PEMBUKAAN:

TERIMA KASIH ATAS KESEMPATAN YANG TELAH DIBERIKAN

KEPADA SAYA.
SELAMAT PAGI, YANG SAYA HORMATI IBU PENGUJI DISINI PENGUJINYA
IBU Dra (Doktoranda) AGUSTERAMI, YANG SAYA HORMATI BAPAK REBIE
KALDIE MIHING, MSA SELAKU COACH SAYA. YANG SAYA HORMATI IBU
HERRY SRISUSANTHI, A.MD. KEP SELAKU MENTOR SAYA.

MATERI INTI:
ADAPUN RANCANGAN AKTUALISASI SAYA DENGAN JUDUL
“PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR ANEKA DALAM UPAYA PENGENDALIAN
PENYAKIT TIDAK MENULAR DI UPTD SANAMAN MANTIKEI PUSKESMAS
TUBANG KAMAN KABUPATEN KATINGAN”.

LATAR BELAKANG MASALAH YANG SAYA ANGKAT YAITU PENYAKIT

TIDAK MENULAR, DALAM BEBERAPA DEKADE TERAKHIR INI BAIK
SECARA GLOBAL ATAU NASIONAL PENYAKIT TIDAK MENULAR
CENDERUNG MENINGKAT DI HAMPIR SEMUA NEGARA. PERKIRAAN
KEMATIAN TERKAIT PENYAKIT TIDAK MENULAR YANG DI KEMBANGKAN
OLEH WHO (BADAN KESEHATAN DUNIA) MENUNJUKAN BAHWA PENYAKIT
KARDIOVASKULER MERUPAKAN PENYEBAB TERTINGGI KEMATIAN DI
NEGARA-NEGARA ASIA TENGGARA, TERMASUK INDONESIA.
KARDIOVASKULER DISINI ADALAH PENYAKIT JANTUNG YANG
DIDALAMNYA ADA STROKE, HIPERTENSI DAN SEBAGAINYA.
OLEH KARENA ITU DETEKSI DINI HARUS DILAKUKAN DENGAN SECARA
PROAKTIF MENDATANGI SASARAN, KARENA SEBAGIAN BESAR TIDAK
MENEGTAHUI BAHWA DIRINYA MENDERITA PENYAKIT TIDAK MENULAR
DALAM RANGKA PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR ANTARA
LAIN DILAKUKAN MELALUI PELAKSANAAN POS PEMBINAAN TERPADU
PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR (POSBINDU-PTM) YANG
MERUPAKAN UPAYA MONITORING DAN DETEKSI DINI FAKTOR RISIKO
PENYAKIT TIDAK MENULAR DI MASYARAKAT.

TUJUAN DARI AKTUALISASI INI ADALAH SEBAGAI PEDOMAN UNTUK

MENGAKTUALISASIKAN NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN:
AKUNTABILITAS, NASIONAISME, ETIKA PUBLIK, KOMITMEN MUTU, DAN
ANTI KORUPSI DI UPTD KECAMATAN SANAMAN MANTIKEI PUSKESMAS
TUMBANG KAMAN. DAN JUGA TIDAK KALAH PENTINGAN UNTUK
MENGATASI ISU YANG TERJADI DI PUSKESMAS TUMBANG KAMAN.

SEKILAS TENTANG PUSKESMAS TUMBANG KAMAN.

PUSKESMAS TU MBANG KAMAN DI PIMPIN OLEH IBU HERRY

SRISUSANTHI,A.Md.Kep.
 PUSKESMAS TUMBANG KAMAN DIDIRIKAN PADA TAHUN 1967 DAN
BANGUNANNYA HINGGA SEKARANG BERUSIA 52 TAHUN. AWAL
BERDIRINYA PUSKESMAS TUMBANG KAMAN INI TIDAK ADA RAWAT INAP.
PADA TAHUN 2013 KELUAR SURAT IJIN OPERASINAL RAWAT INAP DAERAH
TERPENCIL. PUSKESMAS TUMBANG KAMAN MELAYANI 14 DESA DI
KECAMATAN SANAMAN MANTIKEI. LUAS WILAYAH LAYANAN PUSKESMAS
TUMBANG KAMAN YAITU 2.727,38 Km. DENGAN JUMLAH PENDUDUK 2.480
JIWA.

