PROGRAM KERJA

DIVISI LEMBAGA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA

HIMPUNAN MAHASISWA FARMASI
PERIODE 2019/2020

Anggaran Penanggung
No Program Kerja Pelaksana Tempat Sasaran Tujuan
Dana Jawab
- Memilih dan Universitas
meregenerasi anggota Muhammadiyah
Mahasiswa Baru
baru Himafar Universitas Gresik
Open Recruitment Tahun Universitas
1. Kondisional - Menyeleksi anggota Muhammadiyah
Anggota Baru Ajaran Baru Muhammadiyah
yang berkualitas dan Gresik
Gresik
bertanggung jawab
dalam organisasi
- Memiliki data
kader Himafar
Setelah Kampus 2 yang lengkap Anggota
Pembuatan
Pelantikan Universitas Anggota - Menciptakan KAS Himafar
2. Database / Buku
Anggota Muhammadiyah Himafar Kader-kader Himafar
kaderisasi
Himafar Gresik yang
bertanggung
jawab
Pelantikan anggota Setelah Hall sang Anggota baru - Menciptakan anggota KAS Himafar
3.
baru himafar rekruitmen pencerah Himafar & anggota baru yang
 Universitas perwakilan tiap shidiq amanah dan Anggota
Muhammadiyah ormawa fathonah Himafar
Gresik Universitas
Muhammadiyah
Gresik
Setiap Kampus
- Meningkatkan sumber
Pengadaan Disiplin Pertemuan Universitas Anggota
4. daya manusia anggota Keanggotaan Anggota
Absensi Keanggotan Muhammadiyah Himafar
himafar yang disiplin Himafar Himafar
Himafar Gresik
Kampus 1 - Melatih dan
Maba fakultas Universitas
Leadership training Tahun Universitas menciptakan mahasiswa
5. kesehatan KAS Himafar Muhammadiyah
(Ospek Mataf) ajaran baru Muhammadiyah yang disiplin dan
(Farmasi) Gresik
Gresik bertanggung jawab
I