e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha

Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) PADA LEMBAGA
PERKREDITAN DESA (LPD) DI KECAMATAN SUSUT

1
I Gede Eka Putra Mardiana, 1Ni Kadek Sinarwati, 2Anantawikrama Tungga Atmadja

Jurusan Akuntansi Program S1

Universitas Pendidikan Ganesha
Singaraja, Indonesia

Email: goesdey@gmail.com, kadeksinar20@gmail.com,

,anantawikramatunggaatmadja@gmail.com

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor keterlibatan pemakai,
kemampuan teknik personal, ukuran perusahaan, dukungan manajemen puncak, formalisasi
pengembangan sistem, pelatihan dan pendidikan pemakai, dan keberadaan dewan pengarah
baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja sistem informasi akuntansi yang diukur
dengan kepuasan pemakai pada LPD di Kecamatan Susut.
Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif yaitu berupa angka-angka yang
terdapat dalam skor nilai jawaban kuesioner yang telah diisi oleh para responden.Sumber data
yang digunakan adalah data primer yaitu berupa jawaban dari kuesioner yang telah
disebar.Data sekunder yaitu berupa daftar, struktur organisasi, dan penjelasan atau gambaran
umum tentang LPD.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial faktor yang berpengaruh signifikan
terhadap kinerja kinerja SIA yang diukur dengankepuasan pemakai SIA (Y) di Kecamatan
Susut adalah faktor keterlibatan pemakai SIA (X 1),dukungan manajemen puncak (X4),
sedangkan variablekemampuan teknik personal (X 2),ukuran perusahaan (X3), formalisasi
pengembangan sistem (X5), pelatihan dan pendidikan pemakai (X 6), dan keberadaaan dewan
pengarah (X7) tidak berpengaruh signifikan.Secara simultan faktor yang berpengaruh
signifikan terhadap kinerja SIA yang di ukur dengan kepuasan pemakai (Y) yaitu faktor
keterlibatan pemakai SIA (X1), kemampuan teknik personal (X2), ukuran perusahaan (X3),
dukungan manajemen puncak (X4), formalisasi pengembangan sistem (X5), pelatihan dan
pendidikan pemakai (X6), dan keberadaaan dewan pengarah (X7).

Kata Kunci: Lembaga Perkreditan Desa (LPD), faktor-faktor SIA, kinerja SIA

Abstract
This study is intended to identify the simultaneous and partial factors of the involvement
of users, personal technical ability, the company size, top management support, formalization
of system development, training and education of users, and the existence of the supervisory
board on the system of accounting information measured using the users’ satisfaction at Credit
Union ‘Lembaga Perkreditan Rakyat (LPD)’ in Susut District.
The data used in the present study were quantitative data in the form of numbers
obtained from the scores of the answers given to the questions in the questionnaire filled up by
the respondents. The data were taken from the primary data source, namely, the answers
given to the questions in the questionnaire distributed. The data were also obtained from the
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)

secondary data in the forms of list, the organizational chart, and the explanation or general
picture of LPD.
The results of the study showed that, partially, the involvement of accounting
information system ‘sistem informasi akuntansi (SIA)’ users (x 1) and top management support
(X4) significantly affected the SIA performance measured by the satisfaction of SIA users (Y).
However, the personal technical variable (X2), the company size (X3), formalization of system
development (X5), training and education of users (X6), and the existence of supervisory board
(X7) did not significantly affect SIA. Simultaneously, the factors which significantly affected the
performance of SIA measured using the satisfaction of users (Y) were the involvement of SIA
users (X1), the personal technical ability (X2), the company size (X3), the top management
support (X4), formalization of system development (X5), the training and education of users
(X6), and the existence of the supervisory board (X7).

