RANCANGAN AKTUALISASI

MENINGKATKAN IMPLEMENTASI BANTUAN HIDUP DASAR

PADA TENAGA NON MEDIS
DI RSUD PROF. DR. W. Z. JOHANNES KUPANG

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Menyelesaikan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III

DISUSUN OLEH:
NAMA : TIETA ANGELIN PUTRI KERIHI
NIP : 19932308 201903 2 006
ANGKATAN : 17
NOMOR ABSEN : 11

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ANGKATAN XVII

LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
2019
 LEMBAR PENGESAHAN

Rancangan aktualisasi ini diajukan oleh :

Nama : dr. Tieta Angelin Putri Kerihi
NIP : 19930823 201903 2 006
Profesi : Dokter Umum
Unit Kerja : RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang
Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bagian persyaratan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III untuk selanjutnya diaktualisasikan.

Kupang, 15 Agustus 2019

1. Penguji
Nama : Dr. Keron A. Petrus, S.E., M.A
NIP : 19620716 196801 1 002 ………………………………………..

2. Mentor
Nama : dr. Rahmatia Baly
NIP : 19820612 201001 2 022 ………………………………………..

3. Pembimbing
Nama : Drs. Robertus Rero, MM
NIP : 19551110 198303 1 023 ………………….................................

Mengetahui,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus.,S.E.,M.A

Pembina Utama Muda
NIP.19620716 196801 1 002
 LEMBAR PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini,

Nama : dr. Rahmatia Baly
NIP : 19820612 201001 2 022
Pangkat dan golongan : Penata Tk. 1 (III/d)
Jabatan : Kepala SMF Dokter Umum RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes
Dengan ini menyatakaan bahwa,
Nama : dr. Tieta Angelin Putri Kerihi
NIP : 19932308 201903 2 006
Pangkat dan golongan : Penata Muda Tingkat 1 (III/b)
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
Telah menyetujui rancangan aktualisasi, sebagai berikut :
Judul
No Rancangan Kegiatan
Aktualisasi
1 Meningkatkan 1. Melakukan persiapan pelaksanaan aktualisasi tentang meningkatkan
implementasi implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis di RSUD Prof.
Bantuan DR. W. Z. Johannes Kupang.
Hidup Dasar 2. Melakukan pelatihan tentang Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis
pada tenaga RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
non medis di 3. Melakukan demonstrasi tentang langkah-langkah Bantuan Hidup Dasar
RSUD Prof. pada tenaga non medis RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
DR. W. Z. 4. Melakukan simulasi Bantuan Hidup Dasar di setiap ruangan RSUD Prof.
Johannes DR. W. Z Johannes Kupang.
Kupang. 5. Merancang poster dan x-banner tentang bagan alur Bantuan Hidup Dasar
dalam penerapan code blue system di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes
Kupang.
6. Melakukan evaluasi hasil penilaian pada setiap kegiatan yang dilakukan
untuk meningkatkan implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non
medis di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
7. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi tentang meningkatkan
implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis di RSUD Prof.
DR. W. Z. Johannes Kupang.
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dimaklumi.

