Tahun 2019
Data Pendidik
Data KKM
Data Pembiayaan
Instrumen SKL
Rekomendasi
Rekomendasi
NPSN : 57580344
Desa : Cisaat
Kecamatan : Cisaat
Status : Swasta
Hasil Akreditasi : B
6. Menumbuhkan bakat, minat dan potensi yang dimiliki oleh peserta didik.
A. PUSTAKAWAN
16 - 20 Tahun #DIV/0!
21 - 25 Tahun #DIV/0!
26 - 30 Tahun #DIV/0!
Diatas 30 Tahun #DIV/0!
Jumlah 0
B TENAGA ADMINISTRASI
No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang) PERSENTASE
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat #DIV/0!
D1 #DIV/0!
D2 #DIV/0!
D3 #DIV/0!
S1 #DIV/0!
S2 #DIV/0!
S3 #DIV/0!
Jumlah 0
2 Sertifikasi Sudah #DIV/0!
Belum #DIV/0!
Jumlah 0
3 Gender Pria #DIV/0!
Wanita #DIV/0!
Jumlah 0
4 Status Kepegawaian PNS #DIV/0!
Honor Daerah #DIV/0!
Honor BOS #DIV/0!
#DIV/0!
Jumlah 0
5 Pangkat / Golongan Ia #DIV/0!
Ib #DIV/0!
Ic #DIV/0!
Id #DIV/0!
II a #DIV/0!
II b #DIV/0!
II c #DIV/0!
II d #DIV/0!
III a #DIV/0!
III b #DIV/0!
III c #DIV/0!
III d #DIV/0!
IV a #DIV/0!
IV b #DIV/0!
Diatas IV b #DIV/0!
Non PNS #DIV/0!
Jumlah 0
6 Kelompok Usia 21 - 30 #DIV/0!
31 - 40 #DIV/0!
41 - 50 #DIV/0!
51 - 60 #DIV/0!
diatas 60 #DIV/0!
Jumlah 0
7 Masa Kerja Kurang dari 5 Tahun #DIV/0!
6 - 10 Tahun #DIV/0!
11 - 15 Tahun #DIV/0!
7 Masa Kerja
16 - 20 Tahun #DIV/0!
21 - 25 Tahun #DIV/0!
26 - 30 Tahun #DIV/0!
Diatas 30 Tahun #DIV/0!
Jumlah 0
C TENAGA LABORAN
No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang) PERSENTASE
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat #DIV/0!
D1 #DIV/0!
D2 #DIV/0!
D3 #DIV/0!
S1 #DIV/0!
S2 #DIV/0!
S3 #DIV/0!
Jumlah 0
2 Sertifikasi Sudah #DIV/0!
Belum #DIV/0!
Jumlah 0
3 Gender Pria #DIV/0!
Wanita #DIV/0!
Jumlah 0
4 Status Kepegawaian PNS #DIV/0!
Honor Daerah #DIV/0!
Honor BOS #DIV/0!
#DIV/0!
Jumlah 0
5 Pangkat / Golongan Ia #DIV/0!
Ib #DIV/0!
Ic #DIV/0!
Id #DIV/0!
II a #DIV/0!
II b #DIV/0!
II c #DIV/0!
II d #DIV/0!
III a #DIV/0!
III b #DIV/0!
III c #DIV/0!
III d #DIV/0!
IV a #DIV/0!
IV b #DIV/0!
Diatas IV b #DIV/0!
Non PNS #DIV/0!
Jumlah 0
6 Kelompok Usia 21 - 30 #DIV/0!
31 - 40 #DIV/0!
41 - 50 #DIV/0!
51 - 60 #DIV/0!
diatas 60 #DIV/0!
Jumlah 0
7 Masa Kerja Kurang dari 5 Tahun #DIV/0!
6 - 10 Tahun #DIV/0!
11 - 15 Tahun #DIV/0!
16 - 20 Tahun #DIV/0!
21 - 25 Tahun #DIV/0!
26 - 30 Tahun #DIV/0!
Diatas 30 Tahun #DIV/0!
Jumlah 0
D TENAGA KEPENDIDIKAN LAINNYA (PESURUH, TUKANG KEBUN, SATPAM DLL.)
No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang) PERSENTASE
1 Kualifikasi Pendidikan <= SMA Sederajat #DIV/0!
D1 #DIV/0!
D2 #DIV/0!
D3 #DIV/0!
S1 #DIV/0!
S2 #DIV/0!
S3 #DIV/0!
Jumlah 0
2 Sertifikasi Sudah #DIV/0!
Belum #DIV/0!
Jumlah 0
3 Gender Pria #DIV/0!
Wanita #DIV/0!
Jumlah 0
4 Status Kepegawaian PNS #DIV/0!
Honor Daerah #DIV/0!
Honor BOS #DIV/0!
#DIV/0!
Jumlah 0
5 Pangkat / Golongan Ia #DIV/0!
Ib #DIV/0!
Ic #DIV/0!
Id #DIV/0!
II a #DIV/0!
II b #DIV/0!
II c #DIV/0!
II d #DIV/0!
III a #DIV/0!
III b #DIV/0!
III c #DIV/0!
III d #DIV/0!
IV a #DIV/0!
IV b #DIV/0!
Diatas IV b #DIV/0!
Non PNS #DIV/0!
Jumlah 0
6 Kelompok Usia 21 - 30 #DIV/0!
31 - 40 #DIV/0!
41 - 50 #DIV/0!
51 - 60 #DIV/0!
diatas 60 #DIV/0!
Jumlah 0
7 Masa Kerja Kurang dari 5 Tahun #DIV/0!
6 - 10 Tahun #DIV/0!
11 - 15 Tahun #DIV/0!
16 - 20 Tahun #DIV/0!
21 - 25 Tahun #DIV/0!
26 - 30 Tahun #DIV/0!
Diatas 30 Tahun #DIV/0!
Jumlah 0
SISWA & ROMBONGAN BELAJAR (ROMBEL)
KELAS
I II III IV V VI
ROMBEL 1 2 2 4 2 3
LAKI-LAKI 7 8 4 11 12 5
PEREMPUAN 6 3 6 8 3 5
TOTAL 13 11 10 19 15 10
SISWA/ROMBEL 13.00 5.5 5 4.75 7.5 3.333333
TOTAL 63 48 111
AYAH IBU
JENIS PEKERJAAN
JML % JML %
Pegawai Negeri Sipil 0.00 2 1.80
TNI / Polri 1 0.90 0.00
Pegawai Swasta 10 9.01 3 2.70
Pedagang 4 3.60 0.00
Petani 2 1.80 0.00
Nelayan 0.00 0.00
Buruh 24 21.62 0.00
Rumah Tangga 0.00 106 95.50
Pekerjaan Lainnya 70 63.06 0.00
Tidak Bekerja 0.00 0.00
JUMLAH 111 100.00 111 100.00
AYAH IBU
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JML % JML %
Tidak Bersekolah 47 42.34 44 39.64
SD Sederajat 23 20.72 29 26.13
SMP Sederajat 15 13.51 13 11.71
SMA Sederajat 23 20.72 22 19.82
S1 3 2.70 2 1.80
S2 0.00 1 0.90
S3 0.00 0.00
JUMLAH 111 100.00 111 100.00
KELAS
TOTAL
VII VIII IX X XI XII
1 1 1 1 1 1 20
2 8 3 1 1 1 63
7 3 1 1 4 1 48
9 11 4 2 5 2 111
9 11 4 2 5 2 72.08
KKM SLB PGRI CISAAT TAHUN PELAJARAN 2018 / 2
Pendidikan Agama
dan Budi
1 B 83 83 B 83
Pekerti
Pendidikan
2 Pancasila dan B 83 83 B 83
Kewarganegaraan
3 Bahasa Indonesia 75 75 75
4 Matematika 83 83 75
Ilmu Pengetahuan
5 75 75 75
Alam
Ilmu Pengetahuan
6 75 75 75
Sosial
7 Bahasa Inggris 75 75 75
KELOMPOK B
8 Seni Budaya 75 75 75
9 Prakarya 75 75 75
Pendidikan
10 Jasmani, Olahraga, 75 75 75
dan Kesehatan
KELOMPOK C
Program
12 83 83 75
Kebutuhan Khusus
3 Bahasa Indonesia 75 75 75
4 Matematika 83 83 75
Ilmu Pengetahuan
5 75 75 75
Alam
Ilmu Pengetahuan
6 75 75 75
Sosial
7 Bahasa Inggris 75 75 75
KELOMPOK B
8 Seni Budaya 75 75 75
9 Prakarya 75 75 75
Pendidikan
10 Jasmani, Olahraga, 75 75 75
dan Kesehatan
Program
12 83 83 75
Kebutuhan Khusus
KKM Satu
MATA
NO
PELAJARAN I II
KELOMPOK A S P K P K
Pendidikan Agama
dan Budi
1 B 83 83 75 75
Pekerti
Pendidikan
2 Pancasila dan B 75 75 75 75
Kewarganegaraan
3 Bahasa Indonesia 75 75 75 75
4 Matematika 75 75 75 75
Ilmu Pengetahuan
5
Alam
Ilmu Pengetahuan
6
Sosial
KELOMPOK B
Pendidikan
8 Jasmani, Olahraga, 83 83 83 83
dan Kesehatan
Mulok Bahasa
9. 75 75 75 75
Daerah
KELOMPOK C
Program
10 83 83 83 83
Kebutuhan Khusus
PELAJARAN 2018 / 2019
kan SMALB
83 B 75 75
83 B 83 83
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 83 83
75 83 83
75 83 83
75 75 75
75 75 75
kan SMPLB
S DAN NILAI KKM
VIII IX
K S P K
83 B 75 75
83 B 83 83
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 75 75
75 83 83
75 83 83
75 83 83
75 75 75
75 75 75
III IV V
S P K S P K S P K
B 75 75 B 83 83 B 75 75
B 75 75 B 75 75 B 75 75
75 75 83 83 83 83
75 75 75 75 83 83
75 75 75 75
75 75 75 75
83 83 83 83 83 83
83 83 83 83 83 83
75 75 75 75 75 75
75 75 83 83 83 83
VI
S P K
B 83 83
B 75 75
75 75
75 75
75 75
75 75
75 75
83 83
75 75
75 75
KONDISI SARANA DAN PRASARANA
1 LAHAN
Kriteria Satuan Data Kategori SNP
LUAS LAHAN m2 400 Tidak Standar
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat 2
JUMLAH ROMBEL rombel 20
JUMLAH SISWA orang 111
RASIO LAHAN THD SISWA 3.60
2 BANGUNAN
Kriteria Satuan Data Kategori SNP
LUAS BANGUNAN m2 683 Standar
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat 2
JUMLAH ROMBEL rombel 20
JUMLAH SISWA orang 111
RASIO LANTAI BANGUNAN THD SISWA 6.15
4 RUANG KELAS
(diisi jumlah seluruh ruang kelas yang ada dan seluruh perabot di seluruh kelas)
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
Perabot
Jumlah kursi siswa buah 106 0 0 106 Tidak Standar Kurang 5
Jumlah meja siswa buah 63 0 0 63 Tidak Standar Kurang 48
Jumlah kursi guru buah 18 0 0 18 Tidak Standar Kurang 2
Jumlah meja guru buah 18 0 0 18 Tidak Standar Kurang 2
Jumlah Lemari di kelas buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 20
Jumlah Papan Pajang buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 20
Jumlah Papan Tulis buah 18 0 0 18 Tidak Standar Kurang 2
Jumlah Tempat sampah buah 3 0 0 3 Tidak Standar Kurang 17
Jumlah Tempat cuci tangan buah 1 0 0 1 Tidak Standar Kurang 19
Jumlah Jam Dinding buah 1 0 0 1 Tidak Standar Kurang 19
Jumlah Stop Kontak Listrik buah 8 0 0 8 Tidak Standar Kurang 12
5 PERPUSTAKAAN
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
6 LABORATORIUM BIOLOGI
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
7 RUANG PIMPINAN
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Luas Bangunan m2 15 15 Standar Lebih 3
Lebar m 3 3 Standar Cukup
PERABOT
Kursi pimpinan buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Meja pimpinan buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Kursi dan meja tamu set 1 0 0 1 Standar Cukup
Lemari buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Papan statistik buah 1 0 0 1 Standar Cukup
PERLENGKAPAN LAINNYA
Simbol kenegaraan set 1 0 0 1 Standar Cukup
Tempat sampah buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Mesin ketik/komputer set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Filing kabinet buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Brankas buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Jam dinding buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
8 RUANG GURU
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Luas bangunan m2 20 20 Tidak Standar Kurang 28