Keywords: Rural Credit Institutions (LPD), the factors SIA, SIA performance

PENDAHULUAN masyarakat sehingga masyarakat terhindar

Dengan perkembangan teknologi
informasi telah merambah ke berbagai
bidang kehidupan dan tidak dapat dipungkiri
bahwa teknologi informasi dapat
meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
suatu organisasi. Organisasi
menggantungkan diri pada sistem informasi
pengumpulan dan pengolahan transaksi
(Zaki Baridwan, 2003: 3).Sistem informasi
akuntansi merupakan aktivitas pendukung
yang penting dalam menjalankan aktivitas
utama agar lebih efektif dan
efisien.Pemanfaatan sistem informasi saat
ini merupakan isu fundamental pada setiap
organisasi, baik organisasi bisnis maupun
non bisnis.Untuk itu banyak lembaga
perkreditan yang membantu menangani
masalah perkreditan di masyarakat.Salah
satu lembaga keuangan yang mampu
menangani masalah perkreditan yang ada
di desa adalah Lembaga Perkreditan Desa
atau LPD.Kepemilikan Lembaga Keuangan
ini adalah milik desa adat di Bali yang
dengan sendirinya adalah milik masyarakat
desa, karena keberadaannya di desa maka
nasabahnya adalah masyarakat desa
setempat baik sebagai debitur maupun
kreditur.Menurut Nila (2009: 189), desa adat
merupakan salah satu lembaga organisasi
sosial yang bersifat tradisional di
Bali.Menurut Made Mertha dan Budhiarta
(2009: 248-256) dengan semakin meningkat
dan kompleksnya pembangunan, desa adat
memegang peranan yang sangat penting
dalam menata dan membina kehidupan
dari pengaruh buruk pesatnya
pembangunan.
Secara umum pengembangan sistem
informasi dilakukan melalui tiga tahap, yaitu:
analisis sistem, perancangan sistem, dan
implementasi sistem. Pada tahap analisis
sistem dilakukan pendefenisian akan
kebutuhan informasi yang dibutuhkan
pemakai, tahap perancangan sistem
membuat alternatif-alternatif rancangan
serta melakukan evaluasi terhadap
rancangan alternatif dari sistem yang
diusulkan. Pada tahap implementasi sistem,
terjadi manakala sistem terbaru telah
terpasang dan berjalan di dalam peralatan
komputer.Keberhasilan suatu sistem erat
kaitannya dengan kinerja yang dimiliki oleh
sistem tersebut. Tolak ukur dalam
menentukan baik buruknya kinerja dari
sebuah sistem informasi akan dapat dilihat
melalui kepuasan dari pemakai sistem
informasi akuntansi itu sendiri dan pemakai
dari sistem informasi akuntansi (Soegiharto,
2001). Kepuasan dari pemakai sistem
informasi akuntansi menunjukkan seberapa
jauh pemakai merasa senang dan percaya
terhadap sistem informasi yang digunakan
untuk menghasilkan informasi yang sesuai
dengan kebutuhannya (relevan),
mengandung sedikit kesalahan (accurate),
serta mampu menghasilkan informasi yang
tepat waktu (timelines), sedangkan
pemakaian dari sistem informasi akuntansi
keberhasilan sebuah sistem informasi
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
apabila frekuensi penggunaanya sering
maka sistem itu dikatakan baik.
Untuk menilai kinerja suatu LPD
diperlukan laporan keuangan yang baik dan
lengkap, oleh karena itu diperlukan juga
sebuah sistem informasi akuntansi yang
didukung oleh teknologi informasi yang
terkomputerisasi artinya bahwa jika
menginginkan kinerja dari sebuah LPD
meningkat, haruslah didukung oleh kinerja
sistem informasi yang baik, dan agar
sebuah LPD dapat menghasilkan kinerja
yang baik, sebaiknya kinerja dari sebuah
sistem informasi didukung oleh sistem
informasi akuntansi yang terkomputerisasi.
Kinerja sistem informasi akuntansi diukur
dari dua pendekatan yaitu kepuasan
pemakai sistem informasi akuntansi dan
pemakaian sistem informasi
akuntansi.Menurut Soegiharto (2001: 67-69)
mengemukakan bahwa ada beberapa faktor
yang berpengaruh pada kinerja SIA antara
lain: keterlibatan pemakai dalam
pengembangan SIA, kemampuan teknik
dari personal SIA, ukuran organisasi,
dukungan manajemen puncak, formalisasi
pengembangan SIA, program pendidikan
dan pelatihan pemakai, keberadaan dewan
pengarah sistem informasi, dan lokasi
departemen sistem informasi.
Maksud dan tujuan berdirinya
Lembaga Perkreditan Desa disini adalah
untuk menjaga pembangunan di desa adat,
memeratakan perekonomian di desa adat,
membuka lapangan kerja dan yang tidak
kalah pentingnya yaitu untuk memberantas
ijon, gadai, dan rentenir.Agar hal tersebut
dapat tercapai, maka Lembaga Perkreditan
Desa (LPD) sebagai suatu organisasi
ekonomi dan kegiatan usahanya
memerlukan modal yang cukup, yang
digunakan untuk membelanjai operasinya
seharihari.Penelitian ini mengambil lokasi di
Kecamatan Susut yang merupakan salah
satu kecamatan yang berada di Kabupaten
Bangli. dilihat dari perkembangannya LPD
yang ada di Kabupaten Bangli terus
berkembang sesuai dengan perkembangan
perekonomian di perdesaan semakin
bergerak, dimana pada tahun 2005 jumlah
LPD sebanyak 153 buah dan di tahun 2009
bertambah menjadi 158 buah yang tersebar
di 4 kecamatan. Mata pencaharian
penduduk di Kecamatan Susut kebanyakan
sebagai pedagang dan pengrajin.Karena itu
peran LPD di kecamatan Susut sangat
membantu dalam menjalankan usaha
masyaakat.Di kabupaten terdapat 156 LPD,
LPD di Kecamatan Susut sendiri berjumlah
22 LPD yangtersebar di beberapa Desa
Pekraman atau Banjar yang berada di
kecamatan Susut.
METODE
Lokasi penelitian ini dilakukan pada
LPD di Kecamatan Susut, yang
menggunakan sistem informasi akuntansi
berbasis komputer.Objek penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah
faktor-faktor yang mempengaruhi sistem
informasi akuntansi pada LPD di
Kecamatan Susut.
Populasi penelitian ini adalah LPD di
Kecamatan Susut dengan jumlah 22 LPD,
yang merupakan lembaga keuangan mikro
yang melaksanakan kegiatan simpan
pinjam/perkreditan untuk memenuhi
kebutuhan dana masyarakat yang ada di
sekitarnya dengan berbasis komputer.
Metode penentuan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah
Teknik Purposive Sampling yaitu suatu
