.5.2.3. Terselenggaranya pengendalian mutu, biaya dan kualitas


pekerjaan proyek.

4.2.5.3. Tugas – tugas.

4.2.5.3.1. Terselenggaranya perencanaan pelaksanaan proyek.

 Terlibat langsung dalam penyusunan Buku Biru.

 Menyusun dan memperbaharui Network Planning dan time


schedule phisik, time schedule penyediaan bahan dan alat
serta cash flow proyek.

 Mengkoordinir dan mengarahkan penyediaan detail dari


gambar – gambar pekerjaan yang diperlukan.

 Menyelenggarakan dan menghitung volume pekerjaan


lapangan.

 Menyelenggarakan dan menyusun gambar – gambar revisi


pekerjaan untuk memperoleh persetujuan konsultan /
pemberi tugas.
 Mengkoordinir dan mengarahkan penyediaan mutu bahan –
bahan material yang akan digunakan.

 Mengkoordinir dan menyusun design mix material yang


digunakan.

 Mengkoordinir dan mengarahkan petugas pengukuran.

 Mencatat dan menyimpan hasil pengukuran.

 Mengadakan gambar kerja.

 Mengadakan gambar akhir (asbuild drawing).

 Membuat alternatif metode rekayasa yang lebih


menguntungkan.

4.2.5.3.2. Terselenggaranya Administrasi Teknik.

 Mengkoordinir dan mengarahkan kegiatan admistrasi surat


menyurat dengan pihak pemberi tugas maupun Konsultan.

 Mengkoordinir dan mengarahkan surat – surat permintaan


pelaksanaan pekerjaan pada Konsultan / Pemberi Tugas.

 Mendata tiap – tiap kemajuan pekerjaan untuk dijadikan


laporan kemajuan proyek.

 Mempersiapkan Berita Acara kemajuan pekerjaan untuk


dapat dijadikan tagihan.

 Mengurus amandemen kontrak beserta negosiasinya.

4.2.5.3.3. Terselenggaranya pengendalian biaya, mutu, waktu dan


kualitas pekerjaan.

 Memonitor dan menghitung tiap – tiap kemajuan volume


pekerjaan.

 Menyelenggarakan dan menyusun laporan baik volume


maupun gambar – gambar kemajuan pekerjaan.

 Mengkoordinir dan mengikuti pelaksanaan mutu pekerjaan.

 Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan.

 Mengendalikan tagihan prestasi.

4.2.5.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.5.4.1. Tersedianya laporan dan mmonitoring hasil pelaksanaan


pekerjaan.
4.2.5.4.2. Terlaksananya Berita Acara kemajuan Pekerjaan pada
waktunya.

4.2.5.4.3. Termonitoringnya mutu pekerjaan secara teratur.

4.2.5.5. Wewenang

4.2.5.5.1. Memberikan rekomendasi kepada Kepala Proyek tentang


perubahan metode, bahan dan alat, tenaga kerja dan
kebutuhan dana (cashflow).

4.2.5.5.2. Mengadakan kesepakatan dengan Konsultan Proyek / pemilik


proyek dalam kaitannya dengan Berita Acara kemajuan
pekerjaan.

4.2.5.5.3. Menolak pengajuan pembayaran biaya proyek sebatas


wewenang yang diberikan.

4.2.5.5.4. Meminta perbaikan mutu pekerjaan atas pekerjaan – pekerjaan


yang mutunya tidak memenuhi spesifikasi yang ditetapkan.

4.2.5.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


1. Kepala Proyek. Dalam kaitannya perhitungan anggaran
proyek serta perhitungan mutu dan volume
bahan, berita acara kemajuan pekerjaan.
2. Logistik Proyek. Dalam kaitannya penyediaan bahan tentang
jumlah dan mutu.
3. Adkeu Proyek. Dalam kaitannya penyediaan anggaran
serta berita acara permintaan pembayaran
proyek.

4.2.5.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 6 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 3 Tahun atau,

 Sarjana / S-1 Teknik : 1 Tahun.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Staff Estimating atau,

 Sebagai Staff lain yang sesuai persyaratan teknis.

4.2.6. ADMINISTRASI TEKNIK.


Tinjauan umum jabatan :

Terselenggaranya administrasi teknik proyek dengan baik.

