FRAUD DAN ATESTASI

KOMITE AUDIT DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

Oleh :

MUFLIH MUBARAK DARMADI A062181001

FACHRUL FARIS A062181003

ALYANI AMALIAH A062181013

MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2019
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas
berkat dan rahmat-Nya makalah ilmiah yang berjudul “Komite Audit dan Tata Kelola
Perusahaan” ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya.
Di dalam penyusunan makalah ilmiah ini, kami merasa bahwa banyak
hambatan yang kami hadapi. Namun, berkat bimbingan dan dukungan dari berbagai
pihak, hambatan-hambatan tersebut dapat kami atasi sedikit demi sedikit. Di
samping itu, kami menyadari bahwa makalah ilmiah ini masih jauh dari sebuah
kesempurnaan. Oleh sebab itu, kami mohon maaf apabila ada kesalahan-kesalahan
di dalam penulisan makalah ilmiah ini. Demikian pula halnya kami juga
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat konstruktif demi penyempurnaan
makalah ilmiah ini untuk selanjutnya dapat menjadi lebih baik
Dengan rampungnya makalah ilmiah ini kami harapkan mempunyai manfaat
bagi semua pihak yang membaca makalah ilmiah ini.

Makassar, Oktober 2019

Kelompok 4
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Komite audit merupakan salah satu bagian dari mekanisme tata
kelolaperusahaan dalam melakukan pengendalian internal. Komite audit adalah
salah satu elemen kunci dalam struktur corporate governance yang membantu
mengendalikan dan mengawasi manajemen. Komite audit menjalankan peran
penting dalam mengawasi operasi dan sistem pengendalian internal perusahaan
dengan tujuan melindungi kepentingan pemegang saham. Komite audit memberikan
kontribusi pada pengembangan rencana strategis perusahaan dan diharapkan untuk
menyediakan input dan rekomendasi kepada dewan direksi dengan memperhatikan
pada setiap persoalan keuangan atau operasional. Oleh karena itudiakui bahwa
sebuah komite audit yang efektif akan berfokus pada peningkatan kinerja dan daya
saing perusahaan, khususnya pada lingkungan bisnis yang sedangberubah yang
berada di luar kendali perusahaan komite audit yang efektif diharapkan berfokus
pada optimalisasi kekayaan pemegangsaham dan mencegah maksimalisasi
kepentingan pribadi oleh manajemen puncak.
Komite audit adalah komite yang dibentuk oleh dewan komisaris perusahaan
tercatat, yang anggotanya diangkat dan diberhentikan oleh dewan komisaris
perusahaan tercatat untuk membantu dewan komisaris perusahaan tercatat guna
melakukan pemeriksaan atau penelitian yang dianggap perlu terhadap pelaksanaan
fungsi direksi dalam pengelolaan perusahaan tercatat. Tugas komite audit meliputi
menelaah kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh perusahaan, menilai
pengendalian internal,menelaah sistem pelaporan eksternal dan kepatuhan terhadap
peraturan. Dalam rangka melaksanakan tugasnya, komite audit hendaknya
melakukan komunikasi formal antara dewan, manajemen, auditor eksternal dan
auditor internal. Adanya komunikasi formal antara komite audit, auditor internal, dan
auditor eksternal akan menjamin proses audit internal dan eksternal dilakukan
dengan baik. Proses audit internal dan eksternal yang baik akan meningkatkan
akurasi laporan keuangan dan kemudianmeningkatkan kepercayaan terhadap
laporan keuangan. Komite audit juga bertugas sebagai pihak penengah apabila
terjadi selisih pendapat antara manajemen dan auditor mengenai interpretasi dan
penerapan prinsip akuntansi yang berlaku umum untuk mencapai keseimbangan
akhir, sehingga laporan lebih akurat.

B. Rumusan Masalah
Adapun rumusan masalah dalam makalah ini yaitu:
1. Apa yang di maksud dengan Komite Audit ?
2. Apa yang di maksud dengan Atribut Komite Audit ?
3. Bagaimana peran dan tanggung jawab Komite Audit ?
4. Bagaimana peran komite audit dalam mencegah dan mencetak penipuan
laporan keuangan ?
5. Apa yang di maksud dengan aplikasi anti fraud untuk praktek ?

C. Tujuan
Adapun tujuan makalah dalam penulisan ini adalah sebagai berikut :

1. Untuk mengetahui apa yang di maksud dengan komite audit

2. Untuk mengetahui apa yang di maksud dengan atribut komite audit
3. Untuk mengerahui bagaimana peran dan tanggung jawab komite audit
4. Untuk mengetahui bagaimana peran komite audit dalam mencegah dan
mencetak penipuan laporan keuangan
5. Untuk mengethaui apa yang di maksud dengan aplikasi anti fraud untuk
praktek
 BAB II
PEMBAHASAN
A. Komite Audit
Sarbanes-Oxley Act (SOX) tahun 2002 'dan aturan implementasi SEC terkait
”dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan dan mengharuskan
perusahaan publik merevisi dan memperluas fungsi, tanggung jawab, dan piagam
komite audit mereka. Secara tradisional, banyak perusahaan telah membentuk
komite audit sebagai komite berdiri dari direktur luar untuk mengawasi kualitas
proses pelaporan keuangan, struktur kontrol internal, dan fungsi audit. Baru-baru ini
aturan baru untuk komite audit yang ditetapkan oleh SEC, New York Stock
Exchange (NYSE), dan National Association of Securities Dealers (NASD)
memberdayakan komite audit untuk berfungsi atas nama dewan dengan memainkan
peran penting dalam proses tata kelola perusahaan untuk melindungi kepentingan
investor dan memastikan akuntabilitas perusahaan. Dalam kapasitas baru ini, komite
audit mengawasi efektivitas pemerintahan perusahaan, integritas laporan keuangan,
kecukupan struktur kontrol internal, dan kualitas fungsi audit.
Keberhasilan komite audit dalam memenuhi tanggung jawab pengawasan
mereka tergantung pada hubungan kerja mereka dengan anggota lain dari tata
kelola perusahaan, termasuk dewan direksi, manajemen, auditor eksternal, auditor
internal, dan penasihat hukum, serta badan pengaturan dan standar. Karena komite
audit biasanya dibuat oleh dewan direksi perusahaan, fungsi, tanggung jawab, dan
piagamnya harus disetujui oleh dewan. Komite audit harus independen dari
manajemen agar dapat melaksanakan tanggung jawab pemantauannya dalam
mengawasi proses pelaporan keuangan, struktur kontrol internal, dan fungsi audit.
Komite audit harus menjalin hubungan kerja yang erat dengan auditor internal dan
eksternal. Komite audit harus memiliki atau memperoleh dalam waktu yang wajar
literasi keuangan yang diperlukan untuk memahami undang-undang, peraturan, dan
standar yang berlaku yang diumumkan oleh badan pengatur dan penetapan standar
serta kemampuan untuk membaca dan memahami empat laporan keuangan dasar.
Minat yang muncul dalam tata kelola perusahaan, sebagaimana dibuktikan oleh
keprihatinan dari kelompok investor, regulator, dan publik tentang penipuan laporan
keuangan, menggarisbawahi pentingnya komite audit sebagai elemen penting dari
mekanisme tata kelola perusahaan. Mantan ketua SEC, Arthur Levitt, secara sah
menyatakan, overs Pengawasan yang efektif terhadap proses pelaporan keuangan
sangat tergantung pada komite audit yang kuat. Komite audit yang memenuhi
syarat, berkomitmen, independen, dan berpikiran keras mewakili wali kepentingan
publik yang paling dapat diandalkan.
SOX dan aturan implementasi SEC terkait secara signifikan mempengaruhi
komposisi struktur, fungsi, dan tanggung jawab komite audit. Yang mendasari baik
SOX maupun aturan adalah anggapan bahwa kehadiran fitur-fitur tertentu dalam
komite audit merupakan prasyarat bagi komite untuk secara efektif memenuhi fungsi
pengawasannya. Secara khusus, komite audit harus independen, kompeten, melek
finansial, sumber daya yang memadai, dan diberi kompensasi dengan baik. SOX
mengamanatkan persyaratan ini untuk komite audit:
1. Komite audit harus seluruhnya terdiri dari anggota independen dewan direksi.\
2. Komite audit harus bertanggung jawab langsung atas penunjukan,
kompensasi, dan pengawasan pekerjaan auditor eksternal.
3. Komite audit harus memiliki wewenang untuk melibatkan penasihat.
4. Komite audit harus didanai dengan baik untuk melaksanakan tugasnya
secara efektif.
5. Auditor harus melaporkan kepada komite audit semua “policies kebijakan dan
praktik akuntansi kritis” yang digunakan oleh klien.
6. Perusahaan publik harus mengungkapkan apakah setidaknya satu anggota
komite audit mereka adalah "‘ ahli keuangan. "

