Disusun oleh :
Nama : Destriniat Natalia Lase, S.K.M
NIP : 19941214 201903 2 006
Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Instansi : UPT Puskesmas Ulugawo
Nama :
NIP :
Jabatan :
Instansi :
Mengetahui, Menyetujui,
Coach Mentor
XXXXXX XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZZ NIP. ZZZZZZZZZZ
BAGIAN I.
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
A. Organisasi/Unit Kerja
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi Organisasi/Unit Kerja.
B. Jabatan Peserta
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi jabatan peserta.
1
BAGIAN II.
DESKRIPSI ISU
Adapun dampak yang mungkin bisa terjadi yaitu pengembangan yang bervariasi atau
tidak adanya keseragaman baik dalam proses maupan tahapan kegiatannya, pengembangan
website cenderung tidak terarah, tidak terstruktur, tidak tertata dengan baik, tidak memiliki
mutu atau bahkan dapat terjadi kesalahan atau kegagalan. Pelaksanaan penyelesaian isu ini
merupakan implementasi mata pelatihan
Untuk itu upaya untuk membuat pedoman perlu dilakukan sebagai langkah untuk
menyeragamkan proses pengembangan website/ halaman web (Whole of Government)
sehingga dampak nya bisa diminimalisir atau bahkan dihilangkan. Selain itu Pedoman (SOP)
yang akan dibuat ini akan membantu Tim Pengembang untuk meningkatkan Akuntabilitas
perorangan ataupun kelompok dan memicu sikap profesionalisme untuk melaksanakan
pekerjaan sesuai dengan tugas pokok, aturan dan fungsinya (Manajemen ASN).
Berdasarkan analisis penilaian kualitas isu dengan kriteria APKL, maka isu yang dipilih
adalah sebagai berikut :
1) Isu Ke- 1 SOP (Standar Operasional Prosedur) Pengembangan Aplikasi Website
2) Isu Ke-2 Interkonektifitas antar Organisasi Perangkat Daerah (OPD)
Sesuai dengan arahan dari atasan maka priotitas isu yang dipilih adalah “ SOP (Standar
Operasional Prosedur) Pengembangan Aplikasi Website”, dengan rumusan isu : “Belum
tersedianya pedoman/SOP pengembangan Website/Halaman web di Lingkup Pemerintah
Kabupaten Nias”.
BAGIAN IV.
RANCANGAN AKTUALISASI
Matrik Rancangan Aktualisasi Peserta Pelatihan Dasar CPNS KLHK Tahun 2019
Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Mengidentifikasi a. Membuat rencana Draf rencana kegiatan
informasi yang kegiatan pembuatan pembuatan SOP
berhubungan dengan SOP SOP
b. Mengumpulkan Dokumen
informasi mengenai
SOP
c. Menganalisa Rencana Kegiatan
Informasi SOP
yang dibutuhkan
2 Membentuk Panitia a.
Penyusun SOP
3 Membuat Sasaran SOP yang
tepat
4 Menetukan Batas
Penyusunan SOP
4
BAGIAN V.
JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI