LAMPIRAN : KEPUTUSAN DIREKTUR RSIA PUCUK PERMATA HATI

TANGGAL : 04 Januari 2020

NOMOR : 206/RSIA/SK-DR/XII/2020
TENTANG : PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN

TIM PROMOSI KESEHATAN

RSIA PUCUK PERMATA HATI

Ketua : dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM

Anggota :

1. Koordinator Internal (PPK) : dr. I Gusti Ngurah Harijaya, S.Ked

2. Koordinator Eksternal (CSR): Ni Komang Ayu Suantari
3. Koordinator PPK Pelayanan Medis : dr. I Gusti Agung Gede Agung Dasanatha
Pemecutan, S.Ked
4. Koordinator PPK Keperawatan dan Kebidanan : Luh Gede Tresna Yanti,
Amd.Keb
5. Koordinator PPK Gizi dan Diet : Ni Ketut Aryandani, Amd.Gz
6. Koordinator PPK Farmasi : Mita Anggreni, S.Farm.Apt
7. Koordinator Posyandu : Ns. A.A. Ayu Ary Desliana, S.Kep
8. Koordinator Cerkes : Ni Wayan Lelyi Jayanti, Amd.Kep
9. Koordinator Management Nyeri : Ni Putu Hennyka Putri, SST.Keb

Direktur
RSIA Pucuk Permata Hati

(dr I Gede Karyawan, MARS)

 LAMPIRAN : KEPUTUSAN DIREKTUR RSIA PUCUK PERMATA HATI
TANGGAL : 04 Januari 2020
NOMOR : 206/RSIA/SK-DR/XII/2020
TENTANG : PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN

STRUKTUR ORGANISASI TIM PENDIDIKAN KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS)

DIREKTUR RSIA PUCUK PERMATA HATI

Dr. I Gede Karyawan, MARS

KETUA PKRS
dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM

Internal (PPK) EKSTERNAL (CSR)

dr. I Gusti Ngurah Harijaya, S.Ked
Koordinator PPK Pelayanan Medis
dr. I Gusti Agung Gede Agung
Dasanatha Pemecutan, S.Ked
Koordinator PPK Farmasi
Mita Anggreni, S.Farm.Apt
Koordinator Management Nyeri
Ni Putu11.
Hennyka Putri, SST.Keb
Ni Komang Ayu Suantari
Koordinator PPK Keperawatan dan Koordinator Posyandu
Kebidanan
Luh Gede Tresna Yanti, Amd.Keb Ns. A.A. Ayu Ary Desliana, S.Kep
Koordinator PPK Gizi dan Diet Koordinator Cerkes
Ni Wayan Lelyi Jayanti, Amd.Kep
Ni Ketut Aryandani, Amd.Gz

Direktur
RSIA Pucuk Permata Hati

(dr. I Gede Karyawan, MARS)

 Jobdesk PKRS

Nama Posisi : Ketua Pendidikan Pasien dan keluarga (PPK) RSIA Pucuk
Permata Hati
Melapor kepada : Penanggung jawab Kelompok standar pelayanan berfokus pada
pasien RSIA Pucuk Permata Hati
Atasan langsung : Direktur RSIA Pucuk Permata Hati

Bawahan Langsung : 1. Koordinator PPK Keperawatan dan kebidanan RSIA Pucuk

Permata Hati
2. Koordinator PPK Gizi dan Diet RSIA Pucuk Permata Hati
3. Koordinator PPK Farmasi
4. Koordinator PPK Pelayanan Medis
5. Koordinator PPK Management Nyeri

1. FUNGSI UTAMA
a. Bertanggung jawab atas Pengkajian, Perencanaan, proses dan evaluasi
Pendidikan Pasien dan Keluarga pasien yag dirawat di Lingkup kerja RSIA
Pucuk Permata Hati