Prinsip-prinsip tata kelola perusahaan dari bursa efek utama (misalnya,

NYSE, NASDAQ, American Stock Exchange [AMEX]) juga memberikan pedoman
bagi komite audit, termasuk wewenang tunggal untuk merekrut, memecat, dan
mempertahankan auditor independen untuk mengaudit laporan keuangan dan
menyetujui segala layanan nonaudit yang diizinkan. SOX dan aturan implementasi
SEC telah mengalihkan sebagian tanggung jawab pelaporan keuangan dan
keterlibatan audit manajemen ke komite audit. Perbedaan yang paling mencolok
adalah:
1. Aturan SOX dan SEC membutuhkan minimal tiga anggota independen komite
audit, sedangkan tolok ukur menyarankan lima anggota independen.
 2. SOX mengharuskan setidaknya satu anggota komite audit ditunjuk sebagai
ahli keuangan, 'sedangkan tolok ukur menunjukkan bahwa semua anggota
komite audit haruslah ahli keuangan.
3. SOX membutuhkan rotasi dari mitra audit utama setiap lima tahun sekali,
sedangkan tolok ukur tersebut menyarankan rotasi perusahaan audit ketika
ada kombinasi keadaan yang dapat mengganggu independensi perusahaan
audit dari manajemen.

Perbaikan dalam komite audit memungkinkan komite untuk secara efektif

mengawasi kontrol internal, laporan keuangan, dan kegiatan audit yang
menghasilkan pengurangan kemungkinan penipuan laporan keuangan. Menurut
Utama (2004) komite audit merupakan suatu institusi yang berada di bawah
koordinasi dewan komisaris yang memiliki fungsi, utama pemegang saham
(shareholder), stakeholder dan dewan komisaris dengan kegiatan pengendalian
yang diselenggarakan oleh manajemen, auditor internal dan auditor eksternal.

B. Atribut Komite Audit

Fungsi komite audit telah berkembang selama bertahun-tahun. Dengan
rekomendasi dari BlueRibbonCommittee (BRC) dan aturan baru SEC dan bursa
saham terorganisir, dipandang sebagai fungsi pengawasan tata kelola perusahaan,
proses pelaporan keuangan, struktur kontrol internal, dan fungsi audit. Namun
hingga saat ini, tidak ada pandangan umum tentang atribut komite audit, tidak ada
piagam apa yang harus dicapai, dan tidak ada indikasi apakah akan memasukkan
laporan komite audit dalam laporan tahunan.
1. Komposisi Komite Audit
a. Terdiri sepenuhnya dari direktur luar yang independen (yang tidak memiliki
hubungan material dengan perusahaan, dewan direksinya, dan eksekutif
puncak, seperti komersial, perbankan, akuntansi, industri, karakteristik,
dan hubungan keluarga).
b. Semua anggota melek finansial (memiliki pemahaman dasar tentang
masalah akuntansi, keuangan, dan manajemen).
c. Setidaknya satu anggota memiliki keahlian keuangan (akuntansi atau
pendidikan manajemen keuangan terkait, pengetahuan, dan pengalaman).
d. Terdiri dari setidaknya tiga anggota.
2. Struktur Komite Audit
 a. Mengadopsi piagam komite audit tertulis yang disyaratkan.
b. Memiliki piagam yang menggambarkan struktur, tugas, tanggung
jawab, fungsi, dan komposisi komite.
c. Mengevaluasi piagamnya secara tahunan.
d. Bertemu setidaknya empat kali setahun.
e. Mengadopsi pedoman tata kelola perusahaan tentang komite audit.
f. Mengadopsi kode etik bisnis dan etika.
g. Hanya menerima biaya direktur dalam bentuk tunai, atau opsi saham
perusahaan, atau pertimbangan lain yang biasanya tersedia untuk
direksi.
3. Sumber Daya Komite Audit
a. Akses ke manajemen dan staf, sebagaimana dianggap perlu.
b. Staf yang kompeten (mis., Akuntansi, hukum).
c. Dikompensasi secara memadai (mis., Kompensasi dalam stok atau
uang tunai).
d. Secara hukum dilindungi dari kewajiban potensial.
e. Akses tidak terbatas ke catatan perusahaan dan laporan keuangan.
f. Mampu merekrut penasihat akuntansi, keuangan, dan hukum.
4. Otoritas Komite Audit
a. Menyetujui semua layanan non-audit.
b. Mempekerjakan, memecat, dan mempertahankan auditor independen.
c. Mempertahankan ahli hukum, akuntansi, dan lainnya.
d. Bertanggung jawab atas penunjukan dan kompensasi auditor dan
pengawasan pekerjaan mereka.
e. Menetapkan prosedur untuk penerimaan, retensi, dan perawatan pengaduan
yang diterima.
f. Meninjau dan menyetujui anggaran untuk fungsi audit internal dan memiliki
wewenang untuk merekrut dan memecat kepala auditor internal.
g. Mengkoordinasikan upaya auditor eksternal dan internal.
h. Memiliki kekuatan investigasi.
5. Fungsi Komite Audit
a. Mempromosikan kebijakan perekrutan yang baik untuk karyawan
perusahaan audit.
b. Menilai manajemen risiko.
 c. Mengatur pertemuan dengan manajemen, auditor internal, dan auditor
independen.
d. Membahas laporan keuangan tahunan dan triwulanan, termasuk laporan
keuangan dan manajemen, diskusi dan analisis dengan manajemen dan
auditor independen.
e. Meninjau laporan auditor independen.
f. Menerima informasi yang diperlukan mengenai independensi auditor.
g. Memiliki pertemuan pribadi dengan auditor eksternal dan internal.
h. Auditor eksternal memiliki akses tidak terbatas ke komite audit.
i. Auditor internal memiliki akses tidak terbatas ke komite audit.
j. Meninjau rencana, prosedur, ruang lingkup, dan hasil audit auditor eksternal.
k. Meninjau rencana, prosedur, ruang lingkup, dan hasil audit auditor internal.
l. Memiliki akses tidak terbatas ke semua catatan perusahaan.
m. Meninjau rencana strategis manajemen dan risiko bisnis.
n. Meninjau prinsip tata kelola perusahaan dan memantau kepatuhan terhadap
prinsip-prinsip ini.
o. Meninjau pengungkapan struktur kontrol internal dan melaporkan kontrol
dan prosedur.
p. Meninjau penilaian manajemen terhadap kecukupan dan efektivitas kontrol
internal.
q. Meninjau pengesahan auditor independen atas penilaian manajemen atas
pengendalian internal.
r. Meninjau sertifikasi manajemen atas akurasi, kelengkapan, dan penyajian
laporan keuangan yang wajar sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku
umum (GAAP).