Ratio Luas / Guru 1.11111111 1.11111111 Tidak Standar Kurang 2.88889
PERABOT
Kursi kerja buah 2 2 Tidak Standar Kurang 16
Meja kerja buah 2 2 Tidak Standar Kurang 16
Lemari buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Kursi tamu set 1 1 Standar Cukup
Papan statistik buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Papan pengumuman buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Tempat sampah buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Tempat cuci tangan buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Jam dinding buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
BANGUNAN
Luas bangunan m2 15 15 Tidak Standar Kurang 1
Ratio Luas #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
PERABOT
Kursi kerja buah 1 0 0 1 Standar Lebih 1
Meja kerja buah 1 0 0 1 Standar Lebih 1
Lemari buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Papan statistik buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Komputer set 1 0 0 1 Standar Cukup
Filing kabinet buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Brankas buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Telefon buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Jam dinding buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Soket listrik buah 1 0 0 1 Standar Cukup
Penanda waktu/bel/lonceng buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Tempat Sampah buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
10 TEMPAT BERIBADAH
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
Luas m2 0 0 Tidak Standar Kurang 12
PERABOT
Lemari / Rak buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Perlengkapan ibadah set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Jam dinding buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
11 RUANG KONSELING
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2 0 0 Tidak Standar Kurang 9
PERABOT
Meja kerja set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Kursi kerja buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Kursi tamu buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 2
Lemari buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Papan kegiatan buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Instrumen konseling set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Buku sumber set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Media pengembangan kepribadian set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Jam dinding buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
12 RUANG UKS
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2 0 0 Tidak Standar Kurang 12
PERABOT
Tempat tidur set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Lemari buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Meja buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Kursi buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 2
PERLENGKAPAN LAINNYA
Buku catatan kesehatan peserta didik Set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Peralatan P3K set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Tandu set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Selimut buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Tensimeter buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Termometer badan buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Timbangan badan buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Pengukur tinggi badan buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Tempat sampah buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Tempat cuci tangan buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Jam dinding buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Telepon buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
BANGUNAN
luas m2 0 0 Tidak Standar Kurang 9
PERABOT
Meja set 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Kursi buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 4
Papan tulis buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Lemari buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Jam dinding buah 0 0 0 0 Tidak Standar Kurang 1
14 JAMBAN
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
siswa per
Rasio jumlah laki-laki thd jamban 32.00 Tidak Standar Kurang 8
jamban
siswa per
Rasio jumlah perempuan thd jamban 24.0 Tidak Standar Kurang 6
jamban
jumlah jamban seluruhnya unit 4 4
luas rata - rata jamban m2/jamban 2 2 Standar Cukup
Jumlah jamban guru buah 1 1 Standar Cukup
PERLENGKAPAN LAINNYA
Kloset buah 4 4 Standar Cukup
Tempat air buah 4 5 Standar Cukup
Gayung buah 4 4 Standar Cukup
Gantungan pakaian buah 0 0 Tidak Standar Kurang 4
Tempat sampah buah 1 1 Tidak Standar Kurang 3
15 GUDANG
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2 0 0 Tidak Standar Kurang 21
PERLENGKAPAN LAINNYA
Lemari buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Rak buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
16 RUANG SIRKULASI
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah Kategori SNP Ket
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
BANGUNAN
luas m2 0 0 Tidak Standar Kurang 204.9
lebar m 0 0 Tidak Standar Kurang 1.8
tinggi m 0 0 Tidak Standar Kurang 2.5
LAHAN
Luas lahan m2 0 0 Tidak Standar Kurang 1000
Pengeras suara buah 1 1 Standar Cukup
Tape recorder buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
PERLENGKAPAN LAINNYA
Tiang bendera buah 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Peralatan bola voli set 2 2 Standar Cukup
Peralatan sepak bola set 2 2 Standar Cukup
Peralatan bola basket set 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Peralatan senam set 1 1 Standar Cukup
Peralatan atletik set 1 1 Standar Cukup
Peralatan seni budaya set 0 0 Tidak Standar Kurang 1
Peralatan keterampilan set 1 1 Standar Cukup
PERSYARATAN LAINNYA
Berikan Skor 1 apabila memiliki dan 0 apabila tidak memiliki
Persentase
86.05
13.95
100.00
Keterangan
-
-
Keterangan
-
INSTRUMEN STANDAR PROSES
NO
1
INDIKATOR
2
dan Panduan Penyusunan KTSP. Sekolah perlu melakukan penyusunan silabus
Semua kriteria terpenuhi untuk semua mata pelajaran berdasarkan SKL, SI
dan Panduan Penyusunan KTSP.
3
perencanaaan/pengembangan atau penyusunan
Semua kriteria terpenuhi RPP untuk setiap mata pelajaran secara lengkap
dan sistematis sesuai dengan komponen-
komponen dalam RPP.
S
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4
2
Prinsip Penyusunan RPP Sekolah perlu mempertimbangkan prinsip
● Semua kriteria terpenuhi penerapan teknologi informasi dan komunikasi
dalam melakukan penyusunan RPP.
1
siswa, SMKLB=8 siswa). Sekolah perlu mengikuti persyaratan-persyaratan
Semua kriteria terpenuhi dalam pelaksanaan proses pembelajaran sesuai
SNP.
S
Semua kriteria terpenuhi kecuali kreteria 10
3
dilakukan oleh guru yang ada di Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan
sekolah Semua kriteria terpenuhi pendahuluan sebelum proses pembelajaran
dimulai.
2 Mengajukan pertanyaan-pertanyaan.
2
Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan
(inquire-based learning)dalam kegiatan inti Semua kriteria terpenuhi kemampuan kegiatan guru dalam proses
pembelajaran. ●
konfirmasi.
S
●
1
oleh guru kegiatan merangkum dalam penutup Seluruh guru perlu mengikuti tahap-tahap dalam
pembelajaran. Semua kriteria terpenuhi kegiatan penutup selama proses pembelajaran
berlalngsung.
3
Belajar belajar dengan berbagai instrumen Sekolah perlu terus mempertahankan
penilaian untuk semua mata pelajaran. Semua kriteria terpenuhi pelaksanaan penilaian hasil belajar secara
berkesinambungan.
3
Sekolah perlu terus mempertahankan
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian Semua kriteria terpenuhi pelaksanaan pemantauan proses pembelajaran
hasil pembelajaran). ● secara berkesinambungan.
3
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian Sekolah perlu terus mempertahankan
hasil pembelajaran). Semua kriteria terpenuhi pelaksanaan supervisi proses pembelajaran
secara berkesinambungan.
3
perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian Sekolah perlu terus mempertahankan
hasil pembelajaran). Semua kriteria terpenuhi pelaksanaan evaluasi proses pembelajaran secara
berkesinambungan.
3
Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut
Semua kriteria terpenuhi hasil laporan sebagai bentuk pengawasan proses
pembelajaran.
