Anda di halaman 1dari 4

LEMBAR WAWANCARA

PROFESI NERS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN


DI RUANG BETA RS JIWA JAMBI

LEMBAR WAWANCARA
KETUA TIM
A. Model Asuhan Keperawatan yang Digunakan
1. Menurut anda, apakah MPKP cocok di gunakan di ruangan anda?
2. Menurut anda, apakah MPKP yang digunakan memberikan beban kerja yang efektif ?

B. Metode MPKP
PILAR I : PENDEKATAN MANAJEMEN
a) Perencanaan
3. Apa yang dilakukan biasanya saat perencanaan harian dalam 3 bulan terakhir?
4. Bagaimana cara pembagian tugas terhadap perawat pelaksana?
5. Bagaimana cara anda melakukan pengkajian terhadap klien baru?
6. Apa yang dilakukan biasanya saat perumusan perencanaan bulanan dalam 3 bulan
terakhir?
7. Apa yang anda lakukan untuk mengatasi diagnosa yang banyak muncul setiap bulan ?
8. Apa saja perencanaan pulang yang anda berikan untuk klien?
b) Pengorganisasian
9. Bagaimana cara penyusunan jadwal dinas yang anda lakukan dengan kepala
ruangan?
10. Bagaimana cara anda membuat daftar pasien yang dikelola oleh tim?
11. Bagaimana cara anda melakukan pembagian alokasi pasien kepada perawat
pelaksana?
12. Bagaimana perumusan renpra yang dilakukan bersama ketua tim?
c) Pengarahan
13. Bagaimana cara anda melakukan serah terima dengan kepala ruangan?
14. Bagaimana cara anda melakukan ronde keperawatan yang sesuai dengan multi
disiplin rounde yang diterapkan di RSJD Provinsi Jambi
15. Apa biasanya yang anda lakukan saat preconference?
16. Apa biasanya yang anda lakukan saat post conference?
17. Apasaja arahan yang anda berikan kepada perwat pelaksana dalam melakukan asuhan
keperwatan?
18. Apasaja motivasi yang anda berikan kepada anggota tim?
LEMBAR WAWANCARA
PROFESI NERS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN
DI RUANG BETA RS JIWA JAMBI

19. Bagaimana anda melibatkan anggota tim dalam pengambilan keputusan?


20. Bagaimana cara anda mendelegasikan tugas kepada anggota tim?
21. Apasaja yang anda evaluasi terhadap tugas yang dilakukan oleh perawat pelaksana?
22. Kapan anda melaksanakan jadwal supervisi dengan anggota tim?
23. Bagaimana anda melakukan supervisi dengan anggota tim?
24. Bagaimana cara anda menyampaikan dan menindak lanjuti hasil supervisi dengan
anggota tim?
d) Pengendalian
25. Umpan balik seperti apa yang anda berikan kepada perawat pelaksana?
26. Apasaja job description anda sebagai ketua tim?

PILAR II : KOMPENSASI PENGHARGAAN


1. Bagaimana cara anda melakukan penilaian terhadap kinerja perawat pelaksana?
2. Bagaimana cara anda mendokumentasikan hasil penilaian terhadap kinerja perawat
pelaksana ?

PILAR III : HUBUNGAN PROFESIONAL


1. Apa biasanya yang anda lakukan saat bimbingan dengan mahasiswa yang sedang praktik
keperawatan di unit kerja dan bekerja sama dengan CI?
2. Kapan anda melaksanakan kegiatan konferensi kasus diruangan dan bagaimana proses
kegiatan konferensi kasus?
3. Bagaimana penerapan komunikasi yang adekuat dengan tim kesehatan lain?
4. Apa yang biasanya anda lakuakan saat kolaborasi dengan dokter dalam hal
perkembangan kesehatan pasien, program terapi dan evaluasi pelayanan keperawatan
yang diberikan pada pasien?

PILAR IV : MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN


a) Asuhan keperawatan pasien dengan risiko perilaku kekerasan
1. Seberapa banyak angka kejadian RPK dalam satu bulan terakhir?
2. Seberapa banyak angka kematian pada pasien dengan resiko perilaku kekerasan ?
3. Seberapa banyak angka kejadian pasien RPK pulang atas permintaan
sendiri/keluarga?
LEMBAR WAWANCARA
PROFESI NERS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN
DI RUANG BETA RS JIWA JAMBI

4. Bagaimana cara anda mengkoordinasikan anggota tim dalam melaksanakan asuhan


keperawatan pada pasien dengan RPK?
5. Bagaimana cara anda memimpin TAK pasien dengan RPK?
b) Asuhan Keperawatan pasien dengan Gangguan Konsep Diri
1. Seberapa banyak angka kejadian gangguan konsep diri dalam satu bulan terakhir?
2. Seberapa banyak angka kematian pada pasien dengan gangguan konsep diri?
3. Seberapa banyak angka kejadian pasien gangguan konsep diri pulang atas permintaan
sendiri/keluarga?
4. Bagaimana cara anda mengkoordinasikan anggota tim dalam melaksanakan asuhan
keperawatan pada pasien dengan gangguan konsep diri?
5. Bagaimana cara anda memimpin TAK pasien dengan gangguan konsep diri?
c) Asuhan keperawatan pasien dengan isolasi sosial
6. Seberapa banyak angka kejadian isolasi sosial dalam satu bulan terakhir?
7. Seberapa banyak angka kematian pada pasien dengan isolasi sosial?
8. Seberapa banyak angka kejadian pasien isolasi sosial pulang atas permintaan
sendiri/keluarga?
9. Bagaimana cara anda mengkoordinasikan anggota tim dalam melaksanakan asuhan
keperawatan pada pasien dengan isolasi sosial?
10. Bagaimana cara anda memimpin TAK pasien dengan isolasi sosial?
d) Asuhan keperawatan pasien dengan halusinasi
1. Seberapa banyak angka kejadian halusinasi dalam satu bulan terakhir?
2. Seberapa banyak angka kematian pada pasien dengan halusinasi?
3. Seberapa banyak angka kejadian pasien halusinasi pulang atas permintaan
sendiri/keluarga?
4. Bagaimana cara anda mengkoordinasikan anggota tim dalam melaksanakan asuhan
keperawatan pada pasien dengan halusinasi?
5. Bagaimana cara anda memimpin TAK pasien dengan halusinasi?
e) Asuhan keperawatan pasien dengan waham
1. Seberapa banyak angka kejadian waham dalam satu bulan terakhir?
2. Seberapa banyak angka kematian pada pasien dengan waham?
3. Seberapa banyak angka kejadian pasien waham pulang atas permintaan
sendiri/keluarga?
LEMBAR WAWANCARA
PROFESI NERS STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN
DI RUANG BETA RS JIWA JAMBI

4. Bagaimana cara anda mengkoordinasikan anggota tim dalam melaksanakan asuhan


keperawatan pada pasien dengan waham?
5. Bagaimana cara anda memimpin TAK pasien dengan waham?

Anda mungkin juga menyukai