2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

a. Menyusun Rencana dan program pengkajian PPK untuk pasien dan keluarga,
memberikan masukan terkait penyusunan rencana strategis pelayanan rumah
sakit kepada ketua kelompok standar pelayanan berfokus pada pasien
b. Membantu menyusun rencana anggaran tahunan RSIA Pucuk Permata Hati yang
mengacu kepada Program kerja Kelompok standar pelayanan berfokus pada
pasien khususnya Program Pendidikan Pasien dan Keluarga.
c. Bersama anggota Membuat rencana pola pengkajian rencana PPK Keperawatan
dan kebidanan, PPK Gizi, PPK Farmasi, bagi pasien dan keluarga pasien yang
dirawat di RSIA Pucuk Permata Hati
d. Bersama anggota Membuat rencana pola proses dan jenis PPK yang akan
diberikan bagi pasien dan keluarga pasien yang dirawat di RSIA Pucuk Permata
Hati
e. Merencanakan jenis Alat bantu dan pendukung untuk proses PPK
b. Melaksanakan program kerja yang telah direncanakan.
c. Mengkoordinir kegiatan PPK di RSIA Pucuk Permata Hati
d. Melaksanakan kebijakan pelayanan sesuai dengan ketentuan Program kerja
Kelompok standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya Program
Pendidikan Pasien dan Keluarga RSIA Pucuk Permata Hati
 e. Melaksanakan Pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pengkajian awal seluruh
Koordinator dan anggota PPK RSIA Pucuk Permata Hati
f. Memberi masukan dalam perencanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
RSIA Pucuk Permata Hati
g. Bersama Team Mengkoordinir Pengadaan semua alat bantu, barang cetakan,
audio visual Program Pendidikan Pasien dan Keluarga RSIA Pucuk Permata Hati
h. Mengkoordinir pelaksanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga RSIA
Pucuk Permata Hati
i. Memastikan kebijakan dan Protap Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
berjalan sesuai dengan ketentuan di RSIA Pucuk Permata Hati
j. Memastikan Proses awal pengkajian dan evaluasi berjalan sesuai Protap PPK di
RSIA Pucuk Permata Hati
k. Memastikan laporan pelaksanaan program oleh masing-masing koordinator.
l. Memastikan Laporan Evaluasi pelaksanaan program oleh masing-masing
koordinator.
m. Membuat laporan mingguan, Bulanan, Triwulan dan Tahunan untuk disampaikan
kepada Penanggung jawab Kelompok standar pelayanan berfokus pada pasien
RSIA Pucuk Permata Hati
n. Mengikuti rapat di Kelompok kerja & rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang
terkait.
o. Membantu menganalisis, dan merencanakan tindak lanjut terhadap program
kerja.
p. Meningkatkan efisiensi dalam bidang penggunaan alat-alat dan biaya
operasional.

3. WEWENANG
a. Mengambil tindakan yang diperlukan pada saat ada permasalahan di unit kerja
BAB 7 Pendidikan Pasien dan keluarga setelah berkoordinasi dengan kepala
Penanggung jawab Kelompok standar pelayanan berfokus pada pasien RSIA
Pucuk Permata Hati
b. Merekomendasikan pelatihan untuk SDM di Unit PPK
c. Membentuk Unit Anggota PPK di masing masing unit Pelayanan di RSIA Pucuk
Permata Hati
d. Mengusulkan penambahan anggota serta menunjuk anggota baru bila dianggap
perlu.

4. HUBUNGAN INTERNAL
a. GM/Manager Unit Bisnis
b. Semua unit di RSIA Pucuk Permata Hati
c. Dokter spesialis dan dokter umum
d. Perawat dan Bidan di RSIA Pucuk Permata Hati
e. Bagian Gizi dan Pelaksana Pramusaji
f. Apoteker dan pelaksana Farmasi
 5. HUBUNGAN EKSTERNAL
a. Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Swasta maupun Pemerintah/Luar negeri
b. Pelanggan Korporat maupun Pasien Individu
c. LSM HIV dan AIDS
d. Apotek
e. Laboratorium pemerintah dan swasta
f. Klinik Rehab Medik swasta dan pemerintah