NO
A
1
INDIKATOR
Program Kerja
KRITERIA
Merumuskan dan menetapkan visi . Visi dan misi sekolah dirumuskan selaras
dan misi sekolah dengan
melibatkan stakeholder sekolah
dengan visi misi dinas pendidikan dan
Kemdikbud.
S
klik salah
satu AKTUALISASI
S
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 4
B
4
Pelaksanaan Rencana Kerja
Menetapkan pedoman
pengelolaan pembelajaran
. Sekolah memiliki dokumen I KTSP.
S Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
5 Menetapkan pedoman
penyelenggaraan sekolah
. Sekolah memiliki struktur organisasi.
S Lebih dari satu kriteria tidak terpenuhi
3
Perlu dipertahankan dan dikembangkan
mekanisme perumusan dan sosialisasi visi dan
misi sekolah
3 Sekolah perlu mempertahankan pencapaian visi
dan misi sekolah
1
menigkatkan mutu pembelajaran
melaluipelaksanaan monitoring dan pemantauan
serta aturan yang mengatur pengelolaan
pembelajaran
NO
1
INDIKATOR
4 Sekolah mengembangkan
kepribadian peserta didik
1 Seluruh peserta didik mengikuti upacara
bendera.
S
●
6 Sekolah mengembangkan
keterampilan hidup
1 75 % peserta didik mampu menggunakan
informasi tentang lingkungan sekitar secara
S
●
S
7 Pengembangan Nilai Agama dan 1 Semua peserta didik telah menerapkan
Akhlak Mulia nilai-nilai jujur dalam pergaulan sehari-hari.
S
●
8 Pengembangan Nilai
Kewarganegaraan dan
1 75 % peserta didik mampu memanfaatkan
waktu luang.
S
Kepribadian
●
NO
1
INDIKATOR
5 Waktu Penilaian.
dibuat ●
S
●
sekolah.
2 Melaporkan hasil penilaian akhlak siswa
kepada guru Pendidikan Agama sebagai
informasi untuk menentukan nilai akhir
semester.
penyelenggaraan kegiatan
ulangan
2 Penyelenggaraan kegiatan ulangan akhir
semester.
3 Penyelenggaraan kegiatan ulangan
kenaikan kelas.
S
Semua kriteria terpenuhi kecuali kriteria 5
S
Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
NO
1
INDIKATOR
Pemeliharaan Bangunan
KRITERIA
S
Lebih dari 1 kriteria tidak terpenuhi
Menu
INSTRUMEN STANDAR PEMBIAYAAN
NO
1
INDIKATOR
S
3 Transparansi dan Akuntabilitas . Memiliki pedoman pengelolaan keuangan.
S
. Memiliki pembukuan biaya operasional
(Buku Kas Umum/Tabulasi, Buku kas
Pembantu resmi sumbar dana, Buku Bank,
Buku Pajak, Memiliki RKA-S).
.
Pengelolaan keuangan dapat diketahui
dengan mudah oleh semua pemangku
kepentingan sekolah.
. Buku Kas ( Umum/Pembantu) ditutup
setiap akhir bulan atau setelah
pemeriksaan petugas yang berwenang
atau pada waktu serah terima dari pejabat
lama.
S
●
4 Upaya sekolah untuk menambah
dukungan pembiayaan
1 Mengembangkan unit-unit produksi yang
mendatangkan pendapatan bagi sekolah.
S
●
NO
1
INDIKATOR
3 Pengembangan kurikulum di
sekolah
1 Mengadopsi dan mengadaptasi model
yang dikembangkan oleh BSNP.
S ●
4 Standar Proses.
S
●
2 Mengembangkan keterampilan
pemecahan masalah.
3 Mengembangkan budaya membaca dan
menulis untuk menumbuhkan budaya
gemar membaca. ●
3 Memperhatikan gender.
S
9 Beban belajar sesuai dengan
standar isi
1 Jam belajar.
S
●
SMP/MTS/SMPLB : 34 Jam.
SMA/MA/SMALB/SMK : 38 - 39 Jam.
S
3 Penambahan waktu belajar maksimal 4
jam dalam satu minggu.
3 Mempertimbangkan kebutuhan
pembelajaran.
●
S AKTUALISASI NILAI
S
Semua Kriteria terpenuhi kecuali 3
NO
1
INDIKATOR
S
●
S
3 Kualifikasi Akademik Tenaga
Adminisrasi, Kualifikasi akademik
minimal yang dimiliki oleh Tenaga
. Kualifikasi Kepala Administrasi minimal
setara SMA (untuk SD), Setara D3 (untuk
SMP) dan S1 (untuk SMA/SMK).
S
Administrasi (Kepala dan Tenaga ●
Administrasi)
Laboratorium, Teknisi ●
. Berwawasan kependidikan.
. Mengembangkan pemanfaatan
laboratorium untuk kepentingan
pendidikan dan penelitian.
●
S AKTUALISASI NILAI
S
Semua kriteria terpenuhi kecuali Kriteria 7
STANDAR ISI
NO INDIKATOR HASIL
1 Isi Muatan Kurikulum 3 Sekolah perlu mempertahankan isi muatan kurikulum sesuai ketentuan yang t
RATA - RATA
Kurikulum didasarkan pada 7 prinsip pengembangan
2 1
kurikulum Sekolah
Sekolah menyediakan kegiatan perluuntuk
ekstra kurikuler mengembangkan kurikulum
memenuhi kebutuhan pengembangan berdasarkan
pribadi 7 prinsip pengemban
peserta didik
10 Kalender Pendidikan sesuai dengan standar isi 3 Sekolah perlu mempertahankan ketentuan kalender pendidikan sesuai standa
Prinsip-prinsip umum dalam pelaksanaan kurikulum SNP dalam bentuk pengajaran
11 Pengembangan kurikulum muatan lokal 1 Sekolah perlu menyusun kurikulum
Dokumen (acuan) dalam muatan
pengembanganlokal sesuai standar yang ada
kurikulum
12 Program layanan bimbingan yang dimuat dalam kurikulum 2 Pengembangan kurikulum di sekolah
Sekolah perlu Kurikulum
menyediakan jenis layanan bimbingan yang mengacu pada
didasarkan pada 7 prinsip pengembangan kurikulum 1
peng
Isi Muatan Kurikulum
Dokumen (acuan) dalam pengembangan kurikulum
NO INDIKATOR HASIL
1 Perencanaan Pengembangan atau Penyusunan Silabus 2 Sekolah perlu melakukan penyusunan silabus untuk semua mata pelajaran be
RATA - RATA
2 Perencanaan, Pengembangan atau Penyusunan RPP 3 Sekolah perlu terus melakukan perencanaaan/pengembangan
Tindak lanjut atau penyusun
Penyusunan RPP yang dilakukan oleh seluruh guru Pelaporan Proses Pembelajaran. 1
3 2
memperhatikan Prinsip Penyusunan RPP Sekolah perlu mempertimbangkan prinsip penerapan teknologi informasi dan
Evaluasi Proses Pembelajaran.
4 Persyaratan Pelaksanaan Proses Pembelajaran 1 Sekolah perlu mengikuti persyaratan-persyaratan
Supervisi Proses Pembelajaran.
dalam pelaksanaan proses p
Ketentuan-ketentuan dalam pengelolaan kelas yang sesuai
5 3 Pemantauan Proses Pembelajaran.
dengan tuntutan kompetensi. Seluruh guru perlu terus mempertahankan dan meningkatkan proses pembel
Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar
Kegiatan pendahuluan yang dilakukan oleh guru yang ada
6 3 Kegiatan penutup yang dilakukan oleh guru 1
di sekolah Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan pendahuluan sebelum proses pe
Kegiatan inti yang dilakukan oleh guru
7 Kegiatan inti yang dilakukan oleh guru 2 Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan kemampuan kegiatan guru dalam pro
Kegiatan pendahuluan yang dilakukan oleh guru yang ada di sekolah
8 Kegiatan penutup yang dilakukan oleh guru 1 Seluruh guru perlu mengikuti tahap-tahap dalam kegiatan penutup selama pr
Ketentuan-ketentuan dalam pengelolaan kelas yang sesuai dengan tuntutan kompetensi.
9 Pelaksanaan Penilaian Hasil Belajar 3 Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan penilaian hasil belajar seca
Persyaratan Pelaksanaan Proses Pembelajaran 1
10 Pemantauan Proses Pembelajaran. 3 Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan pemantauan proses pemb
Penyusunan RPP yang dilakukan oleh seluruh guru memperhatikan Prinsip Penyusunan RPP
11 Supervisi Proses Pembelajaran. 3 Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan supervisi proses pembela
Perencanaan, Pengembangan atau Penyusunan RPP
12 Evaluasi Proses Pembelajaran. 3 Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan evaluasi proses pembelaja
Perencanaan Pengembangan atau Penyusunan Silabus
13 Pelaporan Proses Pembelajaran. 1 Sekolah perlu membuat semua laporan dan menindaklanjuti hasil laporan ter
14 Tindak lanjut 3 Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut hasil 0 0.5
laporan 1
sebagai 1.5
bentuk p
RATA - RATA 2.36
NO INDIKATOR HASIL
Peserta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik
1 dalam mencapai target yang ditetapkan SKL. 1 RATA - RATA
Sekolah perlu mengembangkan program dalam rangka meningkatkan hasil be
Jasmani, Olah Raga, dan Kesehatan
Peserta didik memperlihatkan kemajuan sebagai
2 pembelajar yang mandiri. 1
Sekolah perlu melibatkan peserta didik dalam Estetika
proses pembelajaran agar siswa
Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
3 percaya diri yang tinggi. 3
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan peserta didik agar mem
Pengembangan Nilai Kewarganegaraan dan Kepribadian
4 Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik 3 Sekolah perlu mempertahankan program yang mengarah pada pengembanga
Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia
Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia
5 pemahaman atas sikap yang dapat diterima 1
Sekolah harus menyusun Sekolahprogram peningkatan
mengembangkan nilai-nilai agama, budaya
keterampilan hidup 1 yang
6 Sekolah mengembangkan keterampilan hidup 1 Sekolah perlu menyusun program keterampilan hidup
Sekolah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima bagi peserta
1 didik
7 Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia 3 Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan pengamalan
Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik
Pengembangan Nilai Kewarganegaraan dan Kepribadian
8 3 Peserta didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa
Sekolah perlu mempertahankan danpercaya diri yang tinggi.