teknik penentuan sampel dengan
pertimbangan tertentu.Berdasarkan kriteria
tersebut, maka yang menjadi sampel
penelitian adalah sebanyak 9 LPD di
Kecamatan Susut.
Sebelum data dianalisis, maka
dilakukan pengujian instrumen yang terdiri
dari Pengujian validitas yang menunjukkan
sejauh mana alat ukur tersebut dapat
digunakan untuk mengukur apa yang
seharusnya diukur (Sugiyono, 2008:172).
diatas 0,3 (Sugiyono, 2008:178).Pengujian
reliabilitas menunjukkan sejauh mana suatu
pengukuran dapat memberikan hasil yang
konsisten bila dilakukan pengukuran
kembali terhadap gejala yang sama
(Sugiyono, 2008:173).
Sebelum data di analisis, data ordinal
yang diperoleh dari hasil kuesioner
ditransformasi terlebih dahulu menjadi data
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
interval.Mentransformasi data ordinal
menjadi data interval gunanya untuk
memenuhi syarat analisis parametric yang
mana data setidak-tidaknya berskala
interval.Teknik transformasi yang paling
sederhana dengan menggunakan Method
of Succesive Interval/MSI (Satyawati, 2009).
Untuk keperluan analisis, variabel
yang dioperasikan harus memenuhi
persyaratan sehingga tidak menimbulkan
hasil yang bias dalam pengujian. Adapun uji
asumsi klasik yang digunakan dalam
penelitian ini antara lain sebagai berikut:
Uji normalitas bertujuan untuk menguji
apakah dalam residual dari model regresi,
variabel dependen, variabel independen,
atau keduanya yang dibuat berdistribusi
normal ataukah tidak.Model regresi yang
baik adalah memiliki distribusi residual yang
normal atau mendekati normal.Menurut
Nata (2002:180) menyatakan bahwa suatu
pengujian untuk mengetahui apakah dalam
model regresi, variabel terikat, dan variabel
bebas berdistribusi normal atau
tidak.Metode yang digunakan dengan
menggunakan statistic Kolmogorov-
Smirnov. Alat uji ini biasa disebut dengan K-
S yang tersedia dalam program SPSS.
Uji Heteroskedastisitas menurut
Ghozali (2002:93)bertujuan menguji apakah
dalam model regresi terjadi ketidaksamaan
varians dari residual satu pengamatan ke
pengamatan yang lain. Model regresi yang
baik adalah yang tidak mengandung gejala
heteroskedastisitas atau mempunyai
varians yang homogen. Jika suatu model
regresi yang mengandung gejala
heteroskedastisitas akan memberikan hasil
prediksi yang menyimpang (Suyana Utama,
2008:93).
Uji Multikolinieritas menurut Ghozali
(2002:57) bertujuan untuk menguji apakah
pada model regresi ditemukan adanya
korelasi antar variabel bebas. Model regresi
yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi
di antara variabel bebas. Model regresi
yang baik adalah bebas dari gejala
multikolinieritas. Untuk mendeteksi ada atau
tidaknya korelasia antar variabel dapat
dilihat dari nilai tolerance dan nilai variance
inflation factor (VIF).
Analisis regresi linier berganda
digunakan untuk mengetahui atau
memperoleh gambaran mengenai pengaruh
variabel bebas terhadap variabel terikat,
dengan menggunakan Statistical Package
for Social Science (SPSS).
Uji f Statistikmengetahui apakah
semuavariabel independen secara
serempak mempengaruhi variabel
dependen.
Uji t Statistik (Uji secara
Parsial)dilakukan untuk menguji secara
parsial antara masing-masingvariabel bebas
terhadap variabel terikat (Wirawan,
2002:238). Apabila thitunglebih besar
daripada ttabel (0,05), maka hubungan antar
variabel independen dandependen adalah
signifikan.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini menggunakan kuesioner
yang memiliki skor 1-4.Kuesioner yang
layak digunakan dalam penelitian ini
sebanyak 50 lembar. Adapun hasil
kuesioner dalam bentuk data ordinal
dirubah ke data interval dengan
menggunakan programMSI (Method of
Successive Interval), dimana transformasi
data ordinal ke data interval dapat dilihat
pada lampiran 3. Menurut (Riduwan, 2007 :
30) skala ordinal dirubah ke dalam skala
interval untuk memenuhi sebagian syarat
analisis statistik yang mana setidak-
tidaknya berskala interval.
Statistik deskriptif dalam penelitian ini
disajikan untuk memberikan gambaran
tentang karakteristik variabel penelitian,
antara lain nilai minimum, maximum, mean,
dan standar deviation. Nilai minimum
merupakan nilai terendah dari suatu
distribusi data. Pengukuran rata-rata (mean)
merupakan cara yang paling umum
digunakan untuk mengukur nilai interval dari
suatu distribusi data, rata-rata hitung
(mean) dari sekelompok atau serangkaian
data adalah jumlah dari seluruh nilai data
dibagi dengan banyak data (Nata Wirawan,
2002 : 57). Standar deviasi merupakan
perbedaan nilai data yang diteliti dengan
rata-rata hitung sekelompok data tersebut
(Nata Wirawan, 2002 : 132). Adapun hasil
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
statistik deskriptif setiap variabel dapat 10,27382. Dukungan manajemen puncak
dilihat pada tabel 1. Dari Tabel 1 dapat (X4) nilai minimum= 11,00, nilai maximum=
diketahui bahwa kepuasan pemakai SIA (Y) 20,00, nilai mean= 15,6800, nilai standar
nilai minimum= 4,00, nilai maximum=8,00, deviation= 2,60643. Formalisasi
nilai mean= 6,4200, nilai standar deviation= pengembangan sistem (X5) nilai minimum=
1,34149. Keterlibatan pemakai (X1) nilai 10,00, nilai maximum= 20,00, nilai mean=
minimum= 4,00, nilai maximum= 8,00, nilai 16,1400, nilai standar deviation= 2,79219.
mean= 6,1800, nilai standar deviation= Pelatihan dan pendidikan pemakai (X6) nilai
1,0083. Kemampuan teknik personal (X2) minimum= 0,00, nilai maximum= 1,00, nilai
nilai minimum= 4,00, nilai maximum= 8,00, mean= 0,8400, nilai standar deviation=
nilai mean= 6,7600, nilai standar deviation= 0,370033. Keberadan dewan pengarah (X7)
1,40785. Ukuran perusahaan (X3) nilai nilai minimum= 0,00, nilai maximum= 1,00,
minimum= 5,00, nilai maximum= 58,00, nilai nilai mean= 6,4200, nilai standar deviation=
mean= 24,8600, nilai standar deviation= 1,34149.