DENGAN MOTO PUSKESMAS “ MELAYANI SEPENUH HATI DAN

PROFESIONAL”

VISI “TERWUJUDNYA MUTU PELAYANAN KESEHATAN MENUJU

KECAMATAN SEHAT”

MISI: 1. MENINGKATKAN MUTU PELAYANAN YANG PRIMA

2. MENINGKATKAN SDM KESEHATAN YANG KOMPETEN

3. MEMBERDAYAKAN KEMANDIRIAN MASYARAKAT

BERPERILAKU SEHAT

ADAPUN ISU YANG DI ANGKAT DALAM RANCANGAN AKTUALISASI

INI SEBAGAI BERIKUT:

YANG PERTAMA “TINGGINYA ANGKA KEJADIAN HIPERTENSI DAN

KURANGNYA PENGETAHUAN PASIEN TENTANG PENYAKIT HIPERTENSI DI
WILAYAH KERJA UPTD KECAMATAN SANAMAN MANTIKEI PUSKESMAS
TUMBANG KAMAN” DENGAN TINGKAT URGENCY 5, SERIOUSNESS 4,
GROWTH 5. JADI TOTAL 15”.

YANG KEDUA “KURANGNYA KESADARAN MASYARAKAT DALAM

PENGELOLAN SAMPAH DI WILAYAH KERJA UPTD KECAMATAN SANAMAN
MANTIKEI PUSKESMAS TUMBANG KAMAN. DENGAN TINGKAT URGENCY 4,
SERIOUSNESS 3, GROWTH 3. JADI TOTAL 10”.

YANG KETIGA “KURANGNYA KESADARAN MASYARAKAT DALAM

PENGELOLAN SAMPAH DI WILAYAH KERJA UPTD KECAMATAN SANAMAN
MANTIKEI PUSKESMAS TUMBANG KAMAN. DENGAN TINGKAT URGENCY 4,
SERIOUSNESS 3, GROWTH 4. JADI TOTAL 11”.

1. TIDAK PENTING, TDK SERIUS, TDK BERKEMBANG

2. KURANG PENTING, KURANG SERIUS, KURANG BERKEMBANG
3. CUKUP PENTING, CUKUP SERIUS, CUKUP BERKEMBANG
4. PENTING, SERIUS, BERKEMBANG
5. SANGAT PENTING, SANGAT SERIUS, SANGAT BERKEMBANG
 DENGAN DEMIKIAN ISU YANG SAYA ANGKAT ADALAH “TINGGINYA
ANGKA KEJADIAN HIPERTENSI DAN KURANGNYA PENGETAHUAN PASIEN
TENTANG PENYAKIT HIPERTENSI DI WILAYAH KERJA UPTD KECAMATAN
SANAMAN MANTIKEI PUSKESMAS TUMBANG KAMAN”

DENGAN GAGASAN PEMECAHAN ISU “MELAKUKAN PENGENDALIAN

PENYAKIT HIPERTENSI DENGAN UPAYA PROMOTIF DAN PREVENTIF.

PROMOTIF = SUATU KEGIATAN DAN ATAU SERANGKAIAN KEGIATAN

PELAYANAN KESEHATAN YANG LEBIH MENGUTAMAKAN KEGIATAN
YANG BERSIFAT PROMOSI KESEHATAN.

PREVENTIF = SEBUAH TINDAKAN YANG DIAMBILUNTUK

MENGURANGI ATAU MENGHILANGKAN KEMUNGKINAN TERJADINYA
SUATU KEJADIAN YANG TIDAK DIINGINKAN DI MASA DEPAN.

DAN INILAH RENCANA KEGIATAN YANG AKAN SAYA LAKUKAN

NANTINYA DI TEMPAT KERJA SAYA.

YANG PERTAMA, SAYA AKAN MENGIKUTI KEGIATAN POSYANDU

PTM.

YANG KEDUA, SAYA AKAN MELAKUKAN PENDATAAN PESERTA

YANG MENGALAMI HIPERTENSI.