meningkatkan kemampuan nilai kewarga
9 Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2 Sekolah perlu
Peserta didik menyusun
memperlihatkan program-program
kemajuan sebagai pembelajar yangyang mampu mengembangkan
mandiri. 1 pe
10 Estetika 3 Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan Iptek peserta
Peserta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik dalam mencapai target yang ditetapkan SKL. 1
11 Jasmani, Olah Raga, dan Kesehatan 3 Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan Jasmani Olah
RATA - RATA 2.18 0 0.5 1 1.5
NO INDIKATOR HASIL
1 Kualifikasi Akademik Guru 2 Sekolah perlu memfasilitasi guru-guru yang belum memperoleh Sertifikat Prof
2 Kualifikasi Umum dan Kualifikasi Khusus Kepala Sekolah 2 Kepala
Kompetensi Sekolah
Kepala dan hendaknya
Tenaga Laboratorium, memiliki
Kriteria minimal Sertifikat
yang harus dimiliki Kepala dankepala sekolah/madrasah
Tenaga Laboratorium 1 pada
Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi
3 akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Administrasi
Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga Perpustakaan
1
Sekolah Kompetensi
perlu memenuhi kualifikasi
Kepala dan Tenaga Administrasi, akademik
kriteria minimal Kepala dan tenaga administrasi agar sesua
Tenaga Administrasi
Kualifikasi Akademik Tenaga Perpustakaan, Kualifikasi
4 akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Perpustakaan 1 Kepala Sekolah mempunyai kelayakan dalam kompetensi manajerial
0 0.5 1 1.5
Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Administrasi 1
NO INDIKATOR HASIL
Merumuskan dan menetapkan visi dan misi sekolah
1 dengan melibatkan stakeholder sekolah 3 Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana menyampaikan dan menyerap informasi terhadap stakeholder 1
Perlu dipertahankan dan dikembangkan mekanisme perumusan dan sosialisas
Merumuskan tujuan sekolah dengan mengacu pada
2 pencapaian visi dan misi sekolah 3 Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas
Sekolah perlu mempertahankan pencapaian visi dan misi sekolah
Merumuskan dan menetapkan rencana kerja sekolah Melakukan pengawasan terhadap program-program sekolah dalam kerangka pencapaian SNP
3 sebagai upaya pencapaian tujuan sekolah 1
Dalam penyusunan rencana kerja, sekolah harus mengikuti prosedur sesuai ke
4 Menetapkan pedoman pengelolaan pembelajaran 2 Sekolah harus menyusun
Menciptakan dan mengeloladan menetapkan
budaya pedoman
dan lingkungan sekolah evaluasi
dalam mendukung pembelajaran 1
pembelajaran
5 Menetapkan pedoman penyelenggaraan sekolah 3 Sekolah perlu meninjau secara berkala pedoman penyelenggaraan sekolah ya
Melaksanakan program kerja sesuai dengan rencana kerja Mengelola keuangan dan pembiayaan sekolah dengan tepat guna, akuntabel, dan transparan
6 dan pedoman yang telah ditetapkan 1
Sekolah harus menyusun program dan menjadwalkan setiap kegiatan sekolah
Mendayagunakan sarana dan prasarana secara optimal dalam mendukung pembelajaran
7 Melaksanakan program-program kesiswaan 1 Sekolah harus meningkatkan pelaksanaan program-program kesiswaan agar s
Mengembangkan kurikulum sesuai dengan pedoman
pengembangan KTSP dan meningkatkan mutu Mendayagunakan pendidik dan tenaga kependidikan secara profesional, berkeadilan, dan terbuka
8 1
pembelajaran secara berkelanjutan
Sekolah
Mengembangkan kurikulum harus
sesuai dengan mengembangkan
pedoman KTSP danmutumenigkatkan
pengembangan KTSP dan meningkatkan pembelajaran secaramutu pembelajaran m
berkelanjutan 1
Mendayagunakan pendidik dan tenaga kependidikan
9 secara profesional, berkeadilan, dan terbuka 2 Melaksanakan program-program kesiswaan 1
Pendidik dan tenaga kependidikan yang berprestasi perlu diberikan pengharga
Mendayagunakan sarana dan prasarana secara optimal Melaksanakan program kerja sesuai dengan rencana kerja dan pedoman yang telah ditetapkan 1
10 dalam mendukung pembelajaran 2
Sekolah harus berupaya melengkapi fasilitas pembelajaran untuk setiap mata
Mengelola keuangan dan pembiayaan sekolah dengan Menetapkan pedoman penyelenggaraan sekolah
11 tepat guna, akuntabel, dan transparan 3
Sekolah harus selalu berupaya meningkatkan ketepatan pemanfaatan keuanga
Menetapkan pedoman pengelolaan pembelajaran
Menciptakan dan mengelola budaya dan lingkungan
12 sekolah dalam mendukung pembelajaran 1
Sekolah harus melibatkan
Merumuskan dan menetapkanberbagai pihaksebagai
rencana kerja sekolah yangupaya
terkait dalam
pencapaian menciptakan dan
tujuan sekolah 1
Melakukan pengawasan terhadap program-program
13 sekolah dalam kerangka pencapaian SNP 2
Sekolah harus melibatkan
Merumuskan tujuankomite sekolah
sekolah dengan dalam
mengacu pada memantau
pencapaian pengelolaan seko
visi dan misi sekolah
Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan
14 tanggung jawab yang jelas 3 Merumuskan
Sekolah perlu dan menetapkan kualitas
meningkatkan visi dan misi sekolah dengan melibatkan stakeholder
dan kewibawaan sekolah
kepemimpinan sekolah
Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana
0 0.5 1
15 menyampaikan dan menyerap informasi terhadap 1
stakeholder
Sekolah harus memiliki dan mengelola sistem informasi dalam menampung m
RATA - RATA 1.93
STANDAR PEMBIAYAAN
NO INDIKATOR HASIL
Upaya sekolah untuk menambah dukungan pembiayaan 1
1 Pemanfaatan Biaya Operasional 3
Sekolah perlu selalu memanfaatkan biaya operasional sesuai dengan perencan
Transparansi dan Akuntabilitas 1
2 Penyusunan RKS / RKAS 3
Sekolah hendaknya mempertahankan penyusunan RKS dengan melibatkan se
Penyusunan RKS / RKAS
3 Transparansi dan Akuntabilitas 1
Sekolah perlu mengelola keuangan sekolah secara transparan dan akuntabel
Pemanfaatan Biaya Operasional
4 Upaya sekolah untuk menambah dukungan pembiayaan 1
Sekolah hendaknya memprogramkan kegiatan-kegiatan
0 0.5
untuk
1
menambah
1.5
duk
2
RATA - RATA 2.00
STANDAR PENILAIAN
NO INDIKATOR HASIL
Semua guru mengembangkan Indikator pencapaian KD
1 dan teknik penilaian 2
Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam mengembangkanPelaporan
teknik penilaian
hasil penilaian mata pelajaran yan
Semua guru mengembangkan instrumen dan pedoman
2 penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian 3
Semua guru perlu mempertahankan upaya pengembangan instrumen dan pe
Penyelenggaraan ujian sekolah
Semua guru menginformasikan ke peserta didik mengenai
3 kriteria penilaian 1 Sekolah menentukan kriteria kenaikan
Semua kelas dan nilaiguru
akhir kelompok mata pelajaran
perlu dan penentuan kelulusan siswa melalui rapat kepala
menginformasikan kesekolah yang mempertimbangkan
peserta didikhasilmengenai
penilaian guru dengan melibatkan dewan guru
kriteria penila
Semua guru melaksanakan penilaian (tes dan non tes)
4 secara teratur berdasarkan rencana yang dibuat 3
Semua guruSekolah
perlumelaksanakan koordinasi evaluasi dengan dewan guru, Dinas Pendidikan Kab/Kota, Wali kelas, Komite Sekolah, dll, untuk penyelenggaraan kegiatan ulangan
selalu melaksanakan penilaian (tes dan non tes) secara tera
Semua guru mengolah dan mengembalikan hasil penilaian
5 kepada siswa 2 Penetapan Kriteria Ketuntasan Minimum (KKM)
Semua guru perlu menggunakan hasil pengolahan penilaian untuk merencana
6 Semua guru memanfaatkan hasil penilaian 2 Semua guru perlu memanfaatkan hasil penilaian untuk perbaikan pembelajar
Semua guru melaporkan hasil penilaian pada akhir semester
Semua guru melaporkan hasil penilaian pada akhir
7 semester 3
Semua guru perlu selalu melaporkan hasil penilaian pada akhir semester
Semua guru memanfaatkan hasil penilaian
2.00
Sekolah perlu mempertahankan isi muatan kurikulum sesuai ketentuan yang telah di susun oleh BSNP.