C. Peran dan Tanggung Jawab Komite Audit

Tanggung jawab utama komite audit di era pasca-SOX adalah untuk

memahami implikasi transaksi signifikan terkait pelaporan keuangan dan
pengendalian internal. Dengan demikian, ulasan tentang efektivitas kontrol dan
kepercayaan internal. kemampuan laporan keuangan merupakan bagian penting
dari peran dan tanggung jawab komite audit. Komite audit harus meninjau
kecukupan dan keefektifan dari keseluruhan pengendalian internal yang relevan
dengan pengendalian operasional, keuangan, dan kepatuhan, bukan hanya
pengendalian internal atas pelaporan keuangan (ICFR), dan melaporkan secara
publik bahwa ia telah melakukan peninjauan. Komite audit harus meninjau:
a. Penilaian manajemen tentang efektivitas ICFR
b. Laporan auditor independen tentang efektivitas ICFR
c. Laporan auditor independen tentang penyajian laporan keuangan yang adil

1. Kontrol Internal
Komite audit harus mengawasi kecukupan dan keefektifan struktur kontrol
internal perusahaan untuk memastikan:
a. Efisiensi dan efektivitas operasi
b. Keandalan pelaporan keuangan
c. Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
Pengawasan komite pada Bagian 404 tentang kontrol internal menjadi lebih
penting karena perusahaan publik diharuskan untuk mengesahkan ICFR mereka.
Komite audit harus:
a. Kenalilah eksekutif senior yang bertanggung jawab langsung dan pada
akhirnya bertanggung jawab atas kepatuhan Bagian 404
b. Memahami proses membangun dan mempertahankan kontrol internal yang
memadai dan efektif
c. Memahami prosedur untuk menilai efektivitas desain dan operasi ICFR
d. Memahami dokumentasi kepatuhan yang tepat dengan Bagian 404
e. Tinjau laporan manajemen tentang efektivitas ICFR
f. Tinjau laporan auditor yang menyatakan pendapat tentang penilaian
manajemen terhadap efektivitas ICFR
g. Mengevaluasi defisiensi signifikan yang diidentifikasi dan kelemahan material
dalam kontrol internal
h. Puas dengan upaya manajemen dan auditor serta laporan ICFR
i. Pastikan bahwa manajemen telah menangani dengan baik kelemahan
material yang diidentifikasi

Komite audit bertanggung jawab untuk menilai kegiatan dan masalah

pengendalian internal manajemen. Enam belas pertanyaan terkait yang harus
diajukan oleh anggota komite meliputi:
1. Apa saja prioritas pengendalian internal?
2. Apakah ada investasi pengendalian internal yang memadai?
 3. Apakah sumber daya kontrol internal dialokasikan dengan benar?
4. Apakah perusahaan mendapatkan pengembalian yang tepat untuk investasi
dalam pengendalian internal?
5. Apakah kontrol tingkat entitas memadai dan efektif?
6. Apakah kontrol tingkat proses memadai dan efektif?
7. Sudahkah manajemen dan auditor independen mengoordinasikan rencana
mereka untuk mengimplementasikan persyaratan Pedoman Interpretasi SEC
dan Standar Audit Nomor 5 PCAOB?
8. Apakah desain dan operasi ICFR efektif?
9. Apakah desain dan operasi pengendalian internal atas kinerja operasional
(ICOP) efektif?
10. Apakah desain dan operasi pengendalian internal atas fungsi kepatuhan
(ICCF) efektif?
11. Apakah laporan manajemen tentang ICFR sesuai?
12. Apakah laporan auditor independen tentang ICFR sesuai?
13. Apa penyebab dan efek dari kelemahan materi yang dilaporkan dalam ICFR?
14. Apa, jika ada, tindakan perbaikan yang telah diambil atau direncanakan oleh
manajemen untuk memperbaiki kelemahan materi yang dilaporkan?
15. Sudahkah auditor independen mengeluarkan laporan tentang koreksi
manajemen atas kelemahan materi yang dilaporkan?
16. Apa efek dari defisiensi signifikan kontrol internal dan kelemahan material
terhadap salah saji potensial dalam laporan keuangan?

2. LAPORAN KEUANGAN
Komite audit harus mengawasi proses pelaporan keuangan dengan meninjau
laporan keuangan tahunan dan triwulanan, termasuk yang berikut:
a. Diskusi dan analisis manajemen
b. Prinsip, praktik, perkiraan, dan cadangan akuntansi
c. Saran, komentar, dan penyesuaian serta entri klasifikasi auditor independen

Komite audit harus menerima dan mengkaji laporan auditor independen

tentang laporan keuangan dan ICFR. Komite juga harus menerima dan meninjau
laporan audit internal yang signifikan. Pada tanggal 24 Juli 2007, PCAOB
mengusulkan Peraturan Etik dan Independensi 3526 yang baru tentang komunikasi
dengan komite audit dan amandemen aturan layanan pajak yang ada bersama
dengan jadwal implementasi untuk aturan layanan pajak. * Aturan yang diusulkan
3526 akan memerlukan auditor independen untuk berkomunikasi dengan komite
audit perusahaan, setiap hubungan antara perusahaan audit dan perusahaan yang
secara wajar dianggap memiliki independensi auditor. Komunikasi ini akan
diperlukan baik sebelum auditor menerima perikatan baru dan setiap tahun untuk
keterlibatan berkelanjutan.