4.2.6.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Rekayasa Teknik / SOE.

Atasan langsung : Rekayasa Teknik / SOE.

Membawahi : -

4.2.6.2. Tanggung Jawab.

4.2.6.2.1. Terselenggaranya Administrasi proyek.

4.2.6.2.2. Terselenggaranya pengendalian mutu dan kualitas pekerjaan.

4.2.6.3. Tugas – tugas.

4.2.6.3.1. Terselenggaranya Adminsitrasi Teknik pelaksanaan proyek.

 Mengkoordinir dan mengarahkan kegiatan admistrasi surat


menyurat dengan pihak pemberi tugas maupun Konsultan.

 Mengkoordinir dan mengarahkan surat – surat permintaan


pelaksanaan pekerjaan pada Konsultan / Pemberi Tugas.

 Mendata tiap – tiap kemajuan pekerjaan untuk dijadikan


laporan kemajuan proyek.

 Mempersiapkan Berita Acara kemajuan pekerjaan untuk


dapat dijadikan tagihan.

 Mengurus amandemen kontrak beserta negosiasinya.

4.2.6.3.2. Terselenggaranya pengendalian mutu dan kualitas pekerjaan.

 Memonitor dan menghitung tiap – tiap kemajuan volume


pekerjaan.

 Menyelenggarakan dan menyusun laporan baik volume


maupun gambar – gambar kemajuan pekerjaan.

 Mengikuti pelaksanaan mutu pekerjaan.

4.2.6.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.6.4.1. Tersedianya laporan dan mmonitoring hasil pelaksanaan


pekerjaan.
4.2.6.4.2. Terlaksananya Berita Acara Kemajuan Pekerjaan pada
waktunya.

4.2.6.5. Wewenang

4.2.6.5.1. Mengajukan Berita Acara Kemajuan Pekerjaan ke Konsultan /


Owner.

4.2.6.5.2. Mengajukan surat menyurat, take of quantity ke Konsultan /


OWner

4.2.6.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


1. Rekayasa Teknik. Dalam kaitannya proses pengajuan Berita
Acara Kemajuan Pekerjaan.

4.2.6.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 2 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 6 Bulan.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Staff lain yang sesuai persyaratan teknis.

4.2.7. DRAFTER.

Tinjauan umum jabatan :

Terselenggaranya gambar kerja sesuai dengan arahan dari perencanaan


atau sesuai dengan kondisi lapangan untuk diajukan atau disetujui oleh
SOE / Rekayasa Teknik dengan terlebih dahulu di cek oleh perencanaan.

4.2.7.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Rekayasa Teknik / SOE.

Atasan langsung : Rekayasa Teknik / SOE.

Membawahi : -

4.2.7.2. Tanggung Jawab.

Terselenggaranya shop drawing sampai dengan disetujui oleh SOE yang


direncanakan, skets dari Perencana / SOE, kesepakatan bersama, Berita
Acara, Gambar Pelaksanaan ataupun dari lapangan.
4.2.7.3. Tugas – tugas.

4.2.7.3.1. Terselenggaranya shop drawing sampai dengan disetujui.

4.2.7.3.2. Konsistensi dalam pelaksanaan prosedur yang menjadi


tanggung jawabnya.

4.2.7.3.3. Keberhasilan menjaga, merawat dan menyimpan alat – alat


yang menjadi tanggung jawabnya.

4.2.7.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.7.4.1. Kecepatan dalam pembuatan shopdrawing yakni dari waktu


mulai hingga siap diajukan ke MK.

4.2.7.4.2. Kecermatan terhadap sket / data untuk diwujudkan dalam


shopdrawing hingga sedikit sekali / tidak ada penyimpangan
setelah diteliti oleh SOE / Rekayasa Teknik.

4.2.7.4.3. Kerapihan dan kemudahan untuk dimengerti oleh semua yang


terkait terhadap penulisan / penandaan dalam shop drawing.

4.2.7.5. Wewenang

4.2.7.5.1. Mengingatkan kepada Perencana /SOE apabila diperintahkan


untuk membuat gambar tidak sesuai dengan rencana kerja /
ysng sifatnya tidak penting namun harus didahulukan.