RATA - RATA 2.1428571429
Sekolah
h menyediakan kegiatan perluuntuk
ekstra kurikuler mengembangkan kurikulum
memenuhi kebutuhan pengembangan 7 prinsip pengembangan2kurikulum
berdasarkan
pribadi peserta didik
Sekolah perlu melibatkan peserta didik dalam Estetika 3 pembelajar yang mandiri
proses pembelajaran agar siswa mampu menjadi
Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan peserta didik agar memiliki motivasi belajar dan percaya diri yang tinggi
Pengembangan Nilai Kewarganegaraan dan Kepribadian 3
Sekolah perlu mempertahankan program yang mengarah pada pengembangan kepribadian peserta didik
Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia 3
Sekolah mengembangkan keterampilan hidup 1
lah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima 1
Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2
Pengembangan Nilai Kewarganegaraan dan Kepribadian 3
Pengembangan Nilai Agama dan Akhlak Mulia 3
Sekolah harus menyusun Sekolahprogram peningkatan
mengembangkan nilai-nilai agama, budaya
keterampilan hidup 1 yang baik bagi peserta didik
Sekolah perlu menyusun program keterampilan hidup
lah mengembangkan nilai-nilai agama, budaya, dan pemahaman atas sikap yang dapat diterima bagi peserta
1 didik
Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan pengamalan agama dan akhlak mulia peserta didik
Sekolah mengembangkan kepribadian peserta didik 3
Peserta
Sekolah didik memperlihatkan motivasi belajar dan rasa
perlu mempertahankan danpercaya diri yang tinggi.
meningkatkan 3
kemampuan nilai kewarganegaraan dan kepribadian peserta didik
Sekolah perlu
Peserta didik menyusun
memperlihatkan program-program
kemajuan sebagai pembelajar yangyang mampu mengembangkan
mandiri. 1 peserta didik dalam hal berpikir logis, kritis, dan kreatif
Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan Iptek
rta didik memperlihatkan kemajuan yang lebih baik dalam mencapai target yang ditetapkan SKL. 1 peserta didik
Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan Jasmani Olahraga dan Kesehatan peserta didik
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
Sekolah perlu memfasilitasi guru-guru yang belum memperoleh Sertifikat Profesi Pendidik dari Pemerintah
Kepala
Kompetensi Sekolah
Kepala dan hendaknya
Tenaga Laboratorium, memiliki
Kriteria minimal Sertifikat
yang harus dimiliki Kepala dankepala sekolah/madrasah
Tenaga Laboratorium 1 pada jenis dan jenjang yang sesuai dengan pengalamannya sebagai pendidik
Kompetensi Kepala dan Tenaga Perpustakaan, Kriteria minimal Kepala dan Tenaga Perpustakaan
3
Sekolah Kompetensi
perlu memenuhi kualifikasi
Kepala dan Tenaga Administrasi, akademik
kriteria minimal Kepala dan tenaga administrasi agar sesuai standar nasional
Tenaga Administrasi 3 pendidikan
Kompetensi Pedagogik Pendidik, Kepala Sekolah dan Guru memiliki kompetensi pedagogik 3
Sekolah perlu mencapai kualifikasi akademik Tenaga Laboratorium agar sesuai SNP
Kompetensi Kepribadian Pendidik, Kompetensi Kepribadian minimal Kepala Sekolah dan Guru 3
Kepala SekolahKompetensi
dan Guru perlu
Sosial Pendidik, terusSosial
Kompetensi meningkatkan
minimal Kepala Sekolahkompetensi
dan Guru sosial sesuai dengan standar.
3
ualifikasi Akademik Tenaga Laboratorium, Kualifikasi akademik minimal Kepala Laboratorium, Teknisi Laboratorium, dan Laboran 1
Kepala Sekolah dan Guru perlu terus mempertahankan pencapaian kompetensi kepribadian sesuai dengan standar.
Kepala
Kualifikasi Sekolah
Akademik dan semua
Tenaga Perpustakaan, Guruminimal
Kualifikasi akademik perluyangmempertahankan
dimiliki oleh Tenaga Perpustakaandan mengembangkan
1 tingkat kompetensi pedagogik sesuai dengan standar.
Sekolah harus memfasilitasi pendidik untuk meningkatkan kompetensi profesional agar sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan
Kualifikasi Akademik Tenaga Adminisrasi, Kualifikasi akademik minimal yang dimiliki oleh Tenaga Administrasi 1
Kepala Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan kompetensi manajerial sesuai dengan standar.
Sekolah perlu mempertahankan Kualifikasidan
Umummeningkatkan kompetensi
dan Kualifikasi Khusus Kepala Sekolah Kepala dan Tenaga
2 Administrasi
Kepala dan Tenaga Perpustakaan perlu terus mempertahankan dan mengembangkan kompetensi sesuai dengan standar.
Kualifikasi Akademik Guru 2
Pemeliharaan peralatan
Sekolah perlu selalu mengalokasikan anggaranpraktikuntuk
pembelajaran
pemeliharaan bangunan 2
anfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar yang berkualitas (di standar Pengelolaan) 3
Sekolah perlu memelihara dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar yang berkualitas
Sekolah perlu memiliki perencanaan mengenai pemeliharaan peralatan praktik
Pemeliharaan Bangunan 3
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan program-program untuk menjaga kebersihan lingkungan sekolah
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
Memiliki dan mengelola sistem informasi sebagai sarana menyampaikan dan menyerap informasi terhadap stakeholder 1
Perlu dipertahankan dan dikembangkan mekanisme perumusan dan sosialisasi visi dan misi sekolah
Memiliki kepemimpinan yang kuat dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas 3
Sekolah
gembangkan kurikulum harus
sesuai dengan mengembangkan
pedoman KTSP danmutumenigkatkan
pengembangan KTSP dan meningkatkan pembelajaran secaramutu pembelajaran melaluipelaksanaan
berkelanjutan 1 monitoring dan pemantauan serta aturan yang mengatur pengelolaan pembelajara
Sekolah harus selalu berupaya meningkatkan ketepatan pemanfaatan keuangan, akuntabilitas, dan transparansi penggunaan keuangan sekolah
Menetapkan pedoman pengelolaan pembelajaran 2
Merumuskan
Sekolah perlu dan menetapkan visi
meningkatkan dan misi sekolah
kualitas dengan melibatkan stakeholder
dan kewibawaan sekolah
kepemimpinan 3
sekolah agar mampu meningkatkan kinerja sekolah
Sekolah harus memiliki dan mengelola sistem informasi dalam menampung masukan perbaikan dan penyebaran informasi terkait sekolah
aya sekolah untuk menambah dukungan pembiayaan 1
Sekolah perlu selalu memanfaatkan biaya operasional sesuai dengan perencanaan sekolah
Transparansi dan Akuntabilitas 1
Semua guru perlu mempertahankan upaya pengembangan instrumen dan pedoman penilaian sesuai
Penyelenggaraan ujian sekolah 3 dengan bentuk dan teknik penilaian.
Semua guruSekolah
perlumelaksanakan koordinasi evaluasi dengan dewan guru, Dinas Pendidikan Kab/Kota, Wali kelas, Komite Sekolah, dll, untuk penyelenggaraan kegiatan ulangan
selalu melaksanakan penilaian (tes dan non tes) secara teratur berdasarkan rencana 3 yang dibuat
Semua guru perlu selalu melaporkan hasil penilaian pada akhir semester
Semua guru memanfaatkan hasil penilaian 2
Semua guru melaksanakan penilaian (tes dan non tes) secara teratur berdasarkan rencana yang dibuat 3
Sekolah perlu mempertahankan upaya koordinasi dengan pihak terkait, untuk penyelenggaraan kegiatan evaluasi pembelajaran
Semua guru menginformasikan ke peserta didik mengenai kriteria penilaian 1
Semua guru mengembangkan instrumen dan pedoman penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian 3
1
an sebagai 1.5
bentuk 2 2.5 proses
pengawasan 3 pembelajaran.
3.5
erta didik agar memiliki motivasi belajar dan percaya diri yang tinggi
pada pengembangan kepribadian peserta didik
mpuan pengamalan agama dan akhlak mulia peserta didik
utu pembelajaran melaluipelaksanaan monitoring dan pemantauan serta aturan yang mengatur pengelolaan pembelajaran
n instrumen dan pedoman penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian.
an nilai akhir kelompok mata pelajaran melalui rapat kepala sekolah dengan mempertimbangkan hasil penilaian guru dengan melibatkan dewan guru
kolah sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) ujian sekolah bagi satuan pendidikan penyelenggara
ngkat satuan pendidikan kepada Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota pada semester terakhir
REKOMENDASI SETIAP STANDAR
STANDAR ISI
NO INDIKATOR HASIL
1 Isi Muatan Kurikulum 3
STANDAR PROSES
NO INDIKATOR HASIL
Perencanaan Pengembangan atau Penyusunan
1 2
Silabus
14 Tindak lanjut 3
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
NO INDIKATOR HASIL
10 Estetika 3
NO INDIKATOR HASIL
1 Kualifikasi Akademik Guru 2
NO INDIKATOR HASIL
1 Pemeliharaan Bangunan 3
STANDAR PENGELOLAAN
NO INDIKATOR HASIL
STANDAR PEMBIAYAAN
NO INDIKATOR HASIL
1 Pemanfaatan Biaya Operasional 3
NO INDIKATOR HASIL
Semua guru mengembangkan Indikator pencapaian
1 2
KD dan teknik penilaian
Semua guru mengembangkan instrumen dan
2 pedoman penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik 3
penilaian
Semua guru menginformasikan ke peserta didik
3 1
mengenai kriteria penilaian
STANDAR ISI
REKOMENDASI
Sekolah perlu mempertahankan isi muatan kurikulum sesuai ketentuan yang telah
di susun oleh BSNP.
Sekolah perlu mengembangkan kurikulum berdasarkan 7 prinsip pengembangan
kurikulum
Sekolah perlu memfasilitasi pengembangan kurikulum melalui kegiatan
KKG/MGMP/KKKS sebagai mitra meningkatkan mutu pendidikan
Sekolah hendaknya mempertahankan pengembangan kurikulum dengan mengacu
pada dokumen pengembangan kurikulum
Sekolah hendaknya mempertahankan upaya penerapan prinsip-prinsip umum
dalam pelaksanaan kurikulum
Sekolah perlu menyusun materi ajar yang relevan, konsisten dan edukatif
Sekolah perlu menyusun kurikulum muatan lokal sesuai standar yang ada
Sekolah perlu menyediakan jenis layanan bimbingan yang mengacu pada
pengembangan karir peserta didik
Sekolah perlu menyediakan dan melengkapi kebutuhan dan keperluan Pelaksanaan
bimbingan konseling di sekolah
STANDAR PROSES
REKOMENDASI
Sekolah perlu melakukan penyusunan silabus untuk semua mata pelajaran
berdasarkan SKL, SI dan Panduan Penyusunan KTSP.
