Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Fish Bone

    Diunggah oleh

    Shilvi Gusriasari
    192 tayangan4 halaman
    1. Layanan orientasi internal pasien baru belum berjalan optimal karena kurangnya motivasi perawat, supervisi manajemen, dan pemanfaatan media edukasi yang tersedia. 2. Tidak ada format pendokumentasian asuhan keperawatan karena tidak ada wewenang perawat membuat format dan format tersedia tidak sesuai model keperawatan. 3. Pelaksanaan discharge planning juga belum optimal akibat kurangnya motivasi dan supervisi perawat serta penerapan

    Deskripsi Asli:

    Fish bonee uanand

    Judul Asli

    FISH BONE

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    1. Layanan orientasi internal pasien baru belum berjalan optimal karena kurangnya motivasi perawat, supervisi manajemen, dan pemanfaatan media edukasi yang tersedia. 2. Tidak ada format pendokumentasian asuhan keperawatan karena tidak ada wewenang perawat membuat format dan format tersedia tidak sesuai model keperawatan. 3. Pelaksanaan discharge planning juga belum optimal akibat kurangnya motivasi dan supervisi perawat serta penerapan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    192 tayangan4 halaman

    Fish Bone

    Diunggah oleh

    Shilvi Gusriasari
    1. Layanan orientasi internal pasien baru belum berjalan optimal karena kurangnya motivasi perawat, supervisi manajemen, dan pemanfaatan media edukasi yang tersedia. 2. Tidak ada format pendokumentasian asuhan keperawatan karena tidak ada wewenang perawat membuat format dan format tersedia tidak sesuai model keperawatan. 3. Pelaksanaan discharge planning juga belum optimal akibat kurangnya motivasi dan supervisi perawat serta penerapan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 4

    F.

    Alternatif Pemecahan Masalah (Fish Bone)

    1. Belum Optimalnya pelaksaaan Layanan Orientasi Internal (LOI) Pasien Baru

    MAN (PERAWAT) MATERIAL

    Kurang optimalnya
    Kurangnya motivasi pemanfaatan media
    Kurangnya sosialisasi
    perawat dalam yang telah disediakan
    SOP pelaksanaan
    Rumah sakit
    melaksanakan layanan layanan orientasi
    internal (LOI)
    orientasi internal (LOI)
    pasien baru

    Belum Optimalnya
    C.
    pelaksaaan Layanan
    D. Orientasi Internal (LOI)
    Sudah adanya Form
    Edukasi pasien baru
    Pasien Baru
    Kurangnya yang telah ditetapkan,
    supervisi/pemantauan namun penerapannya
    terhadap pelaksanaan belum maksimal
    layanan orientasi internal
    (LOI) pasien baru
    Penyampaian informasi layanan orientasi
    internal baru sebatas informasi non
    MANAJEMEN verbal, tapi belum maksimal untuk
    METHOD penyampaian informasi secara verbal
    2. Tidak adanya pendokumentasian asuhan keperawatan

    MAN (PERAWAT) MATERIAL

    Tidak adanya format


    perawat tidak memiliki pendokumentasian
    wewenang dalam
    membuat format
    dokumentasi

    Tidak Optimalnya
    E.
    pendokumentasian
    F. asuhan keperawatan

    Form NCP 10 diagnosa


    Form untuk rencana
    sedang dalam proses
    keperawatan/intervensi ditarik/hilang
    pembuatan PAK
    setelah akreditasi sehingga tidak
    tersedia format pendokumentasian di
    ruangan
    Format pengkajian
    terintegrasi yang tersedia
    MANAJEMEN tidak menggunakan model
    METHOD keperawatan
    3. Tidak optimalnya pelaksanaan Discharge Planning

    MAN (PERAWAT) MATERIAL

    Kurangnya sosialisasi
    Kurangnya motivasi pelaksanaan discharge
    perawat dalam planning
    melaksanakan
    discharge planning

    Belum Optimalnya
    G.
    pelaksaaan discharge
    H. planning
    Kurangnya penerapan
    SOP sebagai sarana
    Kurangnya acuan perawat
    supervisi/pemantauan
    terhadap pelaksanaan
    discharge planning

    Kurangnya sosialisasi
    dan motivasi perawat
    MANAJEMEN
    METHOD

    Anda mungkin juga menyukai