4.2.7.5.2. Mengingatkan kepada Perencana / SOE apabila gambar yang


akan dikerjakan / akan dibuat tidak sesuai dengan kondisi
lapangan.

4.2.7.5.3. Atas persetujuan SOE / Perencana meminta alat yang menjadi


bagian dalam tugasnya.

4.2.7.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


1. SOE. Dalam kaitannya dengan target shop
drawing yang harus diselesaikan.

Mendapat masukan dari Spesifikasi/BA/BQ


sebagai bahan pembuatan gambar.
2. Perencana. Dalam mendapatkan sket / draft sebagai
bahan pembuatan shop drawing.

Dalam kaitannya dengan revisi shop


drawing setelah dikoreksi dari MK.

4.2.7.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :
 SMEA / SMA / STM : 2 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 6 Bulan.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Staff lain yang sesuai persyaratan teknis.

 Sebagai Assistent Pelaksana.

4.2.8. KEPALA PELAKSANA.

Tinjauan umum jabatan :

Memimpin dan mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pekerjaan agar


dapat berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan baik
terhadap segi waktu, biaya dan mutu.

4.2.8.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Site Manager.

Atasan langsung : Site Manager.

Membawahi : Pelaksanan

4.2.8.2. Tanggung Jawab.

4.2.8.2.1. Terlaksananya kegiatan pelaksanaan pekerjaan yang menjadi


tanggung jawab sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

4.2.8.2.2. Memonitor persediaan bahan, peralatan dan tenaga agar


rencana penyelesaian pekerjaan tercapai sesuai rencana.

4.2.8.2.3. Tersedianya monitoring kemajuan pekerjaan serta rencana


biaya yang diperlukan secara periodik.

4.2.8.3. Tugas – tugas.

4.2.8.3.1. Terlaksananya kegiatan pelaksanaan pekerjaan yang menjadi


tanggung jawabnya sesuai dengan rencana yang ditetapkan.

 Mengarahkan kegiatan Subkon agar sesuai dengan yang


telah ditetapkan.

 Mengkoordinir para pelaksana agar mencapai hasil yang


sesuai dengan yang direncanakan.

 Memantau dan mengontrol atas hasil kemajuan serta


melakukan tindakan - tindakan koreksi atas terjadinya
penyimpangan.
4.2.8.3.2. Memonitor persediaan bahan, peralatan, dan tenaga agar
rencana penyelesaian pekerjaan tercapai sesuai rencana.

 Memantau dan mengevaluasi persediaan bahan, peralatan


dan tenaga guna memenuhi kebutuhan operasional.

 Memantau dan mengarahkan penggunaan alat, bahan, dan


tenaga agar bisa mencapai hasil yang optimal.

4.2.8.3.3. Tersedianya monitoring kemajuan pekerjaan serta rencana


biaya yang diperlukan secara periodik.

 Mencatat hasil kemajuan pekerjaan yang telah dicapai baik


secara periodik maupun secara komulatif.

 Mengevaluasi kemajuan pekerjaan terhadap rencana.

 Membuat usulan-usulan alternatif perbaikan metode kerja


agar bisa lebih cepat dan hemat.

 Membuat daftar keperluan biaya atas kemajuan pekerjaan


secara periodik.

 Memantau dan mengevaluasi atas biaya yang terjadi


dengan rencana yang telah ditetapkan.

4.2.8.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.8.4.1. Tersedianya laporan dan evaluasi hasil pelaksanaan pekerjaan


yang menjadi tugasnya secara tepat dan periodik.

4.2.8.4.2. Terlaksananya setiap pekerjaan sesuai rencana baik mutu,


waktu dan biaya.

4.2.8.4.3. Tidak terjadi hambatan dan keluhan yang timbul dari pihak
pemberi tugas / konsultan maupun pihak luar.

4.2.8.5. Wewenang

4.2.8.5.1. Mengatur dan mengkoordinir pengadaan dan penempatan


bahan, alat dan tenaga.

4.2.8.5.2. Membuat dan mengajukan daftar keperluan biaya pekerjaan.

4.2.8.5.3. Mensahkan pengeluaran sebatas wewenang yang telah


diberikan.

4.2.8.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


I Dalam Perusahaan.