Tabel 1. Hasil Statistik Deskriptif

N Minimum Maximum Mean Std.

Deviation
Kepuasan Pemakai SIA (Y) 50 4,00 8,00 6,4200 1,34149
Keterlibatan Pemakai (X1) 50 4,00 8,00 6,1800 1,10083
Kemampuan Teknik Personal (X2) 50 4,00 8,00 6,7600 1,40785
Ukuran Perusahaan (X3) 50 5,00 58,00 24,8600 10,27382
Dukungan Manajemen Puncak (X4) 50 11,00 20,00 15,6800 2,60643
Formalisasi Pengembangan Sisitem (X5) 50 10,00 20,00 16,1400 2,79219
Pelatihan dan Pendidikan 50 0,00 1,00 0,8400 0,37033
Pemakai (X6)
Keberadan Dewan Pengarah (X7) 50 0,00 1,00 6,4200 1,34149
Sumber: Data dioalah 2014

Pengujian validitas dilaksanakan
dengan menghitung korelasi antara skor
masing-masing butir pertanyaan dengan
total skor. Syarat minimum suatu kuesioner
untuk memenuhi validitas adalah jika
korelasi antara butir dengan skor total
tersebut pos besarnya 0,3 keatas(Sugiyono,
2008 : 178). Hasil uji validitas dapat dilihat
pada tabel 2. Berdasarkan tabel 2 dapat
diketahui bahwa instrumen-instrumen pada
setiap variabel dalam penelitian ini adalah
valid dan dapat dipakai untuk melakukan
penelitian atau menguji hipotesis penelitian,
karena setiap nilai lebih besar dari 0,3.