Kupang, 15 Agustus 2019

Kepala SMF Dokter Umum
RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang

dr. Rahmatia Baly

NIP. 19820612 201001 2 022
 RANCANGAN AKTUALISASI

1. Nama : dr. Tieta Angelin Putri Kerihi

2. NIP : 19932308 201903 2 006
3. Jabatan : Dokter Umum UGD dan Ruangan Rawat Inap RSUD Prof. DR. W. Z.
Johannes Kupang.
4. Unit Kerja : RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang
5. Visi : “Rumah Sakit Unggulan dan Terpercaya Masyarakat Nusa Tenggara Timur”.
6. Misi :
1) Meningkatkan kualitas produk layanan rumah sakit yang berorientasi
pada keselamatan pasien (patient safety).
2) Mengembangkan sumber daya manusia rumah sakit.
3) Menumbuhkan kepercayaan pelanggan terhadap rumah sakit.
4) Meningkatkan penyelenggaraan kualitas pendidikan, pelatihan, dan
penelitian untuk yang menunjang pelayanan kesehatan prima.
7. Uraian Tugas :
Tugas Pokok :
1) Melaksanakan pelayanan medik di UGD dan ruang rawat inap salaam 24 jam secara
bergilir.
2) Berperan serta dalam proses akreditasi rumah sakit.
a. Dokter UGD :
1) Mewakili kepala instalasi UGD bila tidak ada di tempat.
2) Good attitude (tidak hanya sikap yang baik tetapi juga sifat yang baik dan pikiran
yang positif).
3) Product knowledge (mengerti tentang obat-obatan yang tersedia di rumah sakit dan
ketentuan/program-program rumah sakit).
4) Datang tepat waktu sesuai shift jaga.
5) Memeriksa pasien di UGD.
6) Mengkonsulkan pasien yang akan dirawatinapkan kepada DPJP sebelum masuk ke
ruangan.
7) Membantu memberikan pertolongan bagi pasien rawat inap yang membutuhkan
pertolongan gawat darurat dalam kondisi dokter ruangan tersebut
berhalangan/menangani pasien emergensi yang lain.
8) Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di UGD atau datang setelah
meninggal.
9) Membuat keterangan medik dan laporan untuk pasien, pasien dengan
kecelakaan/asuransi.
10) Merujuk pasien yang tidak dapat ditangani ke rumah sakit yang memiliki fasilitas
yang diperlukan.
11) Mengisi form pasien gawat darurat (asesmen gawat darurat).
12) Melakukan serah terima tugas jaga dengan dokter shift berikutnya.
13) Berperan aktif dalam penanggulangan bencana sesuai dengan prosedur yang telah
ditetapkan.
14) Melaksanakan tugas luar rumah sakit jika diperlukan sewaktu-waktu.
15) Mengikuti rapat yang diselenggarakan rumah sakit.
b. Dokter Ruangan :
1) Memiliki product knowledge (mengerti obat-obatan yang tersedia di rumah sakit
dan ketentuan/program-program rumah sakit).
2) Wajib datang tepat waktu sesuai shift jaga.
3) Memberikan resep tambahan sesuai kompetensi dokter umum.
 4) Melaporkan perburukan kondisi pasien di ruangan dan melaksanakan advice
tambahan yang diberikan DPJP.
5) Melaporkan pasien meninggal di ruangan kepada DPJP.
6) Melaporkan kondisi pasien dan meminta persetujuan dokter penanggungjawab
ICU/HCU jika akan merawat pasien di ruang HCU/ICU.
7) Mengobservasi pasien ruangan, menjawab konsulan dari perawat ruangan atau
bidan ruangan.
8) Memberikan penjelasan medik atau lainnya sesuai yang dipermasalahkan pasien
atau keluarganya.
9) Memberikan pertolongan bagi pasien rawat inap yang memerlukan bantuan gawat
darurat selagi dokter yang merawat tidak dapat dihubungi/tidak ada di tempat.
10) Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di ruangan rawat inap.
11) Mengisi form pasien rawat inap (kelengkapan asesmen awal rawat inap, lembar
cppt, lembar edukasi pasien (jika memberikan edukasi), lembar perintah
lisan/melalui telepon, pelaporan hasil pemeriksaan kritis).
12) Melakukan serah terima tugas jaga kepada dokter shift jaga berikutnya.
13) Berperan aktif dalam penanggulangan bencana sesuai dengan prosedur yang telah
ditetapkan.
14) Memimpin tim code blue jika terdapat kasus henti jantung di lingkungan rumah
sakit pada saat jam dinas dokter jaga ruangan.
15) Melaksanakan tugas luar rumah sakit jika diperlukan sewaktu-waktu.
16) Mengikuti rapat yang diselenggarakan rumah sakit.