1. Kepala Proyek / Dalam kaitan pelaksanaan metode kerja


Site Manager. serta output produksi.
2. SOE Dalam kaitannya kemajuan prestasi dan
mutu pekerjaan.
3. Logistik Dalam kaitannya pengadaan dan informasi
penggunaan bahan.
4. Administrasi Dalam kaitan pengadaan dan
Keuangan pendistribusian dana dan upah.
II Diluar Perusahaan.

1. Pemasok Dalam kaitan mutu penempatan bahan.

2. Sub Kontraktor Dalam kaitan metode kerja dan output


pekerjaan serta mutu bahan.

4.2.8.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMEA / SMA / STM : 7 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 3 Tahun atau,

 Sarjana S1 Teknik : 1 Tahun.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Pelaksana ME atau,

 Sebagai Staff Seksi lain sesuai persyaratan teknis.

4.2.9. PELAKSANA.

Tinjauan umum jabatan :

Memimpin dan mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pekerjaan agar


dapat berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan baik
terhadap segi waktu, biaya dan mutu.

4.2.9.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Kepala Pelaksana.

Atasan langsung : Kepala Pelaksana.

Membawahi : Mandor / pekerja.

4.2.9.2. Tanggung Jawab.


4.2.9.2.1. Terlaksananya kegiatan suatu pekerjaan yang menjadi
tanggung jawabnya sesuai dengan rencana yang telah
ditetapkan.

4.2.9.2.2. Mengajukan permintaan kebutuhan, alat dan tenaga dalam


rangka menyelesaikan pekerjaannya.

4.2.9.2.3. Melakukan perhitungan kemajuan pekerjaan yang menjadi


tanggung jawabnya dengan benar dan secara periodik.

4.2.9.3. Tugas – tugas.

4.2.9.3.1. Terlaksananya kegiatan pelaksanaan pekerjaan yang menjadi


tanggung jawabnya sesuai dengan rencana yang ditetapkan.

 Merinci serta menjelaskan maksud maksud dan tujuan suatu


jenis pekerjaan kepada para mandor/pekerja/Subkontraktor
sebagaimana tercantum dalam rencana kerja.

 Memimpin dan mengarahkan pada mandor/pekerja agar


menghasilkan pekerjaan sebagaimana yang telah
direncanakan baik kualitas dan kuantitas maupun
waktunya.

 Menilai dan mengevaluasi hasil kerja para


mandor/pekerja/Subkontraktor apakah telah sesuai dengan
rencana.

 Mengatur dan menjaga keselamatan serta kenyamanan


kerja bagi para mandor/pekerja/Subkontraktor.

 Mengatur dan menjaga keselamatan dan keamanan hasil


pekerjaan baik dari gangguan alam maupun dari pihak
luar.

4.2.9.3.2. Mengajukan permintaan kebutuhan bahan, alat dan tenaga


dalam rangka menyelesaikan pekerjaannya.

 Menghitung dan mengevaluasi persediaan bahan, alat, dan


tenaga guna memenuhi kebutuhan pelaksanaan
pekerjaan.

 Mengatur pendistribusian penggunaan alat, bahan, dan


tenaga agar mencapai tingkat optimalisasi.

 Menghitung serta mengajukan permintaan kebutuhan


bahan, alat dan tenaga sesuai keperluan.

 Memonitor pengiriman serta mengatur penempatan bahan,


alat dan tenaga yang diperlukan.

 Membuat laporan penggunaan bahan, alat dan tenaga


secara periodik.
4.2.9.3.3. Melakukan perhitungan kemajuan pekerjaan yang menjadi
tanggung jawabnya dengan benar secara periodik.

 Mencatat hasil kemajuan pekerjaan secara periodik baik


kemajuan kingguan maupun komulatif.

 Mengevaluasi hasil kemajuan pekerjaan terhadap rencana


secara periodik.

 Membuat saran – saran dan usulan – usulan cara perbaikan


pekerjaan.

 Membuat laporan lengkap hasil pekerjaan yang telah


dikerjakan serta catatan kondisi tingkat penyelesaian.

4.2.9.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.9.4.1. Terlaksananya pekerjaan sesuai dengan rencana yang telah


ditentukan baik terhadap mutu, jumlah dan waktu.