3. PEDOMAN KOMITE AUDIT

Piagam komite audit harus disiapkan dan disetujui oleh dewan direksi, ditinjau
ulang secara berkala dan diubah seperlunya, dan diungkapkan setidaknya secara
tiga tahunan dalam laporan tahunan kepada para pemegang saham atau dalam
pernyataan proksi. Piagam yang dikembangkan dengan cermat adalah landasan
untuk memastikan struktur, komposisi, dan kualifikasi yang tepat dari komite audit.
Tujuan utama mengadopsi piagam secara formal adalah untuk membentuk komite
audit sebagai elemen fungsional tata kelola perusahaan perusahaan. Dengan
demikian, piagam komite audit akan dipandang sebagai dokumen kepatuhan yang
dirancang untuk menjadi mekanisme tata kelola perusahaan yang efektif.
SEC menganjurkan bahwa piagam komite audit berisi rincian dan
akuntabilitas yang cukup untuk mencegah kecurangan laporan keuangan yang
dihasilkan dari manajemen laba dan pelanggaran akuntansi yang mengurangi
kualitas dan integritas laporan keuangan. Aturan baru juga mengharuskan komite
audit merekomendasikan, berdasarkan diskusi dengan manajemen dan auditor
eksternal, kepada dewan direksi agar laporan keuangan dimasukkan dalam laporan
tahunan perusahaan dan bahwa komite percaya bahwa laporan keuangan disajikan
secara adil, dalam semua materi hormat, sesuai dengan GAAP. Ada dukungan luar
biasa untuk peningkatan tanggung jawab pengawasan komite audit ini; namun,
sekarang semakin besar kemungkinan bahwa anggota komite audit akan secara
pribadi disebutkan dalam litigasi untuk potensi kelalaian terkait dugaan penipuan
laporan keuangan. SEC berpendapat bahwa pelabuhan aman yang ada dalam
aturan baru akan melindungi anggota komite audit dari risiko litigasi dan kewajiban
potensial berdasarkan undang-undang federal dan negara bagian; namun demikian,
charter komite audit yang dirancang dengan tidak hati-hati dapat memberikan peta
jalan tugas yang tidak disengaja kepada pengacara canggih yang mana anggota
komite audit dapat dimintai pertanggungjawaban dan pertanggungjawabannya.
 Untuk mencegah peningkatan pertanggungjawaban yang tidak diinginkan
bagi anggota komite audit berdasarkan aturan baru, perusahaan harus mencari
nasihat penasihat hukum, termasuk spesialis litigasi sekuritas, untuk
mengidentifikasi kelemahan potensial dalam piagam yang dapat diekspos dalam
litigasi. Ketika membuat atau mendesain ulang charter mereka sesuai dengan
persyaratan peraturan baru tentang komite audit, perusahaan publik disarankan
untuk berkonsultasi dengan para ahli dalam tata kelola perusahaan dan komite audit
untuk melindungi anggota komite audit dan perusahaan dengan benar. Peningkatan
efektivitas komite audit di bawah aturan baru ini diharapkan dapat mengurangi
kemungkinan penipuan laporan keuangan dengan memberikan alat kepada komite
tersebut untuk mencegah dan mendeteksi kegiatan keuangan yang curang.
Perusahaan yang diperdagangkan secara publik harus membuat charter mereka
sesuai dengan lingkungan dan spesifikasi bisnis mereka, atribut komite audit
mereka, dan persyaratan aturan baru.

4. KETUA KOMITE AUDIT

Ketua komite audit dapat memainkan peran penting dalam menetapkan nada
dan standar bagi anggota lain untuk meningkatkan efektivitas mereka. Ketua komite
audit harus membangun hubungan kerja yang kooperatif dengan yang berikut:
a. Dewan direksi.
b. Tim manajemen puncak, termasuk CEO dan CFO.
c. Direktur fungsi audit internal.
d. Pimpin mitra audit.

Ketua dapat mencapai hubungan seperti itu dengan mengadakan pertemuan

pribadi secara teratur dengan pihak-pihak yang terdaftar. Aturan baru telah
memperluas tanggung jawab dan fungsi, praktik, dan frekuensi dan waktu
pertemuan komite dengan konstituensi tata kelola perusahaan lainnya. Mungkin
lebih praktis bagi ketua komite audit untuk membahas fungsi pengawasan komite
dengan tim manajemen puncak serta dengan auditor internal dan eksternal sebelum
komite penuh bertemu dengan kelompok-kelompok ini. Pertemuan semacam itu
akan membantu untuk menilai bidang pengawasan yang diperlukan dan untuk
menetapkan garis waktu yang pasti untuk sepanjang tahun, termasuk kegiatan yang
berkaitan dengan proses pelaporan keuangan internal berdasarkan aturan baru.
 5. LAPORAN KOMITE AUDIT
BRC merekomendasikan dan SEC mengharuskan laporan komite audit
diungkapkan setiap tahun dalam pernyataan proksi. Komite audit harus menentukan
dalam laporan ini apakah komite memiliki:
a. Meninjau dan mendiskusikan laporan keuangan yang diaudit dengan
manajemen
b. Dibahas dengan auditor eksternal hal-hal yang perlu dikomunikasikan
kepada komite audit sesuai dengan GAAS
c. Menerima dari auditor eksternal sebuah surat yang mengungkapkan hal-
hal yang, dalam penilaian auditor, dapat dianggap wajar untuk memikul
independensi auditor dari perusahaan dan membahas dengan mereka
independensi mereka
d. Direkomendasikan kepada dewan direksi bahwa laporan keuangan
perusahaan yang diaudit dimasukkan dalam laporan tahunan pada
Formulir 10-K atau Formulir 10-KSB berdasarkan diskusi dengan
manajemen dan auditor eksternal.

Aturan implementasi yang terkait dengan SOX dan SEC mengharuskan

perusahaan yang diperdagangkan secara publik untuk memasukkan laporan komite
audit dalam pernyataan proksi mereka setiap tahun dan untuk menerbitkan piagam
komite audit dalam pernyataan proksi mereka setidaknya sekali setiap tiga tahun.
Pengungkapan komite audit wajib saat ini adalah sebagai berikut:
a. Laporan tahunan tentang komite audit
b. Pelaporan piagam komite audit dalam pernyataan proksi setidaknya sekali
setiap tiga tahun
c. Pengungkapan dalam pernyataan proksi apakah komite telah memenuhi
tanggung jawabnya sebagaimana ditentukan dalam piagam.