Sekolah perlu terus melakukan perencanaaan/pengembangan atau penyusunan
RPP untuk setiap mata pelajaran secara lengkap dan sistematis sesuai dengan
komponen-komponen dalam RPP.
Sekolah perlu mempertimbangkan prinsip penerapan teknologi informasi dan
komunikasi dalam melakukan penyusunan RPP.
Sekolah perlu mengikuti persyaratan-persyaratan dalam pelaksanaan proses
pembelajaran sesuai SNP.
Seluruh guru perlu terus mempertahankan dan meningkatkan proses pembelajaran
sesuai atau melampaui SNP.
Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan pendahuluan sebelum proses
pembelajaran dimulai.
Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan kemampuan kegiatan guru dalam proses
konfirmasi.
Seluruh guru perlu mengikuti tahap-tahap dalam kegiatan penutup selama proses
pembelajaran berlalngsung.
Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan penilaian hasil belajar secara
berkesinambungan.
Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan pemantauan proses
pembelajaran secara berkesinambungan.
Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan supervisi proses pembelajaran
secara berkesinambungan.
Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan evaluasi proses pembelajaran
secara berkesinambungan.
Sekolah perlu membuat semua laporan dan menindaklanjuti hasil laporan tersebut.
Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut hasil laporan sebagai bentuk
pengawasan proses pembelajaran.
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
REKOMENDASI
Sekolah perlu melibatkan peserta didik dalam proses pembelajaran agar siswa
mampu menjadi pembelajar yang mandiri
Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan peserta didik agar memiliki
motivasi belajar dan percaya diri yang tinggi
Sekolah perlu mempertahankan program yang mengarah pada pengembangan
kepribadian peserta didik
Sekolah harus menyusun program peningkatan nilai-nilai agama, budaya yang baik
bagi peserta didik
REKOMENDASI
Sekolah perlu memfasilitasi guru-guru yang belum memperoleh Sertifikat Profesi
Pendidik dari Pemerintah
Sekolah perlu memenuhi kualifikasi akademik Kepala dan Tenaga Perpustakaan agar
sesuai Standar Nasional Pendidikan
Sekolah perlu mencapai kualifikasi akademik Tenaga Laboratorium agar sesuai SNP
Kepala Sekolah dan Guru perlu terus meningkatkan kompetensi sosial sesuai
dengan standar.
Kepala Sekolah dan Guru perlu terus mempertahankan pencapaian kompetensi
kepribadian sesuai dengan standar.
Kepala dan Tenaga Laboran harus memiliki kompetensi agar sesuai sesuai standar
STANDAR SARANA PRASARANA
REKOMENDASI
Sekolah perlu selalu mengalokasikan anggaran untuk pemeliharaan bangunan
STANDAR PENGELOLAAN
REKOMENDASI
Sekolah harus melibatkan berbagai pihak yang terkait dalam menciptakan dan
mengelola lingkungan sekolah yang kondusif
STANDAR PEMBIAYAAN
REKOMENDASI
Sekolah perlu selalu memanfaatkan biaya operasional sesuai dengan perencanaan
sekolah
Sekolah hendaknya mempertahankan penyusunan RKS dengan melibatkan semua
pihak
REKOMENDASI
Sekolah perlu memfasilitasi guru dalam mengembangkan teknik penilaian yang
sesuai pada saat menyusun silabus mata pelajaran
Semua guru perlu selalu melaksanakan penilaian (tes dan non tes) secara teratur
berdasarkan rencana yang dibuat
Semua guru perlu selalu melaporkan hasil penilaian pada akhir semester
Sekolah perlu selalu menentukan kriteria kenaikan kelas dan nilai akhir kelompok
mata pelajaran melalui rapat kepala sekolah dengan mempertimbangkan hasil
penilaian guru dengan melibatkan dewan guru
TAHUN (d
NO STANDAR REKOMENDASI PROGRAM
2019
Sekolah perlu memfasilitasi pengembangan kurikulum melalui Sekolah mengadakan review kurikulum melalui
kegiatan KKG/MGMP/KKKS sebagai mitra meningkatkan mutu pertemuan dewan guru
pendidikan
Sekolah perlu menyusun materi ajar yang relevan, konsisten dan sekolah mengadakan work shop menuysun materi ajar
edukatif
Sekolah perlu menyusun kurikulum muatan lokal sesuai standar Pelatihan mandiri menyusun bahan ajar muatan lokal
yang ada khusus guru mulok
Sekolah perlu melakukan penyusunan silabus untuk semua mata Pelatihan mandiri penyusunan silabus semua guru mata
2 STANDAR PROSES pelajaran yang memuat SKL, SI, dan panduan V
pelajaran berdasarkan SKL, SI dan Panduan Penyusunan KTSP. penyusunan KTSP
Sekolah perlu terus melakukan perencanaaan/pengembangan atau Melaporkan hasil penyusunan RPP kepada Kepala Dinas
penyusunan RPP untuk setiap mata pelajaran secara lengkap dan Pendidikan Kabupaten V
sistematis sesuai dengan komponen-komponen dalam RPP.
Sekolah perlu mempertimbangkan prinsip penerapan teknologi Menyiapkan fasilitator dalam penyusunan RPP V
informasi dan komunikasi dalam melakukan penyusunan RPP.
Seluruh guru perlu terus melakukan kegiatan pendahuluan sebelum Memantapkan pemahaman terhadap kegiatan
pendahuluan dalam proses KBM melalui pelatihan v
proses pembelajaran dimulai. mandiri
TAHUN (d
NO STANDAR REKOMENDASI PROGRAM
2019
Sekolah perlu memfaillitasi peningkatan kemampuan kegiatan guru Memantapkan pemahaman terhadap kegiatan V
dalam proses konfirmasi. eksplorasi dalam KBM melalui pelatihan mandiri
Seluruh guru perlu mengikuti tahap-tahap dalam kegiatan penutup Memantapkan pemahaman Guru terhadap proses V
selama proses pembelajaran berlalngsung. penilaian dalam KBM melalui pelatihan mandiri
Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan penilaian hasil Memantapkan pelaksanaan penilaian hasil belajar V
belajar secara berkesinambungan. sesuai dengan BNSP melalui pelatihan mandiri
Sekolah perlu terus mempertahankan pelaksanaan evaluasi proses Memantapkan pelaksanaan evaluasi proses kepada V
pembelajaran secara berkesinambungan. semua guru melalui pelatihan mandiri
Sekolah perlu membuat semua laporan dan menindaklanjuti hasil Melaporkan hasil supervisi kepada pengawas sekolah V
laporan tersebut. dan Dinas Pendidikan setiap tahun
Sekolah perlu terus melaksanakan tindak lanjut hasil laporan Sekolah memberi reward kepada guruyang telah V
sebagai bentuk pengawasan proses pembelajaran. memenuhi standar SNP
STANDAR KOMPETENSI Sekolah perlu mengembangkan program dalam rangka Sekolah meningkatkan kualitas pembelajaran melalui V
3 LULUSAN meningkatkan hasil belajar siswa BIMBEL, TRY OUT mandiri
Sekolah harus menyusun program peningkatan nilai-nilai agama, Sekolah perlu meningkatkan imtaq melalui kegiatan
sholat zhuhur berjamaah bagi yang beragama Islam dan V
budaya yang baik bagi peserta didik sembahyang bersama bagi Kristiani.
