HALAMAN PENGESAHAN

Setelah Melalui Rapat Penetapan Visi Misi Sekolah

SMK Sri Tanjung Banyuwangi
Oleh Tim Perencana Pengembangan sekolah
Dewan Guru dan Staf SMK Sri Tanjung Banyuwangi
Perwakilan orang tua dan Komite

Maka :

Visi Misi
SMK SMK Sri Tanjung Banyuwangi
Telah di Nyatakan berlaku dan di
sepakati Oleh :

Banyuwangi, 4 Juli 2020

Ketua Komite Sekolah Kepala SMK Sri Tanjung

Hj. Aminah, B.Sc Arif Deny Prastiyo, S.Pd

Mengetahui
Ketua Perpenas Banyuwangi

Sugihartoyo SH, MH
 NOTULEN RAPAT

Hari/Tanggal : Sabtu,4 Juli 2020

Tempat : Ruang Guru
Waktu : 10.00 - selesai
Peserta : Guru dan Karyawan, Perpenas dan Komite 25 Orang
Pimpinan Rapat : Arif Deny Prastiyo, S.Pd
Notulis : Sri Handayani

Agenda/Rapat :
1. Penyusunan Visi, Misi dan Tujuan Sekolah 2020 – 2024
2. Program Kerja dan Rencana Strategis Sekolah 2020 - 2024

Acara :
1. Pembukaan.
2. Informasi Sekolah
3. Musyawarah.
4. Lain - lain
5. Penutup.

1. Pembukaan.
2. Informasi Sekolah
 Awal mulai Tahun pelajaran 2020/2021 pada tanggal 20 Juli 2020.
 Kegiatan MOS siswa baru diadakan selama 3 hari yaitu tanggal 20-22 Juli 2020.
 Pendidikan Karakter bagi siswa kelas 10 tanggal 23 Juli 2020 sesuai jadwal yang
sudah ada.
3. Musyawarah.
 Visi dan Misi Sekolah harus meningkat dari yang sebelumnya.
 Visi sekolah berorientasi ke masa depan, untuk jangka waktu yang lama.
 Menunjukkan keyakinan masa depan yang jauh lebih baik, sesuai dengan
masyarakat.
 Visi sekolah harus mencerminkan standar keunggulan dan cita-cita yang ingin
dicapai.
 Visi sekolah harus mencerminkan dorongan yang kuat akan tumbuhnya inspirasi,
semangat dan komitmen bagi stakeholder
 Menjadi dasar perumusan misi dan tujuan sekolah.
 Dalam merumuskan visi harus disertai indikator pencapaian visi.
 Visi dan Misi Sekolah harus sesuai dengan konteks Pancasila dan daerah
Kabupaten Banyuwangi.
 Visi dan Misi Sekolah harus bisa menjawab pertanyaan berikut ini :
a. Bagaimana gambaran sekolah yang ingin diwujudkan di masa yang akan
datang?
b. Layanan apa yang akan diberikan dalam rangka mewujudkan misi?
c. Bagaimana kondisi yang akan diwujudkan sekolah di masa yang akan
datang?
d. Langkah-langkah apa saja yang akan dilakukan dalam mewujudkan kondisi
sekolah di masa yang akan datang?
  Usulan Visi dan Misi Sekolah sekolah tentang keunggulan pada
kecerdasan intelektual, prestasi akademik dan non akademik, serta akhlak
siswa.
 Usulan dan tanggapan dari semua peserta rapat.
4. Penutup.
Resume Hasil Rapat :

Rumusan Visi, Misi dan Tujuan Sekolah

1. Visi
Tercapainya lulusan SMK Sri Tanjung Berkompetensi Sangat Baik Melalui Proses
Pembelajaran Vokasi

2. Misi
A. Memberikan pelayanan prima kepada siswa dan wali siswa
B. Meningkatkan jumlah siswa pada setiap tahun ajaran baru
C. Mengembangkan kebutuhan sarana prasarana sekolah berstandar nasional

B. TUJUAN DAN SASARAN

a. Menyiapkan peserta didik agar menjadi manusia produktif, mampu bekerja mandiri,
disiplin kerja dan ibadah, mengisi lowongan pekerjaan yang tersedia di Du/Di, sebagai
tenaga kerja tingkat menengah sesuai dengan kompetensi dari program keahlian yang
dipilihnya
b. Menyiapkan peserta didik agar mampu memilih karir sesuai bakat/minat, ulet dan
gigih dalam pembelajaran (belajar dan bekerja), mampu beradaptasi di lingkungan
kerja, dan mengembangkan sikap professional dalam bidang keahlian yang dipilihnya
c. Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni agar mampu
mengembangkan diri di kemudian hari baik secara mandiri maupun melalui jenjang
pendidikan yang lebih tinggi
d. Membudayakan komunikasi berdasar rasa empati baik intra-sekolah maupun dengan
masyarakat
e. Menanamkan rasa penghargaan dan rasa memiliki (sense of belonging) terhadap
sumber dan sarana pembelajaran, baik yang terdapat di lingkungan sekolah maupun di
alam sekitar.
Tujuan Pembelajaran Sekolah:

