TUGAS DASAR-DASAR MANAJEMEN

Disusun oleh

Muhammad Arif (1906111458)

Eka Purhasanah (1906111420)

Fina Adelia (1906111178)

Fitri Bayu Masanda (1906155930)

Talitha Azura Balinda (1906124552)

Wodhifel Dk Snakthia (1906125084)

KELAS AGRIBISNIS-B

JURUSAN AGRIBISNIS

FAKULTAS PERTANIAN

UNIVERSITAS RIAU

2019
1. Menurut penulis gaya manajemen Indonesia sesungguhnya lebih condong ke timur karena budaya
yang dianut sebagian besar masyarakat adalah budaya timur, namun kenyataannya gaya manajemen
baratlah yang dipraktekan. Benturan antara gaya manajemen barat dengan budaya timur
menghasilkan persoalan yang tidak kunjung selesai. Pimpinan administrasi Negara dan pimpinan
perusahaan kebanyakan masih mengadopsi bentuk menajemen Amerika, Jepang, Cina serta bentuk
lainnya, atau bahkan ada yang memadukan berbagai bentuk gaya manajemen tersebut dalam
menjalankan organisasinya. Sehingga dengan demikian, gaya manajemen yang asli dan khas
Indonesia belum kelihatan. Singkatnya ada kesalahan dalam mempraktekan gaya manajemen di
Indonesia. Ini semua terjadi karena hampir semua perguruan tinggi di Indonesia mengajarkan gaya
manajemen barat tanpa dibarengi dengan penyesuaian dan perumusan manajemen gaya Indonesia.

2. Ada, ideologi kapitalis membuat pemilik modal dalam melakukan usahanya berusaha untuk
meraih keuntungan sebesar-besarnya, sehingga kebanyakan perusahaan besar di Indonesia lebih
senang mempraktekan gaya manajemen barat. Untuk mencapai keuntungan sebesar besarnya maka
maka perusahaan menggunakan sistem bonus dan upah berdasarkan produktivitas agar
mendapatkan keuntungan yang besar sesuai dengan ideologi kapitalis