Tabel 2. Hasil Uji Validitas

No Variabel Item Koefisien Keterangan
Prasyarat Korelasi
1 Kepuasan PemakaiSIA (Y) Y1.1 0.405 Valid
Y1.2 0.561 Valid
2 Keterlibatan Pemakai (X1) X1.1 0.496 Valid
X1.2 0.459 Valid
3 Kemampuan Teknik Personal (X2) X2.1 0.544 Valid
X2.2 0.566 Valid
4 Dukungan Manajemen Puncak(X4) X4.1 0.698 Valid
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
X4.2 0.488 Valid
X4.3 0.519 Valid
X4.4 0.530 Valid
X4.5 0.619 Valid
5 Formalisasi Pengembangan Sistem (X5) X5.1 0.493 Valid
X5.2 0.449 Valid
X5.3 0.475 Valid
X5.4 0.505 Valid
X5.5 0.373 Valid
Sumber: Data Diolah, 2014

Uji Reliabilitas, suatu kuesioner Suatu instrumen dikatakan reliabel apabila

dikatakan reliabel jika jawaban seseorang nilai Cronbach Alpha lebih besar dari nilai
terhadap pern adalah konsisten dari waktu 0,60 maka instrumen yang digunakan
ke waktu. Uji reliabilitas dilakukan dengan reliabel (Ghozali,2007 : 24). Pada tabel 3
menggunakan uji statistik Cronbach Alpha. dapat dilihat hasil uji reliabel.

Tabel 3. Hasil Uji Reliabilitas

Variabel Cronbach’s Alpha Keterangan
Keterlibatan Pemakai (X1) 0.671 Reliabel
Kemampuan Teknik Personal (X2) 0.644 Reliabel
Ukuran Perusahaan (X3) 0.886 Reliabel
Dukungan Manajemen Puncak(X4) 0.636 Reliabel
Formalisasi Pengembangan Sistem (X5) 0.681 Reliabel
Pelatihan dan Pendidikan Pemakai (X6) 0.688 Reliabel
Keberadaan Dewan Pengarah (X7) 0.688 Reliabel
Sumber: data diolah 2014

Berdasarkan Tabel 3 dapat dilihat

bahwa semua variabel reliable karena
nilaiCronbach Alpha lebih besar dari 0,60
dan dapat dipakai untuk melakukan
penelitian atau menguji hipotesis penelitian.
Sebelum data penelitian diuji dengan
model uji regresi linier berganda, maka
dilakukan uji asumsi klasik yang terdiri atas
uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji
heterokedastisitas.
Uji normalitas bertujuan untuk menguji
apakah dalam model regresi, variabel
terikat dan variabel bebas mempunyai Gambar 1. Hasil Uji Normalitas
distribusi normal ataukah tidak.Pengujian Dari gambar 1 dapat dilihat bahwa
normalitas dalam penelitian ini dilakukan titik-titik menyebardi sekitar garis lurus dan
dengan menggunakan uji statistik P- membentuk garis diagonal, maka dapat
Plot.Hasilujinormalitas dapat dilihat pada dikatakan bahwa data tersebut berdistribusi
gambar 1. normal atau mendekati normal dan model
regresi layak digunakan.
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
Uji Multikolinearitas bertujuan untuk inflation factor(VIF). Jika nilai tolerance lebih
mengetahui hubungan yang bermakna besar dari 10 persen / VIF kurang dari 10,
(korelasi) antara setiap variabel bebas maka dapat dikatakan model telah bebas
dalam suatu model regresi.Modelregresi dari masalah multikolinearitas.Hasil uji
yang baik adalah tidak terjadai korelasi multikolinearitas untuk model regresi dapat
diantara variabel bebas. Multikoleniaritas dilihat pada Tabel 4.
dapat dilihat dari nilai tolerance / variance

Tabel 4. Hasil Uji Multikolinearitas

Keterangan Tolerance VIF
Keterlibatan Pemakai (X1) 0,755 1,325
Kemampuan Teknik Personal (X2) 0,598 1,672
Ukuran Perusahaan (X3) 0,747 1,338
Dukungan Manajemen Puncak (X4) 0,592 1,688
Formalisasi Pengembangan Sistem(X5) 0,790 1,266
Pelatihan dan Pendidikan Pemakai(X6) 0,831 1,203
Keberadaan Dewan Pengarah (X7)
0,800 1,250
Sumber: Data Diolah, 2014
Tabel 4 menunjukkan bahwa nilai Dari Gambar 2, dapat dilihat bahwa
Tolerance dan VIF untuk seluruh variabel titik-titik menyebar secara acakdan tidak
bebas telah lebih besar dari 0,1 dan lebih membentuksuatu pola tertentu, serta
kecil dari 10. Jadi dapat disimpulkan bahwa tersebar baik diatas dan dibawah angka 0
model uji tidak terdeteksi kasus pada sumbu Y. Hal ini berarti tidak terjadi
multikolinearitas. heterokedastisitas pada model regresi,
Uji Heterokedastisitas ini bertujuan sehingga model regresi layak digunakan.
untuk menguji apakah dalam model regresi Hasil Regresi Linier Berganda dari
terjadi ketidaksamaan varians dari residual tabulasi dalam bentuk data ordinal tersebut
satu pengamatan ke pengamatan yang lain. selanjutnya diberikan skor dan diubah
Pengujian heterokedastisitas dalam menjadai data interval bagi masing-masing
penelitian ini dilakukan dengan variabel yang disajikan pada Lampiran
menggunakan Scatter plot. 7.Berdasarkan data interval pada lampiran
tersebut kemudian dilakukan pengolahan
data dengan menggunakan SPSS.Hasil
pengolahan data tersebut disajikan pada
lampiran.Hasil yang diperoleh dari data
dengan menggunakan program SPSS pada
Tabel 5.