Denpasar, 04 Januari 2020

Pemegang Jabatan Atasan Langsung

dr. I Gusti Ngurah Harijaya, S.Ked dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM
Nama Posisi : Koordinator PPK Keperawatan dan kebidanan

Melapor kepada : Ketua Pendidikan Pasien dan keluarga (PPK) RSIA Pucuk Permata
Hati
Atasan langsung : Direktur RSIA Pucuk Permata Hati

Bawahan Langsung : Perawat dan bidan di unit kerja di RSIA Pucuk Permata Hati

1. FUNGSI UTAMA
a.Bertanggung jawab atas Pengkajian, Perencanaan, proses dan evaluasi Pendidikan
Pasien dan Keluarga pasien tentang pengkajian dan tindakan keperawatan serta
kebidanan pada pasien yang dirawat di seluruh unit kerja RSIA Pucuk Permata Hati
2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
a. Menyusun Rencana dan program pengkajian PPK Keperawatan dan kebidanan untuk
pasien dan keluarga, memberikan masukan terkait penyusunan rencana strategis
pelayanan rumah sakit kepada ketua PPK
b. Membantu menyusun rencana anggaran tahunan PPK PPK Keperawatan dan
kebidanan yang mengacu kepada Program kerja Kelompok standar pelayanan
berfokus pada pasien khususnya Program PPK Keperawatan dan kebidanan
c. Membuat rencana pola pengkajian rencana PPK Keperawatandan kebidanan bagi
pasien dan keluarga pasien yang dirawat di RSIA Pucuk Permata Hati
d. Membuat rencana pola proses dan jenis PPK keperawatan dan kebidanan yang akan
diberikan bagi pasien dan keluarga pasien yang dirawat di RSIA Pucuk Permata Hati
e. Merencanakan jenis Alat bantu dan pendukung untuk proses PPK Keperawatan dan
kebidanan
f. Mengkoordinir kegiatan PPK Keperawatan dan kebidanan di seluruh unit kerja RSIA
Pucuk Permata Hati.
g. Melaksanakan kebijakan pelayanan sesuai dengan ketentuan Program kerja Kelompok
standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya Program Pendidikan Pasien dan
Keluarga RSIA Pucuk Permata Hati.
h. Melaksanakan Pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pengkajian awal seluruh
anggota PPK Keperawatan dan kebidanan RSIA Pucuk Permata Hati
i. Memberi masukan dalam perencanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
RSIA Pucuk Permata Hati
j. Mengkoordinir Pengadaan semua alat bantu, barang cetakan, audio visual Program
PPK Keperawatan dan kebidanan RSIA Pucuk Permata Hati
k. Mengkoordinir unit kerja terhadap pelaksanaan Program PPK Keperawatan dan
kebidanan RSIA Pucuk Permata Hati
l. Memastikan kebijakan dan Protap Program PPK Keperawatan dan kebidanan berjalan
sesuai dengan ketentuan di RSIA Pucuk Permata Hati
m. Memastikan Proses awal pengkajian dan evaluasi berjalan sesuai Protap PPK di RSIA
Pucuk Permata Hati
n. Memastikan laporan pelaksanaan program Keperawatan dan kebidanan oleh masing-
masing Unit kerja
o. Memastikan Laporan Evaluasi pelaksanaan program oleh masing-masing Unit kerja.
p. Membuat laporan mingguan, Bulanan, Triwulan dan Tahunan untuk disampaikan
kepada Ketua PPK RSIA Pucuk Permata Hati.
 q. Mengikuti rapat di Kelompok kerja & rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang terkait.

r. membantu Mengevaluasi serta merevisi Protap (bilamana diperlukan).

s. Membantu menganalisis, dan merencanakan tindak lanjut terhadap program kerja.
t. Meningkatkan efisiensi dalam bidang penggunaan alat-alat dan biaya operasional.

3. WEWENANG
a.Merekomendasikan pelatihan untuk SDM di Unit kerja
b. Membentuk Unit Anggota PPK di masing masing unit Pelayanan di RSIA Pucuk
Permata Hati
c. Mengusulkan penambahan anggota serta menunjuk anggota baru bila dianggap
perlu.

