Anda di halaman 1dari 1

Landasan Kemitraan

1. Saling memahami kedudukan, tugas dan fungsi (Structure)

Mejalin kemitraan merupakan suatu bentuk kerjasama yang untuk mencapai tujuan bersama, sehingga
diharapkan setiap anggota mitra memahami kedudukan, peran dan fungsinya masing-masing sesuai
dengan tanggungjawab.

2. Saling memahami kemampuan masing-masing (Capacity)

Saling memahami kemampuan masing-masing anggota. Hal ini perlu disadari walaupun dalam
kesetaraan. Bila nantinya masing-masing mitra diharapkan kontribusinya maka akan ada perbedaan
kuantitas maupun kualitas. Hal ini juga dianggap wajar karena prinsip kemitraan adalah “mengambil
bagian” dalam upaya pencapaian tujuan.

3. Saling Menghubungi (Lingkage)

Komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam menjalin kemitraan. Karena dengan komunikasi yang baik
kita dapat membangun hubungan antara anggota mitra. Untuk itu, saluran komunikasi dapat terpelihara
terus dan tidak tersumbat di antara masing-masing anggota yang bermitra. Diupayakan adanya “saling
menghubungi” di antara anggota mitra, hal ini bisa dalam bentuk pertemuan atau rapat kemitraan..

4. Saling Mendekati ( Proximity)

Dalam upaya pertemanan (friendship) kedekatan anggota mitra mutlak diperlukan. Dengan demikian
dibangun nilai “saling memahami” atau saling mengenal antara anggota mitra. Karena dengan merasa
dekat atau saling mengenal akan membuat kita lebih nyaman dalam bekerjasama sama menjalankan
tugas.

5. Saling membantu dan dibantu (Openes)

Pada dasarnya setiap individu, organisasi atau institusi tidak dapat bekerja sendiri. Apabila terdapat
rekan mitra kita yang memerlukan bantuan kita harus senantia ikut membantu. Untuk itu, adanya sikap
saling membantu sangat penting dalam menjalankan tugas, sehingga kegiatan atau pekerjaan yang kita
lakukan lebih efektif apabila dilakukan secara bersama-sama.

6. Saling Mendukung dan mendorong (Synergy)

Saling mendukung dan mendorong. Dalam beberapa hal bisa saja terjadi anggota mitra mengalami
kurang bersemangat. Namun ada juga anggota yang sangat antusias. Saat inilah dibutuhkan upaya saling
mendukung satu dengan lainnya untuk mencapai tujuan bersama.

7. Saling Menghargai (Reward)

Di antara anggota mitra seharusnya ada nilai saling menghargai dan toleransi serta memahami suatu
perbedaan agar persahabatan atau kemitraan dapat berlangsung lama dan bisa berhasil mencapai
tujuan bersama.

Anda mungkin juga menyukai