Tujuan Sekolah Dalam 4 Tahun :

Meletakkan dasar kecerdasan, pengetahuan, kepribadian, akhlak mulia, serta
keterampilan untuk hidup dan mengikuti pendidikan lebih lanjut.

1. Terwujudnya pengembangan kurikulum yang adaptif dan proaktif

a. Menghasilkan perangkat kurikulum satuan pendidikan yang lengkap,
mutakhir dan berwawasan ke depan
b. Menghasilkan silabus KTSP/Kurikulum 2013 SMK Sri Tanjung
Banyuwangi yang sesuai dengan karakteristik siswa dan lingkungan
sekolah.
c. Menghasilkan RPP yang lengkap untuk kelas X - XII semua mata
pelajaran
d. Menghasilkan pelaksanaan pengembangan kurikulum muatan lokal
e. Menghasilkan pelaksanaan pengembangan kurikulum pengembangan diri
2. Terwujudnya proses pembelajaran yang efektif dan efisien
a. Menghasilkan penyelenggaraan pembelajaran dengan pendekatan
PAKEM, PBL dan pendekatan lainnya
b. Menghasilkan pengembangan metode pembelajaran yang relevan
c. Menghasilkan pengembangan strategi pembelajaran
d. Menghasilkan pengembangan media pembelajaran yang menarik
dan mendukung proses KBM
3. Terwujudnya lulusan yang cerdas dan kompetitif
a. Mewujudkan lulusan yang berdaya saing tinggi
b. Mewujudkan prestasi lulusan di tingkat provinsi dan nasional
c. Menghasilkan pengembangan kegiatan bidang akademik
d. Menghasilkan kemampuan olahraga yang tangguh dan kompetetif
e. Menghasilkan kemampuan seni yang tangguh dan kompetitif
4. Terwujudnya SDM yang memiliki kemampuan dan kesanggupan kerja yang
tinggi
a. Menghasilkan pengembangkan dan peningkatkan kompentensi
pendidik dan tenaga kependidikan
b. Menghasilkan standar profesionalitas tenaga pendidik
c. Menghailkan standar kompetensi tenaga kependidikan
d. Menghasilkan standar monitoring dan evaluasi terhadap kineja
pendidik dan tenaga kependidikan
 5. Terwujudnya sarana dan prasarana pendidikan
a. Menghasilkan fasilitas sekolah yang relevan, mutakhir dan berwawasan
ke depan
b. Menghasilkan pengembangan media pembelajaran
c. Menghasilkan pengembangan sarana pendidikan
d. Menghasilkan pengembangan prasarana
e. Menghasilkan lingkungan sekolah sebagai wiyata mandala
6. Terwujudnya manajemen sekolah yang tangguh
a. Menghasilkan manajemen berbasis sekolah yang tangguh
b. Menghasilkan pengembangan administrasi sekolah
7. Terwujudnya penggalangan biaya pendidikan yang memadai
a. Menghasilkan pembiayaan pendidikan yang memadai, wajar dan adil
b. Menghasilkan jalinan kerja dengan penyandang dana
c. Menghasilkan penggalangan dana dari berbagai sumber
8. Terwujudnya standar penilaian prestasi akademik dan non akademik
a. Menghasilkan perangkat model-model penilaian pembelajaran yang
otentik
b. Menghasilkan implementasi model evaluasi
c. Menghasilkan standar penilaian kurikulum muatan lokal

Rencana Pengembangan Sapras sekolah

1. Pengembangan Musholla
2. Pendataran tanah untuk sarana Olahraga dan Halaman Sekolah
3. Penambahan Gedung Ruang Kelas
4. Gedung Perpustakaan
5. Gedung Pertemuan
6. Klinik UKS

Banyuwangi, 4 Juli 2020

Kepala Sekolah Ketua Komite Sekolah Notulis

Arif Deny Prastiyo, S.Pd Hj. Aminah, B.Sc Sri Handayani

Mengetahui
Ketua Perpenas Banyuwangi

Sugihartoyo, SH, MH