Pengungkapan komite audit wajib yang ditingkatkan ini diharapkan untuk

mendorong fungsi pengawasan komite audit yang lebih waspada, meningkatkan tata
kelola perusahaan, menumbuhkan kepercayaan publik terhadap proses pelaporan
keuangan, dan mempromosikan kemanjuran audit. Laporan komite audit harus
menunjukkan bahwa komite audit telah melakukan hal berikut:
a. Meninjau dan mendiskusikan dengan manajemen laporan keuangan yang
diaudit perusahaan
 b. Membahas temuan mereka dan hal-hal lain mengenai laporan keuangan
yang diaudit dengan auditor independen
c. Menerima dan meninjau pengungkapan tertulis dari auditor mengenai
independensi mereka
d. Direkomendasikan kepada dewan direksi bahwa laporan keuangan yang
diaudit dimasukkan dalam laporan tahunan perusahaan pada Formulir 10-K
atau 10-KSB berdasarkan diskusi dengan manajemen dan auditor
eksternal

Perusahaan publik yang terdaftar di bursa efek terorganisir (NYSE, AMEX,

NASDAQ) diharuskan untuk memasukkan piagam komite audit dalam pernyataan
proksi mereka setidaknya sekali setiap tiga tahun. ”Piagam komite audit menyatakan
tanggung jawab komite, ukuran, komposisi, wewenang, pertemuan, ketekunan,
literasi keuangan, dan kemandirian. Kegunaan pelaporan wajib ini telah ditentang.
Para kritikus berpendapat bahwa persyaratan pelaporan wajib seperti itu akan
meningkatkan tanggung jawab komite audit, yang pada akhirnya akan menghasilkan
kompensasi yang lebih tinggi untuk anggota komite audit atau lebih sedikit direktur
yang memenuhi syarat yang bersedia untuk bertugas di komite audit. Selain itu,
fungsi pengawasan pelaporan keuangan komite audit memiliki batasnya karena (1)
manajemen terutama bertanggung jawab atas penyajian laporan keuangan yang
adil, yang sesuai dengan GAAP, (2) auditor bertanggung jawab untuk memberikan
jaminan yang wajar mengenai penyajian wajar laporan keuangan sesuai dengan
GAAP, dan (3) komite audit tidak memiliki sumber daya yang memadai dan staf
untuk memikul tanggung jawab hukum yang berat untuk memastikan keandalan
laporan keuangan. Pemrakarsa (BRC, SEC, NYSE, NASD) dari pelaporan komite
audit wajib berpendapat bahwa laporan tersebut akan meningkatkan integritas,
kualitas, keandalan, dan transparansi laporan keuangan karena laporan akan
menunjukkan bahwa laporan keuangan bermanfaat dan dapat diandalkan, auditnya
menyeluruh , dan auditor tidak memiliki konflik kepentingan yang mencolok. Ini harus
mengurangi risiko informasi yang mungkin terkait dengan laporan keuangan yang
telah diaudit yang diterbitkan

D. Peran Komite Audit dalam Mencegah dan Mencetak Penipuan Laporan

Keuangan
 Komisi Treadway mengakui bahwa komite audit memainkan peran penting
dalam mencegah dan mendeteksi penipuan laporan keuangan. Pedoman baru
tentang komite audit oleh SOX, SEC, NYSE, AMEX, dan NASDAQ telah
meningkatkan efektivitas fungsi pengawasan komite audit yang berkaitan dengan
tata kelola perusahaan, proses pelaporan keuangan, struktur kontrol internal, dan
fungsi audit. Fungsi dan praktik komite audit yang ditingkatkan dan diperluas ini
meningkatkan integritas dan kualitas laporan keuangan dan berkontribusi untuk
mencegah dan mendeteksi kecurangan laporan keuangan. Toby S. F. Bishop,
direktur Pusat Forensik Deloitte, telah menyarankan 10 tip pencegahan dan deteksi
penipuan ini untuk komite audit:
1. Evaluasilah penilaian manajemen tentang signifikansi dan kemungkinan risiko
penipuan perusahaan Anda, terutama tekanan untuk memenuhi ekspektasi
pendapatan.
2. Mengevaluasi praktik terbaik pengendalian internal yang telah diterapkan
manajemen untuk mengatasi setiap risiko kecurangan.
3. Mengevaluasi pengujian auditor internal terhadap efektivitas setiap
pengendalian penipuan.
4. Pastikan bahwa perusahaan Anda secara berkala menggunakan alat
berbasis penelitian untuk mengukur efektivitas upaya CEO untuk
menciptakan nada yang tepat di bagian atas untuk mempromosikan perilaku
etis dan mencegah kesalahan.
5. Beri tahu manajemen Anda tidak memiliki toleransi untuk memasak buku.
Secara terus-menerus mengevaluasi integritas manajemen. Bahkan
ketidakbenaran kecil mengatakan.
6. Pastikan bahwa auditor internal Anda melaporkan secara langsung dan terus
terang kepada Anda dan memiliki sumber daya yang cukup untuk melakukan
pekerjaan kelas dunia.
7. Pastikan auditor internal Anda terus melakukan laporan keuangan dan tes
deteksi penipuan lainnya menggunakan metode terbaru yang dibantu
komputer.
8. Jika memungkinkan, periksalah laporan keuangan triwulanan Anda sebelum
dirilis, menggunakan alat pendeteksi penipuan laporan keuangan terbaru.
9. Untuk perusahaan besar, lampirkan “sentinel penipuan” ke sistem komputer
Anda untuk mendeteksi transaksi yang berpotensi penipuan secara real-time.
 10. Mintalah auditor independen dan spesialis penipuan Anda mengevaluasi
secara kritis hasil dari item-item ini.

E. Aplikasi Antifraud Untuk Praktek

Menurut "Mengelola Risiko Bisnis Penipuan: Panduan Praktis," 'ini adalah
peran, tanggung jawab, dan karakteristik komite audit yang baik:
1. Komite audit harus independen dalam persepsi dan fakta.
2. Komite harus memiliki keanggotaan yang mencakup setidaknya satu pakar
keuangan.
3. Komite audit perlu sering bertemu dan cukup lama untuk memenuhi tanggung
jawab mereka.
4. Komite perlu mempersiapkan cukup sebelum pertemuan dewan dan komite
audit.
5. Komite audit perlu memainkan peran pengawasan aktif dalam penilaian risiko
kecurangan manajemen.
6. Anggota komite perlu mendiskusikan dengan auditor eksternal rencana
mereka mengenai deteksi kecurangan.
7. Mungkin yang paling penting, komite audit perlu mengenali dan mengatasi
fakta bahwa kecurangan besar terjadi karena kolusi manajemen dan
pengesampingan kontrol, kelemahan Achilles dalam sistem kontrol.