8. Identifikasi Isu :
 1. Belum optimalnya pelayanan triase di UGD RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
2. Rendahnya implementasi “5 Momen Cuci Tangan” di UGD RSUD Prof. DR. W. Z.
Johannes Kupang.
3. Rendahnya implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis di RSUD Prof. DR.
W. Z. Johannes Kupang.
4. Kurang cepatnya hasil laboratorium selesai sehingga memperpanjang waktu pasien di UGD
RSUD. Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
5. Belum optimalnya penggunaan APD pada tenaga medis di UGD RSUD Prof. DR. W. Z.
Johannes Kupang.

9. Isu Yang Diangkat :

a. Analisa APKL

No. Isu A P K L Total Peringkat

Skor
1. Belum optimalnya pelayanan triase di UGD RSUD Prof. DR. 3 3 3 4 13 3
W. Z. Johannes Kupang.
2. Rendahnya implementasi “5 Momen Cuci Tangan” di UGD 4 5 4 2 15 2
RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
3. Rendahnya implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga 5 4 5 5 19 1
non medis di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
4. Kurang cepatnya hasil laboratorium selesai sehingga 2 2 1 1 6 5
memperpanjang waktu pasien di UGD RSUD. Prof. DR. W.
Z. Johannes Kupang.
5. Belum optimalnya penggunaan APD pada tenaga medis di 1 1 2 3 7 4
UGD RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.

b. Isu yang diangkat : Rendahnya implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis
di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
c. Faktor penyebab dari isu :
 Kurangnya kesadaran mengenai Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis.
 Kurangnya pengetahuan dan pemahaman Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis.
 Kurangnya simulasi pelaksanaan Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis.
 Perlunya strategi yang inovatif dan kreatif untuk implementasi Bantuan Hidup Dasar.

