LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

PENGGUNAAN MODUL PEMBELAJARAN BERBASIS PROBLEM BASED

LEARNING PADA MATERI PENCEMARAN LINGKUNGAN KELAS VII GUNA
MENANAMKAN SIKAP PEDULI LINGKUNGAN PESERTA DIDIK
DI SMP N 4 WAY PENGUBUAN

Disusun Oleh:
NAMA : MEILISA UTAMININGSIH, S.Pd
NIP : 199605242019032004
UNIT KERJA : UPTD SATUAN PENDIDIKAN SMP N
4 WAY PENGUBUAN

KERJASAMA ANTARA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI LAMPUNG DAN
BADAN KEPEGAWAIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN
2019

i
 LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

JUDUL : PENGGUNAAN MODUL PEMBELAJARAN BERBASIS

PROBLEM BASED LEARNING PADA MATERI
PENCEMARAN LINGKUNGAN KELAS VII GUNA
MENANAMKAN SIKAP PEDULI LINGKUNGAN PESERTA
DIDIK DI SMP N 4 WAY PENGUBUAN

NAMA PESERTA : MEILISA UTAMININGSIH, S.Pd

NIP : 199605242019032004

UNIT KERJA : UPTD SATUAN PENDIDIKAN SMP N 4 Way Pengubuan

Telah disetujui
Pada hari Rabu, 26 Juni 2019

Coach/ Pembimbing Mentor

Lukmansyah, SE. MT. Mohamad Sahroni, S. Pd

NIP. 19690105 199112 1 001 NIP. 19650725 199103 1 007

Penguji

Disman Rudianto, SP. MTA

NIP. 196412251987101001

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

JUDUL : PENGGUNAAN MODUL PEMBELAJARAN BERBASIS

PROBLEM BASED LEARNING PADA MATERI
PENCEMARAN LINGKUNGAN KELAS VII GUNA
MENANAMKAN SIKAP PEDULI LINGKUNGAN PESERTA
DIDIK DI SMP N 4 WAY PENGUBUAN

NAMA PESERTA : MEILISA UTAMININGSIH, S.Pd

NIP : 199605242019032004

UNIT KERJA : UPTD SATUAN PENDIDIKAN SMP N 4 Way Pengubuan

Telah diuji di depan Penguji

Pada hari Rabu, 26 Juni 2019
Penguji,

Disman Rudianto, SP. MTA

NIP. 196412251987101001

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur yang tak terhingga penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha
Esa yang telah memberikan segenap kekuatan dan kesanggupan, sehingga
penulis dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi Nilai Dasar ASN. Sebagai
pelayan masyarakat yang profesional, yang diindikasikan dengan kemampuan
mengaktualisasikan lima nilai dasar ANEKA yaitu: mampu mewujudkan
Akuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya, mampu mengedepankan
Kepentingan Nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya, mampu menjunjung
tinggi Standar Etika Publik dalam pelaksanaan tugas jabatan, mampu Berinovasi
untuk peningkatan Mutu Pelaksanaan tugas jabatan, dan mampu untuk tidak
Korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan
instansi. Oleh karena itu, peserta membuat rancangan aktualisasi dengan judul
“PENGGUNAAN MODUL PEMBELAJARAN BERBASIS PROBLEM BASED
LEARNING PADA MATERI PENCEMARAN LINGKUNGAN KELAS VII GUNA
MENANAMKAN SIKAP PEDULI LINGKUNGAN PESERTA DIDIK DI SMP N 4
WAY PENGUBUAN”. Dalam penulisan laporan ini, penulis menyampaikan rasa
terima kasih kepada:
1. Orang tua dan keluarga atas doa, perhatian dan semangat yang telah
diberikan.
2. Ibu Dr. Candra Puasati, M.Pd., selaku Kepala BKPSDM Lampung Tengah
beserta staff dan jajarannya yang telah memberikan kesempatan bagi
penulis untuk dapat mengikuti Latsar.
3. Bapak Disman Rudianto, SP. MTA selaku penguji dalam pelaksanaan
aktualisasi ini.
4. Bapak Mohamad Sahroni, S.Pd, selaku Kepala UPTD Satuan Pendidikan
SMP Negeri 4 Way Pengubuan sekaligus mentor yang telah memberikan
izin dan mendukung pelaksanaan Aktualisasi.
5. Bapak Lukmansyah, SE, MT, selaku coach penulis yang telah memberikan
bimbingan dalam penyusunan rancangan aktualisasi.
6. Bapak dan Ibu Widyaiswara BKPSDM Lampung Tengah, yang telah
banyak membantu baik secara langsung maupun tidak langsung demi
kelancaran penulisan laporan ini.

iv
 7. Seluruh Panitia Penyelenggara Diklatsar CPNS Golongan III Kabupaten
Lampung Tengah.
8. Rekan-rekan seperjuangan peserta Diklatsar CPNS Golongan III angkatan
I dan angkatan II Kab. Lampung Tengah tahun 2019.
9. Kepada seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah
membantu penulis dalam penyelesaian laporan ini.

