DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIKEUSIK
Jl. Alun-alun Selatan No 4 Cikeusik - Pandeglang Kode Pos 42286
RENCANA PENGEMBANGAN
KOMPETENSI PEGAWAI
ANALISA MASALAH
1. Kepala Tata Usaha merupakan seorang Tenaga Kesehatan dengan kriteria sebagai
berikut:
a. tingkat pendidikan paling rendah sarjana dan memiliki kompetensi manajemen
kesehatan masyarakat;
b. masa kerja di Puskesmas minimal 2 (dua) tahun; dan
c. telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas.
d. telah mengikuti pelatihan ketata usahaan Puskesmas.
2. Kepala Sub bagian Tata Usaha bertanggungjawab atas seluruh kegiatan diPuskesmas.
3. Dalam melaksanakan tanggung jawab , Kepala Sub bagian Tata Usaha Membantu
Kepala Puskesmas dalam melaksanakan urusan kepegawaian Puskesmas.
4. Dalam hal di Puskesmas kawasan terpencil dan sangat terpencil tidak tersedia seorang
tenaga kesehatan maka Kepala Tata Usaha merupakan tenaga kesehatan dengan
tingkat pendidikan paling rendah diploma tiga.
ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH
- - -
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PENGELOLA KESEHATAN ANAK.
-ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH
- - -
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PENGELOLA IMUNISASI
ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH
- - -
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PENGELOLA RUANG PERIKSA
ANALISA MASALAH
- - -
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PENGELOLA PROMOSI
KESEHATAN
ANALISA MASALAH
- - -
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PENGELOLA LABORATORIUM
ANALISA MASALAH
PEMECAHANMASALA
MASALAH PENYEBABMASALAH
H
Status sebagai Tidak Ada tenaga Ahli Analis lab. Mengusulkan tenaga
Honorer Belum mendapatkan kesempatan Ahli Kimia
Belum mengkuti OJT Lab. Mengusulkan mengikuti
Mengikuti OJT OJT Lab.
Lab.
Bukan sebagai
Analis Kimia.
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA PENGELOLA TB.PARU
ANALISA MASALAH
ANALISA MASALAH