10. Gagasan Pemecahan Isu

Meningkatkan implementasi Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis di RSUD Prof. DR. W.
Z. Johannes Kupang.
 Keterkaitan Penguatan
Kontribusi Terhadap
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Nilai
No Visi-Misi Organisasi
pelatihan Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Melakukan 1. Meminta ijin kegiatan pada pimpinan Terlaksananya kegiatan Akuntabilitas: Dengan melakukan Persiapan
persiapan RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes untuk persiapan aktualisasi - Tanggung jawab kegiatan persiapan pelaksanaan
pelaksanaan melakukan kegiatan aktualisasi tentang tentang meningkatkan - Mendahulukan pelaksanaan aktualisasi aktualisasi
aktualisasi meningkatkan implementasi Bantuan implementasi Bantuan kepentingan meningkatkan menigkatkan
meningkatkan Hidup Dasar pada tenaga non medis di Hidup Dasar pada tenaga umum implementasi Bantuan implementasi
implementasi RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes non medis di RSUD Prof. Hidup Dasar pada tenaga Bantuan Hidup
Kupang. DR. W. Z. Johannes Nasionalisme: non medis dapat Dasar pada
Bantuan Hidup
2. Menyiapkan undangan, materi, daftar Kupang dibuktikan - Hormat- berkontribusi terhadap tenaga non
Dasar pada hadir dan peralatan untuk kegiatan dengan: menghormati visi RSUD Prof. DR. W. medis
tenaga non pelatihan dan demonstrasi Bantuan Hidup 1. Ijin pimpinan. - Kerjasama Z. Johannes Kupang yaitu berkontribusi
medis di RSUD Dasar pada tenaga non medis di RSUD 2. Undangan, materi, daftar - Musyawarah menjadi Rumah Sakit terhadap
Prof. DR. W. Z. Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang. hadir dan peralatan untuk Unggulan dan Terpercaya penguatan nilai
Johannes 3. Menyusun jadwal kegiatan untuk kegiatan pelatihan dan Etika publik: Masyarakat Nusa organisasi yaitu
Kupang. meningkatkan implementasi Bantuan demonstrasi tentang - Sopan Tenggara Timur. Hal ini kepedulian,
Hidup Dasar pada tenaga non medis di Bantuan Hidup Dasar. juga sejalan dilakukan akuntabel,
RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes 3. Jadwal kegiatan untuk Komitmen Mutu: melalui poin misi ke 1, 2 santun,
Kupang. meningkatkan - Berorientasi mutu dan 4 yaitu Meningkatkan integritas, dan
4. Mengkonsultasikan undangan, materi, implementasi Bantuan kualitas produk layanan handal.
daftar hadir, peralatan pelatihan dan Hidup Dasar pada tenaga Antikorupsi: rumah sakit yang
pembagian jadwal kegiatan pelaksanaan non medis. - Peduli berorientasi pada
Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non 4. Terbentuknya keselamatan pasien
medis kepada pimpinan di RSUD Prof. komitmen dengan WoG (patient safety),
DR. W. Z. Johannes Kupang. pimpinan RSUD Prof. Pelayanan publik mengembangkan sumber
DR. W. Z. Johannes daya manusia rumah sakit
Kupang untuk dan meningkatkan
pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan kualitas
meningkatkan pendidikan, pelatihan dan
 implementasi Bantuan penelitian untuk
Hidup Dasar pada tenaga menunjang pelayanan
non medis. kesehatan prima.
2. Melakukan 1. Melakukan pendataan mengenai jumlah Terlaksananya pelatihan Akuntabilitas: Dengan melakukan Pelatihan
pelatihan tentang tenaga non medis yang ada di RSUD tentang Bantuan Hidup - Tanggung jawab kegiatan pelatihan tentang Bantuan Hidup
Bantuan Hidup Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang. Dasar pada tenaga non - Mendahulukan Bantuan Hidup Dasar Dasar
Dasar pada 2. Menyusun undangan, materi, daftar hadir medis di RSUD Prof. DR. kepentingan dapat berkontribusi berkontribusi
tenaga non dan peralatan pelatihan Bantuan Hidup W. Z. Johannes Kupang umum terhadap visi RSUD Prof. terhadap
medis RSUD Dasar pada tenaga non medis di RSUD dibuktikan dengan: DR. W. Z. Johannes penguatan nilai
Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang. 1. Data jumlah tenaga non Nasionalisme: Kupang yaitu menjadi organisasi yaitu
Prof. DR. W. Z.
3. Menyusun jadwal kegiatan untuk medis - Hormat- Rumah Sakit Unggulan kepedulian,
Johannes meningkatkan implementasi Bantuan 2. Undangan, materi, daftar menghormati dan Terpercaya akuntabel, dan
Kupang. Hidup Dasar pada tenaga non medis di hadir dan peralatan - Kerjasama masyarakat Nusa handal.
RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Bantuan Hidup Dasar - Membela Tenggara Timur. Hal ini
Kupang. 3. Jadwal kegiatan kebenaran dilakukan melalui misi
4. Mengkonsultasikan undangan, materi, 4. Hasil evaluasi penilaian menyelenggarakan
daftar hadir, peralatan pelatihan dan dalam bentuk pre test dan Etika publik: pelayanan kesehatan yang
pembagian jadwal kegiatan pelaksanaan post test - Sopan berorientasi pada
Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non 5. Foto keselamatan pasien
medis pada pimpinan di RSUD Prof. DR. Komitmen Mutu: (patient safety) dan
W. Z. Johannes Kupang. - Berorientasi mutu meningkatkan
5. Memberikan pengumuman kepada tenaga penyelenggaraan kualitas
non medis di RSUD Prof. DR. W. Z. Antikorupsi: pendidikan, pelatihan dan
Johannes Kupang. - Peduli penelitian untuk
6. Menyiapkan undangan, materi, daftar menunjang pelayanan
hadir dan peralatan pelatihan Bantuan WoG kesehatan prima.
Hidup Dasar pada tenaga non medis di Pelayanan publik
RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes
Kupang.
7. Melakukan penilaian awal dalam bentuk
pre test mengenai materi Bantuan Hidup
Dasar yang akan dipresentasikan.
 8. Memberi penjelasan tentang langkah –
langkah Bantuan Hidup Dasar dalam
bentuk materi yang dipresentasikan.
9. Melakukan evaluasi penilaian dalam
bentuk post test mengenai materi Bantuan
Hidup Dasar yang telah dipresentasikan.
10. Membuat dokumentasi kegiatan
pelatihan Bantuan Hidup Dasar.
3. Melakukan 1. Menyiapkan alat peraga untuk Bantuan Terlaksananya demonstrasi Akuntabilitas: Dengan melakukan Demonstrasi
demonstrasi Hidup Dasar pada tenaga non medis di tentang langkah-langkah -Tanggungjawab kegiatan demonstrasi langkah-langkah
langkah-langkah RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Bantuan Hidup Dasar pada - Kepentingan langkah-langkah Bantuan Bantuan Hidup
Bantuan Hidup Kupang. tenaga non medis di RSUD umum Hidup Dasar pada tenaga Dasar pada
Dasar pada 2. Petugas memperagakan langkah-langkah Prof. DR. W. Z. Johannes - Partisipasif non medis maka mutu tenaga non
tenaga non Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non Kupang dibuktikan - Konsisten pelayanan akan lebih baik medis bertujuan
medis RSUD medis di RSUD Prof. DR. W. Z. dengan: dan optimal yang sejalan sebagai salah
Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang. 1. Alat peraga Bantuan dengan visi RSUD Prof. satu langkah
Johannes 3. Setelah peragaan, petugas meminta Hidup Dasar Nasionalisme: DR. W. Z. Johannes untuk
Kupang. peserta untuk memperagakan langkah- 2. Hasil evaluasi penilaian - Kerja sama Kupang yaitu menjadi meningkatkan
langkah Bantuan Hidup Dasar sesuai 3. Foto - Hormat- Rumah Sakit Unggulan kualitas
contoh. 4. Video menghormati dan Terpercaya pelayanan.
4. Melakukan evaluasi penilaian mengenai masyarakat Nusa Dengan
kegiatan langkah-langkah Bantuan Hidup Etika publik: Tenggara Timur. Hal ini memegang teguh
Dasar yang telah didemonstrasikan. - Cermat dilakukan melalui misi nilai-nilai pada
5. Membuat dokumentasi kegiatan menyelenggarakan RSUD Prof. DR.
demonstrasi Bantuan Hidup Dasar. Komitmen mutu: pelayanan kesehatan yang W. Z. Johannes
- Berorientasi mutu berorientasi pada Kupang yaitu
keselamatan pasien nilai
Antikorupsi: (patient safety) dan akuntabel,
- Terbuka meningkatkan integritas,
- Peduli penyelenggaraan kualitas kepedulian dan
pendidikan, pelatihan dan handal.