Penulis menyadari bahwa didalam pembuatan Laporan Kegiatan Aktualisasi ini

masih banyak terdapat kelemahan dan kekurangannya, oleh karena itu kritik dan
saran yang sifatnya membangun penulis harapkan demi kesempurnaan penulisan
dimasa yang akan datang.

Lampung Tengah, 26 Juni 2019

Penulis

Meilisa Utaminingsih, S.Pd

199605242019032004

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..........................................................................................i

LEMBAR PERSETUJUAN .............................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................iii
KATA PENGANTAR ........................................................................................iv
DAFTAR ISI .....................................................................................................vi
DAFTAR TABEL ..............................................................................................viii
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................ix
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ......................................................................................1
B. Tujuan....................................................................................................3
C. Manfaat..................................................................................................3
D. Ruang Lingkup ......................................................................................4
E. Deskripsi Organisasi
1. Profil Organisasi ...............................................................................4
2. Visi dan Misi Lampung Tengah ........................................................6
3. Visi, Misi, Tujuan Sekolah dan Nilai Organisasi ...............................6
4. Struktur Organisasi Sekolah .............................................................8
5. Tugas dan Fungsi ............................................................................8
BAB II PROSES PEMAHAMAN NILAI-NILAI DASAR PNS
A. Identifikasi Isu
1. Analisis Isu yang Ditetapkan ............................................................14
2. Argumentasi Terhadap Core Issue Terpilih ......................................17
B. Landasan Teori
1. Akuntabilitas .....................................................................................21
2. Nasionalisme ....................................................................................22
3. Etika Publik ......................................................................................24
4. Komitmen Mutu ................................................................................25
5. Anti Korupsi ......................................................................................26
6. Manajemen ASN ..............................................................................28
7. Pelayanan Publik..............................................................................28
8. Whole of Government ......................................................................29

vi
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
A. Tahapan Kegiatan .................................................................................31
B. Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS .......................................33
C. Jadwal Rencana Pelaksanaan Aktualisasi ............................................49
BAB IV PELAKSANAAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS ......................50
B. Strategi Pembimbingan
1. Formulir 4 Strategi Pembimbingan Mentor .......................................78
2. Formulir 5 Strategi Pembimbingan Coach........................................78
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................................78
B. Saran .....................................................................................................79
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................80
LAMPIRAN ......................................................................................................81

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Data Profil SMP N 4 Way Pengubuan .......................................................4

Tabel 1.2 Kategori Jenis Kerja Guru .........................................................................9
Tabel 2.1 Analisis Isu APKL ......................................................................................15
Tabel 2.2 Analisis USG untuk Pemilihan Isu .............................................................17
Tabel 3.1 Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS ...........................................33
Tabel 3.2 Jadwal Rencana Pelaksanaan Aktualisasi ................................................49
Tabel 4.1 Kegiatan 1. Melakukan konsultasi dan komunikasi dengan Kepala UPTD
Satuan Pendidikan SMPN 4 Way Pengubuan sebagai mentor, serta
dengan guru Mata Pelajaran IPA ..............................................................50
Tabel 4.2 Kegiatan 2: Membuat pemetaan Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar
serta perangkat pembelajaran berupa Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
(RPP) .......................................................................................................53
Tabel 4.3 Kegiatan 3: Mengumpulkan data dan referensi dalam pembuatan
modul.......................................................................................................57
Tabel 4.4 Kegiatan 4: Membuat Modul Pembelajaran IPA Materi Pencemaran
Lingkungan ...............................................................................................59
Tabel 4.5 Kegiatan 5: Membuat Media Ajar Slide Power Point untuk menunjang
pemberian feedback pada fase evaluasi dan penguatan ..........................61
Tabel 4.6 Kegiatan 6: Melaksanakan pembelajaran dengan
Modul .......................................................................................................64
Tabel 4.7 Kegiatan Inovatif: Melakukan Penjadwalan Piket Harian Selama Libur .....71
Tabel 4.8 Kegiatan Tambahan: Menjadi Pengawas dalam Kegiatan Ujian Kenaikan
Kelas ........................................................................................................74

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Struktur Organisasi SMP N 4 Way Pengubuan ......................................8

Gambar 4.1 Lampiran Hasil Kegiatan 1 ......................................................................53
Gambar 4.2 Lampiran Hasil Kegiatan 2 ......................................................................55
Gambar 4.3 Lampiran Hasil Kegiatan 3 ......................................................................58
Gambar 4.4 Lampiran Hasil Kegiatan 4 ......................................................................61
Gambar 4.5 Lampiran Hasil Kegiatan 5 ......................................................................63
Gambar 4.6 Lampiran Hasil Kegiatan 6 ......................................................................68
Gambar 4.7 Lampiran Hasil Kegiatan 7 ......................................................................73
Gambar 4.8 Lampiran Hasil Kegiatan 8 ......................................................................75

ix