BAGIAN AWAL
1. Halaman Judul
2. Halaman Persetujuan
3. Halaman Surat Keterangan On the Job Training
4. Kata Pengantar
5. Daftar Isi
6. Daftar Lampiran
7. Daftar Tabel (Jika Ada)
8. Daftar Gambar (Jika Ada)
BAGIAN ISI
BAB I : Pendahuluan
A. Latar belakang
B. Tujuan dan Manfaat On the Job Training
C. Lokasi On the Job Training/Department tempat OJT
D. Alasan Memilih department/tempat kegiatan
A. Kesimpulan
1. Deskripsi kebaikan dan kelemahan sistem dan prosedur tempat On the Job training
secara umum
2. Kesan-kesan selama On the Job training
B. Saran
1. Saran untuk perusahaan
2. Saran untuk Diploma Kepariwisataan tentang pelaksaan On the Job training
LAMPIRAN :
Dengan Hormat,
Kami beritahukan keopada Bapak/ibu bahwa saat ini kami telah melaksanakan On the
Job Training (OJT) di :
Hotel/Airlines/Travel : ...................................................................................................
Alamat : ...................................................................................................
Kota : ...................................................................................................
Telpon : ...................................................................................................
Kasih.
Mengetahui
Training Manager, Hormat Kami,
( ) ( )
1. PERHOTELAN
A. Untuk hotel bintang 3, 4, 5 Chain internasional dan nasional nilai sama seperti dari hotel
Contoh :
B. Untuk hotel bintang 2, hotel melati, resto, café, and bakery nilai AKHIR diperoleh dari nilai
tempat OJT turun I tingkat
Contoh :
2. PERJALANAN WISATA
Jika mahasiswa OJT di tempat dibawah ini :
A. BPW/PT/CV, Nilai akhir sesuai nilai dari industry
B. Agen, nilai akhir dari Industri turun I tingkat
Nama : …………………………………………………………………………………………………………….
NPK : …………………………………………………………………………………………………………….
Alamat : …………………………………………………………………………………………………………….
Telepon : …………………………………………………………………………………………………………….
Dinyatakan telah memenuhi dan menyelesaikan segala tugas dan kewajiban baik yang berupa kewajiban
administrasi maupun yang berkenaan dengan proses pelaksanaan program On the Job Training pada :
Departemen : …………………………………………………………………………………………………………….
Alamat : …………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………….
Telepon : …………………………………………………………………………………………………………….
(………………………………………………………)
Personal/Training Manager
UNIVERSITAS MERDEKA MALANG
PROGRAM DIPLOMA KEPARIWISATAAN
D-IV Destinasi Pariwisata Konsentrasi Perhotelan& PerjalananWisata
D - III Perhotelan, D -III PerjalananWisata
Kampus : Jl. Bandung No. 1 (0341) 580 303 (0341) 551 021 Fax.(0341) 570 371
Homepage : http// www.pariwisata-unmer.com
email :d431par@pariwisata-unmer.com
Company : ……………………………………………………………………………………………………………
Nama of Trainee : ……………………………………………………………………………………………………………
Study Program : ……………………………………………………………………………………………………………
Student Number/NPK : ……………………………………………………………………………………………………………
Place and Date of Birth : ……………………………………………………………………………………………………………
Period of Training : ……………………………………………………………………………………………………………
Department/Section/Outlet : ……………………………………………………………………………………………………………
Assesment
Justification
No Criteria
Excellent Good Fair
1 Profesional Attitude
2 Motivation and Interest
3 Practical Knowledge
4 Relationship with Supervisor and colleague
5 Eagerness to learn
6 Punctuality
7 Appearance & Grooming
8 Communication Abilities
9 Attendance Record
10 Responsibility
Average :
Comments & Suggestion :
Completed by : ……………………………………………………………………………………………………………
Department : ……………………………………………………………………………………………………………
Position : ……………………………………………………………………………………………………………
Signature & Company’s Stamp : ……………………………………………………………………………………………………………
Stamp &
3x4
color
photo
Nama : ……………………………………………………………………………………………………………
NPK : ……………………………………………………………………………………………………………
Program Studi : ……………………………………………………………………………………………………………
Tempat OJT : ……………………………………………………………………………………………………………
Bulan : ……………………………………………………………………………………………………………
…………………………....., ………………… 20 …
Trainee Supervisor,
…………………………………….. ……………………………………