WoG penelitian untuk
 Pelayanan publik menunjang pelayanan
kesehatan prima.
4. Melakukan 1. Menyiapkan materi dan skenario simulasi Terlaksananya simulasi Akuntabilitas: Dengan melakukan Simulasi
simulasi Bantuan Hidup Dasar. Bantuan Hidup Dasar pada - Tanggung jawab simulasi Bantuan Hidup Bantuan Hidup
Bantuan Hidup 2. Menetapkan jadwal pelaksanaan, waktu setiap ruangan di RSUD - Mendahulukan Dasar di setiap ruangan Dasar di setiap
Dasar di setiap dan tempat simulasi. Prof. DR. W. Z. Johannes kepentingan sejalan dengan visi RSUD ruangan dapat
ruangan RSUD 3. Melakukan simulasi Bantuan Hidup Kupang dibuktikan umum Prof. DR. W. Z. Johannes berkontribusi
Prof. DR. W. Z Dasar dengan: Kupang yaitu menjadi pada nilai
Johannes 4. Melakukan evaluasi penilaian jika ada 1. Hasil evaluasi penilaian Etika publik: Rumah Sakit Unggulan organisasi yaitu
Kupang. kesalahan atau kekurangan saat simulasi 2. Foto - Cermat dan Terpercaya kepedulian,
Bantuan Hidup Dasar. 3. Video masyarakat Nusa akuntabel,
5. Membuat dokumentasi kegiatan simulasi Komitmen mutu: Tenggara Timur. Hal ini integritas dan
Bantuan Hidup Dasar. - Berorientasi mutu dilakukan melalui misi handal.
- Inovasi menyelenggarakan
pelayanan kesehatan yang
berorientasi pada
Antikorupsi: keselamatan pasien
- Peduli (patient safety) dan
meningkatkan
WoG penyelenggaraan kualitas
Pelayanan publik pendidikan, pelatihan dan
penelitian untuk
menunjang pelayanan
kesehatan prima.
5. Merancang 1. Merancang poster dan x-banner bagan Tersedianya poster tentang Akuntabilitas: Dalam Merancang poster Merancang
poster dan x- alur Bantuan Hidup Dasar yang menarik bagan alur Bantuan Hidup - Tanggung jawab dan x-banner tentang poster dan x-
banner tentang dan jelas. Dasar di setiap ruangan - Kepentingan bagan alur Bantuan Hidup banner tentang
bagan alur 2. Mengkonsultasikan desain poster dan x- dan x-banner tentang umum Dasar mendukung misi bagan alur
Bantuan Hidup banner yang memuat bagan alur Bantuan bagan alur di area UGD rumah sakit, yaitu misi 1 Bantuan Hidup
Dasar dalam Hidup Dasar yang telah dibuat pada dan Poli Rawat Jalan Etika publik: dan 4 RSUD Prof. DR. Dasar di setiap
penerapan code pimpinan RSUD Prof. DR. W. Z. RSUD Prof. DR. W. Z. - Cermat W. Z. Johannes Kupang ruangan dapat
blue system di Johannes Kupang. Johannes Kupang. yaitu Meningkatkan berkontribusi
 RSUD Prof. DR. 3. Melakukan revisi desain poster dan x- Komitmen mutu: kualitas produk layanan pada nilai
W. Z. Johannes banner bila diperlukan. - Berorientasi mutu rumah sakit yang organisasi yaitu
Kupang. 4. Mencetak poster dan x-banner tentang - Inovatif berorientasi pada kepedulian dan
bagan alur Bantuan Hidup Dasar. keselamatan pasien handal
5. Menempelkan poster yang memuat bagan Antikorupsi: (patient safety) dan
alur pada ruangan–ruangan di RSUD - Peduli meningkatkan
Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang. penyelenggaraan kualitas
6. Memajang x-banner yang memuat bagan WoG pendidikan, pelatihan dan
alur di area UGD, Poli Rawat Jalan Pelayanan publik penelitian untuk
RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes menunjang pelayanan
Kupang. kesehatan prima.
6. Melakukan 1. Melakukan penilaian untuk setiap Tersedianya laporan Akuntabilitas: Dengan penyusunan Penyusunan
evaluasi hasil kegiatan yang bertujuan untuk evaluasi hasil penilaian - Tanggung jawab laporan evaluasi hasil laporan evaluasi
penilaian pada meningkatkan implementasi Bantuan setiap kegiatan - Kepentingan penilaian setiap kegiatan hasil penilaian
setiap kegiatan Hidup Dasar pada tenaga non medis. meningkatkan umum meningkatkan setiap kegiatan
yang dilakukan 2. Mengumpulkan hasil pencatatan dan implementasi Bantuan - Partisipatif implementasi Bantuan meningkatkan
untuk dokumentasi hasil penilaian pada setiap Hidup Dasar pada tenaga - Konsisten Hidup Dasar maka implementasi