Gambar 2 Hasil Uji Heteroskedastisitas

 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
Tabel 5. Analisis Linier Berganda

Variabel Unstandardized Standardized t hitung Sig

Coefficients Coefficients
B Std. Error Beta
Constant -0,493 1,179 -0,419 0,678
Keterlibatan Pemakai 0,365 0,150 0,316 2,435 0,019
Kemampuan Teknik 0,140 0,132 0,154 1,059 0,296
Personal
Ukuran perusahaan -0,026 0,016 -0,208 -1,589 0,117
Dukungan Manajemen 0,157 0,071 0,322 2,201 0,033
Puncak
Formalisasi 0,113 0,057 0,251 1,976 0,055
Pengembangan Sistem
Pelatihan dan Pendidikan 0,135 0,447 0,037 0,302 0,764
Pemakai
Keberadaan Dewan 0,089 0,316 0,036 0,283 0,778
Pengarah
R = 0,683 R square=0,466
fhitung=5,243 Sig. f hitung =0,000
Sumber: Data diolah 2014

Berdasarkan Tabel 5 maka dapat Koefisien regresi – 0,026 berarti jika

diketahui persamaan regresi yang hasilnya
adalah:
Y= -0,493+0,365(X1)+0,140(X2) + (Y) akan mengalami penurunan sebesar -
0,026(X3)+0,157(X4)+0,113(X5)+0,135(X6)+
0,089(X7)+E
Konstanta –0,493 menunjukkan
bahwa jika variabel bebas keterlibatan
pemakai, kemampuan teknik personal,
ukuran perusahaan, dukungan manajemen
puncak, formalisasi pengembangan
sistepelatihan dan pendidikan pemakai, dan
keberadaan dewan pengarah sama dengan
nol, maka kepuasan pemakai SIA akan
mengalami penurunan sebesar -0,493
satuan.
Koefisien regresi 0,365 berarti jika
variabel keterlibatan pemakai SIA (X1)
meningkat satu satuan maka kepuasan
pemakai SIA (Y1) akan mengalami
peningkatan sebesar 0,365 satuan dengan
syarat variabel bebas lainnya tetap.
Koefisien regresi 0,140 berarti jika
variabel kemampuan teknik personal (X2)
meningkat satu satuan maka kepuasan
pemakai SIA (Y) akan mengalami
peningkatan sebesar 0,140 satuan dengan
syarat variabel bebas lainnya tetap.
variabel ukuran perusahaan (X3) menurun
satu satuan maka kepuasan pemakai SIA
0,026 satuan dengan syarat variabel bebas
lainnya tetap.
Koefisien regresi 0,157 berarti jika
variabel dukungan manajemen puncak (X4)
meningkat satu satuan maka kepuasan
pemakai SIA (Y) akan mengalami
peningkatan sebesar 0,157 satuan dengan
syarat variabel bebas lainnya tetap.
Koefisien regresi 0,113 berarti jika
variabel formalisasi pengembangan sistem
(X5) meningkat satu satuan maka
kepuasan pemakai SIA (Y1) akan
mengalamipeningkatan sebesar 0,113
satuan dengan syarat variabel bebas
lainnya tetap.
Koefisien regresi 0,135 berarti jika
variabel pelatihan dan pendidikan pemakai
(X6) meningkat satu satuan maka
kepuasan pemakai SIA (Y) akan mengalami
peningkatan sebesar 0,135 satuan dengan
syarat variabel bebas lainnya tetap.
Koefisien regresi 0,089 berarti jika
variabel keberadaan dewan pengarah
(X7)meningkat satu satuan maka kepuasan
pemakai SIA (Y) akan mengalami
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
peningkatan sebesar 0,089 satuan dengan
syarat variabel bebas lainnya tetap.
Uji t digunakan untuk menguji
pengaruh yang signifikan secara simultan
dari keterlibatan pemakai SIA, kemampuan
teknik personal, ukuran perusahaan,
dukungan manajemen puncak, formalisasi
pengembangan sistem, pelatihan dan
pendidikan pemakai, dan keberadaan
dewan pengarah terhadap kepuasan
pemakai SIA (Y) pada LPD di Kecamatan
Susut.
Pembahasan
Pengaruh keterlibatan pemakai SIA
terhadap kepuasan pemakai SIA pada LPD
di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 1 menunjukkan
adanya pengaruh yang positif dan signifikan
pada variabel keterlibatan pemakai SIA
terhadap kepuasan pemakai SIA pada LPD
di Kecamatan Susut. Hasil pengujian ini
mendukung penelitian Masma (2008) dan
Parini (2010) tetapi tidak mendukung
penelitian dari Tjhai (2002).
Hasil ini menjelaskan bahwa Pemakai
sistem informasi akuntansi yang dilibatkan
dalam proses pengembangan sistem
informasi akuntansi akan menimbulkan
keinginan dari pemakai untuk menggunakan
SIA sehingga pemakai akan merasa lebih
