LEMBAR PERSETUJUAN

RSIA PERMATA HATI

RENCANA KERJA ANGGARAN (RKA)

TAHUN 2019

Makassar, Januari 2019

DIREKTUR
RSIA PERMATA HATI

dr. ARMANTO MAKMUN,M.Kes

NIK. 2011110227001

KEUANGAN SDM
RSIA PERMATA HATI RSIA PERMATA HATI

Rusnah, Ruslan,Amd Agusten, AMF

NIK. 2011110227001 NIK. 2011110227001
 LEMBAR PENGESAHAN

RSIA PERMATA HATI

RENCANA KERJA ANGGARAN (RKA)

TAHUN 2019

Makassar, Januari 2019

DIREKTUR
PT. QANI URRIZKI

DR. H.KAJAGI KALMAN,SH.,MH

PEMILIK

HJ.A.SITTI NUR dr. ANDI ALAMSYAH

DAFTAR ISI
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kepada Allah Swt, atas tuntunannya maka Rencana Kerja
Anggaran (RKA) tahun 2019 Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata Hati dapat disusun. Rencana
Kerja Anggaran (RKA) merupakan suatu dokumen perencanaan dan penganggaran yang
berisi program, kegiatan, target kinerja.

Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) tahun 2019 Rumah Sakit Ibu dan Anak
Permata Hati masih terdapat banyak kekurangan-kekurangan untuk itu kritik dan saran
membangun sangat diharapkan guna penyempurnaan dan perbaikan penyusana RKA yang
akan datang.

Makassar, / / 2019
Direktur
RSIA PERMATA HATI

dr. Armanto Makmun, M.Kes

NIK : 2011110227001
 BAB I
PENDAHULUAN

A. GAMBARAN UMUM

Dewasa ini kebutuhan masyarakat akan kesehatan telah meningkat sedemikian

pesatnya seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan penting dan
berharganya sebuah kesehatan. Sejalan dengan hakekat pembangunan di bidang
kesehatan yaitu meningkatkan derajat kesehatan setiap individu yang mampu memelihara
dan meningkatkan kesehatan jasmani , rohani dan sosial. Kesehatan adalah merupakan
faktor yang paling dominan dalam kehidupan masyarakat kita, untuk itu diperlukan suatu
lembaga atau balai yang bias menangani pelayanan di bidang kesehatan. Dengan melihat
potensi yang ada di wilayah Kecamatan Tamalanrea baik potensi Sumber Daya Manusia
(SDM), potensi lingkungan maupun potensi penduduk dalam jumlah besar , belum ada
suatu lembaga yang menangani tentang pelayanan kesehatan terutama pada persalinan
dan kesehatan Ibu dan Anak.

Masyarakat di daerah inipun juga sadar akan pentingnya kesehatan itu sehingga
memerlukan tempat pelayanan kesehatan, namun sayangnya di daerah ini belum terdapat
tempat pelayanan kesehatan yang mudah di jangkau. Apabila masyarakat ingin berobat
atau sekedar berkonsultasi kepada petugas kesehatan, warga harus menempuh jarak yang
agak jauh dari tempat tinggal mereka. Jarak ini terkadang membuat warga menjadi kembali
acuh akan kesehatan, mereka tidak menghubungi petugas kesehatan atau mengunakan
tempat pelayanan kesehatan sebelum mereka benar-benar sakit yang tidak bisa mereka
tahan lagi atau setelah sakit yang mereka alami terjadi lama, sehingga setelah
menggunakan tempat pelayanan kesehatan mereka sudah dalam keadaan sakit yang sudah
dalam stadium lanjut. Sehingga terkadang penanganan penyakit itu menjadi terlambat atau
tidak bisa di sembuhkan lagi.

Oleh karena itu kami ingin membangun suatu tempat pelayanan kesehatan yang
lebih mudah dijangkau oleh warga sehingga warga dapat lebih mudah menjangkau tempat
pelayanan kesehatan dan di harapkan warga dapat mencegah kemungkinan penyakitnya
menjadi lebih parah atau untuk mengurangi kemungkinan komplikasi yang dapat
ditimbulkan. Tingkat kesehatan warga akan meningkat dan seiring dengan itu
kesejahteraannya juga akan meningkat pula.

B. VISI DAN MISI

 Visi :

Menjadi salah satu Rumah Sakit Ibu dan Anak dengan pelayanan yang terbaik

 Misi :

1. Sebagai tempat pelayanan kesehatan masyarakat terhadap masalah kesehatan

yang dialami.