1. Rapat Komite Audit

Praktik terbaik tentang rapat komite audit menunjukkan bahwa meskipun
manajemen eksekutif dapat dimasukkan dalam bagian-bagian rapat, bagian lain
harus dilakukan secara terpisah dari manajemen eksekutif. Fokus pertemuan
dengan manajemen eksekutif harus mencakup diskusi dan evaluasi rencana
manajemen untuk mencegah, mencegah, dan mendeteksi perilaku penipuan.
Bagian-bagian dari pertemuan di mana manajemen eksekutif dikecualikan
harus mencakup interaksi dengan karyawan berpengetahuan, manajer keuangan,
auditor internal, dan auditor eksternal. Diskusi dengan masing-masing profesional ini
harus mencakup dialog jujur sambil mendorong keterbukaan, kejujuran, dan
kepercayaan. Auditor eksternal harus ditanyai tentang prosedur dan praktik audit
mereka dirancang untuk mendeteksi penipuan, termasuk penggantian manajemen
dan penipuan kolusif. Dalam semua pertemuan ini, komite audit perlu mengajukan
pertanyaan sulit.
 Dalam pertemuan dengan manajemen eksekutif, anggota komite audit harus
menanyakan hal-hal berikut:
a. Apakah Anda mengetahui adanya dugaan penipuan?
b. Apakah Anda pernah terlibat dalam atau melakukan tindakan atau kegiatan
penipuan yang melanggar hukum, peraturan, atau kebijakan dan prosedur
perusahaan?
c. Pernahkah Anda bertindak dengan cara apa pun yang membuat Anda
merasa tidak nyaman?
d. Siapa yang mungkin memiliki peluang terbaik untuk melakukan penipuan di
organisasi ini?
e. Apakah ada alasan mengapa Anda atau karyawan lain mungkin melakukan
perilaku curang atau tidak etis?
f. Menurut Anda apa yang harus terjadi pada orang yang melakukan tindakan
tidak etis atau curang?
g. Apa tingkat kepuasan kerja Anda ?
h. Apakah Anda menikmati memimpin organisasi ini?
i. Apakah Anda merasa diperlakukan dengan adil?
j. Apakah Anda mengalami masalah atau masalah, secara pribadi atau
tentang masalah perusahaan?
Dalam pertemuan dengan karyawan berpengetahuan (termasuk yang dari
luar akuntansi dan keuangan) dan manajer keuangan, komite audit harus
menanyakan hal-hal berikut:
a. Apakah Anda mengetahui adanya dugaan penipuan?
b. Apakah Anda pernah terlibat dalam atau melakukan tindakan atau
kegiatan penipuan yang melanggar hukum, peraturan, atau kebijakan dan
prosedur perusahaan?
c. Pernahkah Anda diminta untuk bertindak dengan cara apa pun yang
membuat Anda merasa tidak nyaman?
d. Siapa yang mungkin memiliki peluang terbaik untuk melakukan penipuan
di organisasi ini?
e. Apakah ada alasan mengapa Anda atau rekan kerja mungkin melakukan
perilaku curang atau tidak etis?
f. Menurut Anda apa yang harus terjadi pada orang yang melakukan
tindakan tidak etis atau curang?
 g. Apa tingkat kepuasan kerja Anda:
h. Apakah Anda menikmati bekerja di sini?
i. Apakah Anda merasa diperlakukan dengan adil?
j. Apakah Anda mengalami masalah atau masalah, secara pribadi atau
tentang masalah perusahaan?
k. Adakah yang bisa kami lakukan untuk Anda?

Dalam pertemuan dengan auditor internal dan eksternal, pertanyaan komite

audit dapat mencakup :
a. Apakah Anda mengetahui adanya dugaan penipuan?
b. Sudahkah Anda menemukan atau mengidentifikasi pelanggaran hukum,
peraturan, GAAP, atau kebijakan dan prosedur perusahaan?
c. Pernahkah Anda diminta untuk bertindak dengan cara apa pun yang
membuat Anda merasa tidak nyaman?
d. Siapa yang mungkin memiliki peluang terbaik untuk melakukan penipuan
di organisasi ini?
e. Apakah Anda nyaman dengan kebijakan akuntansi penting yang dipilih
oleh manajemen dan penerapannya terhadap fakta dan keadaan khusus
perusahaan ini, termasuk konsistensi, kejelasan, dan kelengkapan?
f. Aplikasi kebijakan dan prosedur akuntansi pertama kali?
g. Transaksi signifikan yang tidak biasa?
h. Area yang kontroversial atau muncul di mana panduan mungkin kurang?
i. Apakah Anda merasa nyaman dengan penilaian dan asumsi kualitatif dan
kuantitatif manajemen sehubungan dengan estimasi akuntansi yang
signifikan dan sensitif?
j. Penyesuaian audit signifikan apa yang telah Anda identifikasi?
k. Apakah penyesuaian yang diidentifikasi dicatat?
l. Mengapa sistem kontrol internal manajemen tidak mengidentifikasi
(mendeteksi) masalah-masalah itu?
m. Perselisihan apa dengan manajemen yang muncul selama pekerjaan
Anda, dan bagaimana masalah itu diselesaikan?
n. Masalah apa yang Anda temui selama audit sehubungan dengan
interaksi Anda dengan manajemen eksekutif, termasuk:
o. Keterlambatan yang tidak masuk akal dalam memulai pekerjaan audit?
 p. Keterlambatan yang tidak masuk akal dalam memperoleh informasi
yang dibutuhkan dan dokumentasi pendukung?
q. Jadwal yang tidak masuk akal untuk diselesaikan?
r. Tidak tersedianya personil:
s. Personel akuntansi dan keuangan?
t. Personel yang tidak bertanggung jawab?
u. Apakah Anda menemukan tindakan ilegal? Jika demikian, apa
tindakannya, keadaan tindakan itu, dan dampak tindakan itu terhadap
laporan keuangan?
2. Mengatasi Masalah Manajemen Override Dan Kolusi
Komite audit perlu melakukan pendekatan terhadap masalah penimpaan
manajemen dan kolusi secara proaktif. Sementara manajemen memiliki tanggung
jawab untuk penilaian risiko penipuan proses dan lingkungan anti-penipuan,
sehubungan dengan pengesampinganmanajemen dan penipuan kolusif yang
melibatkan manajemen puncak, hampir tidak masuk akal bagi manajemen untuk
diminta ke polisi sendiri.
Alasan lain mengapa komite audit harus mempertimbangkan pendekatan
proaktif untuk menimpa dan kolusi manajemen adalah karena sirkularitas yang dapat
timbul dengan auditor eksternal yang menilai dan menangani risiko. Jika anggota
komite audit mengandalkan auditor eksternal untuk membantu mereka dalam peran
pengawasan mereka relatif terhadap evaluasi proses penilaian risiko kecurangan
manajemen, mintalah anggota komite menganggap bahwa auditor eksternal
mungkin mengandalkan, sampai batas tertentu, pada proses komite audit itu sendiri
untuk tujuan yang sama atau serupa? Komite audit perlu mengenali potensi
sirkularitas dari jenis kepercayaan ini: Auditor mengandalkan komite audit untuk
menilai dan mengatasi risiko penipuan kolusif dan pengesampingan manajemen,
dan komite audit mengandalkan auditor untuk memenuhi peran pengawasan
tersebut.
Beberapa pemikiran lain: Walaupun alat anti-penipuan yang baik seperti
hotline biasanya efektif, komite audit perlu memahami bahwa pendekatan semacam
itu reaktif, bukan pendekatan. Ketika kolusi dan menimpa penipuan terjadi, sistem
kontrol telah dilanggar. Dalam kasus seperti itu, penimpaan manajemen dan
penipuan kolusi tidak dapat dicegah, hanya terdeteksi.
 Agar proaktif, komite audit harus mempertimbangkan untuk memastikan hal-
hal berikut:
a. Anggota komite audit memiliki pengetahuan, pendidikan, kewaspadaan, dan
kecanggihan tentang berbagai penipuan manajemen yang menimpa dan
skema kolusi yang mungkin dilakukan oleh manajemen.
b. Grup audit internal memiliki pengetahuan, pendidikan, kesadaran, dan
kecanggihan tentang berbagai penipuan manajemen yang menimpa dan
skema kolusi yang mungkin dilakukan oleh manajemen.
c. Auditor eksternal memiliki pengetahuan, pendidikan, kesadaran, dan
kecanggihan tentang berbagai penipuan manajemen yang menimpa dan
skema kolusi yang mungkin dilakukan oleh manajemen.
d. Komite audit telah mengkaji penilaian risiko penipuan komprehensif yang
diberikan oleh manajemen tetapi juga mempertimbangkan bagaimana
penipuan kolusif dan skema pengesampingan manajemen dimitigasi dan
dideteksi.
e. Komite audit secara berkala berpartisipasi dalam program pendidikan
berkelanjutan yang dapat mempersiapkan anggota untuk menilai penilaian
risiko kecurangan manajemen.
f. Anggota komite audit mengidentifikasi siapa yang memiliki tanggung jawab
khusus untuk kolusi dan manajemen menimpa proses penilaian risiko
kecurangan: diri mereka sendiri, audit internal, atau grup audit independen.
g. Komite audit berinteraksi dengan personel di luar manajemen eksekutif dan
mengajukan pertanyaan sulit tentang karyawan berpengetahuan, manajer
keuangan, auditor internal, dan auditor eksternal.
3. Bertindak Tentang Tindakan Perilaku Yang Tidak Sehat Dan Penipuan
Setelah dugaan perilaku tidak etis atau tindakan curang telah dibuat, komite
audit harus mempertimbangkan, mengembangkan, dan mengevaluasi setidaknya
beberapa bukti awal yang menguatkan. Dengan asumsi dugaan tersebut
dibenarkan, komite audit harus mencari nasihat dari penasihat hukum dan memiliki
"protokol reaksi" di tempat yang mengidentifikasi kondisi yang memicu pekerjaan
tambahan untuk membedakan jawaban atas pertanyaan yang menonjol: siapa, apa,
kapan, di mana, dan bagaimana, selain protokol yang diikuti. Dengan asumsi bahwa
dugaan penipuan memiliki pembuktian awal, pertanyaan sulit untuk kepemimpinan
perusahaan, termasuk individu dari manajemen eksekutif, karyawan
berpengetahuan, dan manajer keuangan.
 BAB III
PENUTUP
Kesimpulan