Sekolah perlu menyusun program keterampilan hidup bagi peserta Sekolah menyusun program keterampilan hidup bagi V
didik peserta didik melalui kegiatan mulok
Sekolah perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan Sekolah menyusun program untuk pemanfaatan waktu V
nilai kewarganegaraan dan kepribadian peserta didik luang melalui kegiatan ekstrakulikuler
Sekolah perlu menyusun program-program yang mampu Sekolah menyusun program informasi tentang V
mengembangkan peserta didik dalam hal berpikir logis, kritis, dan lingkungan
kreatif
Sekolah perlu memfasilitasi guru-guru yang belum memperoleh Sekolah menghimbau kepada para guru yang belum
STANDAR PENDIDIK DAN
4 menyelesaikan kualifikasi akademik melalui program V
TENAGA KEPENDIDIKAN Sertifikat Profesi Pendidik dari Pemerintah percepatan (yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan)
TAHUN (d
NO STANDAR REKOMENDASI PROGRAM
2019
Kepala Sekolah hendaknya memiliki Sertifikat kepala Sekolah menghimbau kepada kepala sekolah yang
sekolah/madrasah pada jenis dan jenjang yang sesuai dengan belum menyelesaikan kualifikasi akademik (yang V
pengalamannya sebagai pendidik dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan)
Sekolah perlu memenuhi kualifikasi akademik tenaga administrasi Sekolah menghimbau kepada tenaga administrasi untuk V
agar sesuai standar nasional pendidikan menyelesaikan kualifikasi akademik
Sekolah perlu memenuhi kualifikasi akademik Kepala dan Tenaga Sekolah menghimbau kepada tenaga perpustakaan
yang belum memenuhi kualifikasi sesuai dengan latar V
Perpustakaan agar sesuai Standar Nasional Pendidikan belakang pendidikan
Sekolah perlu mencapai kualifikasi akademik Tenaga Laboratorium Sekolah menghimbau kepada kepala laboratorium V
agar sesuai SNP untuk mengikuti pelatihan tanaga laboran
Kepala Sekolah dan Guru perlu terus meningkatkan kompetensi Sekolah memfasilitasi kepala sekolah dan guru untuk
mengikuti berbagai macam pelatihan di dalam V
sosial sesuai dengan standar. peningkatan kompetensi sosial
Sekolah harus memfasilitasi pendidik untuk meningkatkan Sekolah mempersiapkan guru yang belum mengikuti
kompetensi profesional agar sesuai dengan Standar Nasional kompetensi profesional guru V
Pendidikan
Kepala Sekolah perlu mempertahankan dan mengembangkan Sekolah dapat bekerja sama dengan dunia usaha untuk V
kompetensi manajerial sesuai dengan standar. pengembangan kewirausahaan
Kepala dan Tenaga Laboran harus memiliki kompetensi agar sesuai Sekolah menghimbau kepada kepala dan tenaga
laboratorium untuk dapat memiliki kualifikasi V
sesuai standar kompetensi yang sesuai dengan standar
STANDAR SARANA Sekolah perlu selalu mengalokasikan anggaran untuk pemeliharaan Sekolah membuat perencanaan anggaran di dalam
5 V
PRASARANA bangunan pemeliharaan bangunan
Sekolah perlu memelihara dan meningkatkan efektivitas dan Sekolah memfasilitasi pemanfaatan penunjang kegiatan
efisiensi pemanfaatan fasilitas penunjang kegiatan belajar mengajar belajar mengajar melalui program pemenuhan sarana V
yang berkualitas dan prasarana
Dalam penyusunan rencana kerja, sekolah harus mengikuti Sekolah mensosialisasikan hasil penyusunan rencana
prosedur sesuai ketentuan dan tersosialisasi dengan baik kepada V
kerja sekolah (RKS) kepada warga sekolah
seluruh stake holders
Sekolah harus menyusun dan menetapkan pedoman evaluasi Sekolah mengembangkan KTSP secara kontinu melalui V
pembelajaran pelatihan mandiri
TAHUN (d
NO STANDAR REKOMENDASI PROGRAM
2019
Sekolah perlu meninjau secara berkala pedoman penyelenggaraan Sekolah membuat peraturan akademik yang memuat V
sekolah yang telah disusun ketentuan pemanfaatan fasilitas sekolah
Sekolah harus meningkatkan pelaksanaan program-program Sekolah membuat program pengembangan bakat dan V
kesiswaan agar secara optimal memberikan kepuasan kepada siswa minat siswa melalui kegiatan ekstrakulikuler
Sekolah harus mengembangkan KTSP dan menigkatkan mutu Sekolah mengembangkan KTSP secara kontinu melalui V
pembelajaran melaluipelaksanaan monitoring dan pemantauan pelatihan mandiri
serta aturan yang mengatur pengelolaan pembelajaran
Pendidik dan tenaga kependidikan yang berprestasi perlu diberikan Sekolah memberikan reward kepada guru dan tenaga
penghargaan dan promosi sebagai motivasi agar leningkatkan V
kependidikan sesuai dengan hasil kinerjanya
kinerjanya
Sekolah harus selalu berupaya meningkatkan ketepatan Sekolah melaksanakan program anggaran secara
pemanfaatan keuangan, akuntabilitas, dan transparansi transparan dan akuntable melalui sosialisasi pada V
penggunaan keuangan sekolah warga sekolah
Sekolah perlu selalu memanfaatkan biaya operasional sesuai Sekolah membuat program RKS dengan melibatkan
7 STANDAR PEMBIAYAAN V
dengan perencanaan sekolah komite, guru, dan tenaga kependidikan
Sekolah hendaknya memprogramkan kegiatan-kegiatan untuk Sekolah memprogramkan sumber pembiayaan melalui V
menambah dukungan pembiayaan dukungan alumni dan dunia usaha
Semua guru perlu menginformasikan ke peserta didik mengenai Guru mensosialisasikan kepada peserta didik kriteria V
kriteria penilaian penilaian
Semua guru perlu selalu melaksanakan penilaian (tes dan non tes) Guru harus melakukan penilaian secara kontinu pada V
secara teratur berdasarkan rencana yang dibuat peserta didik melalui proses KBM
Semua guru perlu menggunakan hasil pengolahan penilaian untuk Guru mengembalikan hasil penilaian kepada peserta V
merencanakan kegiatan tindak lanjut didik dengan disertai bukti penyerahan hasil penilaian
TAHUN (d
NO STANDAR REKOMENDASI PROGRAM
2019
Semua guru perlu memanfaatkan hasil penilaian untuk perbaikan Guru perlu memanfaatkan hasil penilaian untuk
pembelajaran (perbaikan RPP, perbaikan metode, pemanfaatan perbaikan pembelajaran melalui program perbaikan V
media, pengelolaan kelas, dll) (remedial)
V v v
v
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V v V
v v v
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
V V V
V V V
V
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
V V V
V V V
V
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
V V V
TAHUN (diberi tanda V)
2020 2021 2022
V V V
V V V
V V V
V V V
RKAS TAHUN 2019
STANDAR ISI
NO Kegiatan Sasaran Output Uraian Volume Satuan
1 Sekolah mengadakan review kurikulum melalui Guru Tersusunnya kurikulum yang Mengadakan pertemuan dewan
pertemuan dewan guru sesuai dengan kondisi sekolah guru untuk mereviw kurikulum 1 Kegiatan
8
9
10
STANDAR PROSES
NO Kegiatan Sasaran Output Uraian Volume Satuan
1 Pelatihan mandiri penyusunan silabus semua guru Guru Meningkatkan profesional guru Melalui pelatihan mandiri 1 Kegiatan
mata pelajaran yang memuat SKL, SI, dan panduan dalam penyusunan KTSP
penyusunan KTSP
2 Melaporkan hasil penyusunan RPP kepada Kepala Kepala Sekolah RPP telah disyahkan oleh Dinas Melaporkan hasil penyusunan RPP 1 Kegiatan
Dinas Pendidikan Kabupaten Pendidikan
3 Menyiapkan fasilitator dalam penyusunan RPP Guru Meningkatkan profesional guru Mengadakan pelatihan 1 Kegiatan
dalam penyusunan RPP
4 Memantapkan pemahaman terhadap kegiatan Guru Meningkatkan profesional guru Melalui pelatihan mandiri 1 Kegiatan
pendahuluan dalam proses KBM melalui pelatihan dalam proses KBM
mandiri
5 Memantapkan pemahaman terhadap kegiatan Guru Meningkatkan profesional guru Mengadakan pelatihan mandiri 1 Kegiatan
eksplorasi dalam KBM melalui pelatihan mandiri dalam proses eksplorasi dalam
KBM
6 Memantapkan pemahaman Guru terhadap proses Guru Meningkatkan profesional guru Mengadakan pelatihan mandiri 1 Kegiatan
penilaian dalam KBM melalui pelatihan mandiri dalam proses penilaian KBM
7 Memantapkan pelaksanaan penilaian hasil belajar Guru Meningkatkan profesional guru Mengadakan pelatihan mandiri 1 Kegiatan
sesuai dengan BNSP melalui pelatihan mandiri dalam proses penilaian hasil
belajar sesuai dengan BNSP
8 Memantapkan pelaksanaan evaluasi proses Guru Meningkatkan profesional guru Mengadakan pelatihan mandiri 1 Kegiatan
kepada semua guru melalui pelatihan mandiri dalam pelaksanaan evaluasi
proses
9 Melaporkan hasil supervisi kepada pengawas Kepala Sekolah Melaporkan hasil supervisi kepada Melaporkan hasil supervisi setiap 1 Kegiatan
sekolah dan Dinas Pendidikan setiap tahun pengawas dan Dinas Pendidikan tahun
10 Sekolah memberi reward kepada guruyang telah Guru Guru memperoleh penghargaan Pemberian reward setiap tahun 1 Kegiatan
memenuhi standar SNP atas hasil kinerjanya kepada guru yang memenuhi
standar SNP
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
NO Kegiatan Sasaran Output Uraian Volume Satuan
1 Sekolah meningkatkan kualitas pembelajaran Siswa Menghasilkan lulusan UN 100% Pelaksanaan Bimbel dan Try Out 1 Kegiatan
melalui BIMBEL, TRY OUT mandiri Mandiri secara terencana
2 Sekolah perlu meningkatkan imtaq melalui Siswa dan Guru Meningkatkan imtaq peserta didik Pelaksanaannya dibimbing oleh 1 Kegiatan
kegiatan sholat zhuhur berjamaah bagi yang dan guru guru agamanya masing-masing
beragama Islam dan sembahyang bersama bagi
Kristiani.