4. HUBUNGAN INTERNAL
a.Dokter Penanggung Jawab Pasien
b. Perawat dan Bidan di RSIA Pucuk Permata Hati
c. Bagian Gizi dan Pelaksana Pramusaji
d. Apoteker dan pelaksana Farmasi

5. HUBUNGAN EKSTERNAL
a.Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Swasta maupun Pemerintah/Luar negeri
b. Pelanggan Korporat maupun Pasien Individu
c. LSM HIV dan AIDS
d. Apotek
e.Laboratorium pemerintah dan swasta
f. Klinik Rehab Medik swasta dan pemerintah

Denpasar, 04 Januari 2020

Pemegang Jabatan Atasan Langsung

Luh Gede Tresna Yanti, Amd.Keb dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM
 Nama Posisi : Koordinator PPK Gizi dan Diet

Melapor kepada : Ketua Pendidikan Pasien dan keluarga (PPK) RSIA Pucuk Permata
Hati
Bawahan Langsung : Staf Gizi dan pramusaji

1. FUNGSI UTAMA
a. Bertanggung jawab atas Pengkajian, Perencanaan, proses dan evaluasi Pendidikan
Pasien dan Keluarga pasien tentang Gizi dan diet pada pasien yang dirawat di seluruh
unit kerja RSIA Pucuk Permata Hati

2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

a. Menyusun Rencana dan program pengkajian PPK Gizi dan diet untuk pasien dan
keluarga, memberikan masukan terkait penyusunan rencana strategis pelayanan
rumah sakit kepada ketua PPK
b. Membantu menyusun rencana anggaran tahunan PPK Gizi dan diet yang mengacu
kepada Program kerja Kelompok standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya
Program PPK Gizi dan diet
c. Membuat rencana pola pengkajian rencana PPK Gizi dan diet bagi pasien dan
keluarga pasien yang dirawat di RSI Pucuk Permata Hati
d. Membuat rencana pola proses dan jenis PPK Gizi dan diet yang akan diberikan bagi
pasien dan keluarga pasien yang dirawat di RSIA Pucuk Permata Hati
e. Merencanakan jenis Alat bantu dan pendukung untuk proses PPK Gizi dan diet
f. Mengkoordinir kegiatan PPK Gizi dan diet di seluruh unit kerja RSIA Pucuk Permata
Hati.
g. Melaksanakan kebijakan pelayanan sesuai dengan ketentuan Program kerja Kelompok
standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya Program PPK Gizi dan diet RSIA
Pucuk Permata Hati
h. Melaksanakan Pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pengkajian awal seluruh
anggota PPK Gizi dan diet RSIA Pucuk Permata Hati
i. Memberi masukan dalam perencanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
RSIA Pucuk Permata Hati
j. Mengkoordinir Pengadaan semua alat bantu, barang cetakan, audio visual Program
PPK Gizi dan diet RSIA Pucuk Permata Hati
k. Mengkoordinir unit kerja terhadap pelaksanaan Program PPK Gizi dan diet RSIA
Pucuk Permata Hati
l. Memastikan kebijakan dan Protap Program PPK berjalan sesuai dengan ketentuan di
RSIA Pucuk Permata Hati
m. Memastikan Proses awal pengkajian dan evaluasi berjalan sesuai Protap PPK di RSIA
Pucuk Permata Hati
n. Memastikan laporan pelaksanaan program Gizi dan diet oleh masing-masing Unit
kerja
o. Memastikan Laporan Evaluasi pelaksanaan program PPK Gizi dan diet oleh masing-
masing Unit kerja.
p. Membuat laporan mingguan, Bulanan, Triwulan dan Tahunan untuk disampaikan
kepada Ketua PPK RSIA Pucuk Permata Hati
q. Mengikuti rapat di Kelompok kerja & rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang terkait.
 r. Membantu Mengevaluasi serta merevisi Protap di BAB 7 (bilamana diperlukan).
s. Membantu menganalisis, dan merencanakan tindak lanjut terhadap program kerja.
t. Meningkatkan efisiensi dalam bidang penggunaan alat-alat dan biaya operasional.