2. Sebagai mitra Pemerintah dalam memberikan pelayanan prefentif dan kuratif

serta rehabilitatif dengan pelayanan secara holistik dan professional .

3. Memberikan pelayanan kesehatan dalam usaha meningkatkan derajat

kesehatan masyarakat dengaan meningkatkan pemahaman kesehatan
khususnya kesehatan ibu dan anak.

4. Memberikan pelayanan kesehatan yang sesuai prosedur dengan konsep

kenyamanan dan terjangkau oleh kalangan masyarakat.

C. FASILITAS
 Fasilitas Rawat Jalan
Dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik dan berkualitas, maka
kami ditunjang dengan sarana dan prasarana kesehatan. Mulai dengan Pendataan
pasien yang menggunakan sistem komputerisasi, selain itu didukung dengan wifi
untuk akses internet, Fasilitas rawat jalan,hingga fasilitas rawat inap dengan
masing-masing ruangan dilengkapi AC yang memberikan kenyamanan dan
kesejukkan ruangan.
a. Fasilitas rawat jalan
Pelayanan rawat jalan yang kami berikan di tunjang dengan fasilitas yang
lengkap, bersih,nyaman yang terdiri dari :
- Poliklinik Anak
- Polilklinik Kebidanan dan Kandungan
- Poliklinik Penyakit Dalam
- Poliklinik Bedah
- Poliklinik Umum
- Poliklinik Gigi
- Pelayanan KB dan Imunisasi
- Pelayanan Khitanan/Sunat & Bedah Minor

b. Fasilitas rawat inap

Saat ini pelayanan rawat inap yang kami miliki ditunjang dengan fasilitas
kamar yang cukup lengkap dengan konsep kenyamanan untuk kepuasan dari
pasien,yang terdiri dari :
 1 kamar Paviliun (Aglonema) yang dilengkapi dengan :
- 1 tempat tidur
- 1 tempat tidur bayi
- 1 bed side table
- 1 extra sofa bed
- 1 TV 49” (Siaran Nasional/Internasional)
- Ruangan full AC
- Kamar Mandi
- Lemari pakaian
- Kulkas
- Dispenser
- Meja + kursi makan
- Makan 3 Kali + 2 Kali Snack
- Telepon Kamar
- Welcome Drink
- Wifi
 1 kamar VIP Utama (Anthurium) terdiri atas :
- 1 tempat tidur
- 1 tempat tidur bayi
- 1 bed side table
- 1 extra sofa bed
- 1 TV 21”
- Ruangan full AC
- Kamar Mandi
- Lemari pakaian
- Kulkas
- Meja + Kursi
- Makan 3 Kali + 2 Kali Snack
- Telepon Kamar

 4 kamar VIP (Adenium,Sansivierra,Rosella,Denrobium) masing - masing terdiri

atas :
- 1 tempat tidur
- 1 tempat tidur bayi
- 1 bed side table
- 1 extra sofa bed
- 1 TV 29”
- Ruangan full AC
- Kamar Mandi
- Lemari pakaian
- Kulkas
- Dispenser
- Meja + Kursi
- Makan 3 Kali + 2 Kali Snack
- Telepon Kamar
 3 Kamar kelas 1 (Zodiak, Bromelia, Caladium) yang terdiri dari :
- Lemari
- Tv 21”
- Telepon Kamar
- Meja laci
- Kulkas
- 6 Tempat Tidur
- Ruangan AC

 2 Kamar kelas 2 (Jasmine A) yang terdiri atas :

- Lemari
- Tv 21”
- Telepon Kamar
- Meja laci
- Kulkas
- 4 Tempat Tidur
- Ruangan AC

 1 Kamar kelas 3 (Jasmine B) yang terdiri atas

- 6 Tempat Tidur
- Tv 20”
- Kipas Angin
- Meja laci

 Kamar Azalea
Kelas 1
- 1 Tempat Tidur
- AC
- Kamar Mandi
 Kelas 2
 2 Tempat Tidur
 AC
 Kamar Mandi
Kelas 3
 4 Tempat Tidur
 AC
 Kamar Mandi
 1 Ruang Perinatologi yang bertujuan untuk ruangan perawatan bagi bayi
yang baru lahir.