4.2.9.4.2. Tersedianya permintaan bahan, alat dan tenaga serta biaya


yang tepat waktu secara priodik.

4.2.9.4.3. Tersedianya laporan kemajuan pekerjaan serta penggunaan


bahan, alat dan tenaga secara periodik.

4.2.9.4.4. Tidak terjadi gangguan dan kerusuhan dalam lingkungan


pekerjaan.

4.2.9.5. Wewenang

42.9.5.1. Mangatur dan mengkoordinir penggunaan dan penempatan


bahan, alat dan tenaga.

42.9.5.2. Mengatur dan mengkoordinir keamanan dan keselamatan para


pekerja.

42.9.5.3. Menilai dan mengevaluasi kemajuan hasil kerja yang dicapai


oleh pekerja.

42.9.5.4. Membuat dan melaporkan kemajuan hasil kerjanya.

42.9.5.5. Mengeluarkan dana sebatas wewenang yang telah ditentukan.

4.2.9.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


1. Kepala Proyek / Dalam kaitan pelaksanaan metode
Site Manager. pelaksanaan, pengadaan bahan dan alat.

Pendistribusian serta keamanan pekerjaan


dan pelaksanaan pekerjaan.
2. Pekerja Dalam kaitannya mengatur pekerjaan.

4.2.9.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMA / STM : 5 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 2 Tahun atau,

 Sarjana S1 Teknik : 1 Tahun.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Assistent Pelaksana ME atau,

 Sebagai Staff Seksi lain sesuai persyaratan teknis.

4.2.10. ADMINISTRASI KEUANGAN.

Tinjauan umum jabatan :

Terselenggaranya kebutuhan pembiayaan proyek secara periodik.

4.2.10.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Kepala Pelaksana.

Atasan langsung : Kepala Pelaksana.

Membawahi : -

4.2.10.2. Tanggung Jawab.

4.2.10.2.1. Terselenggaranya permintaan dana serta realisasi


pendistribusian dana proyek.

4.2.10.2.2. Terselenggaranya pembukuan biaya proyek secara rinci dan


benar.

4.2.10.2.3. Terselenggaranya surat menyurat yang bersifat umum dan


kegiatan dalam lingkup rumah tangga proyek.

4.2.10.3. Tugas – tugas.

4.2.10.3.1. Terlaksananya permintaan dana serta realisasi pendistribusian


dana proyek.

 Menyusun dan mengajukan permintaan dana pembiayaan


proyek secara periodik berdasarkan cashflow yang disusun
oleh rekayasa teknik.
 Mendistribusikan dana sesuai kebutuhan proyek.

 Mengelola persediaan dana kas proyek.

4.2.10.3.2. Terselenggaranya pembukuan biaya proyek secara rinci dan


benar.

 Membukukan pengeluaran – pengeluaran biaya proyek


secara tepat.

 Memonitor dan mengevaluasi tagihan – tagihan yang


masuk.

 Membuat laporan posisi kas pelaksana proyek secara


periodik.

4.2.10.3.3. Terselenggaranya surat menyurat yang bersifat umum dan


kegiatan dalam lingkup rumah tangga proyek.

 Melaksanakan pembuatan dan pengarsipan terhadap surat


menyurat diluar teknis.

 Menyiapkan dan mengatur jadual rapat – rapat rutin baik


intern maupun ekstern.

 Memonitor absensi personil yang ada di proyek, serta


mengarsipkan berkas penilaian personil proyek.

4.2.10.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.10.4.1. Terselenggaranya permintaan dana proyek yang tepat waktu


dan jumlah secara priodik.

4.2.10.4.2. Terselenggaranya pendistribusian dana yang tepat dan cepat.

4.2.10.4.3. Terselenggaranya dana pembukuan yang kuat.

4.2.10.4.4. Terselenggaranya pembukuan kas pelaksana yang cermat.

4.2.10.5. Wewenang

4.2.10.5.1. Mengajukan daftar permintaan dana proyek.

4.2.10.5.2. Mendistribusikan dana proyek kepada yang berhak.

4.2.10.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


I Dalam Perusahaan.
1. Kepala Proyek / Dalam kaitannya penyediaan dana dan
Site Manager. penagihan proyek.
2. SOE Dalam kaitannya penyediaan dana
pembelian bahan.
3. Logistik Dalam kaitannya menyediakan dana
pekerjaan serta penyimpanan berita acara.