kegiatan untuk meningkatkan non medis di RSUD Prof. Bantuan Hidup
meningkatkan pelayanan di rumah sakit
implementasi Bantuan Hidup Dasar pada DR. W. Z. Johannes Nasionalisme: Dasar bertujuan
implementasi akan menjadi lebih baik
tenaga non medis. Kupang. - Kerja sama sebagai salah
Bantuan Hidup 3. Menyusun laporan penilaian - Membela lagi, sehingga mendukung satu langkah
Dasar pada implementasi Bantuan Hidup Dasar pada kebenaran pencapaian visi dan misi untuk
tenaga non tenaga non medis. RSUD Prof. DR. W. Z. meningkatkan
medis di RSUD Etika publik: Johannes Kupang untuk kualitas
Prof. DR. W. Z. - Cermat menjadi Rumah Sakit pelayanan
Johannes Unggulan dan Terpercaya Dengan
Kupang. Komitmen mutu: Masyarakat Nusa memeganng
- Berorientasi mutu Tenggara Timur. teguh nilai-nilai
RSUD Prof. DR.
Antikorupsi: W. Z. Johannes
-Jujur Kupang yaitu
- Terbuka akuntabel,
 - Peduli integritas, dan
handal.
WoG
Pelayanan publik
7. Menyusun 1. Mengkonsultasi isu kepada mentor. Tersedianya laporan Akuntabilitas: Dengan penyusunan Penyusunan
laporan kegiatan 2. Mengkonsultasi isu kepada pembimbing. kegiatan aktualisasi - Tanggung jawab laporan kegiatan laporan kegiatan
aktualisasi 3. Menyusun rancangan aktualisasi. peningkatan implementasi - Kepentingan aktualisasi peningkatan aktualisasi
Bantuan Hidup 4. Melaksanakan bimbingan dengan Bantuan Hidup Dasar pada umum implementasi Bantuan Bantuan Hidup
Dasar pada pembimbing. tenaga non medis di RSUD - Partisipatif Hidup Dasar maka Dasar bertujuan
tenaga non 5. Melaksanakan seminar rancangan Prof. DR. W. Z. Johannes - Konsisten pelayanan di rumah sakit sebagai salah
medis di RSUD aktualisasi. Kupang. akan menjadi lebih baik satu langkah
Prof. DR. W. Z. 6. Melaksanakan habituasi di unit kerja Nasionalisme: lagi, sehingga mendukung untuk
Johannes masing-masing. - Kerja sama pencapaian visi dan misi meningkatkan
Kupang. 7. Mengumpulkan bukti dokumentasi - Membela RSUD Prof. DR. W. Z. kualitas
kegiatan aktualisasi. kebenaran Johannes Kupang untuk pelayanan
8. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi menjadi Rumah Sakit Dengan
yang telah dilaksanakan. Etika publik: Unggulan dan Terpercaya memeganng
9. Melaksanakan seminar laporan aktualisasi. - Cermat Masyarakat Nusa teguh nilai-nilai
10. Mengumpulkan laporan aktualisasi. Tenggara Timur. RSUD Prof. DR.
Komitmen mutu: W. Z. Johannes
- Berorientasi mutu Kupang yaitu
akuntabel,
Antikorupsi: integritas, dan
-Jujur handal.
- Terbuka
- Peduli

WoG
Pelayanan publik
5. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan tersebut akan dilakukan selama masa off campus dengan jadwal sebagai berikut:
Minggu
No Kegiatan 1 2 3 4
1. Melakukan persiapan pelaksanaan aktualisasi
meningkatkan implementasi Bantuan Hidup Dasar pada
tenaga non medis di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes
Kupang.
2. Melakukan pelatihan tentang Bantuan Hidup Dasar pada
tenaga non medis RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes
Kupang.
3. Melakukan demonstrasi tentang langkah-langkah
Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis RSUD
Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
4. Melakukan simulasi Bantuan Hidup Dasar pada setiap
ruangan di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
5. Merancang poster dan x-banner tentang bagan alur
Bantuan Hidup Dasar dalam penerapan code blue
system di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
6. Melakukan evaluasi hasil penilaian pada setiap kegiatan
yang dilakukan untuk meningkatkan implementasi
Bantuan Hidup Dasar pada tenaga non medis di RSUD
Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
7. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi tentang
meningkatkan implementasi Bantuan Hidup Dasar pada
tenaga non medis di RSUD Prof. DR. W. Z. Johannes
Kupang.