memiliki sistem informasi yang digunakan
sehingga kinerja sistem informasi akuntansi
dari sistem yang digunakan menjadi
meningkat.
Pengaruh kemampuan teknik
personal terhadap kepuasan pemakaiSIA
pada LPD di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 2 menunjukkan tidak
adanya pengaruh yang positif dan signifikan
pada variabel kemampuan teknik personal
terhadap kepuasan pemakai SIA pada LPD
di Kecamatan Susut. Hasil pengujian ini
mendukung penelitian dari Masma (2008)
dan Parini (2010) tetapi tidak mendukung
penelitian dari Tjhai (2002).
Hasil ini menjelaskan bahwa meskipun
kemampuan teknik pemakai baik, belum
tentu akan mendorong pemakai untuk
menggunakan sistem informasi akuntansi
karena terdapat beberapa sistem pada LPD
yang belum sesui dengan apa yang
diperolehnya dari pendidikan atau dari
pengalaman menggunakan sistem, hal ini
mengakibatkan kepuasan dalam
menggunakan sistem informasi akuntansi
belum cukup tinggi.
Pengaruh ukuran perusahaan
terhadap kepuasan pemakai SIA (Y1)pada
LPD di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 3 menunjukkan tidak
adanya pengaruh yang positif dan signifikan
pada variabel ukuran perusahaan terhadap
kepuasan pemakai SIA pada LPD di
Kecamatan Susut. Hasil pengujian ini
mendukung penelitian dari Masma (2008)
dan Parini (2010) tetapi tidak mendukung
penelitian dari Tjhai (2002).
Hasil ini menjelaskan bahwa ukuran
perusahaan yang tidak cukup besar apalagi
dengan sumber daya yang sedikit, akan
menghasilkan sistem informasi yang
kurang, sehingga pemakai akan merasa
belum cukup puas untuk menggunakan
sistem akuntansi yang ada.
Pengaruh dukungan manajemen
puncak terhadap kepuasan pemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 4 menunjukkan adanya
pengaruh yang positif dan signifikan pada
variabel dukungan manajemen puncak
terhadap pemakaian SIA pada LPD di
Kecamatan Susut. Hasil pengujian ini
mendukung penelitian dari Masma (2008)
dan Parini (2010) tetapi tidak mendukung
penelitian dari Tjhai (2002).
Hasil ini menjelaskan bahwa dukungan
manajemen puncak dalam proses
pengembangan sistem informasi dan
pengorganisasian sistem informasi dalam
perusahaan akan meningkatkan keinginan
pemakai untuk menggunakansistem
informasi yang ada dan merasa puas dalam
menggunakan sistem tersebut.
Pengaruh formalisasi pengembangan
sistem terhadap kepuasan pemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 5 menunjukkan tidak
adanya pengaruh yang positif dan signifikan
pada variabel formalisasi pengembangan
sistem terhadap kepuasan pemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut. Hasil
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
pengujian ini mendukung penelitian dari
Masma (2008) dan Parini (2010) tetapi tidak
mendukung penelitian dari Tjhai (2002).
Hasil ini menjelaskan bahwa kurangnya
pengembangan sistem informasi yang
diformalisasikan akan menurunkan kinerja
atau kesuksesan sistem informasi.
Pengaruh pelatihan dan pendidikan
pemakai terhadap kepuasan pemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 6 menunjukkan tidak
adanya pengaruh yang positif dan signifikan
pada variabel pelatihan dan pendidikan
pemakai terhadap kepuasan pemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut. Hasil
pengujian ini mendukung penelitian dari
Tjhai (2002) tetapi tidak mendukung
penelitian dari Masma (2008) dan Parini
(2010).
Hasil ini menjelaskan bahwa kurangnya
pelatihan yang mengakibatkan pemakai
kesulitan dalam penggunaan teknologi
komputer secara umum, proses dari
pengembangan sistem, dan membantu
pemakai lebih efektif dengan
pengembangan sistem yang spesifik.
Pengaruh keberadan dewan
pengarah terhadap kepuasanpemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut
Pengujian hipotesis 7 menunjukkan tidak
adanya pengaruh yang positif dan signifikan
pada variabel keberadaan dewan pengarah
terhadap kepuasan pemakai SIA pada LPD