YANG KETIGA, SAYA AKAN MEMBUAT MEDIA PENDIDIKAN

KESAHATAN TENTANG HIPERTENSI.

YANG KEEMPAT, SAYA AKAN MELAKUKAN PENDIDIKAN

KESEHATAN.

YANG KELIMA, SAYA AKAN MELAKUKAN PENGOBATAN SEDERHANA

PADA PASIEN YANG MENDERITA HIPERTENSI ATAU PEMBERIAN OBAT
HIPERTENSI.

YANG KEENAM, SAYA AKAN MELAKUKAN DEMONSTRASI

PENGOLAHAN OBAT HIPERTENSI DENGAN BAHAN ALAMI.

YANG KETUJUH, SAYA AKAN MELAKUKAN EVALUASI KEGIATAN

ATAU PENGECEKAN/PENGUKURAN TEKANAN DARAH LAGI SETELAH
DIBERIKAN PENDIDIKAN KESEHATAN DAN CARA PENGOLAHAN BAHAN
ALAMI UNTUK MENURUNKAN TEKANAN DARAH TINGGI. YANG AKAN
SAYA LAKUKAN NANTINYA SETIAP MINGGU DI HARI RABU.
 KETERKAITAN SUBTANSI MATA DIKLAT YAITU

AKUNTABILITAS. DALAM AKUNTABILITAS SAYA AKAN MELAKUKAN

KEJELASAN, TRANSPARAN, KONSISTEN, KEPERCAYAAN, DAN EVALUASI.
KEGIATAN. DIMANA SAYA AKAN MENJELASKAN SELURUH RANGKAIAN
KEGIATAN YANG AKAN SAYA LAKUKAN NANTINYA UNTUK MENTOR DAN
INSTANSI TERKAIT AGAR DAPAT DIKETAHUI DAN JUGA TRANSPARAN
DALAM MELAKUKAN KEGIATAN TIDAK MEMBEDA BEDAKAN, KONSISTEN
DENGAN KEGIATAN YANG AKAN DILAKUKAN, DAN MEMBERIKAN
KEPERCAYAAN DALAM MELAKUKAN TIDAKAN, DAN MELAKUKAN
EVALUASI DARI SETIAP KEGIATAN YANG SAYA LAKUKAN NANTINYA.

NASIONALISME. DALAM MEWUJUDKAN RASA NASIONALISME YANG

BERDASARKAN PANCASILA DAN UUD 1945. SAYA AKAN MENGGUNAKAN
BAHA INDONESIA DAN BAHASA DAERAH YANG NANTINYA AKAN
MEMPERMUDAH DALAM KOMUNIKASI.

ETIKA PUBLIK. DALAM ETIKA PUBLIK SAYA AKAN MEMBERIKAN

PELAYANAN DENGAN SOPAN DAN SANTUN, RAMAH DAN JUGA SABAR.

KOMITMEN MUTU. DALAM KOMITMEN MUTU SAYA AKAN

MELAKUKAN TINDAKAN, PENCATATAN DAN PELAYANAN DENGAN
EFEKTIF, EFISIEN DAN JUGA BERMUTU AGAR NANTINYA BISA
DIPERTANGGUNG JAWABKAN.

ANTI KORUPSI. DALAM ANTI KORUPSI SAYA AKAN MELAKUKAN

PELAYANAN DENGAN BENAR, JUJUR, PEDULI, MANDIRI, DAN JUGA
DISIPLIN SESUAI DENGAN SPO (STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL).

DISISA WAKTU YANG SEDIKIT INI SAYA MOHON IJIN

MENANYANGKAN VIDEO SINGKAT HARI KEDUA SAYA BEKERJA DI
PUSKESMAS TUMBANG KAMAN.

DEMIKIAN PEMAPARAN RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI DARI

SAYA. DEMI KESEMPURNAAN RANCANGAN AKTUALISASI INI SAYA
MOHON BIMBINGAN, ARAHAN, SARAN BAHKAN MASUKAN DARI IBU
AGUSTERAMI SELAKU PENGUJI DAN BAPAK REBIE SEBAGAI COACH SAYA.
TERIMA KASIH. SAYA KEMBALIKAN KEPADA MODERATOR.