3. WEWENANG
a. Merekomendasikan pelatihan untuk SDM di Unit kerja
b. Membentuk Unit Anggota PPK di masing masing unit Pelayanan di RSIA Pucuk
Permata Hati
c. Mengusulkan penambahan anggota serta menunjuk anggota baru bila dianggap perlu.

4. HUBUNGAN INTERNAL
a. Dokter Penanggung Jawab Pasien
b. Perawat dan Bidan di RSIA Pucuk Permata Hati
c. Apoteker dan pelaksana Farmasi di unit kerja

5. HUBUNGAN EKSTERNAL
a. Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Swasta maupun Pemerintah/Luar negeri
b. Pelanggan Korporat maupun Pasien Individu
c. Apotek

Denpasar, 04 Januari 2020

Pemegang Jabatan Atasan Langsung

Ni Ketut Aryandani, Amd.Gz dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM

 Nama Posisi : Koordinator PPK Farmasi

Melapor kepada : Ketua Pendidikan Pasien dan keluarga (PPK) RSIA Pucuk Permata
Hati
Bawahan Langsung : Apoteker dan Pelaksana farmasi di unit kerja di RSIA Pucuk
Permata Hati

1. FUNGSI UTAMA
a. Bertanggung jawab atas Pengkajian, Perencanaan, proses dan evaluasi Pendidikan
Pasien dan Keluarga pasien Farmasi yang dirawat di seluruh unit kerja RSIA Pucuk
Permata Hati
2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
a. Menyusun Rencana dan program pengkajian PPK Farmasi untuk pasien dan keluarga,
memberikan masukan terkait penyusunan rencana strategis pelayanan rumah sakit
kepada ketua PPK
b. Membantu menyusun rencana anggaran tahunan PPK PPK Farmasi yang mengacu
kepada Program kerja Kelompok standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya
Program PPK Keperawatan dan kebidanan
c. Membuat rencana pola pengkajian rencana PPK Farmasi bagi pasien dan keluarga
pasien yang dirawat di RSIA Pucuk Permata Hati
d. Membuat rencana pola proses dan jenis PPK Farmasi yang akan diberikan bagi pasien
dan keluarga pasien yang dirawat di RSIA Pucuk Permata Hati
e. Merencanakan jenis Alat bantu dan pendukung untuk proses PPK Farmasi
f. Mengkoordinir kegiatan PPK Farmasi di seluruh unit kerja RSIA Pucuk Permata Hati
g. Melaksanakan kebijakan pelayanan sesuai dengan ketentuan Program kerja Kelompok
standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya Program PPK Farmasi RSIA
Pucuk Permata Hati
h. Melaksanakan Pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pengkajian awal seluruh
anggota PPK Farmasi RSIA Pucuk Permata Hati
i. Memberi masukan dalam perencanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
RSIA Pucuk Permata Hati
j. Mengkoordinir Pengadaan semua alat bantu, barang cetakan, audio visual Program
PPK Farmasi RSIA Pucuk Permata Hati
k. Mengkoordinir unit kerja terhadap pelaksanaan Program PPK Farmasi RSIA Pucuk
Permata Hati
l. Memastikan kebijakan dan Protap Program PPK berjalan sesuai dengan ketentuan di
RSIA Pucuk Permata Hati
m. Memastikan Proses awal pengkajian dan evaluasi berjalan sesuai Protap PPK di RSIA
Pucuk Permata Hati
n. Memastikan laporan pelaksanaan program Farmasi oleh masing-masing Unit kerja
o. Memastikan Laporan Evaluasi pelaksanaan program PPK Farmasi oleh masing-
masing Unit kerja.
p. Membuat laporan mingguan, Bulanan, Triwulan dan Tahunan untuk disampaikan
kepada Ketua PPK RSIA Pucu Permata Hati.
q. Mengikuti rapat di Kelompok kerja & rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang terkait.
r. Membantu Mengevaluasi serta merevisi Protap di BAB 7 (bilamana diperlukan).
s. Membantu menganalisis, dan merencanakan tindak lanjut terhadap program kerja.
t. Meningkatkan efisiensi dalam bidang penggunaan alat-alat dan biaya operasional.
3. WEWENANG
a. Merekomendasikan pelatihan untuk SDM di Unit kerja
b. Membentuk Unit Anggota PPK di masing masing unit Pelayanan di RSIA Pucuk
Permata Hati
c. Mengusulkan penambahan anggota serta menunjuk anggota baru bila dianggap perlu.