Menurut Utama (2004) komite audit merupakan suatu institusi yang berada di
bawah koordinasi dewan komisaris yang memiliki fungsi, utama pemegang saham
(shareholder), stakeholder dan dewan komisaris dengan kegiatan pengendalian
yang diselenggarakan oleh manajemen, auditor internal dan auditor eksternal.
Fungsi komite audit telah berkembang selama bertahun-tahun. Dengan rekomendasi
dari BlueRibbonCommittee (BRC) dan aturan baru SEC dan bursa saham
terorganisir, dipandang sebagai fungsi pengawasan tata kelola perusahaan, proses
pelaporan keuangan, struktur kontrol internal, dan fungsi audit. Namun hingga saat
ini, tidak ada pandangan umum tentang atribut komite audit, tidak ada piagam apa
yang harus dicapai, dan tidak ada indikasi apakah akan memasukkan laporan
komite audit dalam laporan tahunan.
Tanggung jawab utama komite audit di era pasca-SOX adalah untuk
memahami implikasi transaksi signifikan terkait pelaporan keuangan dan
pengendalian internal. Dengan demikian, ulasan tentang efektivitas kontrol dan
kepercayaan internal. kemampuan laporan keuangan merupakan bagian penting
dari peran dan tanggung jawab komite audit. Komite audit harus meninjau
kecukupan dan keefektifan dari keseluruhan pengendalian internal yang relevan
dengan pengendalian operasional, keuangan, dan kepatuhan, bukan hanya
pengendalian internal atas pelaporan keuangan (ICFR), dan melaporkan secara
publik bahwa ia telah melakukan peninjauan. Komite audit harus meninjau:
d. Penilaian manajemen tentang efektivitas ICFR
e. Laporan auditor independen tentang efektivitas ICFR
f. Laporan auditor independen tentang penyajian laporan keuangan yang adil

Audit memegang peran penting dalam menciptakan good corporate

governance pada entitas-entitas bisnis. Pada mulanya memang diwajibkan hanya
pada perusahaan yang terdaftar di bursa efek untuk menjaga kepercayaan pasar
terhadap kinerja keuangan dan kepatuhan perusahaan tersebut, saat ini karena
dirasa manfaatnya semakin diperlukan. Komite Audit malah sudah banyak juga
dibentuk di entitas Usaha Kecil Menengah dan Koperasi (UKMK) dan organisasi
nirlaba. Perkembangan ini membuktikan bahwa fungsi pengawasan yang diemban
Komite Audit terbukti memberikan nilai tambah bagi entitas/organisasi tersebut.

Komite Audit memiliki peran yang sangat besar bagi organisasi. Dimulai dari
kebutuhan dibentuknya Komite Audit karena memang diperlukan organ khusus yang
mengawasi pengelolaan organisasi terutama dalam hal keuangan. Selanjutnya
dalam proses pengawasannya diperlukan counterpart bagi auditor internal,
meskipun auditor internal telah diberikan posisi yang pantas di “leher” nya direktur
utama, tetapi tetap saja independensi dan “taring” auditor internal masih dirasa
kurang, oleh karena itu biasanya auditor internal bermitra dengan Komite Audit
dalam setiap tugas dan laporan temuannya. Demikian juga dengan auditor
eksternal, Komite Audit berperan sejak dalam penunjukan mereka, pengawasan
pekerjaan mereka, sampai pada pelaporan laporan keuangan, termasuk didalamnya
jika terjadi dispute/perbedaan dengan manajamen, maka Komite Audit harus tampil
sebagai penengah.
 DAFTAR PUSTAKA

Godwin Israel Ebirie, Injil J. Chukwu dan John Ohaka. 2018. Audit Committee
Characteristics and Corporate Governance Disclosure of Nigerian Deposit
Money Banks. Asian Journal of Economics, Business and Accounting 9(3): 1-
14, 2018; Article\ no.AJEBA.46100 ISSN: 2456-639X

Utama, Marta. 2004. Komite Audit, Good Corporate Governance Dan

Pengungkapan Informasi. Departemen Akuntansi FEUI Jurnal Akuntansi dan
Keuanqan Indonesia Vol. 1 pp. 61 – 79\

Rezaee, Zabihollah dan Richard Riley. 2010. Financial andStatementFraud :

PreventionandDetection. SecondEdition. John Wiley& Sons, Inc. Hoboken.
New Jersey.
 REVIEW ARTIKEL

Judul Penelitian : Audit Committee Characteristics and Corporate Governance

Disclosure of Nigerian Deposit Money Banks
Author : Godwin Israel Ebirie, Injil J. Chukwu dan John Ohaka

Penerbit : Asian Journal of Economics, Business and Accounting 9(3): 1-

14, 2018; Article\ no.AJEBA.46100 ISSN: 2456-639X

MASALAH PENELITIAN

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa alasan:

Pertama, sebagian besar penelitian sebelumnya pada pengungkapan

perusahaan mengecualikan DMBs (untuk contoh, [12,13,14] atas dasar bahwa
industri perbankan memiliki persyaratan pelaporan yang unik dan operasional bank
sangat berbeda dengan perusahaan-perusahaan non-keuangan seperti yang
masuknya data dari bank mungkin menyebabkan hasil palsu. Jadi ada literatur
minim pada bagaimana AC mempengaruhi CG pengungkapan dalam industri
perbankan Nigeria.

