BAB I.

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Magang

Pada era globalisasi yang mana sudah memasuki revolusi industri 4.0, persaingan di
dunia kerja semakin ketat dan sangat sulit untuk bersaing. Oleh karena itu, setiap orang
dituntut untuk memiliki keahlian atau kemampuan tertentu, selain keahlian yang didapat dari
instansi Pendidikan. Di dalam dunia kerja nantinya dibutuhkan kombinasi antara
pengetahuan teori yang telah didapat selama perkulihan dan pelatihan kerja lapangan untuk
memberikan mengenai dunia kerja yang sebenarnya.

Magang merupakan kegiatan pelatihan kerja yang dilaksanakan secara terstruktur dengan
bekerja secara langsung dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur dalam mendukung
proses produksi barang/jasa di dalam suatu perusahaan, dengan tujuan untuk mendapatkan
pengalaman kerja ataupun keterampilan kerja yang nantinya dapat digunakan dalam dunia
kerja yang sesungguhnya. Oleh karena itu kegiatan magang merupakan kegiatan yang sangat
penting bagi mahasiswa untuk mengimplementasikan secara langsung ilmu yang didapat
selama proses belajar, dan mempraktikkannya dalam lingkup kerja nyata.

B. Tujuan Magang

Dalam melaksanakan kegiatan magang banyak hal atau tujuan yang ingin dicapai, yaitu :

1. Mengetahui bagaimana cara menjalin relasi dan komunikasi yang baik antara sesama
pekerja dan pemimpin
2. Mengimplementasikan teori-teori yang di dapat selama perkuliahan dalam dunia kerja
3. Mengetahui cara mengindentifikasi masalah yang ada dan bagaimana cara untuk
mencari solusi dari masalah tersebut.
4. Mendapatkan keterampilan dan pengalaman baru selain dibidang yang dijalani
5. Memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan mata kuliah Praktik Kerja
Lapangan/Magang.
6. Mengasah sikap dan profesionalitas dalam berkerja
7. Mendapatkan posisi sebagai karyawan tetap setelah lulus dari Universitas Atmaja Jaya
C. Manfaat Magang

Bagi mahasiswa :

1. Menambah wawasan tentang gambaran umum mengenai dunia kerja yang mana hal
ini dapat memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk menentukan keputusan
karier untuk terjun kedalam dunia kerja.
2. Meningkatnya kualitas diri karena pengalaman yang didapat selama kegiatan magang
di suatu perusahaan yang mana hal ini memberikan kedewasaan dalam berpikir dan
mengambil keputusan.
3. Mengembangkan potensi yang dimiliki oleh mahasiswa dengan cara menerapkan
teori-teori yang didapat selama perkulihan kedalam dunia kerja.

Bagi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Indonesia
Atma Jaya :

1. Meningkatkan kualitas setiap mahasiswa lulusannya melalui program magang/PKL.

2. Sebagai ajang promosi Universitas Atma Jaya di tempat pelaksanaan magang/PKL.
3. Menjalin hubungan kerjasama UNIKA Atma Jaya dengan perusahaan pelaksana
magang/PKL.

Bagi PT. Asia Pacific Fibers Tbk :

1. Mendapatkan Sumber daya manusia tambahan untuk membantu divisi keuangan dalam
menginput data.
2. Menunjukan citra baik perusahaan
3. Karyawannya diberi kesempatan untuk dapat melatih dan membina pekerja baru
melalui program magang/PKL
D. Tempat Magang

Nama Perusahaan : PT. Asia Pacific Fibers Tbk

Alamat Perusahaan : The East Lantai 35 Unit 5-7, Jalan Dr.Ide Anak Agung Gde
Agung Kav. E3.2 No. 1, Setiabudi, RT.5/RW.2, Kuningan,
Kuningan Tim., Kota Jakarta Selatan.

Nomor Telepon : +622157938555

Email : corporate@apf.co.id

PT. Asia Pacific Fibers Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi tekstil
yang berlokasi di The East Lantai 35 Unit 5-7, Jalan Dr.Ide Anak Agung Gde Agung Kav.
E3.2 No. 1, Setiabudi, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kota Jakarta Selatan.

Tempat magang tersebut dipilih karena sesuai dengan peminatan yang sedang diambil yaitu
bisnis, yang mana didalam PT. Asia Pasific Fibers Tbk mengajarkan kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan pemintan bisnis sedang diambil.

E. Jadwal Waktu Magang

BAB II. TINJAUAN UMUM TEMPAT MAGANG

A. Sejarah Perusahaan
B. Struktur Organisasi
C. Kegiatan Umum Perusahaan
BAB III. PELAKSANAAN MAGANG

A. Pelaksanaan Kerja
B. Kendala Yang Dihadapi
C. Cara Mengatasi Kendala
BAB IV. KESIMPULAN

A. Kesimpulan
B. Saran - Saran