3 Sekolah menyusun program keterampilan hidup Guru Meningkatkan profesional guru Pelatihan mandiri 1 Kegiatan
bagi peserta didik melalui kegiatan mulok mulok melalui program
keterampilan
4 Sekolah menyusun program untuk pemanfaatan Siswa Siswa dapat memanfaatkan waktu Melaksanakan kegiatan 1 Kegiatan
waktu luang melalui kegiatan ekstrakulikuler luang melalui kegiatan ektrakulikuler di sekolah
ekstrakulikuler
5 Sekolah menyusun program informasi tentang Siswa dan Guru Tersusunnya informasi tentang Sosialisasi kepada siswa dan guru 1 Kegiatan
lingkungan lingkungan
9
10
STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
NO Kegiatan Sasaran Output Uraian Volume Satuan
1 Sekolah menghimbau kepada para guru yang Guru Peningkatan kualifikasi akademik Mengikuti program percepatan 1 Kegiatan
belum menyelesaikan kualifikasi akademik melalui
program percepatan (yang dilaksanakan oleh
Dinas Pendidikan)
2 Sekolah menghimbau kepada kepala sekolah yang Guru Peningkatan kualifikasi akademik Menyelesaikan studiyang sesuai 1 Kegiatan
belum menyelesaikan kualifikasi akademik (yang dengan kualifikasi akademik
dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan)
3 Sekolah menghimbau kepada tenaga administrasi Tenaga Administrasi Peningkatan kualifikasi akademik Menyelesaikan studiyang sesuai 1 Kegiatan
untuk menyelesaikan kualifikasi akademik Sekolah dengan kualifikasi akademik
4 Sekolah menghimbau kepada tenaga Tenaga Peningkatan kualifikasi akademik Mengikuti pelatihan tenaga 1 Kegiatan
perpustakaan yang belum memenuhi kualifikasi Perpustakaan perpustakaan
sesuai dengan latar belakang pendidikan
5 Sekolah menghimbau kepada kepala laboratorium Kepala Peningkatan kualifikasi akademik Mengikuti pelatihan tanaga 1 Kegiatan
untuk mengikuti pelatihan tanaga laboran laboratorium laboran
6 Sekolah memfasilitasi kepala sekolah dan guru Guru dan Kepala Peningkatan Kompetensi Sosial Mengikuti pelatihan-pelatihan 1 Kegiatan
untuk mengikuti berbagai macam pelatihan di Sekolah
dalam peningkatan kompetensi sosial
7 Sekolah mempersiapkan guru yang belum Guru yang belum Guru siap mengikuti sertifikasi Mengikuti diklat PLPG 1 Kegiatan
mengikuti kompetensi profesional guru sertifikasi
8 Sekolah dapat bekerja sama dengan dunia usaha Guru, Kepala Pengembangan kewirausahaan Kerja sama dengan pihak dunia 1 Kegiatan
untuk pengembangan kewirausahaan Sekolah, OSIS sekolah usaha
9 Sekolah menghimbau kepada kepala dan tenaga Kepala Pengembangan kewirausahaan Mengikuti pelatihan tanaga 1 Kegiatan
laboratorium untuk dapat memiliki kualifikasi laboratorium sekolah laboran
kompetensi yang sesuai dengan standar
10
STANDAR SARANA PRASARANA
NO Kegiatan Sasaran Output Uraian Volume Satuan
Sekolah membuat perencanaan anggaran di dalam Wakil Sarana dan Rencana anggaran pemeliharaan Menyusun rencana anggaran 1 Kegiatan
1 pemeliharaan bangunan Prasarana bangunan terlaksana dengan baik pemeliharaan bangunan
Sekolah memfasilitasi pemanfaatan penunjang Guru dan Siswa Fasilitas pemanfaatan penunjang Penyediaan fasilitas pemanfaatan 1 Kegiatan
2 kegiatan belajar mengajar melalui program KBM terpenuhi penunjang KBM
pemenuhan sarana dan prasarana
9
10
STANDAR PENGELOLAAN
NO Kegiatan Sasaran Output Uraian Volume Satuan
Sekolah mensosialisasikan hasil penyusunan Warga Sekolah Tersosialisasinya hasil penyusunan Melaksanakan sosialisasi kepada 1 Kegiatan
1 rencana kerja sekolah (RKS) kepada warga sekolah RKS warga sekolah
Sekolah mengembangkan KTSP secara kontinu Guru Peningkatan profesional guru Mengikuti pelatihan mandiri 1 Kegiatan
2 melalui pelatihan mandiri
Sekolah membuat peraturan akademik yang Warga Sekolah Tersusunnya peraturan akademik Sosialisasi pemanfaatan fasilitas 1 Kegiatan
3 memuat ketentuan pemanfaatan fasilitas sekolah untuk pemanfaatan fasilitas sesuai dengan peraturan akademik
sekolah
Sekolah membuat program pengembangan bakat Siswa tersusunnya program Melaksanakan kegiatan 1 Kegiatan
4 dan minat siswa melalui kegiatan ekstrakulikuler pengembangan bakat dan minat ektrakurikuler
Sekolah mengembangkan KTSP secara kontinu Guru Peningkatan profesional guru Pelatihan Mandiri 1 Kegiatan
5 melalui pelatihan mandiri
Sekolah memberikan reward kepada guru dan Guru Peningkatan kinerja guru dan Penghargaan terhadap guru 1 Kegiatan
6 tenaga kependidikan sesuai dengan hasil tenaga kependidikan
kinerjanya
Sekolah memfasilitasi pemanfaatan penunjang Guru dan Siswa Tersedianya fasilitas penunjang Menyediakn fasilitas penunjang 1 Kegiatan
7 kegiatan belajar mengajar melalui program KBM KBM (saran dan prasarana)
pemenuhan sarana dan prasarana
Sekolah melaksanakan program anggaran secara Warga Sekolah Peningkatan program anggaran Sosialisasi kepada warga sekolah 1 Kegiatan
8 transparan dan akuntable melalui sosialisasi pada secara transparan dan akuntable
warga sekolah
Sekolah melibatkan berbagai pihak untuk Warga Sekolah Terciptanya lingkungan sekolah Sosialisasi kepada warga sekolah 1 Kegiatan
9 menciptakan dan mengelola lingkungan sekolah yang kondusif
yang kondusif melalui sosialisasi pada warga
sekolah
Sekolah meningkatkan program pengawasan Guru Peningkatan program pengawasan Melalui pertemuan dewan guru 1 Kegiatan
10 dalam upaya peningkatan mutu melalui
pertemuan dewan guru
Sekolah memberdayakan tugas dan tanggung Kepala Sekolah Peningkatan mutu dan kinerja Melalui sosialisasi warga sekolah 1 Kegiatan
11 jawab kepala sekolah agar mampu meningkatkan kepala sekolah
kinerja sekolah melalui sosialisasi kepada warga
sekolah
Sekolah mengembangkan kemampuan Tenaga Administrasi Peningkatan profesionalisme TAS Mengikuti pelatihan mandiri 1 Kegiatan
12 pengelolaan sistem informasi melaui penguasaan Sekolah
informasi teknologi oleh operator sekolah
STANDAR PEMBIAYAAN
Sekolah membuat program RKS dengan Warga Sekolah Tersusunnya RKS Melalui rapat penyusunan RKS 1 Kegiatan
1 melibatkan komite, guru, dan tenaga kependidikan
Sekolah mensosialisasikan dalam pengelolaan Warga Sekolah Pengelolaan keuangan tersusun Sosialisasi warga sekolah 1 Kegiatan
2 keuangan secara transparan dan akuntable melalui secara transparan dan akuntable
pertemuan warga sekolah
Sekolah memprogramkan sumber pembiayaan Warga Sekolah Tersusunnya program sumber Sosialisasi warga sekolah 1 Kegiatan
3 melalui dukungan alumni dan dunia usaha pembiayaan melaluidukungan
alumni dan dunia usaha
5
6
10
STANDAR PENILAIAN
Guru mensosialisasikan kepada peserta didik Siswa Siswa dapat mengetahui tentang Sosialisasi Kriteria Penilaian 1 Kegiatan
1 kriteria penilaian kriteria penilaian
Guru harus melakukan penilaian secara kontinu Siswa Siswa dapat mengetahui hasil Guru melakukan penilaiansecara 1 Kegiatan
2 pada peserta didik melalui proses KBM penilaian KBM kontinu dalam proses KBM
Guru mengembalikan hasil penilaian kepada Siswa Siswa dapat memperoleh hasil Guru mengembalikan hasil 1 Kegiatan
3 peserta didik dengan disertai bukti penyerahan penilaian dalam proses KBM penilaian siswa dengan disertai
hasil penilaian bukti penyerahan hasil penilaian
Guru perlu memanfaatkan hasil penilaian untuk Siswa Pemanfaatan hasil penilaian untuk Guru mengadakan remedial 1 Kegiatan
4 perbaikan pembelajaran melalui program perbaikan pembelajaran
perbaikan (remedial)
Guru menyampaikan hasil penilaian pada akhir Siswa Penyampaian hasil penilaian akhir Menyampaikan hasil penilaian 1 Kegiatan
5 semester kepada wali kelas, kemudian dimuat di semester akhir semester melalui raport
dalam raport
Di dalam penentuan KKM setiap mata pelajaran Guru Penentuan KKM harus Melaui rapat dewan guru 1 Kegiatan
6 harus memperhatikan kriteria yang telah memperhatikan kriteria-kriteria
ditentukan melalui rapat dewan guru yang telah ditentukan
Di dalam kenaikan kelas, sekolah harus Siswa Pedoman kenaikan kelas Melaui rapat dewan guru 1 Kegiatan
7 berpedoman kepada kriteria-kriteria yang dimuat berdasarkan dalam Dokumen I
Dokumen I serta keputusan rapat dewan guru
9
10
AS TAHUN 2019
STANDAR ISI
Harga Satuan Jumlah
-
-
ANDAR PROSES
Harga Jumlah
4,500,000 4,500,000
- -
2,500,000 2,500,000
2,500,000 2,500,000
8,500,000 8,500,000
5,000,000 5,000,000
4,800,000 4,800,000
25,000,000 25,000,000
- -
3,000,000 3,000,000
KOMPETENSI LULUSAN
Harga Jumlah
4,400,000 4,400,000
- -
3,000,000 3,000,000
- -
400,000 400,000
IK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Harga Jumlah
- -
- -
- -
- -
- -
15,000,000 15,000,000
- -
3,200,000 3,200,000
- -
R SARANA PRASARANA
Harga Jumlah
16,000,000 16,000,000
5,600,000 5,600,000
DAR PENGELOLAAN
Harga Jumlah
500,000 500,000
1,000,000 1,000,000
1,000,000 1,000,000
- -
1,000,000 1,000,000
2,000,000 2,000,000
5,300,000 5,300,000
- -
- -
500,000 500,000
- -
200,000 200,000
DAR PEMBIAYAAN
Harga Jumlah
- -
2,280,000 2,280,000
1,100,000 1,100,000
NDAR PENILAIAN
Harga Jumlah
- -
- -
- -
3,500,000 3,500,000
2,520,000 2,520,000
500,000 500,000
- -