Sesuai dengan Peraturan Daerah Kota Pariaman No. 55 Tahun 2016, tanggal 27
Desember 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata
Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, maka ditetapkan bahwa Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil merupakan salah satu dinas yang berada di lingkungan
Pemerintah Kota Pariaman. Nomenklatur dari dinas ini mengalami perubahan da3ri Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil menjadi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
1. Tugas pokok
2. Fungsi
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil menyelenggarakan fungsi :
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 7
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
3. STRUKTUR ORGANISASI
Berdasarkan Peraturan Walikota Pariaman No. 55 Tahun 2016 tentang Struktur
Organisasi Perangkat Daerah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman :
1. Susunan organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil terdiri dari :
a. Kepala Dinas;
b. Sekretariat, membawahi:
1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
2) Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 8
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 9
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 10
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 11
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
(1) Sub bagian umum dan kepegawaian mempunyai tugas melakukan urusan
persuratan, tata usaha, kearsipan, urusan ASN, urusan perlengkapan,
rumah tangga, dan penataan barang milik negara.
(2) Uraian tugas sub bagian umum dan kepegawaian adalah :
a. Menyusun rencana kerja Sub Bagian sesuai dengan rencana kerja
sekretariat;
b. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan data dan informasi,
menginventarisir permasalahan-permasalahan serta melaksanakan
pemecahan permasalahan yang berkaitan dengan tugas-tugas
urusan umum dan kepegawaian;
c. Melaksanakan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi
dan pelaporan kegiatan sub bagian;
d. Melaksanakan administrasi kepegawaian;
e. Melaksanakan pemberian pelayanan persuratan, naskah dinas,
kearsipan perpustakaan, komunikasi,
pengetikan/penggandaan/pendistribusian serta penerimaan tamu,
kehumasan dan protokoler;
f. Melaksanakan pengelolaan kebutuhan dan perawatan
sarana/prasarana serta kebersihan kantor dan lingkungan dinas;
g. Pengelolaan aset di lingkungan dinas;
h. Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi dan petunjuk teknis
kebutuhan, pengadaan, inventarisasi, pendistribusian,
penyimpanan, perawatan dan penghapusan perlengkapan/sarana
kerja; dan
i. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan
sesuai dengan tugas fungsinya.
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 12
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 13
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 14
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 15
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 16
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 17
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 18
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 19
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
(1) Seksi Kerja Sama dan Inovasi Pelayanan mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan,
koordinasi, dan pelaksanaan kerja sama administrasi kependudukan,
pemanfaatan data dan dokumen serta inovasi pelayanan administrasi
kependudukan.
(2) Uraian tugas Seksi Kerja Sama dan Inovasi Pelayanan adalah:
a. Menyusun rencana kerja seksi kerja sama dan inovasi pelayanan
mengacu pada rencana kerja bidang pengelolaan informasi
administrasi kependudukan dan pemanfaatan data;
b. Melaksanakan perumusan kebijakan teknis kerja sama dan inovasi
pelayanan kependudukan dan pencatatan sipil;
c. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan kerja sama
administrasi kependudukan, pemanfaatan data dan dokumen
kependudukan serta inovasi pelayanan administarasi
kependudukan;
d. Melaksanakan pemanfaatan data informasi kependudukan serta
pencatatan sipil;
e. Melaksanakan pembinaan, pengawasan dan pengendalian
pemanfaatan data dan inovasi pelayanan kependudukan dan
pencatatan sipil;
f. Melaksanakan kerja sama dan inovasi pelayanan kependudukan
dan pencataan sipil;
g. Melaksanakan sosialisasi administrasi kependudukan dan
pencatatan sipil;
h. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya
manusia seksi kerja sama dan inovasi pelayanan;
i. Melaksanakan pengumpulan data sebagai bahan penyusunan
petunjuk teknis penyelenggaraan pemanfaatan data dan informasi
kependudukan dan pencatatan sipil;
j. Menyusun petunjuk teknis penyelenggaraan pemanfaatan data dan
informasi kependudukan dan pencatatan sipil;
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 20
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
KEPALA
DINAS
SEKRET
ARIS
Fungsional Fungsio
Umum nal
KABID KABID
PELAYA PENGELOL
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 21
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Tabel 2.1
Kondisi Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
a. Diklatpim II - - -
4. b. Diklatpim III - 1 1
c. Diklatpim IV/ADUM 4 1 5
Jumlah 4 2 6
Jumlah Pegawai Berdasarkan Pendidikan
a. S2 - 2 2
5.
b. S1 7 11 18
c. D3 2 1 3
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 22
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
d. SLTA 1 1 2
Jumlah 10 15 25
Sarana dan prasarana penunjang yang ada pada Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kota Pariaman berdasarkan kondisi akhir sampai dengan tanggal 31
Desember 2018 sebagaimana tabel 2.2 berikut:
Kondisi
No Sarana prasarana Jumlah
B KB RB
1 2 3 4 5 6
3 Scanner 9 9
4 AC Unit 10 10
5 Filling Besi 14 14
6 PC Unit 21 21
7 Laptop 10 10
8 Printer 21 21
16 Proyektor + Attachment 2 2
19 Tripod Camera 3 3
20 Wireless Amplifier 1 1
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 23
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
24 Rak-rak Penyimpanan 2 2
25 Lemari Penyimpanan 7 7
28 Papan Pengumuman 11 11
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 24
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 25
Rencana Strategis ( Renstra ) 2018 – 2023
1. Masa berlaku KTP elektronik berubah dari 5 (lima) tahun menjadi seumur hidup
sehingga untuk tahap awal terjadi beban berat dalam pencetakan KTP
Elektronik, baik yang telah dicetak oleh Kementerian Dalam Negeri, maupun
nantinya setelah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sudah mencetak
KTP Elektronik sendiri. Selanjutnya beban berat tersebut akan berangsur-
angsur menjadi ringan karena Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil hanya
akan melayani KTP Elektronik pemula, rusak, hilang dan perubahan biodata;
2. Diberlakukannya stelsel aktif pemerintah yaitu Pemerintah dituntut untuk
berperan aktif memberikan pelayanan sehingga muncul paradigma baru dalam
pelayanan yaitu “Pemerintah butuh melayani msyarakat, bukan masyarakat
yang butuh dilayani”. Sehingga Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
dituntut harus lebih aktif memberikan pelayanan masyarakat, tidak lagi
menunggu, tetapi muncul tuntutan dengan sistem jemput bola;
3. Pelaporan pencatatan kematian yang semula menjadi kewajiban penduduk/ahli
waris, diubah menjadi kewajiban RT (wali korong), sehingga perlu diciptakan
kemitraan baru, tidak hanya dengan Camat dan Desa/Kelurahan, tetapi juga
dengan RT;
4. Pengurusan dan penerbitan dokumen kependudukan yang semula dipungut
biaya dirubah menjadi “Gratis”;
5. Adanya pendanaan biaya penyelenggaraan program dan kegiatan administrasi
kependudukan yang dianggarkan dalam APBN.
Huuh
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Pariaman 26