4. HUBUNGAN INTERNAL
a. Dokter Penanggung Jawab Pasien
b. Perawat dan Bidan di RSIA Pucuk Permata Hati
c. Bagian Gizi dan Pelaksana Pramusaji
d. Apoteker dan pelaksana Farmasi di unit kerja

5. HUBUNGAN EKSTERNAL
a. Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Swasta maupun Pemerintah/Luar negeri
b. Pelanggan Korporat maupun Pasien Individu
c. Apotek

Denpasar, 04 Januari 2020

Pemegang Jabatan Atasan Langsung

Mita Anggreni, S.Farm.Apt dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM

 Nama Posisi : Koordinator PPK Management Nyeri

Melapor kepada : Ketua Pendidikan Pasien dan keluarga (PPK) RSIA Pucuk Permata
Hati
Bawahan Langsung : Staff Marketing

1. FUNGSI UTAMA
a. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan-kegiatan marketing dalam ranggka
membina hubungan dengan perusahaan kerjasama dan masyarakat umum
2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
a. Menyusun Rencana dan program Management Nyeri, memberikan masukan terkait
penyusunan rencana strategis pelayanan rumah sakit kepada ketua PPK
b. Membantu menyusun rencana anggaran tahunan PPK dengan kebutuhan Management
Nyeri yang mengacu kepada Program kerja Kelompok standar pelayanan berfokus
pada pasien khususnya Program Management Nyeri
c. Mengkoordinir kegiatan Management Nyeri RSIA Pucuk Permata Hati
d. Melaksanakan kebijakan pelayanan sesuai dengan ketentuan Program kerja Kelompok
standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya Program PPK kebutuhan RSIA
Pucuk Permata Hati
e. Melaksanakan Pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pengkajian awal seluruh
anggota PPK dengan kebutuhan Management Nyeri RSIA Pucuk Permata Hati
Management Nyeri
f. Memberi masukan dalam perencanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
RSIA Pucuk Permata Hatu
g. Mengkoordinir unit kerja terhadap pelaksanaan Program PPK dengan kebutuhan
kebutuhan Management Nyeri RSIA Pucuk Permata Hati
h. Memastikan kebijakan dan Protap Program PPK berjalan sesuai dengan ketentuan di
RSIA Pucuk Permata Hati
i. Memastikan Proses awal pengkajian dan evaluasi berjalan sesuai Protap PPK di RSIA
Pucuk Permata Hati
j. Membuat laporan mingguan, Bulanan, Triwulan dan Tahunan untuk disampaikan
kepada Ketua PPK RSIA Pucuk Permata Hati
k. Mengikuti rapat di Kelompok kerja & rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang terkait.
l. Membantu Mengevaluasi serta merevisi Protap di BAB 7 (bilamana diperlukan).
m. Membantu menganalisis, dan merencanakan tindak lanjut terhadap program kerja.
n. Meningkatkan efisiensi dalam bidang penggunaan alat-alat dan biaya operasional.
3. WEWENANG
a. Merekomendasikan pelatihan untuk SDM di Unit kerja
b. Membentuk Unit Anggota PPK di masing masing unit Pelayanan di RSIA Pucuk
Permata Hati
c. Mengusulkan penambahan anggota serta menunjuk anggota baru bila dianggap perlu.