Penagihan pekerjaan dan cashflow proyek.


4. Para Pelaksana. Dalam kaitan pembayaran retribusi upah
dan prestasi pekerjaan.
II Diluar Perusahaan.

1. Sub Kontraktor Dalam kaitan pembayaran pekerjaan.

2. Pemasok Dalam kaitan pembayaran bahan-bahan


lapangan.
3. Pejabat setempat Dalam kaitan pembayaran retribusi daerah
dan proyek.

4.2.10.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMA / STM / SMEA : 3 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 1 Tahun atau,

 Sarjana S1 Teknik : 6 Bulan.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Staff Administrasi dan Keuangan Proyek.

 Sebagai Staff Seksi lain sesuai persyaratan teknis.

4.2.11. LOGISTIK.

Tinjauan umum jabatan :

Terselenggaranya kebutuhan bahan dan peralatan secara tepat jumlah,


waktu dan mutu.

4.2.11.1. Hubungan dalam organisasi

Bertanggung jawab : Kepala Pelaksana.

Atasan langsung : Kepala Pelaksana.

Membawahi : -

4.2.11.2. Tanggung Jawab.


4.2.11.2.1. Tersdianya bahan dan peralatan sesuai jadual pelaksanaan
yang telah ditetapkan.

4.2.11.3. Tugas – tugas.

4.2.11.3.1. Merinci secara detail kebutuhan bahan dan peralatan


sebagaimana yang telah direncanakan.

4.2.11.3.2. Menyusun permintaan bahan dan peralatan sesuai kebutuhan


kebutuhan pelaksanaan pekerjaan.

4.2.11.3.3. Mengontrol perincian bahan dan peralatan sesuai yang


direncanakan baik terhadap jumlah maupun mutunya.

4.2.11.3.4. Menyimpan serta mengamankan dengan benar terhadap


bahan dan peralatan yang ada di proyek.

4.2.11.3.5. Memonitor dan melaporkan penggunaan sisa bahan dan


peralatan yang ada di proyek.

4.2.11.4. Ukuran Keberhasilan

4.2.11.4.1. Terselenggaranya permintaan kebutuhan bahan dan peralatan


sesuai jadual pelaksanaan.

4.2.11.4.2. Tersedianya data monitoring dan evaluasi penggunaan bahan


dan peralatan.

4.2.11.4.3. Tersedianya daftar sisa material di lapangan secara tepat dan


periodik.

4.2.11.5. Wewenang

4.2.11.5.1. Melakukan pendataan secara rinci atas kebutuhan bahan dan


peralatan.

4.2.11.5.2. Membuat daftar permintaan bahan dan alat sesuai kebutuhan


lapangan.

4.2.11.5.3. Mengontrol atas jumlah maupun mutu bahan dan peralatan


yang dimasukkan ke proyek.

4.2.11.5.4. Mengontrol atas jumlah bahan dan peralatan yang keluar dari
gudang untuk dipakai pelaksanaan.

4.2.11.6. Hubungan dalam struktur organisasi

No. Dengan Tujuan


I Dalam Perusahaan.
1. Kepala Proyek / Dalam kaitannya permintaan pengadaan
Site Manager. bahan dan opname sisa bahan
2. SOE Dalam kaitannya pengadaan bahan
sehubungan dengan mutu dan waktu serta
harga.
3. Administrasi & Keu. Dalam kaitannya penyediaan dana
pengadaan bahan – bahan.
4. Para Pelaksana. Dalam kaitan permintaan bahan dan
monitoring penggunaannya.
II Diluar Perusahaan.

1. Pemasok. Dalam kaitan pengadaan bahan.

4.2.11.7. Persyaratan Jabatan

Pendidikan minimal :

 SMA / STM / SMEA : 4 Tahun atau,

 Sarjana Muda / D-3 Teknik : 2 Tahun atau,

 Sarjana S1 Teknik : 6 Bulan.

Bidang Pengalaman minimal :

 Sebagai Staff Logistik Proyek.

 Sebagai Staff Seksi lain sesuai persyaratan teknis.

Anda mungkin juga menyukai