D. BUDAYA KERJA RUMAH SAKIT

a. Team work
Kebersamaan disadari bahwa semua kegiatan dapat dilaksanakan dan diselesaikan
oleh sekelompok orang maka perlu suatu kerjasama tim (team work). Melalui
kebersamaan dalam kegiatan pelayanan mengutamakan pelanggan sesuai motto
rumah sakit "Melayani dengan Hati Nurani". Kebersamaan juga berarti
mengutamakan oranisasi/institusi/ lembaga dalam kepentingan pribadi atau
kelompok.
b. Inovatif
Kompleksnya permasalahan yang dihadapi rumah sakit saait ini diikuti tuntutan
masnyarakat pengguna jasa rumah sakit yang semakin tinggi guna mendapatkan
pelayanan yang terbaik, maa dalam mengatasi hal tersebut manajemen dan
seluruh komponen rumah sakit harus mampu memahami dan merespon dengan
memberikan ide-ide yang kreatif dan konstruktif melalui penampilan yang proaktif
dalam merespon permasalahan internal dan eksternal secara cepat dan tepat
melalui pertimbangan yang cermat dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran
yang telah ditetapkan
c. Transparen dan Akuntabel
Dalam menghadapi masyarakat yang lebih cerdas dan tanggap serta dalam era
demokrasi, maka rumah sakit dituntut untuk lebih transparan dan akuntabel dalam
 menyajikan informasiyang jelas mengenai seluruh pelaksanaan kegiatan baik
pelayanan, keuangan serta informasi lainnya.
d. Integritas yang tinggi
Dalam upaya rumah sakt memberikan pelayanan prima kepada pasien serta dapat
mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, maka seluruh jajaran manajemen
serta staf harus memiliki komitmen yang tinggi dalam melaksanaan tugas dan
tanggung jawab yang harus di emban serta harus memiliki hati yang tulus,
kejujuran, kepribadian yang baik dan bermoral tinggi.
e. Bertindak cepat dan tepat
Untuk memenuhi tuntukan kebutuhan masyarakat dan kepuasan pelanggan sesuai
visi dan misi RSIA Permata Hati maka diperlukan penanganan yang cepat dan tepat
dalam pelayanan.
E. STRUKTUR ORGANISASI
 F. PENGAWAS
JABATAN FOTO NAMA TUGAS

DIREKTUR DR. H. KAJAGI

PT. QANI URRIZKI KALMAN, SH.,MH

1. Melakukan pengawasan RSIA Permata Hati yang meliputi

pelaksanaan rencana kerja anggaran.
PEMILIK HJ. A. SITTI NUR 2. Memberikan pendapat dan saran kepeda direktur mengenai
rencana kerja anggaran yag diusulkan dari RSIA Permata Hati.
3. Mengikuti perkembangan RSIA Permata Hati serta memberikan
pendapat dan saran yang dianggap penting bagi pengurusan RSIA
Permata Hati.

PEMILIK dr. A. ALAMSYAH

 BAB II
RENCANA KERJA ANGGARAN (RKA) 2019
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan

Rencana Kerja Anggaran (RKA) Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata Hati tahun 2019
disusun dan ditetapkan untuk menjawab dan memfokuskan upaya rumah sakit
menghadapi tantangan pelayanan, hambatan yang main kompleks, berlangsung pesat
dan tidak menetu, serta dapat digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan
operasional rumah sakit dan hasil pencapaiannya dapat diukur dan dieprgunakan sebagai
bahan penyusunan laporan kinerja tahunan rumah sakit.

Sumber dana RSIA Permata Hati Rp. 10.139.525.360

Biaya Administrasi dan Umum Rp. 3.367.152.000
Biaya Pengembangan SDM Rp. 172.224.000
Biaya Alat Kesehatan RP. 282.240.000
Biaya Pemeliharaan Kamar Rp. 244.800.000
Biaya Konsumsi Karyawan & Pasien Rp. 1.704.240.000
Biaya Kebutuhan Cleaning Service RP. 172.800.000
Biaya Jasa Staf Medis Rp. 750.984.000
Biaya Pembayaran Oba Rp. 1.252.800.000
Rp. 7.702.440.000
Rp. 2.437.085.360
B. Hal - Hal yang perlu mendapat perhatian pemilik

Dukungan pemenuhan terhadap layanan, peningkatan pelatihan karyawan sesuai dengan

kebutuhan, peningkatan pendapatan karyawan guna sebagai usaha retensi karyawan di
Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata Hati.