KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)

No.
: SOP/I.28/PKM-SBJ/IV/2017
Dokumen
No. Revisi : 1
SOP Tanggal
: 3 April 2017
Terbit
Halaman : 1-2
UPTD PUSKESMAS dr. Hj. Nina Nur Ainy Syarief
SUMBERJAYA NIP. 19711110 200212 2 003

Kenaikan Gaji Berkala (KGB) adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada
PNS yang telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan untuk
1. Pengertian kenaikan gaji berkala yaitu setiap 2 (dua) tahun sekali dan apabila telah
memenuhi persyaratan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mengusulkan Kenaikan
2. Tujuan
Gaji Berkala (KGB)
Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sumberjaya Nomor :
440/011/PKM-SBJ/IV/2017 Tentang Kewajiban Menjalankan Tertib
3. Kebijakan
Administrasi dalam Penyelenggaraan Pelayanan dan Administrasi
Manajemen di UPTD Puskesmas Sumberjaya
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia
4. Referensi Nomor 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional
Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan
1. Sub Bagian Tata Usaha Membuat daftar (menginventarisir ) PNS yang
mendapatkan Kenaikan Gaji Berkala dalam periode tersebut.
2. Sub Bagian Tata Usaha mengumumkan siapa saja yang akan
mengusulkan Kenaikan Gaji Berkala 2 (dua) bulan sebelum TMT
Kenaikan Gaji Berkala tersebut.
3. PNS yang akan mengusulkan Kenaikan Gaji Berkala mengumpulkan
berkas persyaratan Kenaikan Gaji Berkala ke Sub Bagian Tata Usaha.
4. Sub Bagian Tata Usaha memeriksa kelengkapan berkas persyaratan
5. Prosedur usulan Kenaikan Gaji Berkala dan melegalisir berkas tersebut.
5. Membuat konsep surat usulan Kenaikan Gaji Berkala yang ditujukan
ke Kepala Dinas Kesehatan.
6. Konsep surat usulan tersebut disampaikan ke Kepala UPTD Puskesmas
untuk ditanda tangan.
7. Berkas kelengkapan dan surat usulan yang sudah ditanda tangan oleh
Kepala UPTD Puskesmas diantarkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten
Majalengka.
 8. Dinas Kesehatan memproses usulan Kenaikan Gaji Berkala dengan
menerbitkan Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala.
9. Menyerahkan SK Kenaikan Gaji Berkala kepada PNS yang
bersangkutan.

1. Kepala UPTD Puskesmas

2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
6. Unit Terkait
3. Urusan Kepegawaian
4. Urusan Keuangan
7. Diagram Alir