Kedua, industri perbankan memainkan peran penting dalam pembangunan

ekonomi Nigeria dengan menyediakan platform untuk pembayaran dan mobilisasi
deposit dari unit surplus seterusnya pinjaman kepada unit defisit.

Ketiga, sektor perbankan mendorong kegiatan di Bursa Efek Nigeria dan

sehingga pasar harus tertarik pada pengungkapan praktek CG, lebih sehingga bank
menunjukkan tingkat tinggi kekaburan dalam operasi mereka.

TUJUAN PENELITIAN
Makalah ini mengkaji sejauh mana karakteristik komite audit mempengaruhi
tingkat pengungkapan tata kelola perusahaan di Nigeria uang deposit bank

LANDASAN TEORI
Artikel ini mengadopsi teori keagenan (theory Agency) untuk menjelaskan
hubungan antara karakteristik komite audit dan pengungkapan corporate
governance.
HIPOTESIS

H1: Frekuensi pertemuan komite audit tidak akan mempengaruhi tingkat

pengungkapan tata kelola perusahaan

H2: Tingkat pengungkapan corporate governance tidak akan terpengaruh oleh

independensi komite audit

H3: Melek finansial komite audit secara positif akan mempengaruhi pengungkapan
corporate governance

H4: keragaman gender komite audit secara positif akan mempengaruhi tingkat
pengungkapan tata kelola perusahaan.

METEDOLOGI PENELITIAN
Dalam artikel ini mengukur pengungkapan CG menggunakan metode analisis

isi. metode analisis isi adalah metode yang dominan digunakan dalam literatur

pengungkapan [12,14,39,40,41,42]. Berdasarkan Kode Corporate Governance dari

Securities and Exchange Commission, 2011 [43] dan Bank Sentral Nigeria 2006,

kami menyusun daftar pengungkapan. Dalam membangun indeks pengungkapan,

kami menggunakan skema skor biner dimana kita menetapkan 1 jika item dalam

daftar tersebut diungkapkan dalam laporan tahunan dan 0 jika tidak diungkapkan.

Populasi dalam penelitian ini terdiri dari semua DMBs tercatat di Bursa Efek

Nigeria antara tahun 2013 dan 2015. Fact Book Bursa Nigeria menunjukkan bahwa

lima belas DMBs dicatatkan di Bursa Efek Nigeria pada tanggal 31 st Desember

2015. Dari lima belas bank, dua DMBs memiliki data lengkap dan akibatnya dihapus

sehingga memberikan sampel tiga belas DMBs.

Penelitian ini menggunakan univariat dan multivariat analisis untuk

mengeksplorasi data sekunder. Kami menggambarkan pola data menggunakan

statistik univariat frekuensi, persentase, rata-rata, standar deviasi, minimum,

maksimum. Data disajikan dalam tabel. Analisis multivariat melibatkan penggunaan

OLS regresi yang diperkirakan dengan bantuan Stata 12.

HASIL PENELITIAN
H1 menguji hubungan antara frekuensi pertemuan AC dan CG tingkat
pengungkapan. Hasil regresi pada Tabel 4 menunjukkan hubungan positif antara
tingkat pengungkapan CG dan frekuensi pertemuan AC (β 1= 0,0070666). Ini impies
bahwa untuk setiap pertemuan tambahan dari AC, model memprediksi peningkatan
sekitar 0,0071 di tingkat pengungkapan CG, semua variabel independen lainnya
dianggap tetap. Namun, hubungan ini tidak signifikan secara statistik (P = 0,466).
Akibatnya kita menerima hipotesis 1 yang menyatakan bahwa frekuensi pertemuan
komite audit tidak akan mempengaruhi tingkat pengungkapan tata kelola
perusahaan. Hasilnya menunjukkan bahwa frekuensi pertemuan AC tidak
berdampak pada pengungkapan CG.
Hipotesis kedua diperiksa hubungan antara kemandirian AC dan tingkat
pengungkapan CG. Pemeriksaan lebih lanjut dari Tabel 4 mengungkapkan
kemerdekaan AC memiliki efek negatif pada tingkat pengungkapan CG (β 2= -
,0185352). Hasilnya menunjukkan bahwa dengan penambahan satu direktur non-
eksekutif independen pada komite audit, tingkat pengungkapan perusahaan.
Diprediksi menurun sekitar 0.019 memegang semua variabel independen lainnya
konstan. hasilnya tidak signifikan secara statistik (P = 0,453). Dengan demikian
hipotesis kedua yang menyatakan bahwa tingkat pengungkapan tata kelola
perusahaan tidak akan terpengaruh oleh independensi komite audit didukung.
Hubungan antara melek finansial AC dan tingkat pengungkapan CG diuji oleh
hipotesis 3 Tabel 4 menunjukkan negatif (β2 = -,0005063) dan statistik hubungan
signifikan antara melek finansial AC dan pengungkapan CG (P = 0,971). Oleh
karena itu hipotesis tiga yang menyatakan bahwa literasi keuangan dari komite audit
akan berdampak positif pengungkapan tata kelola perusahaan tidak didukung.
Hubungan negatif menunjukkan bahwa dengan peningkatan keanggotaan AC oleh
salah satu anggota melek finansial, tingkat pengungkapan CG berkurang oleh
0,0005, semua variabel penjelas lainnya dianggap tetap.
H4 menguji hubungan antara keragaman jenis kelamin AC dan tingkat
pengungkapan CG. Hasilnya seperti yang ditampilkan pada Tabel 4 menunjukkan
bahwa hubungan antara keragaman jenis kelamin AC dan tingkat pengungkapan
CG negatif (β4= - 0,0479411). Pengaruh keragaman gender pengungkapan CG
secara statistik signifikan pada 5% (P = 0,014). Mengingat hasilnya, hipotesis 3 yang
menyatakan bahwa keragaman jenis kelamin komite audit secara positif akan
mempengaruhi pengungkapan corporate governance tidak berkelanjutan dan karena
itu ditolak. Implikasi dari koefisien negatif (β4) Adalah bahwa untuk setiap
penambahan satu anggota perempuan dengan AC, CG tingkat pengungkapan
diperkirakan menurun sekitar 0,048 memegang semua variabel independen lainnya
konstan.