4. HUBUNGAN INTERNAL
a. Dokter Penanggung Jawab Pasien
b. Perawat dan Bidan di RSIA Pucuk Permata Hati
c. Apoteker dan pelaksana Farmasi di unit kerja
d. Staf Farmasi
e. Staff Diet dan Gizi

5. HUBUNGAN EKSTERNAL
a. Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Swasta maupun Pemerintah/Luar negeri
b. Pelanggan Korporat maupun Pasien Individu
c. Pemuka Agama Hindu, Kristen, katolik, Budha, Islam

Denpasar, 04 Januari 2020

Pemegang Jabatan Atasan Langsung

Ni Putu Hennyka Putri, SST.Keb dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM

 Nama Posisi : Koordinator PPK Pelayanan Medis

Melapor kepada : Ketua Pendidikan Pasien dan keluarga (PPK) RSIA Pucuk Permata
Hati
Bawahan Langsung : Dokter umum dan spesialis

6. FUNGSI UTAMA
a. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan-kegiatan marketing dalam ranggka
membina hubungan dengan perusahaan kerjasama dan masyarakat umum
7. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
r. Menyusun Rencana dan program Management Nyeri, memberikan masukan terkait
penyusunan rencana strategis pelayanan rumah sakit kepada ketua PPK
s. Membantu menyusun rencana anggaran tahunan PPK dengan kebutuhan Management
Nyeri yang mengacu kepada Program kerja Kelompok standar pelayanan berfokus
pada pasien khususnya Program Management Nyeri
t. Mengkoordinir kegiatan Management Nyeri RSIA Pucuk Permata Hati
u. Melaksanakan kebijakan pelayanan sesuai dengan ketentuan Program kerja Kelompok
standar pelayanan berfokus pada pasien khususnya Program PPK kebutuhan RSIA
Pucuk Permata Hati
v. Melaksanakan Pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pengkajian awal seluruh
anggota PPK dengan kebutuhan Management Nyeri RSIA Pucuk Permata Hati
w. Memberi masukan dalam perencanaan Program Pendidikan Pasien dan Keluarga
RSIA Pucuk Permata Hati
x. Mengkoordinir unit kerja terhadap pelaksanaan Program PPK dengan kebutuhan
kebutuhan Management Nyeri RSIA Pucuk Permata Hati
y. Memastikan kebijakan dan Protap Program PPK berjalan sesuai dengan ketentuan di
RSIA Pucuk Permata Hati
å. Memastikan Proses awal pengkajian dan evaluasi berjalan sesuai Protap PPK di RSIA
Pucuk Permata Hati
aa. Membuat laporan mingguan, Bulanan, Triwulan dan Tahunan untuk disampaikan
kepada Ketua PPK RSIA Pucuk Permata Hati
bb. Mengikuti rapat di Kelompok kerja & rapat koordinasi dengan Divisi/Bidang terkait.
ff. Membantu Mengevaluasi serta merevisi Protap di BAB 7 (bilamana diperlukan).
gg. Membantu menganalisis, dan merencanakan tindak lanjut terhadap program kerja.
ee. Meningkatkan efisiensi dalam bidang penggunaan alat-alat dan biaya operasional.
8. WEWENANG
a. Merekomendasikan pelatihan untuk SDM di Unit kerja
b. Membentuk Unit Anggota PPK di masing masing unit Pelayanan di RSIA Pucuk
Permata Hati
c. Mengusulkan penambahan anggota serta menunjuk anggota baru bila dianggap perlu.

9. HUBUNGAN INTERNAL
a. Dokter Penanggung Jawab Pasien
b. Perawat dan Bidan di RSIA Pucuk Permata Hati
c. Apoteker dan pelaksana Farmasi di unit kerja
d. Staf Farmasi
e. Staff Diet dan Gizi

10. HUBUNGAN EKSTERNAL

a. Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Swasta maupun Pemerintah/Luar negeri
b. Pelanggan Korporat maupun Pasien Individu
c. Pemuka Agama Hindu, Kristen, katolik, Budha, Islam

Denpasar, 04 Januari 2020

Pemegang Jabatan Atasan Langsung

dr. I Gusti Agung Gede Agung Dasanatha, S.Ked dr. Ni Made Sri Diana Cahyani, MM