di Kecamatan Susut. Hasil pengujian ini
mendukung penelitian dari Tjhai (2002)
tetapi tidak mendukung penelitian dari
Masma (2008) dan Parini (2010).
Hasil ini menjelaskan bahwa kurangnya
pengarahan dari dewan pengarah yang
mengakibatkan pengembangan sistem,
pengimplementasi, dan pengendalian
jalannya sistem informasi yang membuat
kualitas dan sistem informasi akuntansi
yang digunakan kurang baik dan berarti
kinerja SIA belum meningkat.
Pengaruh keterlibatan pemakai SIA,
kemampuan teknik personal, ukuran
perusahaan, dukungan manajemen puncak,
formalisasi pengembangan sistem,
pelatihan dan pendidikan pemakai, dan
keberadaan dewan pengarah terhadap
variabel terikat (kepuasan pemakai SIA)
pada LPD di Kecamatan Susut.
Pengujian hipotesis 8 menunjukkan adanya
pengaruh yang positif dan signifikan pada
variabel keberadaan pengaruh keterlibatan
pemakai SIA (X1), kemampuan teknik
personal (X2), ukuran perusahaan (X3),
dukungan manajemen puncak (X4),
formalisasi pengembangan sistem (X5),
pelatihan dan pendidikan pemakai (X6), dan
keberadaan dewan pengarah (X7) terhadap
variabel terikat (Y) kepuasan pemakai SIA
pada LPD di Kecamatan Susut. Hasil
pengujian ini mendukung penelitian dari
Tjhai (2002), Masma (2008) dan Parini
(2010).
SIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan rumusan masalah dan
pembahasan hasil penelitian maka
simpulan yang dihasilkan adalah sebagai
berikut:
Secara parsial kinerja LPD yaitu
kepuasan pemakai SIA (Y) di Kecamatan
Susut variabel yang berpengaruh signifikan
adalah faktor keterlibatan pemakai SIA
(X1),dukungan manajemen puncak (X4),
sedangkan variablekemampuan teknik
personal (X2),ukuran perusahaan (X3),
formalisasi pengembangan sistem (X5),
pelatihan dan pendidikan pemakai (X6), dan
keberadaaan dewan pengarah (X7) tidak
berpengaruh signifikan.
Faktor keterlibatan pemakai SIA
(X1), kemampuan teknik personal (X2),
ukuran perusahaan (X3), dukungan
manajemen puncak (X4), formalisasi
pengembangan sistem (X5), pelatihan dan
pendidikan pemakai (X6), dan keberadaaan
dewan pengarah (X7) secara
simultanberpengaruh signifikan terhadap
variabel terikat kinerja SIA yaitu (Y)
kepuasan pemakai SIA pada LPD di
Kecamatan Susut.
Berdasarkan penelitian ini dapat
disarankan: LPD di Kecamatan Susut
sebaiknya lebih meningkatkan kualitas
keterlibatan pemakai dalam Penggunaan
SIA dan dukungan manajemen puncak
untuk mencapai kinerja yang baik dalam
pemakaian SIA.
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi S1 (Volume: 2 No. 1 Tahun 2014)
Kinerja SIA perlu ditingkatkan agar Buletin Studi Ekonomi. (hlm.248-256).
karyawan lebih tertarik untuk menggunakan Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
sistem yang ada. Universitas Udayana.
Bagi peneliti yang berminat meneliti
masalah analisis faktor-faktor yang Nila Krisna Dewi, Putu. 2009. “Pengaruh
mempengaruhi kinerja sistem informasi Pertumbuhan Aktiva Produktif dan
akuntansi pada LPD agar mengembangkan Dana Pihak Ketiga pada Kinerja
penelitian ini lebih lanjut dan Operasional Lembaga Perkreditan
mempertimbangkan variabel lain yang Desa di Kabupaten Badung”. Jurnal
belum diuji dalam penelitian ini.Selain itu AUDI, Akuntansi dan Bisnis. (hlm.
dapat memperluas area survei atau diluar :189-199).
Kecamatan Susut Kabupaten Bangli.
Soegiharto. 2001. “The Effect of
Organization’s Level of Information
DAFTAR PUSTAKA System Evaluation on the
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Multivariate Relationship Between Influence
Dengan Program SPSS. Semarang: Factois and Accounting Information
Badan Penerbit Universitas System Performance”. Dalam Gajah
Diponegoro. Mada Internasional Journal of
Business, (hlm. 67-69).
Merta, Made dan Budiarta, Ketut. 2009.
“Profesional Badan Pengawas Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis.
Mendorong Kemajuan LPD”. Dalam Bandung: CV Alfabeta.